Tambahan pensiun mulai 1 Januari. Pensiun minimum di Rusia. Masa kerja minimal untuk menghitung pensiun

Mulai 1 Januari, akan ada peningkatan pensiun tenaga kerja bagi pensiunan yang tidak bekerja (hari tua, cacat, dan kehilangan pencari nafkah) sebesar 3,7 persen. Indeksasi ini akan dilakukan satu bulan lebih awal dari biasanya, karena Pemerintah memutuskan untuk mengindeks jenis pembayaran pensiun tersebut di atas tingkat inflasi, yang pada tahun 2017 berada pada rekor terendah (kurang dari 3%).

Perhatian

Moratorium indeksasi pensiun pada tahun 2018 akan dipertahankan - yaitu, warga negara yang bekerja dan sudah pensiun akan dapat menghitung hanya untuk perhitungan ulang mulai 1 Agustus berdasarkan poin pensiun yang masih harus dibayar untuk tahun sebelumnya. Mereka akan dapat menerima semua indeksasi yang terlewat selama moratorium.

Foto pixabay.com

Selain indeksasi pembayaran pensiun, pada tahun 2018 juga akan terjadi perubahan dasar-dasar pemberian pensiun bagi warga negara Rusia, yang akan mempengaruhi kondisi pensiun setelah mencapai usia pensiun dan pembentukan hak pensiun bagi warga negara yang bekerja. Pertanyaan lain yang menjadi perhatian para pensiunan sehubungan dengan awal tahun baru adalah apakah akan ada pembayaran seperti itu (sayangnya, tidak - kali ini tidak akan ada pembayaran seperti itu).

Indeksasi pensiun pada tahun 2018

Sesuai ketentuan UU No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013, asuransi (tenaga kerja) pensiun warga negara harus diindeks setiap tahun mulai tanggal 1 Februari dengan tingkat inflasi tahun sebelumnya, dan jika Dana Pensiun mempunyai tambahan sumber keuangan, indeksasi dilakukan kembali pada tanggal 1 April. Tapi tahun baru itu tradisional Prosedur untuk mengindeks pensiun tenaga kerja akan berubah: peningkatannya akan terjadi 1 bulan sebelumnya - sudah.

Pensiun sosial dan pembayaran sosial lainnya yang dilakukan oleh Dana Pensiun, akan dipromosikan seperti biasa dengan tingkat pertumbuhan harga aktual tahun 2017:

Pada saat yang sama, peningkatan asuransi pensiun. Ingatlah bahwa indeksasi pensiun bagi warga negara yang bekerja ditangguhkan pada tahun 2016 karena situasi ekonomi yang sulit di negara tersebut. Pembekuan ini membantu negara menghemat 12 miliar rubel. Namun, semua indeksasi yang terlewat harus sudah diberikan kompensasi kepada warga.

Kenaikan pensiun mulai 1 Januari 2018 (berita terkini)

Sesuai dengan undang-undang yang disahkan oleh Duma Negara pada tanggal 15 Desember 2017 (diperkenalkan oleh Pemerintah sebagai RUU No. 274624-7) tentang perubahan tata cara pengindeksan asuransi pensiun pada tahun 2018 semua jenis pensiun (hari tua, cacat, penyintas) harus ditingkatkan mulai 1 Januari 2018 sebesar 3,7%. Prosedur kenaikan pensiun tenaga kerja sebelumnya ditangguhkan hingga awal tahun 2019, dan kenaikan ini tidak berlaku bagi pensiunan yang bekerja (lihat teks undang-undang di bawah).

Perlu diingat bahwa setiap asuransi pensiun terdiri dari dua bagian:

pembayaran tetap(atau FV) adalah nilai konstan yang dijamin oleh negara (untuk semua kategori penerima ditetapkan dalam jumlah yang tetap);
secara langsung bagian asuransi- ini adalah nilai yang dihitung secara individual, yang bergantung pada jumlah poin pensiun yang diperoleh selama bekerja.

Indeksasi bulan Januari akan mempengaruhi kedua bagian pensiun sebagai berikut:

Pembayaran tetap akan ditingkatkan sebesar 3,7% dan tidak akan berubah 4982 rubel 90 kopek, kenaikan atau penurunannya ditetapkan secara sah bagi golongan warga negara tertentu dengan Undang-Undang Nomor 400-FZ tanggal 28 Desember 2013;
Bagian asuransi dari pensiun secara langsung bergantung pada poin yang diperoleh pensiunan, yang biayanya akan meningkat mulai 1 Januari sebesar 3,7% dan berjumlah 81 rubel 49 kopek.

Perhatian

Pada tahun 2017, realisasi inflasi dalam negeri tercatat tidak lebih dari 3%. Akibatnya, kenaikan pensiun yang diusulkan oleh Pemerintah sebesar 1.037 kali pada tahun 2018 secara resmi mencakup kenaikan harga konsumen (meskipun, tentu saja, dalam nilai absolutnya, kenaikan ini akan sangat kecil - kenaikannya akan sebesar bahkan lebih sedikit dibandingkan tahun-tahun sebelumnya).

Peningkatan pembayaran sosial kepada pensiunan pada tahun 2018 mulai 1 Februari

Mulai 1 Februari 2018, juga akan terjadi peningkatan (indeksasi) seluruh pembayaran sosial Dana Pensiun yang disediakan untuk berbagai kategori warga negara (penyandang disabilitas, veteran, pahlawan Rusia, dll.). Mereka diberikan dalam bentuk pembayaran tunai bulanan (MCB), yang tidak terpisahkan juga merupakan rangkaian bakti sosial (NSS).

Secara umum, NSU terdiri dari tiga bagian (obat-obatan, perjalanan dan perawatan sanatorium) dan diberikan sesuai pilihan pensiunan dalam salah satu dari dua cara:

dalam bentuk natura (yaitu, langsung melalui layanan sosial);
dalam istilah moneter ketika menolak makanan alami.

Biaya serangkaian layanan tersebut (masing-masing bagian secara terpisah) ditentukan oleh undang-undang dan meningkat secara proporsional dengan pertumbuhan pembayaran bulanan (EDV) - yaitu. dengan persentase yang sama. Pada tahun 2018, peningkatan ini direncanakan kurang dari 3%, sehingga penerima manfaat tidak akan merasakan peningkatan tersebut. Nilai awal EDV dan NSU tahun 2018 dapat dilihat pada tabel.

Perhatian

Oleh karena itu, mulai 1 Februari 2018, direncanakan untuk mengindeks pembayaran sosial (termasuk serangkaian layanan sosial) dengan tingkat inflasi aktual tahun lalu. Dalam rancangan resolusi Pemerintah, nilai ini ditetapkan sebesar 3,2%, namun inflasi aktual akan kurang dari 3%, sehingga kenaikannya akan lebih kecil lagi (hal yang sama berlaku untuk tunjangan anak pada tahun 2018).

Indeksasi pensiun sosial tahun 2018 mulai 1 April sebesar 4,1%

Pensiun sosial adalah jenis pensiun khusus, yang ditandai dengan kurangnya pengalaman kerja dari pensiunan karena alasan tertentu. Pensiun semacam itu diberikan dalam jumlah tetap yang disetujui oleh undang-undang. Dan, sebagai suatu peraturan, jumlah pensiun sosial jauh lebih rendah daripada pensiun tenaga kerja (asuransi) yang dihitung.

Perlu dicatat bahwa dalam dua tahun terakhir telah terjadi penurunan tingkat pertumbuhan pensiun sosial. Jadi pada April 2017, pensiun jenis ini hanya terindeks 1,5%. Pada tahun 2018, direncanakan untuk mencapai peningkatan seperti biasa (sebelum krisis) pada tingkat penyediaan pensiun jenis ini - proyeksi pertumbuhan pensiun sosial pada bulan April 2018 akan menjadi sekitar 4,1%.

Berbeda dengan pensiun tenaga kerja, indeksasi pensiun sosial terikat perubahan biaya hidup seorang pensiunan untuk tahun sebelumnya. Oleh karena itu, jumlah indeksasi asuransi dan pensiun sosial untuk tahun yang sama mungkin berbeda (walaupun dalam kedua kasus tersebut terkait dengan kenaikan aktual harga konsumen).

Perhatian

Menurut undang-undang, tingkat pensiun warga negara harus selalu sama tidak lebih rendah dari tingkat subsisten di wilayah tersebut, di mana dia tinggal (karenanya pernyataan Pemerintah yang tampaknya aneh itu “Tidak ada pensiunan berpenghasilan rendah di Rusia”— mereka semua menerima pensiun yang dikombinasikan dengan tunjangan sosial lainnya dalam jumlah yang tidak kurang dari upah minimum bulanan.

Sejak 2010, permohonan pensiun sudah menyertakan bagian penerimaan tunjangan sosial. Jika pensiun Anda diberikan sebelum tahun 2010, dan Anda tidak mengajukan permohonan terpisah untuk pembayaran tambahan, dan jumlah pensiun berada di bawah tingkat subsistensi yang ditetapkan di wilayah tersebut, maka Anda harus menghubungi badan teritorial Dana Pensiun secara mandiri.

Kenaikan pensiun pada tahun 2018 di Rusia untuk pensiunan yang bekerja

Undang-undang yang diadopsi di Duma Negara tidak mengatur perubahan apa pun bagi penduduk pekerja yang menerima pensiun pada tahun 2018. Artinya, pensiunan yang bekerja akan tetap menerima jumlah pensiun tanpa indeksasi tahunan.

Ingatlah bahwa indeksasi pensiun dihentikan pada bulan Februari 2016 bagi warga negara yang terus bekerja, setelah menggunakan haknya atas pemberian pensiun. Rencana Pemerintah termasuk tidak mengindeks dana pensiun bagi pekerja Rusia hingga tahun 2019.

Moratorium indeksasi pensiun ini berlaku sebagai berikut:

Warga negara yang pensiun sebelum 1 Februari 2016 dan tetap bekerja akan tetap tidak mendapat kenaikan pensiun mulai Februari 2016.
Bagi warga negara yang menjadi pensiunan setelah tanggal 1 Februari 2016, ketika menghitung koefisien pensiun individu (IPC), semua kenaikan yang terjadi pada tanggal tersedianya hak atas pensiun diperhitungkan.
Jika Anda terus bekerja dan sekaligus menerima pensiun, semua indeksasi berikutnya sejak tanggal kerja tidak akan diterapkan lagi.

Perhatian

Pensiunan yang bekerja berhak untuk meningkatkan pensiunnya hanya melalui perhitungan ulang tahunan menurut pemberi kerja. Mulai tanggal 1 Agustus setiap tahun, pensiun warga negara tersebut meningkat dengan jumlah poin yang diperhitungkan pada tahun sebelumnya untuk periode aktivitas kerja dan pembayaran premi asuransi selama periode ini. Tapi tidak lebih dari 3 poin per tahun!

Contoh bagaimana pensiunan yang bekerja akan menghitung ulang indeksasi pensiun di Dana Pensiun

Wanita kelahiran 1 Mei 1962, pensiun pada tahun 2017 dalam jangka waktu yang ditentukan undang-undang dan terus bekerja. Indeksasi apa yang akan diperhitungkan saat menentukan besaran pensiun? Dan mulai jam berapa pensiun akan berhenti diindeks?

Penghitungan pensiun bagi wanita ini akan dilakukan pada tanggal 1 Mei 2017. Saat menghitung IPC, semua indeks pertumbuhan pensiun yang disetujui akan diperhitungkan, mulai tahun 2015 hingga 01/05/2017.

Biaya satu koefisien pensiun akan diambil pada 01/05/2017 - ini adalah 78,58 rubel.
Pembayaran tetap yang termasuk dalam pensiun asuransi akan diperhitungkan dengan mempertimbangkan indeksasi pada 1 Mei 2017 dan sama dengan 4805,11 rubel.

Selanjutnya, tergantung pada kinerja lanjutan dari pekerjaan yang dibayar, semua indeksasi nyanyian berikutnya setelah penunjukan akan ditangguhkan. Itu. indeksasi yang dilakukan tidak lagi berlaku untuk pensiun wanita tersebut. Dan hal ini akan terus berlanjut sampai dia berhenti dari pekerjaannya atau dipecat oleh majikannya.

Indeksasi pensiun setelah pemberhentian pensiunan yang bekerja pada tahun 2018

Pada tahun 2017, sebuah undang-undang diadopsi yang menyatakan bahwa periode penghitungan ulang pensiun setelah pemecatan diubah. Pada tahun 2018, pensiunan yang bekerja akan dapat menerima pensiun dengan semua indeks yang hilang mulai bulan berikutnya setelah pemecatan. Pada saat yang sama, pensiunan itu sendiri tidak perlu mengajukan permohonan tambahan ke Dana Pensiun, karena penghitungan ulang ini sepenuhnya didasarkan pada laporan bulanan pemberi kerja!

Sebelumnya, setelah berhenti bekerja, pensiunan menerima perhitungan ulang atas pensiun yang diterima, dengan mempertimbangkan semua indeksasi dalam tiga bulan:

bulan pertama adalah penyampaian laporan kepada pemberi kerja kepada Dana Pensiun tentang warga negara yang bekerja di organisasi;
bulan kedua - data tentang fakta pekerjaan dimuat ke dalam satu paket perangkat lunak yang beroperasi secara nasional;
yang ketiga adalah adopsi oleh badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia atas keputusan penghitungan ulang.

Perhatian

Bagi warga negara yang berhenti bekerja pada tahun 2018, jangka waktu penghitungan pensiun dikurangi dengan memperhatikan indeksasi yang terlewat selama bekerja. Hal ini akan dimungkinkan setelah berlakunya undang-undang ini mulai 1 Januari 2018 Undang-undang Federal No. 134-FZ tanggal 1 Juli 2017.

Namun, proses akrual tambahan atas kenaikan yang terlewat akan sama karena alasan teknis juga akan memakan waktu beberapa bulan. Namun setelah itu, ketika membayar pensiun yang sudah dihitung ulang setelah 3 bulan, akan dilakukan pembayaran tambahan untuk seluruh periode setelah pemecatan.

Inovasi ini hanya berlaku bagi mereka yang terkena PHK. setelah 1 Januari 2018. Jika seorang pensiunan berhenti, misalnya pada bulan Desember 2017, maka indeksasi pensiunnya hanya akan dilakukan mulai 1 April 2018 - tanpa pembayaran tambahan untuk periode Januari hingga Maret (dengan kata lain, bulan-bulan tersebut akan hilang) .

Foto pixabay.com

Berita terkini dan perubahan terkini dalam pensiun

Sebagaimana telah menjadi jelas, kenaikan pensiun di tahun baru untuk sebagian besar kategori pensiunan (hampir tidak terlihat) atau, untuk kategori besar pensiunan yang bekerja - . Namun di tahun baru tuntutan akan meningkat untuk hak pensiun yang sudah terbentuk dan tingkat upah warga negara Rusia untuk masa pensiun:

Diperkirakan tidak ada perubahan signifikan lainnya dalam sistem pensiun Rusia pada tahun 2018. Secara khusus, jumlah yang diharapkan oleh banyak orang adalah 5.000 rubel tidak akan dibayarkan pada tahun 2018- ini adalah pembayaran tambahan satu kali yang harus dibayarkan kepada semua pensiunan pada bulan Januari 2017 sebagai imbalan atas indeksasi tambahan yang diwajibkan oleh undang-undang yang terlewat pada tahun 2016 (dan tidak ada alasan untuk membayarnya pada tahun 2018).

Perhatian

Dan satu dari sedikit kabar baik bagi masyarakat Rusia adalah belum ada keputusan yang diambil mengenai apa yang relevan bagi mereka yang masih bekerja atau berencana pensiun (termasuk pria kelahiran tahun 1958 dan wanita kelahiran tahun 1963).

Apakah akan ada pembayaran satu kali sebesar 5.000 rubel kepada pensiunan pada tahun 2018?

Pada awal 2017, penerima semua jenis pensiun, terlepas dari fakta pekerjaannya, menerima pembayaran tambahan sebesar 5.000 rubel. Langkah ini diperlukan dalam situasi ekonomi yang tidak stabil saat ini.

Dengan latar belakang tingginya tingkat inflasi dan ketidakmungkinan melakukan indeksasi tambahan terhadap pensiun, pada tahun 2016 diambil keputusan untuk melakukan pembayaran satu kali terhadap pensiun warga negara (UU No. 385-FZ tanggal 22 November 2016) . Oleh karena itu, dana pensiun orang Rusia “diindeks ulang secara bersyarat”, banyak di antaranya menganggapnya hanya sebagai hadiah Tahun Baru.

Saat ini, menurut Pemerintah, situasi perekonomian dalam negeri sudah mulai normal. Selama 12 bulan terakhir, kenaikan harga konsumen (inflasi) tidak melebihi 3%, dan pensiun pada tahun 2017 meningkat total menurut dua indeksasi sebesar 5,78%.

Indeksasi mendatang sebesar 3,7%, yang direncanakan pada Januari 2018, melebihi tingkat inflasi tahun 2017. Oleh karena itu, tidak ada pembayaran satu kali tambahan (5 ribu rubel atau lainnya) yang akan dilakukan selain itu!

Apakah akan ada kenaikan usia pensiun di tahun 2018 (berita terkini)

Dalam beberapa tahun terakhir, masalah yang paling banyak dibicarakan dan akut bagi orang Rusia adalah pertanyaan tentang peningkatan usia pensiun. Di banyak negara lain, termasuk negara-negara pasca-Soviet, keputusan terkait telah dibuat dan sedang dilaksanakan.

Misalnya, mulai Januari 2017 di Belarus, usia pensiun akan ditingkatkan setiap tahun sebanyak enam bulan hingga perempuan mencapai 58 tahun dan laki-laki 63 tahun. Di Kazakhstan, nilai yang sama berlaku - untuk wanita pada usia 58 tahun, untuk pria pada usia 63 tahun.
Di banyak negara maju, seperti Jerman, laki-laki menjadi pensiunan pada usia 65 tahun, dan perempuan pada usia 60 tahun.
Di Ukraina, Verkhovna Rada mengadopsi undang-undang tentang reformasi pensiun, yang juga mencakup peningkatan usia pensiun saat ini.

Perhatian

Kini masalah ini telah mencapai puncaknya di Rusia. Menurut Pemerintah, hal ini terutama disebabkan oleh fakta bahwa usia kerja di negara tersebut meningkat - yaitu. Sekitar sepertiga orang Rusia sudah berhenti bekerja setelah pensiun.

Namun, karena tindakan ini sangat tidak populer, Pemerintah Rusia belum membuat keputusan akhir mengenai perpanjangan usia pensiun (walaupun banyak yang menganggap masalah ini telah terselesaikan dan mencatat bahwa kemungkinan besar akan mulai diterapkan setelah pemilihan presiden berikutnya, yang akan diadakan pada bulan Maret 2018 — namun untuk saat ini, hal tersebut hanyalah rumor belaka).

Berapa poin dan pengalaman kerja yang Anda perlukan untuk pensiun pada tahun 2018?

Sejak 2015, sistem poin untuk menghitung pensiun tenaga kerja (asuransi) bagi warga negara telah berlaku, di mana premi asuransi yang dibayarkan ke Dana Pensiun oleh pemberi kerja untuk karyawannya ditransfer dari rubel ke nilai relatif (poin). Besarnya iuran yang diperhitungkan untuk tahun tersebut dikorelasikan dengan jumlah maksimum iuran yang dapat dipertanggungjawabkan yang disetujui oleh Pemerintah, yang sesuai dengan 10 poin pensiun(ini adalah jumlah maksimum yang dapat diterima dalam satu tahun).

Namun untuk memperoleh hak pensiun di hari tua dalam jangka waktu yang ditetapkan secara umum, perlu dipatuhi tiga syarat wajib:

mencapai usia yang ditetapkan undang-undang;
ketersediaan pengalaman asuransi (kerja);
adanya nilai yang ditetapkan dari koefisien pensiun individu (IPC) atau, dengan kata lain, besarnya poin pensiun.

Perlu dicatat bahwa ini hanya berlaku untuk pensiun hari tua! Jenis pensiun lainnya untuk asuransi pensiun wajib (cacat, penyintas) ditunjuk secara mandiri pada masa kerja (asuransi) pengalaman dan jumlah poin yang diterima.

Perhatian

Sejak tahun 2018, syarat wajib pemberian pensiun setelah mencapai usia pensiun (saat ini 55 tahun bagi perempuan dan 60 tahun bagi laki-laki) adalah tersedianya Pengalaman 9 tahun dan 13,8 poin koefisien pensiun individu (IPC).

Contoh penghitungan poin pensiun tahun 2015 hingga 2018

Untuk pria kelahiran 1965, ia memiliki gaji resmi sebelum pajak penghasilan (NDFL) sebesar 30.000 rubel (masing-masing, penghasilan tahunan adalah 360.000 rubel). Anggap saja gaji warga ini tidak pernah naik sejak tahun 2015. Pada saat yang sama, tidak ada pemotongan yang dilakukan untuknya pada bagian dana pensiun, karena ia lahir sebelum tahun 1967. Jadi, majikan membayar premi asuransi untuk pria ini ke rekening pribadi individu sebesar 16% dari penghasilan sebelum pajak penghasilan pribadi - yaitu, 16% × 360.000 = 57.600 rubel per tahun. Mari kita hitung berapa poin yang diperoleh pria ini sejak tahun 2015, ketika formula pensiun baru mulai berlaku.

Setiap tahun Pemerintah menyetujui apa yang disebut untuk tujuan ini batas gaji, jumlah kontribusi wajib yang dimasukkan ke Dana Pensiun Federasi Rusia ke rekening pribadi individu warga negara adalah 16%. Dengan demikian, gaji maksimum yang ditetapkan di negara tersebut dari tahun 2015 hingga 2018 adalah nilai berikut (lihat tabel di bawah).

Pada tahun 2018, dasar asuransi untuk kontribusi ke Dana Pensiun adalah 1.021.000 rubel sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 1378 tanggal 15 November 2017. Maka jumlah maksimum premi asuransi yang diperhitungkan untuk tahun ini, yang diterima untuk 10 poin, adalah 163.360 rubel (meningkat hampir 17% dibandingkan tahun 2017).

Perhatian

Oleh karena itu, setiap rubel yang diperoleh pada tahun 2018 akan “terdepresiasi” ketika ditransfer ke poin pensiun relatif terhadap tahun 2017 sebesar 1 - (1 / 1,17) = 15%, dan relatif terhadap tingkat tahun 2015 - lebih dari 30! Oleh karena itu, hanya memiliki gaji tinggi yang konstan saja tidak cukup untuk mendapatkan hak pensiun yang layak. Agar volumenya tidak berkurang dari tahun ke tahun, sesuai formula pensiun yang baru gaji harus tumbuh setidaknya 10% per tahun(lihat tabel di atas).

Mari kita kembali ke contoh kita. Untuk mengonversi penghasilan bulanan sebesar 30.000 rubel menjadi poin, Anda perlu mengkorelasikan data gaji (mengambil 16% dari penghasilan tahunan, yang dalam contoh yang dipertimbangkan adalah 57.600 rubel per tahun) dengan nilai batas yang ditetapkan dan dikalikan dengan 10:

57600 / 113760 × 10 = 5,06 poin yang diperoleh warga negara pada tahun 2015;
57600 / 127360 × 10 = 4,52 poin pada tahun 2016;
57600 / 140160 × 10 = 4,11 poin pada tahun 2017;
57600 / 163360 × 10 = 3,53 poin akan diperoleh pada tahun 2018.

Mengingat tren negatif dalam perekonomian Rusia yang telah berlangsung selama beberapa tahun, warga tidak terburu-buru untuk meningkatkan keranjang konsumen mereka - jelas bahwa krisis ini telah menghantam dompet masyarakat Rusia dengan kekuatan yang nyata. Diketahui bahwa negara akan kembali mengalami kesenjangan pada tahun 2018 - dan sehubungan dengan hal ini, sejumlah analis telah menyatakan perkiraan mengecewakan mereka mengenai peningkatan standar pembayaran sosial. Topik ini paling mengkhawatirkan para pensiunan Rusia. Berapa jumlah pensiun pada tahun 2018 dan apakah ada prasyarat untuk meningkatkan manfaat minimum? Mari kita pertimbangkan tesis utama.

Bagaimana mereka berjanji menaikkan pensiun minimum mulai 1 Januari 2018?

“Pensiun minimum” adalah istilah yang sepenuhnya bersyarat dalam undang-undang Federasi Rusia, dan menyiratkan jumlah yang dibayarkan setiap bulan kepada orang-orang yang masa kerja dan usianya memenuhi standar pensiun, termasuk mereka yang tidak menerima jenis manfaat pensiun lainnya.

Besaran minimum subsisten dihitung dari parameter tahun berjalan, tingkat pertumbuhan harga, serta indikator keadaan perekonomian negara lainnya. Di setiap wilayah Federasi Rusia, standar upah hidup memiliki nilai yang berbeda-beda, dan jika pensiun minimum tidak mencapai tingkat tersebut, kekurangan tersebut disubsidi oleh dana dari kas daerah.

Masalah minimum pada tahun 2018 harus dibedakan berdasarkan kategori akrual bagi warga negara:

Pensiun asuransi (berdasarkan usia) melibatkan pensiun bagi perempuan setelah 55 tahun dan bagi laki-laki setelah 60 tahun, dengan setidaknya 7 tahun (sampai tahun 2024, standar ini akan meningkat menjadi 15 tahun). 8.703 rubel – ini adalah jumlah minimum yang dapat diandalkan oleh penerima manfaat pensiun asuransi pada tahun 2018. Mulai 1 Januari tahun baru, pensiunan di Moskow dijanjikan gaji dua kali lipat - 17.500 rubel.

Pensiun sosial adalah tunjangan yang dibayarkan secara teratur kepada warga negara yang tidak menerima pembayaran asuransi bulanan, tetapi memerlukan dukungan pemerintah karena alasan tertentu (dalam kasus cacat, kehilangan pencari nafkah, hari tua tanpa kehadiran). Pada tahun 2018, pemerintah berjanji untuk mengindeks manfaat jenis ini sebesar 3,7%. Dan mulai April tahun baru, jumlah pensiun sosial diharapkan menjadi 8.742 rubel.

Pensiun asuransi minimum juga akan diindeks sebesar 3,7%, dan ini biasanya tidak akan dilakukan pada bulan Februari, tetapi mulai 1 Januari. Namun bagi pensiunan yang bekerja, tunjangan mereka tidak akan berubah hingga Agustus 2018 - mulai bulan ini, pensiun akan dihitung ulang dengan mempertimbangkan peningkatan nilai poin kerja mereka.

Besaran pensiun minimum Rusia pada tahun 2018 akan dihitung menggunakan rumus:

Jumlah tetap + premi asuransi,

di mana nilai terakhirnya jumlah poin individu * biaya. Alih-alih 78,58 rubel, biaya satu poin pada tahun 2017 direncanakan akan ditetapkan pada 81,49 rubel.

Apa perbedaan biaya hidup minimum bagi seorang pensiunan di seluruh wilayah Rusia?

Gelombang pertama kenaikan besar-besaran direncanakan pada bulan Januari, namun tidak semua pensiunan akan menerima jumlah yang sama, meskipun mereka memiliki prestasi yang sama dalam hal masa kerja. Selain itu, mulai tahun baru, APBD bisa memberlakukan retribusi tambahan kepada warganya. Apa perbedaan besaran pensiun minimum di wilayah Rusia?
Seperti yang telah disebutkan, penduduk Moskowlah yang dapat mengklaim salah satu pensiun tertinggi di negara itu - jumlahnya ditetapkan sebesar 17.500 ribu.

Tingkat manfaat pensiun minimum tertinggi ada di Distrik Pusat - 9,5-9,6 ribu rubel. tercatat di wilayah Voronezh, Kostroma, Smolensk, dan terendah - di wilayah Kursk dan Bryansk, di sini pensiun minimum tidak melebihi 7,5 ribu rubel.

Angkanya akan lebih tinggi di Distrik Barat Laut - misalnya, di wilayah Murmansk dan Arkhangelsk, pensiun minimum akan lebih dari 12,5 ribu rubel, dan di Distrik Otonomi Nenets - lebih dari 18 ribu rubel. Pada saat yang sama, di St. Petersburg, wilayah Leningrad dan Novgorod, terdapat beberapa upah minimum terendah di wilayah tersebut - sekitar 8,8 ribu rubel.

Di Distrik Selatan, pensiunan dari wilayah Volgograd dan Rostov dapat mengandalkan “upah minimum” tertinggi; di sini jumlah tunjangan ditetapkan sebesar 9,4 ribu rubel. Pada saat yang sama, penduduk Adygea dan Kalmykia menerima jumlah terkecil di wilayah tersebut - kurang dari 8,7 ribu rubel.

Sekitar 9-9,3 ribu rubel - ini adalah “upah minimum” bagi penduduk Distrik Federal Volga di Udmurtia, Tatarstan, dan wilayah Kirov. Wilayah Saratov dan Orenburg berada jauh di belakang mereka - di sini pensiun minimum adalah 7,7 ribu rubel.

Tingkat pensiun minimum yang cukup tinggi tercatat di Distrik Ural. Di Okrug Otonom Yamalo-Nenets dan Khanty-Mansi, pensiunan hidup dengan 12-14 ribu rubel, sedangkan di wilayah Tyumen dan Chelyabinsk, pensiunnya akan jauh lebih rendah - sekitar 9,3 ribu rubel.

Pensiun minimum tertinggi di Distrik Siberia adalah 9,7 ribu rubel. tercatat di Republik Buryatia, Wilayah Trans-Baikal, Wilayah Novosibirsk. Namun di Kemerovo, angka pensiun terendah hampir mencapai 8,8 ribu rubel.

Tingkat pensiun tertinggi ditujukan untuk penduduk Distrik Federal Timur Jauh. Di Yakutia, Kamchatka, Chukotka, pensiunan menerima tunjangan dalam kisaran 17-21 ribu rubel. Pada saat yang sama, angka terendah diamati di wilayah Amur dan Primorsky Krai - sekitar 9,6 ribu rubel.

Namun di Distrik Federal Kaukasus Utara, pensiunan menerima tunjangan terendah di negara tersebut. Di Karachay-Cherkessia, Ossetia Utara, Ingushetia, dan Wilayah Stavropol, pembayaran ini berkisar antara 7,6-8 ribu rubel.

Pensiun minimum pada tahun 2018 menurut wilayah Rusia: tabel

Barang no.	Wilayah	rubel
Distrik Federal Tengah
1	wilayah Belgorod	8 836
2	wilayah Bryansk	7 327
3	wilayah Vladimir	9 233
4	wilayah Voronezh	9 567
5	wilayah Ivanovo	8 194
6	wilayah Kaluga	9 338
7	wilayah Kostroma	9 629
8	wilayah Kursk	7 044
9	wilayah Lipetsk	9 479
10	wilayah Moskow	9 864
11	Wilayah Oryol	8 597
12	wilayah Ryazan	7 998
13	wilayah smolensk	9 516
14	Wilayah Tambov	8 231
15	wilayah Tver	8 726
16	wilayah Tula	9 354
17	Wilayah Yaroslavl	8 930
18	Moskow	17 500
Distrik Federal Barat Laut
19	Republik Karelia	9 703
20	Republik Komi	10 556
21	wilayah Arhangelsk	12 315
22	Nenets Penulis. daerah	18 199
23	Wilayah Vologda	9 701
24	wilayah Kaliningrad	9 703
25	Wilayah Leningrad	8 672
26	wilayah Murmansk	12 497
27	wilayah Novgorod	9 299
28	wilayah Pskov	9 606
29	Saint Petersburg	8 817
Distrik Federal Selatan
30	Republik Adygea	8 970
31	Republik Kalmykia	8 296
32	wilayah Krasnodar	9 279
33	Wilayah Astrakhan	8 759
34	wilayah Volgograd	9 380
35	Wilayah Rostov	9 355
Distrik Federal Volga
36	Republik Bashkortostan	8 644
37	Republik Mari El	8 781
38	Republik Mordovia	8 231
39	Republik Tatarstan	9 175
40	Republik Udmurtia	9 371
41	Republik Chuvash	8 146
42	wilayah Kirov	9 077
43	Wilayah Nizhny Novgorod	8 809
44	wilayah Orenburg	7 761
45	wilayah Penza	8 401
46	Wilayah Samara	8 326
47	wilayah Saratov	7 971
48	wilayah Ulyanovsk	8 707
49	Wilayah Perm	9 011
Distrik federal Ural
50	wilayah Kurgan	9 226
51	wilayah Sverdlovsk	9 703
52	wilayah Tyumen	9 402
53	Wilayah Chelyabinsk	9 368
54	Okrug Otonom Khanty-Mansi	11 830
55	Okrug Otonom Yamalo-Nenets	14 797
Distrik Federal Siberia
56	Republik Altai	9 499
57	Republik Buryatia	9 703
58	Republik Tyva	9 245
59	Republik Khakassia	9 349
60	wilayah Altai	9 217
61	Wilayah Transbaikal	9 703
62	wilayah Krasnoyarsk	9 270
63	wilayah Irkutsk	9 701
64	wilayah Kemerovo	8 882
65	Wilayah Novosibirsk	9 703
66	wilayah Omsk	9 057
67	wilayah Tomsk	9 275
Distrik Federal Timur Jauh
68	Republik Sakha (Yakutia)	Zona 1:
		17 435
		Zona 2:
		14 763
69	Wilayah Kamchatka	17 151
70	Wilayah Primorsky	9 637
71	Wilayah Khabarovsk	12 009
72	wilayah Amur	9 695
73	Wilayah Magadan	16 280
74	wilayah Sakhalin	13 225
75	Daerah Otonomi Yahudi	9 700
76	Okrug Otonomi Chukotka	20 944
Distrik Federal Kaukasus Utara
77	Republik Dagestan	8 707
78	Republik Ingushetia	8 104
79	Kabardino-Balkaria	8 922
80	Karachay-Cherkessia	7 491
81	Ossetia Utara	7 606
82	Republik Chechnya	8 989
83	Wilayah Stavropol	8 293

Indeksasi pensiun pada tahun 2018 di Rusia akan dilakukan dalam tiga tahap:

Mulai 1 Januari, akan ada peningkatan pensiun tenaga kerja bagi pensiunan yang tidak bekerja (hari tua, cacat, dan kehilangan pencari nafkah) sebesar 3,7 persen. Pengindeksan ini akan dilakukan satu bulan lebih awal dari biasanya, karena Pemerintah memutuskan untuk mengindeks jenis pembayaran pensiun ini di atas tingkat inflasi, yang pada tahun 2017 berada pada rekor terendah (kurang dari 3%).
Mulai 1 Februari, pembayaran sosial yang dibayarkan oleh Dana Pensiun secara mandiri atau sebagai suplemen pensiun (EDV, NSO) akan diindeks seperti biasa. Pada tahun 2018, pembayaran ini akan diindeks sesuai dengan inflasi aktual tahun 2017(diproyeksikan kurang dari 3%, sehingga para pensiunan kemungkinan besar tidak akan merasakan peningkatan tersebut).
Mulai 1 April, pensiun sosial yang dibayarkan kepada pensiunan tanpa pengalaman kerja (termasuk anak-anak penyandang disabilitas) akan diindeks. Jenis pensiun ini diberikan dalam jumlah tetap dan meningkat dengan mempertimbangkan perubahan nilai selama setahun terakhir upah hidup pensiunan. Pada tahun 2018, indeksasi pensiun sosial direncanakan sebesar 4,1%.
Moratorium indeksasi pensiun bagi pensiunan yang bekerja pada tahun 2018 akan dipertahankan - yaitu, warga negara yang bekerja dan sudah pensiun akan dapat menghitung hanya untuk perhitungan ulang mulai 1 Agustus berdasarkan poin pensiun yang masih harus dibayar untuk tahun sebelumnya. Mereka akan dapat menerima semua indeksasi yang terlewat selama moratorium hanya setelah pemecatan.

Selain indeksasi pembayaran pensiun, pada tahun 2018 juga akan terjadi sejumlah perubahan dasar-dasar pemberian pensiun bagi warga negara Rusia, yang akan mempengaruhi kondisi pensiun setelah mencapai usia pensiun dan pembentukan hak pensiun bagi warga negara yang bekerja. Pertanyaan lain yang menjadi perhatian para pensiunan sehubungan dengan awal tahun baru adalah apakah pensiunan akan menerima 5.000 rubel pada Januari 2018 (sayangnya, tidak - kali ini tidak akan ada pembayaran seperti itu).

Kenaikan pensiun tahun 2018 bagi pensiunan, berita terkini. Indeksasi pensiun pada tahun 2018

Hal ini karena kenaikan tersebut didasarkan pada persentase yang lebih tinggi dibandingkan inflasi aktual yang tercatat, sehingga tidak perlu menunggu hingga bulan Februari hingga Rosstat menghitung inflasi untuk tahun 2017 (diperkirakan kurang dari 3 persen).

Pensiun sosial dan pembayaran sosial lainnya yang dilakukan oleh Dana Pensiun, akan dipromosikan seperti biasa dengan tingkat pertumbuhan harga aktual tahun 2017:

Pembayaran sosial bulanan untuk pensiun - mulai 1 Februari, berdasarkan inflasi aktual tahun 2017 (kurang dari 3 persen);
pensiun sosial bagi warga penyandang cacat - mulai 1 April sehubungan dengan kenaikan biaya hidup (sekitar 4,1 persen).

Pada saat yang sama, kenaikan asuransi pensiun tidak akan mempengaruhi pensiunan yang bekerja. Ingatlah bahwa indeksasi pensiun bagi warga negara yang bekerja ditangguhkan pada tahun 2016 karena situasi ekonomi yang sulit di negara tersebut. Pembekuan ini membantu negara menghemat 12 miliar rubel. Namun, semua indeksasi yang terlewat harus diberikan kompensasi kepada warga pada bulan berikutnya setelah pemecatan.

Sesuai dengan undang-undang yang disahkan oleh Duma Negara pada tanggal 15 Desember 2017 (diperkenalkan oleh Pemerintah sebagai RUU No. 274624-7) tentang perubahan tata cara pengindeksan asuransi pensiun pada tahun 2018, semua jenis ketentuan pensiun ini (hari tua, cacat , yang selamat) harus meningkat mulai 1 Januari 2018 sebesar 3,7%. Prosedur kenaikan pensiun tenaga kerja sebelumnya ditangguhkan hingga awal tahun 2019, dan kenaikan ini tidak berlaku bagi pensiunan yang bekerja (lihat teks undang-undang di bawah).

Perlu diingat bahwa setiap asuransi pensiun terdiri dari dua bagian:

pembayaran tetap(atau FV) adalah nilai konstan yang dijamin oleh negara (untuk semua kategori penerima ditetapkan dalam jumlah yang tetap);
secara langsung bagian asuransi- ini adalah nilai yang dihitung secara individual, yang bergantung pada jumlah poin pensiun yang diperoleh selama bekerja.

Indeksasi bulan Januari akan mempengaruhi kedua bagian pensiun sebagai berikut:

Pembayaran tetap akan ditingkatkan sebesar 3,7% dan tidak akan berubah 4982 rubel 90 kopek, kenaikan atau penurunannya ditetapkan secara sah bagi golongan warga negara tertentu dengan Undang-Undang Nomor 400-FZ tanggal 28 Desember 2013;
Bagian asuransi dari pensiun secara langsung bergantung pada poin yang diperoleh pensiunan, yang biayanya akan meningkat mulai 1 Januari sebesar 3,7% dan berjumlah 81 rubel 49 kopek.
Pada tahun 2017, realisasi inflasi dalam negeri tercatat tidak lebih dari 3%. Akibatnya, kenaikan pensiun yang diusulkan oleh Pemerintah sebesar 1.037 kali pada tahun 2018 secara resmi mencakup kenaikan harga konsumen (meskipun, tentu saja, dalam nilai absolutnya, kenaikan ini akan sangat kecil - kenaikannya akan sebesar bahkan lebih sedikit dibandingkan tahun-tahun sebelumnya).
Kenaikan pensiun tahun 2018 bagi pensiunan, berita terkini. Peningkatan pembayaran sosial kepada pensiunan pada tahun 2018 mulai 1 Februari

Secara umum, NSU terdiri dari tiga bagian (obat-obatan, perjalanan dan perawatan sanatorium) dan diberikan sesuai pilihan pensiunan dalam salah satu dari dua cara:

Dalam bentuk natura (yaitu langsung oleh dinas sosial);
dalam istilah moneter ketika menolak makanan alami.

Oleh karena itu, salah satu perubahan positif di tahun 2018 adalah peningkatan biaya hidup (LS) yang lebih nyata di dalam negeri, termasuk secara terpisah berdasarkan wilayah. Pada saat yang sama, PM yang ditetapkan mengizinkan semua pensiunan yang tidak bekerja untuk menerima pembayaran tambahan (yang disebut suplemen sosial hingga tingkat subsisten- federal dan regional), jika jumlah pensiun mereka lebih rendah dari nilai yang disetujui.
Menurut undang-undang, tingkat pensiun warga negara harus selalu sama tidak lebih rendah dari tingkat subsisten di wilayah tersebut, di mana dia tinggal (dari sinilah muncul pernyataan aneh dari pemerintah bahwa “tidak ada pensiunan berpenghasilan rendah di Rusia” - mereka semua menerima pensiun yang dikombinasikan dengan tunjangan sosial lainnya dalam jumlah tidak kurang dari upah minimum bulanan .

Kenaikan pensiun pada tahun 2018 di Rusia untuk pensiunan yang bekerja

Moratorium indeksasi pensiun ini berlaku sebagai berikut:

Warga negara yang pensiun sebelum 1 Februari 2016 dan tetap bekerja akan tetap tidak mendapat kenaikan pensiun mulai Februari 2016.
Bagi warga negara yang menjadi pensiunan setelah tanggal 1 Februari 2016, ketika menghitung koefisien pensiun individu (IPC), semua kenaikan yang terjadi pada tanggal tersedianya hak atas pensiun diperhitungkan.
Jika Anda terus bekerja dan sekaligus menerima pensiun, semua indeksasi berikutnya sejak tanggal kerja tidak akan diterapkan lagi.
Pensiunan yang bekerja berhak untuk meningkatkan pensiunnya hanya melalui perhitungan ulang tahunan menurut pemberi kerja. Mulai tanggal 1 Agustus setiap tahun, pensiun warga negara tersebut meningkat dengan jumlah poin yang diperhitungkan pada tahun sebelumnya untuk periode aktivitas kerja dan pembayaran premi asuransi selama periode ini. Tapi tidak lebih dari 3 poin per tahun!
Contoh bagaimana pensiunan yang bekerja akan menghitung ulang indeksasi pensiun di Dana Pensiun

Biaya satu koefisien pensiun akan diambil pada 01/05/2017 - ini adalah 78,58 rubel.
Pembayaran tetap yang termasuk dalam pensiun asuransi akan diperhitungkan dengan mempertimbangkan indeksasi pada 1 Mei 2017 dan sama dengan 4805,11 rubel.

Selanjutnya, tergantung pada kinerja lanjutan dari pekerjaan yang dibayar, semua indeksasi nyanyian berikutnya setelah penunjukan akan ditangguhkan. Itu. indeksasi yang dilakukan mulai 1 Januari 2018 sebesar 3,7% tidak lagi diterapkan pada pensiun wanita ini. Dan hal ini akan terus berlanjut sampai dia berhenti dari pekerjaannya atau dipecat oleh majikannya.

Indeksasi pensiun setelah pemberhentian pensiunan yang bekerja pada tahun 2018

Sebelumnya, setelah berhenti bekerja, pensiunan menerima perhitungan ulang atas pensiun yang diterima, dengan mempertimbangkan semua indeksasi dalam tiga bulan:

Bulan pertama adalah penyampaian laporan kepada pemberi kerja kepada Dana Pensiun tentang warga negara yang bekerja di organisasi;
bulan kedua - data tentang fakta pekerjaan dimuat ke dalam satu paket perangkat lunak yang beroperasi secara nasional;
yang ketiga adalah adopsi oleh badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia atas keputusan penghitungan ulang.
Bagi warga negara yang berhenti bekerja pada tahun 2018, jangka waktu penghitungan pensiun dikurangi dengan memperhatikan indeksasi yang terlewat selama bekerja. Hal ini akan dimungkinkan setelah berlakunya undang-undang ini mulai 1 Januari 2018 Undang-Undang Federal No. 134-FZ tanggal 1 Juli 2017.

Berita terkini dan perubahan terkini dalam pensiun

Seperti yang sudah jelas, kenaikan dana pensiun pada tahun baru bagi sebagian besar kategori pensiunan akan sangat kecil (tidak terlalu mencolok) atau, untuk sebagian besar pensiunan yang bekerja, tidak akan ada kenaikan sama sekali. Namun di tahun baru tuntutan akan meningkat untuk hak pensiun yang sudah terbentuk dan tingkat upah warga negara Rusia untuk masa pensiun:

Persyaratan minimum yang diperlukan untuk pensiun di hari tua pada tahun 2018 akan meningkat sebesar nilai yang direncanakan yang ditentukan oleh undang-undang “Tentang Asuransi Pensiun” - sekarang untuk ini Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 9 tahun Dan minimal 13,8 poin pensiun.
Dapatkan poin pensiun baru untuk populasi pekerja mulai tahun 2018 akan menjadi jauh lebih sulit, karena dasar maksimum penghitungan iuran asuransi kepada Dana Pensiun pada tahun 2018 (yang menjadi dasar penghitungan poin yang diperoleh untuk tahun tersebut) akan segera ditingkatkan sebesar 16,55% - dari 876 ribu rubel menjadi 1 juta 021 ribu. - berdasarkan Keputusan Pemerintah No. 1378 tanggal 15 November 2017. Dan kecil kemungkinannya ada orang di Rusia yang sekarang memiliki gaji yang tumbuh pada tingkat yang sama (yah, jika memang meningkat).

Diperkirakan tidak ada perubahan signifikan lainnya dalam sistem pensiun Rusia pada tahun 2018. Secara khusus, pembayaran satu kali yang diharapkan kepada pensiunan sebesar 5.000 rubel tidak akan dibayarkan pada tahun 2018- ini adalah pembayaran tambahan satu kali yang harus dibayarkan kepada semua pensiunan pada bulan Januari 2017 sebagai imbalan atas indeksasi tambahan yang diwajibkan oleh undang-undang yang terlewat pada tahun 2016 (dan tidak ada alasan untuk membayarnya pada tahun 2018).

Dan salah satu dari sedikit kabar baik bagi masyarakat Rusia adalah belum ada keputusan yang diambil untuk menaikkan usia pensiun, hal ini penting bagi mereka yang masih bekerja atau berencana pensiun (termasuk pria kelahiran tahun 1958 dan wanita kelahiran tahun 1963).
Apakah akan ada pembayaran satu kali sebesar 5.000 rubel kepada pensiunan pada tahun 2018?

Apakah akan ada kenaikan usia pensiun di tahun 2018 (berita terkini)

Misalnya, mulai Januari 2017 di Belarus, usia pensiun akan ditingkatkan setiap tahun sebanyak enam bulan hingga perempuan mencapai 58 tahun dan laki-laki 63 tahun. Di Kazakhstan, nilai yang sama berlaku - untuk wanita pada usia 58 tahun, untuk pria pada usia 63 tahun.
Di banyak negara maju, seperti Jerman, laki-laki menjadi pensiunan pada usia 65 tahun, dan perempuan pada usia 60 tahun.
Di Ukraina, Verkhovna Rada mengadopsi undang-undang tentang reformasi pensiun, yang juga mencakup peningkatan usia pensiun saat ini.
Kini masalah ini telah mencapai puncaknya di Rusia. Menurut Pemerintah, hal ini terutama disebabkan oleh fakta bahwa usia kerja di negara tersebut meningkat - yaitu. Sekitar sepertiga orang Rusia sudah berhenti bekerja setelah pensiun.

Berapa poin dan pengalaman kerja yang Anda perlukan untuk pensiun pada tahun 2018?

Namun untuk memperoleh hak pensiun di hari tua dalam jangka waktu yang ditetapkan secara umum, perlu dipatuhi tiga syarat wajib:

Mencapai usia legal;
ketersediaan pengalaman asuransi (kerja);
adanya nilai yang ditetapkan dari koefisien pensiun individu (IPC) atau, dengan kata lain, besarnya poin pensiun.

Untuk pria kelahiran 1965, ia memiliki gaji resmi sebelum pajak penghasilan (NDFL) sebesar 30.000 rubel (masing-masing, penghasilan tahunan adalah 360.000 rubel). Anggap saja gaji warga ini tidak pernah naik sejak tahun 2015. Pada saat yang sama, tidak ada pemotongan yang dilakukan untuknya pada bagian dana pensiun, karena ia lahir sebelum tahun 1967. Jadi, majikan membayar premi asuransi untuk pria ini ke rekening pribadi individu sebesar 16% dari penghasilan sebelum pajak penghasilan pribadi - yaitu, 16% x 360.000 = 57.600 rubel per tahun. Mari kita hitung berapa poin yang diperoleh pria ini sejak tahun 2015, ketika formula pensiun baru mulai berlaku.

Tahun
Gaji maksimum untuk kontribusi ke Dana Pensiun (basis asuransi), gosok.
Jumlah maksimum premi asuransi yang dapat dipertanggungjawabkan (16% dari basis), gosok.
Peningkatan basis dibandingkan tahun sebelumnya, %
Penyusutan gaji jika dikonversikan ke dalam poin relatif terhadap tahun 2015, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36

Pada tahun 2018, dasar asuransi untuk iuran ke Dana Pensiun adalah 1.021.000 rubel sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 1378 tanggal 15 November 2017. Maka jumlah maksimum iuran asuransi yang diperhitungkan untuk tahun tersebut, diterima sebesar 10 poin, adalah menjadi 163.360 rubel (meningkat dibandingkan tahun 2017 hampir 17 %).

57600 / 113760 x 10 = 5,06 poin yang diperoleh warga negara pada tahun 2015;
57600 / 127360 x 10 = 4,52 poin pada tahun 2016;
57600 / 140160 x 10 = 4,11 poin pada tahun 2017;
57600 / 163360 x 10 = 3,53 poin akan diperoleh pada tahun 2018.

Jadi, hanya dalam 4 tahun, dengan tetap mempertahankan tingkat upah yang sama (dalam contoh yang dipertimbangkan, ini adalah 30 ribu rubel per bulan) jumlah poin pensiun yang masih harus dibayar berkurang 30%(dalam contoh ini - dari 5,06 poin pada tahun 2015 menjadi 3,53 pada tahun 2018). Dengan demikian, sistem pensiun modern mengandung mekanisme yang mengarah pada penurunan tingkat akumulasi hak pensiun setiap tahun dengan tetap mempertahankan gaji yang sama!

Oleh karena itu, dalam contoh yang dipertimbangkan, sejak tahun 2015, warga negara tersebut telah memperoleh 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 poin. Selain itu, jika hak warga negara atas pensiun muncul pada tahun 2017, maka semua poin yang diperolehnya harus dikalikan dengan 78,58 rubel - ini adalah biaya poin asuransi mulai 1 April 2017. Dan jika hak atas pensiun muncul pada tahun 2018, maka mulai 1 Januari perlu dikalikan dengan 81,49 rubel.

Pada tahun 2018, akan ada kenaikan pensiun lagi, instruksi terkait diberikan oleh Presiden V.V. Putin pada pertemuan komisi pengaturan hubungan sosial dan perburuhan berikutnya. Pihak berwenang merencanakan indeksasi sebesar 3,7%, yang lebih cepat dari tingkat inflasi yang diperkirakan. Namun, saat ini ada tiga jenis pembayaran di Federasi Rusia: pensiunan yang bekerja dan tidak bekerja, serta pensiun sosial. Apakah semuanya akan direvisi dan sampai sejauh mana?

Peningkatan ini diperkirakan sebesar 3,7%, jauh lebih tinggi dibandingkan perkiraan tingkat inflasi pada tahun 2017 (3,2%). Kementerian Keuangan yakin akan mampu memenuhi instruksi Vladimir Putin dan melakukan pengindeksan tersinkronisasi paling cepat 1 Januari 2018. Oleh karena itu, para pejabat berharap dapat meningkatkan tingkat kesejahteraan para pensiunan. Menurut perkiraan, kenaikan pembayaran rata-rata akan mencapai 400 rubel. dan mulai 01/01/2018, apa yang disebut "pensiun hari tua" akan ditetapkan sebesar 14.045 rubel. (hari ini jumlahnya 13.657 ribu rubel).

Sebelumnya, pihak berwenang merencanakan kenaikan sebesar 4%, namun perlambatan inflasi yang signifikan memungkinkan penurunan skala indeksasi. Pada tahun 2017, total peningkatan hampir satu setengah kali lebih tinggi - 5,4% pada bulan Februari dan 0,4% pada bulan April. Namun, banyak yang tidak mendapatkan kenaikan yang diharapkan, karena pemerintah menolak mengindeks pembayaran bagi pensiunan yang bekerja.

Peninjauan berikutnya dijadwalkan pada bulan April 2018, dan akan bertepatan dengan peningkatan pensiun penyintas, pensiun militer, dan tunjangan sosial lainnya. Secara umum, Kementerian Tenaga Kerja menyatakan bahwa saat ini strategi telah dikembangkan untuk meningkatkan jumlah pensiun secara bertahap dan pada tahun 2030 jumlahnya akan mencapai beberapa tingkat subsisten.

Untuk pensiunan yang bekerja

Sebelumnya, pemerintah mempertimbangkan kemungkinan untuk melanjutkan indeksasi pembayaran bagi pensiunan yang tetap bekerja. Namun, Kementerian Keuangan menolak inisiatif ini. Krisis ekonomi tercermin dari penurunan pendapatan anggaran dan akibatnya pemerintah terpaksa membatasi pengeluaran yang ada dengan memberlakukan moratorium kenaikan pembayaran kepada pensiunan yang bekerja. Dengan demikian, sekitar 14 juta warga dibiarkan tanpa peningkatan tahunan.

Kepala Kementerian Keuangan, Anton Siluanov, menekankan bahwa kategori warga negara ini memiliki sumber pendapatan utama - upah, dari mana pemberi kerja mentransfer iuran asuransi bulanan. Sebagian besar analis menganggap pendekatan ini tidak sepenuhnya adil, karena bahkan dengan memperhitungkan indeksasi, pendapatan masyarakat masih rendah, sehingga memaksa mereka untuk mencari pendapatan tambahan. Mungkin itu sebabnya, menurut Kementerian Tenaga Kerja, pada Agustus 2018 masih akan terjadi sedikit kenaikan dana pensiun bagi pensiunan yang bekerja. Namun, tidak perlu menipu diri sendiri. Kenaikannya akan tergantung pada jumlah pajak yang dibayarkan pemberi kerja tahun ini dan jumlah maksimumnya adalah 3 poin.

Perhatian! Pada tahun 2017, 1 poin sama dengan 78,58 rubel, dan pada tahun 2018 – 81,49 rubel. Dengan demikian, kenaikan maksimum adalah 244,50 rubel.

Pensiun sosial

Pada tahun 2018, akan ada peningkatan dana pensiun secara simultan, termasuk bagi mantan personel militer. Inisiatif terkait dibuat oleh Presiden Federasi Rusia Vladimir Putin. Kepala negara mencatat adanya perbaikan dalam indikator anggaran, yang memungkinkan pihak berwenang melakukan indeksasi terhadap lebih dari 2,6 juta warga.

Revisi pembayaran asuransi tergantung pada kenaikan harga selama setahun terakhir dan besarnya IPC (koefisien pensiun individu), dan pembayaran sosial - pada besaran PMP ().

Indeksasi pada tahun 2018 dijadwalkan pada tanggal 1 April, perwakilan Kementerian Tenaga Kerja menekankan, dan jumlahnya akan mencapai +4,1% dari jumlah tahun ini. Pada tahun 2017 ini adalah:

Perkiraan kalender revisi pensiun tahun 2018 akan terlihat seperti ini:

Meskipun ada revisi rutin, rata-rata dana pensiun di Rusia masih tetap rendah. Pada saat yang sama, anggaran PFR masih defisit, sehingga pejabat tidak dapat menggunakan tunjangan yang lebih besar.

Meskipun terjadi peningkatan

Kabar terkini mengenai kenaikan dana pensiun pada tahun 2018 yang didukung oleh pemerintah Rusia dan Vladimir Putin, tidak akan mampu mengubah dinamika negatif tersebut. Menurut perkiraan Kementerian Pembangunan Ekonomi, pembayaran riil akan berkurang, yang akan berdampak negatif terhadap kesejahteraan warga negara.

Analis percaya bahwa tanpa mengubah parameter akrual dasar, pihak berwenang tidak akan mampu menyeimbangkan model pensiun yang ada. Pertama-tama, kita perlu beralih ke peningkatan usia pensiun secara bertahap, yang akan mengurangi separuh defisit anggaran Dana Pensiun. Jika pihak berwenang tidak mengambil langkah ini, maka pada tahun 2030 sekitar sepertiga warga negara (32%) akan dapat mengajukan permohonan pensiun, yang akan menambah beban anggaran Dana Pensiun. Akibatnya, pemerintah terpaksa meningkatkan transfer anggaran yang saat ini mencapai 4% PDB.

Peningkatan batas usia secara bertahap akan mengurangi defisit anggaran Dana Pensiun menjadi 2,2% PDB, dan tindakan ini akan berdampak jangka pendek. Pemerintah akan dapat meluncurkan reformasi setelah pemilu berakhir, prediksi para ahli, namun untuk menyelesaikan masalah ini sepenuhnya, diperlukan pendekatan yang komprehensif. Untuk pertumbuhan pembayaran yang berkelanjutan, diperlukan peningkatan iuran, yang tidak dapat dicapai tanpa peningkatan upah yang signifikan.

Menunggu kenaikan gaji

Sebagai bagian dari keputusan Vladimir Putin pada bulan Mei, pada tahun 2018 pegawai negeri akan menghadapi kenaikan gaji lagi. Selain itu, para pejabat berencana untuk memperluas inisiatif ini ke kategori-kategori yang tidak tercakup dalam keputusan tersebut. Indeksasi upah direncanakan sebesar 4%, tegas perwakilan Kementerian Tenaga Kerja.

Pada saat yang sama, para pejabat berencana untuk meningkatkan upah minimum secara signifikan, yang tahun depan akan mencapai 9.489 rubel. Akibatnya, upah minimum akan meningkat sebesar 21,7%, tegas para pejabat. Pihak berwenang bermaksud untuk menaikkan upah minimum secara bertahap hingga angka tersebut sama dengan tingkat subsisten.

Tahun depan, gaji dokter harus dua kali lipat rata-rata regional. Selain itu, gaji militer harus sesuai dengan gaji di sektor-sektor utama perekonomian.

Anggaran memiliki sumber daya yang diperlukan untuk meningkatkan gaji, pemerintah menekankan. Namun para ahli tidak begitu optimis. Peningkatan pendapatan anggaran dikaitkan dengan perbaikan lingkungan eksternal. Meningkatnya harga minyak menyebabkan peningkatan pendapatan ekspor, namun pasar “emas hitam” mungkin menghadirkan kejutan yang tidak menyenangkan. Akibatnya, implementasi rencana pemerintah untuk menaikkan upah dan tunjangan sosial akan terancam.

Video: Putin tentang menaikkan dana pensiun pada tahun 2018

Pensiun minimum adalah tingkat penghidupan minimum bagi seorang pensiunan yang ditetapkan di wilayah tersebut. Pembayaran kepada pensiunan tidak boleh lebih rendah dari nilai ini. Pada tahun 2019, biaya hidup seluruh Rusia untuk seorang pensiunan adalah 8.846 rubel. Di beberapa wilayah, pembayarannya lebih tinggi, sementara di wilayah lain lebih sedikit.

Pada tahun 2019, upah hidup tertinggi bagi seorang pensiunan ada di Chukotka (19 ribu rubel), dan terendah di wilayah Tambov - 7.811 rubel.

Besarnya pendapatan bulanan seorang pensiunan ditetapkan pada setiap akhir tahun oleh pemerintah daerah, perhitungannya memperhitungkan biaya keranjang konsumen, biaya pembayaran wajib dan pajak.

Pensiun minimum dibayarkan kepada semua pensiunan tidak bekerja yang tinggal di wilayah Federasi Rusia.

Jika pensiun di bawah upah minimum, penerima pendapatan rendah diberikan pembayaran tambahan.

Tabel berdasarkan wilayah

Tabel tersebut menunjukkan upah layak para pensiunan menurut wilayah pada tahun 2019. Data untuk tahun 2020 akan dikonfirmasi nanti.

Subyek Federasi Rusia	PMP	Subyek Federasi Rusia	PMP
Distrik Federal Tengah
wilayah Belgorod	8016	wilayah Bryansk	8523
wilayah Voronezh	8750	wilayah Ivanovo	8576
wilayah Kostroma	8630	wilayah Kursk	8600
Moskow	12115	wilayah Moskow	9908
wilayah Oryol	8730	wilayah Tver	8846
Wilayah Yaroslavl	8163	wilayah Tula	8658
wilayah Vladimir	8526	wilayah smolensk	8825
wilayah Kaluga	8708	wilayah Ryazan	8568
wilayah Lipetsk	8620	wilayah Tambov	7811
Distrik Federal Barat Laut
Wilayah Arkhangelsk	10258	Reputasi. Komi	10742
Okrug Otonom Nenets	17956	Reputasi. Karelia	8846
Saint Petersburg	8846	Wilayah Leningrad.	8846
wilayah Murmansk	12674	wilayah Kaliningrad	8846
wilayah Vologda	8846	wilayah Pskov	8806
wilayah Novgorod	8846
Distrik Federal Kaukasus Utara
Reputasi. Dagestan	8680	Reputasi. Ingushetia	8846
Republik Karachay-Cherkess	8846	Reputasi. Alania Ossetia Utara	8455
Republik Chechnya	8735	Wilayah Stavropol	8297
Republik Kabardino-Balkaria	8846
Distrik Federal Selatan
Reputasi. Adygea	8138	Reputasi. Kalmykia	8081
Wilayah Astrakhan	8352	wilayah Volgograd	8569
Reputasi. Krimea	8370	Sevastopol	8842
Wilayah Rostov	8488	wilayah Krasnodar	8657
Distrik Federal Volga
Reputasi. Bashkortostan	8645	Reputasi. Mari El	8191
Reputasi. Tatarstan	8232	Republik Udmurt	8502
wilayah Kirov	8474	Wilayah Nizhny Novgorod.	8102
wilayah Penza	8404	Wilayah Perm	8539
wilayah Saratov	8278	wilayah Ulyanovsk	8474
wilayah Samara	8413	Reputasi. Mordovia	8522
Republik Chuvash	7953	wilayah Orenburg	8252
Distrik Federal Ural
wilayah Kurgan	8750	wilayah Sverdlovsk.	8846
Wilayah Chelyabinsk	8691	Okrug-Yugra Otonomi Khanty-Mansi	12176
wilayah Tyumen	8846	Okrug Otonom Yamalo-Nenets	13425
Distrik Federal Siberia
Reputasi. Altai	8712	Reputasi. Buryatia	8846
Reputasi. Khakassia	8782	wilayah Altai	8669
wilayah Irkutsk	8841	wilayah Kemerovo.	8387
wilayah Omsk	8480	wilayah Tomsk	8795
Wilayah Transbaikal	8846	Wilayah Novosibirsk	8814
wilayah Krasnoyarsk	8846	Reputasi. Tyva	8846
Distrik Federal Timur Jauh
wilayah Amur	8846	Daerah Otonomi Yahudi	9166
Wilayah Kamchatka	16543	wilayah Magadan	15460
wilayah Sakhalin	12333	Wilayah Primorsky	9988
Okrug Otonomi Chukotka	19000	Wilayah Khabarovsk	10895
Baikonur	8846	Reputasi. Sakha (Yakutia)	13951

Berapa persentase pensiun yang akan ditingkatkan pada tahun 2020?

Mulai tahun 2020, pensiun minimum juga akan diindeks berdasarkan hari tua. Yang pertama bergantung pada koefisien indeksasi yang ditetapkan, yang kedua - pada nilai PM di wilayah tersebut.

Pada usia tua

Bagi pensiunan yang tidak bekerja, jaminan hari tua akan dinaikkan mulai 1 Januari. Jumlah pembayaran akan diindeks sebesar 6,6%. Satu poin pensiun pada tahun 2020 akan sama dengan 93 rubel. (pada 2019 - 87,24 rubel)

Untuk mengetahui jumlah pensiun yang diindeks, Anda perlu mengalikan jumlah pembayaran tahun lalu dengan 1,066. Jika kita memperhitungkan bahwa pada tahun 2019 rata-rata pensiun asuransi di Rusia adalah 15.000 rubel, maka pada tahun 2020 pensiunan akan menerima 990 rubel lebih banyak - 15.990.

Minimum

Pada bulan Februari 2019, Vladimir Putin, dalam Pidato tahunannya di Majelis Federal, mengusulkan perubahan indeksasi pensiun yang tidak melebihi “upah minimum”.

Pertama, Anda perlu menaikkan jumlah pensiun ke jumlah minimum bulanan, lalu mengindeksnya. Aturan penghitungan baru disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia pada 30 Juli 2019.

Upah layak bagi pensiunan di daerah tahun 2020 akan diketahui pada akhir tahun 2019.

Masa kerja minimal untuk menghitung pensiun

Untuk mengajukan pensiun pada tahun 2019, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun. Masa kerja tidak hanya mencakup masa-masa ketika seseorang bekerja, tetapi juga, misalnya, ketika ia bertugas di tentara, sedang cuti hamil, cuti berbayar, cuti sakit, atau merawat orang lanjut usia.

Pensiunan sejak tahun 2019 adalah perempuan 60,5 tahun dan laki-laki 65,5 tahun.

Standar pengalaman meningkat setiap tahun. Pada tahun 2020, untuk mengajukan asuransi pensiun, Anda memerlukan pengalaman kerja selama 11 tahun.

Jika tidak ada pengalaman asuransi, Anda hanya dapat menerima pensiun sosial hari tua. Dan kemudian, 5 tahun setelah mencapai usia pensiun (dengan memperhitungkan masa transisi 2019-2023).

Suplemen sosial untuk pensiun hingga tingkat subsisten

Jika seorang pensiunan menerima pembayaran dari Dana Pensiun di bawah pensiun minimum, ia dibayar selain tingkat pensiun minimum baik dari anggaran federal atau dari anggaran daerah.

Jika pensiun berada di bawah tingkat subsisten nasional, tunjangannya akan bersifat federal.

Jika pensiun sama dengan upah minimum seluruh Rusia, tetapi lebih rendah dari upah regional, otoritas subjek akan membayar ekstra. Untuk menerima bonus, Anda perlu menghubungi otoritas jaminan sosial. Hanya pensiunan yang tidak bekerja yang berhak menerima tunjangan sosial.