Edisi terbaru undang-undang “Tentang asuransi pensiun. Edisi terbaru undang-undang “Tentang asuransi pensiun, masa kerja asuransi Hukum Federal 400”

1. Orang yang telah mencapai umur 80 tahun atau penyandang cacat golongan I berhak atas kenaikan pembayaran tetap pensiun jaminan hari tua sebesar 100 persen dari jumlah yang ditentukan dalam Bagian 1 Pasal 16 Undang-undang Federal ini.

2. Bagi penyandang disabilitas golongan I, kenaikan pembayaran tetap pensiun asuransi disabilitas ditetapkan sebesar 100 persen dari jumlah yang ditentukan dalam Bagian 1 Pasal 16 Undang-undang Federal ini.

3. Untuk orang-orang yang menjadi tanggungan anggota keluarga penyandang cacat yang ditentukan dalam paragraf 1, 3 dan 4 bagian 2 Pasal 10 Undang-undang Federal ini, peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi hari tua dan pensiun asuransi cacat adalah didirikan dalam jumlah yang sama dengan sepertiga dari jumlah yang ditentukan dalam Bagian 1 Pasal 16 Undang-undang Federal ini, untuk setiap anggota keluarga penyandang cacat, tetapi tidak lebih dari tiga anggota keluarga penyandang cacat.

4. Orang yang telah bekerja minimal 15 tahun kalender di wilayah Far North dan mempunyai masa kerja asuransi minimal 25 tahun untuk pria atau minimal 20 tahun untuk wanita berhak atas kenaikan gaji tetap untuk yang lama. -pensiun asuransi usia dan pensiun asuransi cacat dalam jumlah yang sama dengan 50 persen dari jumlah pembayaran tetap yang ditetapkan untuk pensiun asuransi terkait yang diatur dalam bagian 1 dan 2 Pasal 16 Undang-undang Federal ini. Orang-orang tertentu yang telah mencapai usia 80 tahun atau penyandang disabilitas kelompok I dan (atau) menjadi tanggungan anggota keluarga penyandang disabilitas yang ditentukan dalam paragraf 1, 3 dan 4 bagian 2 pasal 10 Undang-undang Federal ini, ditambah pembayaran tetap yang diatur dalam bagian 1 - 3 item ini ditingkatkan lebih lanjut dengan jumlah yang sama dengan 50 persen dari jumlah kenaikan pembayaran tetap yang bersangkutan.

5. Orang yang telah bekerja sekurang-kurangnya 20 tahun kalender di wilayah yang disamakan dengan wilayah Far North, dan mempunyai pengalaman asuransi minimal 25 tahun untuk pria atau minimal 20 tahun untuk wanita, berhak atas kenaikan gaji. pembayaran tetap untuk pensiun asuransi hari tua dan pensiun asuransi cacat dalam jumlah yang sama dengan 30 persen dari jumlah pembayaran tetap yang ditetapkan untuk pensiun asuransi terkait yang diatur dalam bagian 1 dan 2 Pasal 16 Federal ini Hukum. Orang-orang tertentu yang telah mencapai usia 80 tahun atau penyandang disabilitas kelompok I dan (atau) menjadi tanggungan anggota keluarga penyandang disabilitas yang ditentukan dalam paragraf 1, 3 dan 4 bagian 2 pasal 10 Undang-undang Federal ini, ditambah pembayaran tetap yang diatur dalam bagian 1 - 3 item ini ditingkatkan lebih lanjut dengan jumlah yang sama dengan 30 persen dari jumlah kenaikan pembayaran tetap yang bersangkutan.

6. Bagi orang-orang yang bekerja baik di wilayah Far North maupun di wilayah yang disamakan dengan itu, ketika menentukan jumlah tahun kalender kerja di wilayah Far North untuk menetapkan peningkatan pembayaran tetap untuk hari tua. pensiun asuransi dan pensiun asuransi cacat setiap tahun kalender kerja di wilayah yang disamakan dengan wilayah Far North, dianggap sebagai sembilan bulan kerja di wilayah Far North.

7. Ketika menetapkan peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi, sebagaimana diatur dalam bagian 4 dan 5 pasal ini, daftar wilayah di Far North dan wilayah yang setara dengannya, berlaku pada tanggal penetapan kenaikan yang sesuai dalam pembayaran tetap. untuk asuransi pensiun diterapkan.

8. Anak-anak yang disebutkan dalam paragraf 1 bagian 2 Pasal 10 Undang-undang Federal ini yang kehilangan kedua orang tua, atau anak-anak dari ibu tunggal yang meninggal, berhak atas peningkatan pembayaran tetap pensiun asuransi jika terjadi kehilangan. pencari nafkah dalam jumlah yang sama dengan 100 persen dari jumlah yang ditentukan dalam Bagian 2 Pasal 16 Undang-undang Federal ini.

9. Untuk orang-orang yang tinggal di wilayah Far North dan daerah-daerah yang setara dengannya, peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi yang diatur dalam bagian 1 dan 2 Pasal 16 Undang-undang Federal ini dan bagian 8 pasal ini ditetapkan dalam sebuah jumlah yang sama dengan peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi, ditambah dengan koefisien regional yang sesuai yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia tergantung pada wilayah (lokalitas) tempat tinggal, untuk seluruh periode tinggal orang-orang ini di wilayah ini (lokalitas). Orang-orang tertentu yang telah mencapai usia 80 tahun atau penyandang disabilitas kelompok I dan (atau) menjadi tanggungan anggota keluarga penyandang disabilitas yang ditentukan dalam paragraf 1, 3 dan 4 bagian 2 pasal 10 Undang-undang Federal ini, ditambah pembayaran tetap yang diatur dalam bagian 1 - 3 pasal ini juga ditingkatkan dengan koefisien regional terkait yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia tergantung pada wilayah (lokalitas) tempat tinggal, untuk seluruh periode tinggal orang-orang ini di wilayah ini (lokalitas).

10. Ketika warga negara pindah ke tempat tinggal baru di wilayah lain di Far North dan wilayah yang setara di mana koefisien regional lainnya ditetapkan, peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi ditetapkan dengan mempertimbangkan besarnya koefisien regional di tempat tinggal baru. Ketika warga negara meninggalkan wilayah Far North dan wilayah yang setara dengannya ke tempat tinggal baru, pembayaran tetap untuk pensiun asuransi dan peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi ditetapkan sesuai dengan bagian 1 dan 2 Pasal 16 dari Undang-undang Federal ini dan bagian 1 - 3, 8 dan 14 artikel ini.

11. Prosedur untuk menetapkan dan membayar kenaikan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi yang diatur dalam bagian 9, 10, 14 dan 15 pasal ini ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

12. Kenaikan pembayaran tetap pensiun asuransi, yang diatur dalam bagian 4 dan 5 pasal ini, ditetapkan terlepas dari tempat tinggal tertanggung.

13. Orang-orang yang berhak atas kenaikan pembayaran tetap pensiun asuransi sebesar koefisien regional yang bersangkutan sesuai dengan Bagian 9 pasal ini dan pada saat yang sama atas peningkatan pembayaran tetap pensiun asuransi sesuai dengan Bagian 4 atau 5 pasal ini, satu kenaikan pembayaran tetap pilihan mereka ditetapkan oleh tertanggung asuransi.

14. Orang-orang yang telah bekerja setidaknya selama 30 tahun kalender di bidang pertanian dan tidak melakukan pekerjaan dan (atau) kegiatan lain di mana mereka tunduk pada asuransi pensiun wajib sesuai dengan “Asuransi Pensiun Wajib di Federasi Rusia” ditetapkan untuk meningkatkan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi hari tua dan pensiun asuransi cacat sebesar 25 persen dari jumlah pembayaran tetap yang ditetapkan untuk pensiun asuransi terkait yang diatur dalam bagian 1 dan 2 Pasal 16 Undang-undang Federal ini, untuk seluruh masa tinggalnya di daerah pedesaan.

15. Apabila warga negara yang disebutkan dalam bagian 14 pasal ini berangkat ke tempat tinggal baru di luar daerah pedesaan, peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun jaminan hari tua dan pensiun jaminan cacat yang diatur dalam bagian 14 pasal ini tidak ditetapkan.

16. Daftar pekerjaan, industri, profesi, jabatan, spesialisasi yang relevan, yang sesuai dengan kenaikan jumlah pembayaran tetap untuk pensiun jaminan hari tua dan pensiun jaminan cacat ditetapkan sesuai dengan Bagian 14 pasal ini, aturan untuk menghitung periode pekerjaan (aktivitas) yang relevan disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia.

2. Masa asuransi tidak termasuk masa-masa yang diperhitungkan pada saat menetapkan pensiun sesuai dengan peraturan perundang-undangan suatu negara asing.

5. Saat menghitung masa asuransi yang diperlukan untuk memperoleh hak atas pensiun asuransi hari tua oleh warga negara dari kalangan kosmonot yang menerima pensiun masa kerja panjang atau pensiun cacat sesuai dengan Undang-Undang Federal 15 Desember 2001 N 166-FZ "Tentang Ketentuan Pensiun Negara di Federasi Rusia", masa asuransi tidak termasuk masa kerja (layanan) dan (atau) kegiatan lain sebelum pemberian pensiun cacat, atau masa kerja (layanan) dan kegiatan lain yang diperhitungkan dalam menentukan jumlah pensiun jangka panjang sesuai dengan undang-undang Federal yang ditentukan, kecuali ditentukan lain oleh perjanjian internasional Federasi Rusia.

6. Saat menghitung masa asuransi, periode kerja selama periode navigasi penuh pada transportasi air dan selama satu musim penuh dalam organisasi industri musiman yang ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia diperhitungkan sedemikian rupa sehingga durasi masa asuransi masa asuransi pada tahun takwim yang bersangkutan adalah satu tahun penuh.

7. Orang-orang yang melakukan karya berdasarkan kontrak hak cipta pada tahun takwim yang bersangkutan, serta pencipta ciptaan yang menerima pembayaran dan imbalan lain pada tahun takwim yang bersangkutan berdasarkan perjanjian pemindahtanganan hak eksklusif atas karya ilmu pengetahuan, sastra, seni, perjanjian lisensi penerbitan, perjanjian lisensi tentang pemberian hak untuk menggunakan karya sains, sastra, seni, jika jumlah total kontribusi asuransi dibayarkan kepada Dana Pensiun Federasi Rusia dari pembayaran dan imbalan lain yang diterima berdasarkan perjanjian ini selama kalender tertentu tahun berjumlah setidaknya jumlah tetap dari kontribusi asuransi untuk asuransi pensiun wajib, ditentukan sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia tentang pajak dan biaya, periode asuransi mencakup periode yang sama dengan satu tahun kalender penuh (dari 1 Januari hingga Desember 31), di mana kontribusi asuransi kepada Dana Pensiun Federasi Rusia dibayarkan dari pembayaran dan imbalan lainnya berdasarkan kontrak ini. Jika jumlah total premi asuransi yang dibayarkan selama satu tahun takwim untuk orang-orang tersebut kurang dari jumlah tetap premi asuransi untuk asuransi pensiun wajib, jangka waktu (dalam bulan) dihitung secara proporsional dengan premi asuransi yang dibayarkan, tetapi tidak kurang dari satu bulan kalender, termasuk dalam masa asuransi (30 hari). Periode yang dihitung dalam periode asuransi sehubungan dengan pembayaran premi asuransi kepada Dana Pensiun Federasi Rusia dari pembayaran dan remunerasi lainnya berdasarkan kontrak ini, jika ada periode kerja dan (atau) kegiatan lain pada tahun kalender yang bersangkutan, periode-periode lain diperhitungkan sedemikian rupa sehingga masa asuransi untuk tahun takwim yang bersangkutan tidak melebihi satu tahun (12 bulan).

8. Saat menghitung masa kerja untuk menentukan hak atas pensiun asuransi, masa kerja dan (atau) kegiatan lain yang terjadi sebelum berlakunya Undang-undang Federal ini dan diperhitungkan dalam masa kerja ketika menugaskan pensiun sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku selama masa pelaksanaan pekerjaan (kegiatan) dapat dimasukkan dalam masa kerja tertentu dengan menggunakan aturan untuk menghitung masa kerja yang relevan yang ditentukan oleh undang-undang tersebut (termasuk dengan mempertimbangkan preferensi). tata cara penghitungan masa kerja), sesuai pilihan tertanggung.

9. Saat menghitung masa asuransi orang-orang yang ditentukan dalam Bagian 1.2 Pasal 8 Undang-undang Federal ini, untuk menentukan hak mereka atas pensiun asuransi hari tua, masa kerja dan (atau) kegiatan lain yang diatur dalam Bagian 1 dari Pasal 11 Undang-undang Federal ini termasuk (dihitung) dalam masa asuransi Undang-undang Federal, serta jangka waktu yang ditentukan dalam paragraf 2 Bagian 1 Pasal 12 Undang-undang Federal ini. Dalam hal ini, jangka waktu tertentu dimasukkan (dihitung) tanpa menerapkan ketentuan Bagian 8 pasal ini.

Praktik peradilan berdasarkan Pasal 13 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ

Putusan Nomor 2-1857/2019 2-1857/2019~M-1065/2019 M-1065/2019 tanggal 30 Agustus 2019 Dalam Perkara Nomor 2-1857/2019

Pengadilan Kota Bor (wilayah Nizhny Novgorod) - Sipil dan administrasi

Usia 60 dan 55 tahun (masing-masing pria dan wanita) (Bagian 1.2 Pasal 8 Undang-Undang Federal N 400-FZ). Prosedur untuk menghitung masa asuransi ditetapkan oleh Pasal 13 Undang-Undang Federal N 400-FZ, sesuai dengan Bagian 8 yang menetapkan bahwa ketika menghitung masa asuransi untuk menentukan hak atas pensiun asuransi, masa kerja dan (atau yang lainnya...

Putusan Nomor 2-1874/2019 2-1874/2019~M-1776/2019 M-1776/2019 tanggal 29 Agustus 2019 Perkara Nomor 2-1874/2019

Pengadilan Kota Salavat (Republik Bashkortostan) - Sipil dan administrasi

Buku VT-I No. 3442240 tanggal 31 Desember 2015, sertifikat tanggal 26 April 2017 No. 345, tanggal 20 April 2017 No. 1175, sertifikat kearsipan tanggal 13 Maret 2017 No. N-14, sertifikat tanggal 24 April, 297, akta kearsipan tanggal 11 Februari 2017 No. 11-02-17, akta tertanggal 12 April 2017 ...

Putusan Nomor 2-2295/2019 2-2295/2019~M-1633/2019 M-1633/2019 tanggal 27 Agustus 2019 Perkara Nomor 2-2295/2019

Pengadilan Kota Bratsk (wilayah Irkutsk) - Sipil dan administrasi

Pasal 4 Undang-undang Federal ini, dengan ketentuan bahwa selama periode ini kontribusi asuransi kepada Dana Pensiun Federasi Rusia diperoleh dan dibayarkan. Menurut Bagian 8 Seni. 13 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 N 400-FZ (sebagaimana diubah pada 27 Juni 2018 No. 8), ketika menghitung masa asuransi untuk menentukan hak atas pensiun asuransi...

Putusan Nomor 2-2588/2019 2-2588/2019~M-2050/2019 M-2050/2019 tanggal 26 Agustus 2019 Perkara Nomor 2-2588/2019

Pengadilan Distrik Pervomaisky Murmansk (Wilayah Murmansk) - Sipil dan administrasi

Saya menyimpulkan bahwa otoritas pensiun secara sah menerima periode yang disengketakan untuk dimasukkan dalam masa kerja asuransi penggugat dalam istilah kalender. Sesuai dengan ketentuan Bagian 8 Pasal 13 Undang-Undang Nomor 400-FZ, ketika menghitung masa asuransi untuk menentukan hak atas asuransi pensiun, masa kerja dan (atau) kegiatan lain yang berlangsung sebelum hari tersebut dari masuk ke...

Putusan Nomor 2-910/2019 2-910/2019~M-808/2019 M-808/2019 tanggal 19 Agustus 2019 Perkara Nomor 2-910/2019

Pengadilan Kota Kondopoga (Republik Karelia) - Perdata dan administrasi

Menghitung masa dinas militer menjadi pengalaman kerja di Far North dan menghitung ulang pembayaran tetap untuk pensiun asuransi, sejak ketentuan Bagian 8 Seni. 13 Undang-undang Federal No. 400-FZ diterapkan hanya untuk tujuan menentukan hak seseorang atas pensiun asuransi ketika ditugaskan, tetapi tidak untuk menghitung ulang jumlah pensiun yang diberikan. Setelah meninggalkan layanan...

Putusan Nomor 2-2273/2019 2-2273/2019~M-1733/2019 M-1733/2019 tanggal 19 Agustus 2019 Perkara Nomor 2-2273/2019

Pengadilan Negeri Krasnooktyabrsky Volgograd (Wilayah Volgograd) - Sipil dan administrasi

Dan 1,1 sdm. 8 Undang-Undang Nomor 400-FZ (dengan memperhatikan Lampiran 6 undang-undang), tetapi tidak lebih awal dari mencapai usia 55 tahun. Menurut Bagian 9 Seni. 13 Undang-Undang Nomor 400-FZ, untuk menentukan hak atas jaminan hari tua pensiun, masa kerja dan (atau) kegiatan lain yang diatur dalam Bagian...

Pasal 30 Mempertahankan hak atas penunjukan dini pensiun asuransi

1. Pensiun asuransi hari tua diberikan sebelum mencapai usia yang ditetapkan oleh Pasal 8 Undang-undang Federal ini, jika terdapat koefisien pensiun individu minimal 30 untuk orang-orang berikut:

1) laki-laki setelah mencapai umur 50 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 45 tahun, apabila mereka telah bekerja masing-masing sekurang-kurangnya 10 tahun dan 7 tahun 6 bulan dalam pekerjaan bawah tanah, dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan dalam cuaca panas toko dan memiliki catatan asuransi minimal 20 tahun dan 15 tahun. Jika orang-orang ini telah bekerja di pekerjaan-pekerjaan yang terdaftar setidaknya selama setengah dari jangka waktu yang ditetapkan di atas dan memiliki pengalaman asuransi yang disyaratkan, pensiun asuransi diberikan kepada mereka dengan pengurangan usia yang ditetapkan oleh Pasal 8 Undang-Undang Federal ini pada tanggal 31 Desember 2018, satu tahun untuk setiap satu tahun penuh pekerjaan tersebut - untuk pria dan wanita;

2) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, jika mereka telah bekerja pada pekerjaan dengan kondisi kerja yang sulit masing-masing paling sedikit 12 tahun 6 bulan dan 10 tahun, dan mempunyai masa asuransi sebesar masing-masing minimal 25 tahun dan 20 tahun. Jika orang-orang ini telah bekerja di pekerjaan yang terdaftar setidaknya selama setengah dari periode yang ditetapkan dan memiliki pengalaman asuransi yang diperlukan, pensiun asuransi diberikan kepada mereka dengan pengurangan usia yang ditentukan dalam Pasal 8 Undang-undang Federal ini pada tanggal tanggal 31 Desember 2018, satu tahun untuk setiap 2 tahun 6 bulan pekerjaan tersebut bagi laki-laki dan untuk setiap 2 tahun pekerjaan tersebut bagi perempuan;

3) perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, jika telah bekerja sebagai pengemudi traktor di bidang pertanian, sektor ekonomi lainnya, serta pengemudi konstruksi, jalan dan mesin bongkar muat selama minimal 15 tahun dan memiliki asuransi catatan minimal 20 tahun;

4) perempuan setelah mencapai usia 50 tahun, jika mereka telah bekerja sekurang-kurangnya 20 tahun di industri tekstil dengan pekerjaan yang intensitas dan tingkat keparahannya meningkat;

5) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, apabila telah bekerja masing-masing sekurang-kurangnya 12 tahun, 6 bulan dan 10 tahun sebagai pekerja awak lokomotif dan pekerja golongan tertentu yang secara langsung menyelenggarakan pengangkutan dan menjamin keselamatan lalu lintas pada angkutan kereta api dan kereta bawah tanah, serta pengemudi truk yang terlibat langsung dalam proses teknologi di pertambangan, tambang terbuka, tambang atau penggalian bijih untuk pemindahan batu bara, serpih, bijih, batu dan memiliki pengalaman asuransi sebesar masing-masing minimal 25 tahun dan 20 tahun;

6) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, apabila telah bekerja masing-masing sekurang-kurangnya 12 tahun 6 bulan dan 10 tahun dalam ekspedisi, pesta, detasemen, di lokasi dan dalam tim secara langsung melakukan pekerjaan eksplorasi geologi lapangan, prospeksi, topografi-geodetik, geofisika, hidrografi, hidrologi, pengelolaan hutan dan survei serta memiliki pengalaman asuransi masing-masing minimal 25 tahun dan 20 tahun;

7) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, jika mereka telah bekerja masing-masing sekurang-kurangnya 12 tahun 6 bulan dan 10 tahun sebagai pekerja, mandor (termasuk yang senior) langsung di bidang penebangan dan arung jeram, termasuk servis mekanisme dan peralatannya, dan memiliki pengalaman asuransi masing-masing minimal 25 tahun dan 20 tahun;

8) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, jika mereka telah bekerja masing-masing sekurang-kurangnya 20 tahun dan 15 tahun sebagai operator mesin (buruh pelabuhan-mekanis) pada awak kompleks untuk bongkar muat beroperasi di pelabuhan dan memiliki pengalaman asuransi masing-masing paling sedikit 25 tahun dan 20 tahun;

9) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, apabila telah bekerja masing-masing sekurang-kurangnya 12 tahun 6 bulan dan 10 tahun sebagai awak kapal di kapal laut, armada sungai dan industri perikanan. armada (dengan pengecualian kapal pelabuhan yang beroperasi secara permanen di perairan pelabuhan, kapal dinas dan kapal bantu dan perjalanan, kapal lalu lintas pinggiran kota dan dalam kota) dan memiliki pengalaman asuransi masing-masing minimal 25 tahun dan 20 tahun;

10) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, apabila telah bekerja sebagai supir bus, troli, trem pada trayek penumpang kota reguler masing-masing sekurang-kurangnya 20 tahun dan 15 tahun, dan mempunyai pengalaman asuransi masing-masing minimal 25 tahun dan 20 tahun;

11) orang-orang yang secara langsung dipekerjakan penuh waktu di pertambangan bawah tanah dan pertambangan terbuka (termasuk personel unit penyelamat tambang) dalam ekstraksi batu bara, serpih, bijih dan mineral lainnya dan dalam konstruksi tambang dan pertambangan, tanpa memandang usia, jika mereka bekerja dalam pekerjaan yang ditentukan setidaknya selama 25 tahun, dan untuk pekerja dari profesi terkemuka - penambang longwall, drifter, operator jackhammer, operator mesin pertambangan, jika mereka telah bekerja dalam pekerjaan tersebut setidaknya selama 20 tahun;

12) laki-laki dan perempuan yang telah bekerja masing-masing sekurang-kurangnya 25 tahun dan 20 tahun di kapal industri perikanan laut dalam produksi, pengolahan ikan dan makanan laut, penerimaan produk jadi di bidang perikanan (apapun sifat pekerjaannya) dilakukan), serta pada jenis kapal laut, sungai, dan armada penangkapan ikan tertentu;

13) laki-laki yang telah bekerja minimal 25 tahun dan perempuan yang telah bekerja minimal 20 tahun sebagai personel penerbangan penerbangan sipil, dan ketika meninggalkan pekerjaan penerbangan karena alasan kesehatan - laki-laki yang telah bekerja minimal 20 tahun dan perempuan yang telah bekerja selama sekurang-kurangnya 15 tahun pada komposisi penerbangan sipil tertentu;

14) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, apabila mereka telah bekerja dalam pengendalian langsung penerbangan penerbangan sipil masing-masing paling sedikit 12 tahun 6 bulan dan 10 tahun, dan mempunyai catatan asuransi sebesar paling sedikit masing-masing 25 tahun dan 20 tahun;

15) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, jika mereka telah bekerja di bidang teknik dan tenaga teknis dalam pemeliharaan langsung pesawat udara penerbangan sipil masing-masing paling sedikit 20 tahun dan 15 tahun, dan mempunyai asuransi pengalaman di bidang penerbangan sipil masing-masing minimal 25 tahun dan 20 tahun;

16) orang yang telah bekerja setidaknya selama 15 tahun sebagai penyelamat di layanan penyelamatan darurat profesional, unit penyelamatan darurat profesional dari badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi mengembangkan dan melaksanakan kebijakan negara, peraturan hukum di bidang pertahanan sipil, perlindungan negara populasi dan wilayah dari keadaan darurat alam dan buatan manusia, dan mereka yang berpartisipasi dalam penghapusan situasi darurat, setelah mencapai usia 40 tahun atau berapa pun usianya;

17) laki-laki setelah mencapai umur 55 tahun dan perempuan setelah mencapai umur 50 tahun, apabila mereka dipekerjakan pada terpidana sebagai pekerja dan pegawai pada lembaga yang melaksanakan pidana penjara masing-masing sekurang-kurangnya 15 tahun. tahun dan 10 tahun serta memiliki pengalaman asuransi masing-masing minimal 25 dan 20 tahun;

18) pria dan wanita setelah mencapai usia 50 tahun, jika mereka telah bekerja setidaknya selama 25 tahun di posisi Dinas Pemadam Kebakaran Negara (perlindungan kebakaran, perlindungan kebakaran dan layanan penyelamatan darurat) dari badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi pengembangan dan melaksanakan kebijakan negara, peraturan perundang-undangan di bidang pertahanan sipil, perlindungan penduduk dan wilayah dari keadaan darurat alam dan ulah manusia;

19) orang-orang yang telah melakukan kegiatan mengajar di lembaga-lembaga untuk anak-anak selama sekurang-kurangnya 25 tahun, berapa pun usianya, dengan menerapkan ketentuan bagian 1.1 pasal ini;

20) orang yang telah melakukan kegiatan medis dan kegiatan lain untuk melindungi kesehatan masyarakat di lembaga pelayanan kesehatan selama sekurang-kurangnya 25 tahun di daerah pedesaan dan pemukiman tipe perkotaan dan setidaknya 30 tahun di kota, pedesaan dan pemukiman tipe perkotaan, atau hanya di kota-kota, berapapun usianya dengan menerapkan ketentuan bagian 1.1 pasal ini;

21) orang yang melakukan kegiatan kreatif di atas panggung di teater atau organisasi teater dan hiburan (tergantung pada sifat kegiatan tersebut) selama sekurang-kurangnya 15 - 30 tahun, setelah mencapai usia 55 - 60 tahun atau berapa pun usianya, dengan menerapkan ketentuan bagian 1.1 pasal ini.

1.1. Pensiun asuransi hari tua bagi orang-orang yang berhak menerimanya tanpa memandang usia sesuai dengan pasal 19 - 21 bagian 1 pasal ini diberikan tidak lebih awal dari tanggal yang ditentukan dalam Lampiran 7 Undang-undang Federal ini. Penugasan pensiun asuransi hari tua kepada orang-orang yang berhak menerimanya setelah mencapai usia yang sesuai sesuai dengan paragraf 21 bagian 1 pasal ini dilakukan ketika mereka mencapai usia yang ditentukan dalam Lampiran 6 Undang-Undang Federal ini.

2. Daftar pekerjaan, industri, profesi, jabatan, spesialisasi dan lembaga (organisasi) yang relevan, dengan mempertimbangkan pensiun asuransi hari tua yang diberikan sesuai dengan Bagian 1 pasal ini, aturan untuk menghitung masa kerja (kegiatan ) dan pemberian pensiun tersebut, jika perlu, disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia.

3. Masa kerja (aktivitas) yang berlangsung sebelum berlakunya Undang-undang Federal ini diperhitungkan dalam masa kerja dalam jenis pekerjaan yang relevan, memberikan hak untuk penugasan awal pensiun asuransi hari tua, dengan tunduk pada pengakuan jangka waktu tersebut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku selama masa pelaksanaan pekerjaan (kegiatan) tersebut, memberikan hak atas penugasan pensiun dini.

4. Periode kerja (aktivitas) yang berlangsung sebelum berlakunya Undang-undang Federal ini dapat dihitung dengan menggunakan aturan perhitungan yang ditentukan oleh undang-undang yang berlaku ketika menetapkan pensiun selama periode pelaksanaan pekerjaan (aktivitas) ini.

5. Dalam hal terjadi perubahan bentuk organisasi dan hukum dan (atau) nama lembaga (organisasi) yang diatur dalam ayat 19 - 21 bagian 1 pasal ini, dengan tetap menjaga sifat kegiatan profesional yang sama di dalamnya, maka identitas kegiatan profesional yang dilakukan setelah perubahan bentuk organisasi dan hukum dan ( atau) nama lembaga (organisasi) terkait, kegiatan profesional yang dilakukan sebelum perubahan tersebut, ditetapkan dengan cara yang ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia .

6. Masa kerja yang ditentukan dalam ayat 1 - 18 bagian 1 pasal ini, yang berlangsung setelah tanggal 1 Januari 2013, diperhitungkan dalam masa kerja pada jenis pekerjaan yang bersangkutan, sehingga memberikan hak untuk penugasan lebih awal. pensiun asuransi hari tua, tergantung pada akrual dan pembayaran premi asuransi oleh pemegang polis dengan tarif yang sesuai yang ditetapkan oleh Pasal 428 Kode Pajak Federasi Rusia. Dalam hal ini, syarat-syarat penunjukan pensiun jaminan hari tua yang ditetapkan oleh ayat 1 - 18 bagian 1 pasal ini berlaku jika kelas kondisi kerja di tempat kerja untuk pekerjaan yang ditentukan dalam ayat 1 - 18 bagian 1 pasal ini berhubungan dengan kondisi kerja kelas berbahaya atau berbahaya yang ditetapkan berdasarkan hasil penilaian khusus terhadap kondisi kerja.

Undang-undang ini mengatur hak warga negara untuk mendapatkan asuransi pensiun, serta hak atas pembayarannya di hari tua. Undang-undang ini dikembangkan berdasarkan Konstitusi Federasi Rusia.

Tujuan Undang-Undang Federal No. 400 adalah untuk menjamin perlindungan hak penduduk untuk menerima manfaat yang terjamin setelah mencapai usia pensiun, berdasarkan pembentukan dana anggaran melalui pembayaran yang dilakukan oleh pemberi kerja dalam hal kontribusi pajak wajib.

Pembaca yang budiman! Artikel tersebut membahas tentang cara-cara umum untuk menyelesaikan masalah hukum, tetapi setiap kasus bersifat individual. Jika Anda ingin tahu caranya selesaikan masalah Anda dengan tepat- hubungi konsultan:

APLIKASI DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan 7 hari seminggu.

Ini cepat dan GRATIS!

Undang-undang dengan jelas mengatur siapa sebenarnya tertanggung - ini adalah warga negara yang, setelah pensiun, berhak menerima kompensasi atas pengalaman kerja.

Undang-undang “Tentang Asuransi Pensiun” menjelaskan konsep asuransi pensiun. Terdiri dari:

• pensiun cacat;
• pensiun hari tua;
• pensiun penyintas.

Perubahan besar

Perubahan terpenting mulai berlaku pada awal tahun 2020, namun tidak mengubah esensi utamanya.

Mari kita lihat beberapa hal yang telah berubah:

• Pasal delapan menambahkan tambahan klausul 1.1 pada akhir tahun 2020. Ayat ini mengatur tentang penerimaan asuransi pensiun oleh pegawai negeri sipil setelah mencapai usia pensiun sebagaimana dimaksud dalam Lampiran 5.
• Pasal 12 juga telah mengalami perubahan dan ditambah dengan ayat 1 yang mengatur tentang syarat-syarat penerimaan pensiun bagi orang yang direhabilitasi setelah dituntut pidana dan tidak sengaja mangkir dari tempat kerja sehingga mengganggu pengalaman kerjanya.
• Pasal 15 mengalami perubahan paling banyak sejak Januari 2020:

1. Bagian 11 sekarang menyatakan bahwa masing-masing indikator kini dihitung berdasarkan kerangka peraturan mengenai pajak dan biaya;
2. Bagian 12 membahas koefisien tahunan pengalaman asuransi warga negara;
3. Bagian 15.1 membahas tentang hak untuk memberikan pensiun hari tua;
4. Bagian 18 membahas tentang perubahan koefisien pensiun individu yang digunakan dalam menghitung pembayaran pensiun kepada pensiunan saat ini;
5. Bagian 24 mengatur standar perlindungan asuransi yang diperlukan untuk pembayaran pensiun hari tua.

• Pasal 21 mengatur oleh badan mana pensiun itu dibayarkan;
• Pasal 30 mengubah jangka waktu kerja yang diperhitungkan dalam masa kerja total.

Video: Sistem Pensiun 2015

Teks Undang-undang Federal 400 tentang pembayaran asuransi pensiun

• Bab 1 memuat ketentuan sebagai berikut:

1. Pasal satu mengatur hak warga negara, berdasarkan Konstitusi Federasi Rusia, untuk menerima pembayaran pensiun asuransi;
2. Pasal kedua mengkaji peraturan perundang-undangan terkait yang berkaitan dengan pembayaran pensiun dari negara;
3. Pasal ketiga memuat konsep-konsep dasar yang memudahkan kita memahami teks undang-undang ini.

— Pensiun asuransi - pembayaran yang dilakukan setiap bulan, diberikan kepada warga negara yang tidak memiliki kesempatan untuk bekerja.

— Pengalaman asuransi - total masa kerja untuk seluruh periode kehidupan;

— Penetapan pensiun asuransi - tata cara penetapan pembayaran pensiun, atau penghitungan ulangnya berdasarkan sistem penghitungan baru;

— Pembayaran tetap untuk pensiun asuransi - tambahan standar untuk pensiun tenaga kerja;

— Penyesuaian jumlah pensiun asuransi - perubahan jumlah pembayaran dengan mempertimbangkan perubahan faktor koreksi;

— File pembayaran - dokumen yang diserahkan kepada otoritas yang bertanggung jawab, berdasarkan akrual yang dibuat.

1. Pasal keempat memuat daftar orang-orang yang berhak menerima pensiun dari negara;
2. Pasal lima mengatur hak warga negara dalam memilih jenis pensiun, serta bagaimana tepatnya perhitungannya;
3. Pasal enam membahas semua kemungkinan pilihan pensiun yang dapat diajukan oleh warga negara;
4. Pasal ketujuh membahas tentang tata cara penyediaan cadangan untuk pembentukan asuransi pensiun.

• Bab 2. Bagian undang-undang yang cukup luas, mendefinisikan kondisi di mana pensiun diberikan, dan pada saat yang sama hanya ada tiga pasal yang mempertimbangkan jenis pensiun berikut:

1. Pasal delapan - usia tua;
2. Pasal sembilan - tentang disabilitas;
3. Pasal sepuluh - tentang hilangnya pencari nafkah.

• Bab 3. Dalam bab ini Anda dapat menemukan semua informasi tentang pengalaman kerja:

1. Untuk memahami masa kerja apa saja yang termasuk dalam masa kerja, Anda perlu membaca pasal sebelas yang menjelaskan hal tersebut;
2. Ada juga masa-masa yang tidak termasuk dalam uraian pasal dua belas, tetapi juga diperhitungkan dalam total masa kerja: waktu yang dihabiskan untuk cuti sakit, dinas militer, dll;
3. Pasal tiga belas mengatur tata cara yang harus diikuti dalam menghitung masa kerja seorang pegawai;
4. Artikel keempat belas membahas bagaimana perlunya mengkonfirmasi pengalaman kerja jika terjadi situasi kontroversial.

• Bab 4. Di dalamnya Anda dapat mengetahui besaran pembayaran pensiun sesuai dengan perubahan terbaru. Hal ini berlaku untuk asuransi dan pensiun tetap.

1. Pasal kelima belas memberikan rumus perhitungan untuk setiap pilihan pembayaran yang tersedia dan mudah digunakan karena terdapat penjelasan detailnya;
2. Pasal keenam belas mengatur tentang jaminan pembayaran pensiun yang tetap, yang besarnya setiap tahun berubah berdasarkan indeksasi harga, yang diatur dalam pasal yang sama;
3. Artikel ketujuh belas membahas tentang kemungkinan kasus peningkatan pensiun dalam kombinasi kondisi non-standar: mencapai usia 80 tahun, bekerja dan tinggal di Far North, dll.
4. Pasal kedelapan belas membahas penyesuaian cara meningkatkan pembayaran pensiun;
5. Pasal kesembilan belas menentukan kemungkinan bagian pembayaran kepada orang-orang yang bertugas di instansi pemerintah;
6. Pasal kedua puluh menentukan pembayaran kepada personel uji terbang negara tersebut.

• Bab 5. Di dalamnya Anda dapat menemukan jawaban atas pertanyaan tentang bagaimana pensiun hari tua ditetapkan oleh undang-undang dan bagaimana dana disalurkan kepada pensiunan.

1. Pasal dua puluh satu mengatur secara rinci badan-badan mana yang perlu mengajukan permohonan, dalam bentuk apa permohonan dapat diajukan, apa yang harus dilakukan jika tempat tinggalnya berubah, serta kemungkinan cara penyampaian pembayaran kepada penerima. (orang yang diasuransikan);
2. Pasal dua puluh dua menetapkan syarat-syarat di mana pembayaran pensiun diberikan tergantung pada jenis pensiun;
3. Ketika seorang warga negara mengajukan penghitungan ulang pensiun, ia dapat membiasakan diri dengan tenggat waktu pengambilan keputusan dalam pasal dua puluh tiga undang-undang federal saat ini;
4. Pasal dua puluh empat menjelaskan kasus-kasus di mana akrual pembayaran pensiun dapat ditangguhkan, dan dalam keadaan apa badan-badan yang berwenang wajib melanjutkan pembayaran;
5. Pasal dua puluh enam menetapkan batas waktu penyerahan pembayaran pensiun harus dilakukan;
6. Negara memperhitungkan bahwa sebagian warga negara kita akan berangkat untuk tinggal permanen di negara lain, oleh karena itu pasal dua puluh tujuh mengatur tata cara pembayaran kepada orang-orang tersebut;
7. Angka dua puluh delapan mengatur aspek informasional, yaitu warga negara hanya boleh memberikan informasi yang dapat dipercaya pada saat menyerahkan dokumen;
8. Dalam artikel kedua puluh sembilan Anda dapat menemukan daftar kemungkinan biaya tambahan dan pengurangan yang mungkin dilakukan berdasarkan undang-undang ini.

• Bab 6. Bab ini mengungkapkan kemungkinan pensiun dini.

1. Pasal tiga puluh mencantumkan kondisi kerja dan profesi di mana permulaan usia pensiun dikurangi dibandingkan dengan norma standar. Ini termasuk pekerjaan bawah tanah, pekerjaan di sektor pertanian, pekerjaan di kereta bawah tanah, di kereta api, dll.
2. Penugasan pensiun kepada personel uji terbang dan syarat-syarat pensiunnya dimuat dalam pasal tersendiri Nomor tiga puluh satu;
3. Pasal tiga puluh dua menentukan syarat-syarat pensiun dini bagi orang-orang yang mungkin mempunyai hak ini, tidak berkaitan dengan kegiatan profesional, tetapi karena alasan yang sifatnya sama sekali berbeda;
4. Pasal ketiga puluh tiga mengatur pembayaran pensiun dan perhitungan masa kerja bagi pekerja di Far North, serta wilayah yang dapat disamakan dengan kondisi kerja tersebut.
5. Dalam beberapa kasus, dokumen kasus pembayaran mungkin memberikan hak atas pembayaran tambahan kepada warga negara. Hal ini tercantum dalam pasal tiga puluh empat.

• Bab 7. Merupakan kesimpulan dari undang-undang ini.

Undang-undang Federal “Tentang Asuransi Pensiun” berisi lampiran yang memberikan penjelasan untuk beberapa artikel:

• Koefisien penghitungan ulang kehilangan pencari nafkah;
• Koefisien peningkatan pembayaran pensiun tetap dari pensiun hari tua;
• Lamanya kegiatan kerja yang termasuk dalam perhitungan masa kerja;
• Nilai maksimum koefisien individu untuk menghitung pensiun;
• Batasan usia untuk pensiun pegawai badan negara bagian dan kota.

Mulai 1 Januari 2015, prosedur baru untuk menghitung pensiun diperkenalkan - yang disebut. formula pensiun baru. Tujuan utamanya adalah untuk memastikan keseimbangan keuangan sistem pensiun dan meningkatkan tanggung jawab bersama negara, pengusaha dan pekerja itu sendiri atas tingkat penyediaan pensiun.

Inti dari formula pensiun baru adalah sebagai berikut. Usia pensiun tetap sama: untuk pria - 60 tahun; untuk wanita - 55 tahun. Masa asuransi minimum (lamanya pembayaran premi asuransi) untuk memperoleh hak atas pensiun akan meningkat dari 5 menjadi 15 tahun. Ini akan meningkat setiap tahun sebesar 1 tahun mulai tahun 2015. “Periode non-asuransi” yang sama seperti sebelumnya akan dihitung ke dalam periode asuransi. Dalam hal ini masa pengasuhan anak sampai dengan umur 1,5 tahun yang diperhitungkan dalam masa kerja adalah total 6 tahun (sebelumnya 3 tahun).

Besarnya pensiun tergantung pada jumlah koefisien pensiun individu (IPC) yang terakumulasi selama masa asuransi dan biaya 1 koefisien pensiun pada tahun pensiun tersebut diberikan. IPC untuk tahun pengalaman asuransi yang bersangkutan dihitung berdasarkan rasio premi asuransi yang sebenarnya diperoleh karyawan selama tahun tersebut dan jumlah standarnya (dihitung dari dasar gaji tahunan maksimum yang dikenakan iuran). Biaya 1 koefisien pensiun akan ditentukan setiap tahun oleh undang-undang federal tentang anggaran Dana Pensiun.

Hak atas pensiun dini bagi pekerja di industri yang berbahaya dan berbahaya serta kategori warga negara lainnya tetap dipertahankan, tetapi tergantung pada ketersediaan sejumlah IPC tertentu.

Dengan demikian, besarnya pensiun Anda di masa depan akan langsung bergantung pada gaji Anda. Semakin tinggi dan legal, semakin besar pula dana pensiunnya.

Untuk mendorong warga agar pensiun pada usia lanjut, diberikan peningkatan koefisien. Apalagi, semakin lama seseorang mengajukan pensiun, maka akan semakin besar pula.

Pembayaran tetap sebesar 3.935 rubel ditetapkan untuk pensiun asuransi. per bulan. Itu juga akan meningkat jika Anda pensiun nanti. Untuk kategori warga negara tertentu (orang yang berusia di atas 80 tahun, penyandang disabilitas kelompok I, dll.), diberikan peningkatan jumlah pembayaran tetap.

Formula pensiun yang baru mempertahankan penghitungan ulang pensiun bagi pensiunan yang bekerja.

Mekanisme pengindeksan pensiun akan tetap sama.

Prosedur penghitungan pensiun asuransi cacat dan penyintas secara umum serupa dengan prosedur sebelumnya, dengan mempertimbangkan pengenalan koefisien pensiun individu untuk menggantikan modal pensiun yang dihitung.

Pensiunan yang menerima pensiun tenaga kerja akan dialihkan ke prosedur baru untuk menghitung pensiun mulai 1 Januari 2015. Pada saat yang sama, jumlah pensiun asuransi yang ditentukan menurut aturan baru tidak boleh lebih rendah dari yang mereka terima sebelumnya.

Direncanakan formula pensiun yang baru akan memungkinkan rata-rata pensiun jaminan hari tua ditingkatkan pada tahun 2030 ke tingkat 2,5-3 minimum subsisten bagi seorang pensiunan. Asalkan premi asuransi telah dibayarkan minimal selama 35 tahun dan dengan gaji rata-rata, pensiun akan mencapai 40% dari pendapatan.

Undang-undang federal mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2015, dengan pengecualian ketentuan-ketentuan tertentu yang memberikan jangka waktu berlaku yang berbeda.