Pengalaman kerja lebih dari 40 tahun. Tunjangan apa yang berhak diterima seorang pensiunan jika ia memiliki riwayat kerja yang panjang? Perhitungan masa kerja: masa kerja mana yang diperhitungkan

Penghitungan ulang pensiun bagi warga negara Rusia setelah 40 tahun pengalaman kerja dilakukan pada Januari 2018. Aturan untuk menetapkan bonus dan menghitung tunjangan mendorong orang Rusia untuk mencari pekerjaan resmi. Hanya pekerjaan resmi yang memberikan pengalaman tambahan selama bertahun-tahun, yang mempengaruhi hak untuk menerima pembayaran asuransi dan bonus.

Berapa tunjangan pensiun untuk masa kerja 40 tahun?

Undang-undang saat ini di Rusia mengatur prosedur pengindeksan pembayaran pensiun. Saat ini pensiun terdiri dari 2 bagian:

1. Pertanggungan. Selama seorang warga negara bekerja, ia mengumpulkan poin pensiun (indikator bersyarat), yang jumlahnya dikalikan dengan nilai koefisien yang ditetapkan oleh negara.
2. Kumulatif. Jumlah tetap pembayaran bulanan dari bagian yang didanai tergantung pada dana yang ditransfer oleh pemberi kerja ke Dana Pensiun untuk seluruh periode sampai pensiun diresmikan.

Bagian kumulatif dari manfaat dihitung dengan tarif tetap: jumlahnya adalah 4982,9 rubel. Ke jumlah ini ditambahkan produk dari jumlah poin akumulasi dan nilainya pada periode berjalan (untuk 2018, 81,49 rubel).

Poin pensiun diakumulasikan dalam akun pribadi di Dana Pensiun. Semakin banyak uang yang ditransfer majikan ke Dana Pensiun, semakin banyak poin yang dikumpulkan karyawan. Negara mengizinkan Anda mengumpulkan koefisien tambahan karena pengalaman kerja yang panjang:

• untuk pengalaman kerja 30 tahun, ditambahkan 1 poin;
• untuk 40-45 tahun - 5 poin;
• selama 50 tahun kerja, tunjangan sosial tetap untuk pensiun harus dibayarkan (RUB 1.063).

Warga negara yang terus bekerja setelah pengalaman 40 tahun dapat meminta penghitungan ulang tahunan jumlah manfaat dengan mengorbankan pemberi kerja yang mentransfer dana tambahan ke Dana Pensiun. Indeksasi pembayaran kepada pensiunan yang terus bekerja di Rusia telah ditangguhkan sejak tahun 2015. Kenaikan pensiun tahunan dilanjutkan segera setelah warga negara tersebut secara resmi berhenti bekerja.

Tunjangan apa saja yang diberikan selama 40 tahun pelayanan?

Untuk pengalaman kerja lebih dari 40 tahun, warga negara Rusia dianugerahi gelar “Veteran Buruh”. Veteran diberikan sejumlah tunjangan yang ditetapkan oleh undang-undang federal dan regional. Di sebagian besar wilayah Federasi Rusia, mereka memiliki hak untuk...

Instrumen utama untuk memberikan dukungan keuangan bagi lansia di negara kita adalah dana pensiun.

Untuk diangkat, warga negara harus memiliki masa kerja tertentu, yang mencakup periode persalinan.

Jika masa kerja minimal, maka besaran pensiunnya akan kecil, tetapi jika di atas 40 tahun, maka besaran pembayarannya akan meningkat secara signifikan. Anda dapat mempelajari tentang fitur-fitur penghitungan pensiun bagi orang-orang dengan pengalaman kerja yang luas dari artikel di bawah ini.

Pensiun asuransi, yang berhak diandalkan oleh sebagian besar pensiunan, terdiri dari komponen-komponen berikut:

1. Bagian asuransi. Ini terbentuk dari akumulasi poin asuransi, dan jumlahnya tergantung langsung pada volume transfer iuran ke Dana Pensiun dan pembayaran yang bersifat tetap. Jumlah yang terakhir pada tahun 2019 adalah 5334,19 rubel.

1. Bagian akumulasi. Pembentukannya hanya mungkin dilakukan oleh warga negara yang telah memilih metode yang tepat

Pensiun dihitung dengan menjumlahkan asuransi dan bagian yang didanai.

Bonus apa yang diberikan jika pengalamannya 40 tahun atau lebih?

Untuk memenuhi syarat pembayaran dalam bentuk pensiun asuransi, seorang warga negara harus memiliki sejumlah poin asuransi tertentu, yaitu pada tahun 2019 adalah 10 tahun, dan jumlah poin asuransi yang dipersyaratkan.

Namun, aturan tersebut baru ada baru-baru ini, yaitu setelah reformasi tahun 2015. Orang yang sudah lama bekerja masih memiliki pengalaman Soviet, ketika konsep tersebut belum ada

Namun, mekanisme penetapan pembayaran pensiun mengatur valorisasi hak pensiun yang timbul bagi warga negara sebelum tahun 2002. Saat ini seluruh volumenya diformat ulang menjadi poin, Oleh karena itu, syarat pemberian pensiun adalah sama bagi warga negara yang mempunyai pengalaman kerja sebelum tahun 2002 dan bagi mereka yang mulai bekerja setelahnya.

Dengan mempertimbangkan kekhasan pembentukan pensiun pada periode berjalan, tidak ada ketentuan dalam peraturan perundang-undangan yang mengatur pembayaran khusus dan tersendiri bagi orang yang telah bekerja lebih dari 40 tahun. Besar kecilnya pembayaran pensiun secara langsung tergantung pada jumlah poin. Pada saat yang sama, “bonus” tertentu juga diberikan untuk jangka waktu kerja yang lama dalam bentuk poin tambahan.

Jadi, untuk masa kerja 30 tahun (untuk perempuan) dan 35 tahun untuk laki-laki, IPC ditambah 1 poin. Dan selama 40 tahun (45 untuk laki-laki) bekerja, seorang warga negara langsung mendapat 5 poin, yang tentunya memberikan peningkatan besaran jaminan pensiun yang signifikan, mengingat setiap tahun harganya naik sebesar 1 poin.

Tidak ada tunjangan tambahan karena masa kerja yang panjang di tingkat federal.

Namun, untuk menerima perbedaan ini, seorang pelamar harus memenuhi salah satu kriteria berikut:

• mempunyai pengalaman kerja 35 tahun (perempuan) atau 40 tahun (laki-laki), sedangkan mulai bekerja harus terjadi pada masa Perang Dunia Kedua;
• pengalaman kerja yang cukup untuk pensiun dan tersedianya penghargaan dan insentif untuk kerja yang berani.

Ditentukan secara langsung oleh undang-undang setempat dari entitas konstituen Federasi Rusia, berdasarkan kemampuan anggaran mereka. Namun di tingkat federal mereka berhak atas manfaat berikut:

• pemberian subsidi dan diskon pembayaran perumahan dan layanan komunal sebesar 50%;
• potongan harga perjalanan dengan angkutan umum (kota);
• prostetik gigi gratis (hanya di institusi pelayanan kesehatan masyarakat).

Selain itu, seorang pensiunan yang bekerja dengan status “Veteran Buruh” dapat mengandalkan satu hari libur lagi, selain hari libur utama, waktu yang berhak ia pilih secara mandiri.

Bagaimana perhitungan ulang terjadi

Orang dengan pengalaman kerja yang luas, termasuk lebih dari 40 tahun, sering bertanya-tanya bagaimana spesialis Dana Pensiun akan mempertimbangkan fakta ini, dan apakah perlu melakukan perhitungan ulang. Dalam praktiknya, hal ini bergantung pada situasi spesifik.

Jika seorang warga negara yang sudah menjadi pensiunan tetap bekerja, maka bonus masa kerja, yang dinyatakan dalam poin pensiun tambahan, memerlukan penghitungan ulang pensiun. Namun, hal itu terjadi semata-mata tanpa deklarasi, yaitu tanpa partisipasi pensiunan. Biasanya perhitungan ulang dilakukan pada bulan Agustus setiap tahunnya, namun berdasarkan jumlah premi asuransi yang ditransfer untuk periode sebelumnya.

Jika, ketika menghitung pensiun kepada seorang warga negara, jumlah tahun kerja pada awalnya salah dihitung, maka, jika ia memiliki dokumen yang mengkonfirmasi tahun kerja tambahan, ia berhak untuk menghitung ulang. Untuk melakukan ini, pensiunan harus datang ke kantor Dana Pensiun dengan membawa surat-surat yang relevan.

Penting! Jika Dana Pensiun Rusia menolak perhitungan ulang, pemohon berhak mengajukan permohonan ke pengadilan untuk menyelesaikan masalah ini.

Dengan demikian, pembayaran tambahan untuk pekerjaan selama 40 tahun tidak diatur oleh undang-undang. Namun, poin diberikan untuk periode tambahan, yang mempengaruhi jumlah dukungan finansial.

Selain itu, jika kondisi tertentu terpenuhi, seorang pensiunan dapat memperoleh status “Veteran Buruh”, yang juga menyiratkan pembayaran tertentu, yang besarnya ditentukan oleh keputusan otoritas lokal dan regional.

Setelah 40 tahun pengalaman kerja, pensiun dihitung ulang hanya untuk warga negara yang bekerja secara resmi. Bonus ini dianggap sebagai insentif bagi penduduk untuk bekerja dalam waktu yang relatif lama.

Bagaimana besarnya manfaat berhubungan dengan besarnya output?

Pembayaran pensiun merupakan salah satu manfaat utama yang diberikan negara kepada warga negara. Syarat utama untuk menerima pensiun adalah pencapaian pensiun tertentu dan adanya kewarganegaraan di Rusia.

Namun, tidak semua warga negara, setelah mencapai usia 60 atau 65 tahun, memiliki kesempatan untuk pensiun. Lamanya masa kerja orang tersebut diperhitungkan. Kali ini disebut produksi.

Undang-undang Federal No. 400 Tahun 2013 “Tentang Asuransi Pensiun” menetapkan berapa tahun harus bekerja untuk menerima pembayaran. Masa kerja mempengaruhi besarnya manfaat akhir pensiun dari orang yang bekerja.

Dalam hal ini berlaku prinsip - semakin lama seorang warga negara bekerja, semakin besar pula pensiun yang diterimanya di hari tua. Oleh karena itu, banyak warga yang tidak berusaha untuk beristirahat dengan baik segera setelah mereka memiliki kesempatan.

Undang-undang tersebut mencerminkan nilai minimum masa kerja. Pada tahun 2020, tingkat produksi berusia 11 tahun, Anda perlu mengumpulkan 18,6 IPC . Setiap tahun angka ini bertambah 1, hingga tahun 2024.

Alasan untuk meningkatkan pensiun bagi orang-orang dengan pengalaman luas

Warga negara perlu mengingat bahwa pembayaran yang diberikan setelah mencapai kategori usia pensiun dan setelah selesai bekerja belum bersifat final. Setiap tahun jumlahnya meningkat sebagai hasil pengindeksan. Proses ini dipengaruhi oleh tingkat inflasi.

Manfaatnya juga dihitung ulang, misalnya setelah pensiunan mencapai usia 80 tahun, jumlahnya menjadi dua kali lipat. Indeksasi saat ini hanya ditujukan untuk populasi non-pekerja di negara tersebut. Namun, kenaikan juga diberikan untuk warga yang bekerja.

Mereka dinyatakan dalam bentuk perhitungan ulang pembayaran dengan mempertimbangkan akumulasi IPC selama tahun kerja terakhir. Premi ditetapkan secara otomatis, Anda tidak perlu mengajukan permohonan ke Dana Pensiun.

Ketentuan perhitungan ulang untuk produksi jangka panjang

Selain peningkatan pensiun karena penghitungan ulang iuran asuransi yang dilakukan oleh pemberi kerja, warga negara berhak atas pembayaran tambahan untuk pekerjaan jangka panjang. Pensiun dihitung ulang setelah 40 tahun pengalaman kerja.

Seseorang harus memenuhi beberapa persyaratan, jika tidak, ia hanya dapat memenuhi syarat untuk kenaikan pembayaran secara umum. Syarat utamanya adalah warga negara menyandang gelar Veteran Buruh. Dalam hal ini, pensiunan berhak menerima tambahan pembayaran wajib.

Untuk mendapatkan status ini, Anda juga harus memenuhi persyaratan tertentu.

Ketentuan untuk memperoleh gelar Veteran Tenaga Kerja untuk perhitungan ulang pensiun di masa depan

Penghitungan ulang pensiun setelah 40 tahun pengalaman kerja menyiratkan bahwa seseorang menyandang gelar Veteran Buruh.

Status ini diberikan kepada seseorang jika:

• dia memiliki medali dan lencana lain yang dikeluarkan pada masa Uni Soviet atau di Federasi Rusia;
• mulai bekerja ketika dia berusia di bawah 18 tahun, selama Perang Dunia Kedua;
• memiliki perbedaan berdasarkan prestasi dalam aktivitas kerja (durasi total kerja adalah 25 tahun untuk laki-laki dan 20 tahun untuk perempuan).

Dalam kasus kedua, gelar diberikan setelahnya Pengalaman 35 tahun untuk perwakilan perempuan dan 40 tahun pengalaman untuk laki-laki . Indikator-indikator ini harus didokumentasikan.

Jika warga negara menyandang gelar Veteran Buruh, jika tersedia total output dalam jumlah 35-40 tahun, kemudian, selain peningkatan manfaat, ia berhak atas berbagai manfaat. Untuk menggunakan relaksasi, Anda perlu mendaftarkan status Anda ke Dana Pensiun.

Tunjangan untuk warga negara dengan pengalaman luas

Sejumlah hak istimewa diberikan untuk kategori orang ini. Anda dapat menggunakannya jika Anda memenuhi persyaratan.

Termasuk:

• jika total masa kerja untuk pria lebih dari 35 tahun, untuk wanita - lebih dari 30 tahun (dikenakan tambahan 1 IPC);
• ketika seorang warga negara memiliki masa kerja 40-45 tahun, ia diberikan 5 poin pensiun.

Jika pengalamannya 50 tahun atau lebih, hak atas bonus muncul. Saat ini jumlahnya 1.050 rubel.

Bagaimana cara menghitung masa kerja pada saat penghitungan ulang?

Penghitungan ulang pensiun preferensial pada usia 55 tahun dan operasi serupa menetapkan bahwa pada awalnya perlu untuk menghitung jumlah masa kerja. Ini tidak hanya mencakup waktu yang dihabiskan untuk melakukan aktivitas kerja, tetapi juga periode sementara ketika warga negara tidak bekerja . Alasannya harus sah.

Perhitungannya memperhitungkan:

1. saat warga negara bertugas di unit militer;
2. merawat kerabat penyandang disabilitas (hanya 1 kelompok disabilitas yang diperhitungkan);
3. merawat warga lanjut usia yang telah mencapai usia 80 tahun;
4. jangka waktu karyawan mengasuh bayi (durasi tidak lebih dari 1,5 tahun).

Untuk setiap anak yang diasuh, hanya jangka waktu tertentu yang dimasukkan dalam masa kerja. Penting agar penghitungan masa kerja di hadapan beberapa anak dilakukan secara kumulatif. Umum indikatornya adalah 6 tahun.

Prosedur penghitungan ulang pensiun bagi orang-orang dengan pengalaman luas

Melakukan penghitungan ulang bagi pensiunan yang bekerja dengan masa kerja di atas 40 tahun tidaklah sulit. harus dikalikan dengan ekspresi biaya IPC. Hanya koefisien yang diperoleh untuk pengalaman bertahun-tahun tambahan yang diperhitungkan.

catatan : Nilai total merupakan tambahan manfaat pensiun. Pada tahun 2020 1 poin sama dengan 93 rubel . Saat menghitung ulang, indikator ini perlu diperhitungkan. Ini akan membantu Anda membuat sendiri perkiraan jumlah manfaatnya.

Dalam perhitungannya, Dana Pensiun menggunakan data sebagai berikut:

• industri tempat warga bekerja;
• pembayaran tantiem sepanjang tahun berkaitan dengan ketekunan dalam bekerja;
• subjek tempat tinggal dan pekerjaan.

Kenaikan pensiun selama 40 tahun pengalaman kerja dengan gelar “Veteran Buruh” memiliki ekspresi yang tetap.

Besarnya bonus untuk gelar Veteran Buruh

Besaran pembayaran ditentukan tersendiri untuk masing-masing daerah. Pasalnya, pembiayaannya berasal dari anggaran subjek. Hal ini menunjukkan bahwa warga hidup di wilayah yang berbeda akan menerima bonus yang berbeda pada tahun 2020.

Termasuk:

• penduduk ibukota berhak atas pembayaran tambahan sebesar 495 rubel;
• di Krasnodar – 487 rubel;
• otoritas Bashkiria menetapkan batas 376 rubel;
• di Tatarstan – 448 rubel;
• Badan eksekutif St. Petersburg menetapkan jumlahnya 800 rubel.

Untuk memperjelas jumlah pembayaran tambahan untuk keuntungan seseorang Anda perlu menghubungi administrasi kota tempat dia tinggal. Pegawai badan ini juga akan menunjukkan apakah warga negara mendapat manfaat.

Dengan demikian, pada usia 60 tahun, seorang laki-laki dapat diangkat apabila aktivitas kerjanya telah berlangsung lebih dari 40 tahun. Untuk perwakilan perempuan, angka ini dikurangi 5 tahun.

Kami memberi tahu Anda prinsip penghitungan ulang pensiun setelah 40 tahun pengalaman kerja, apa saja fitur prosedurnya dan hak istimewa apa yang dapat diandalkan oleh seseorang yang telah bekerja sejak usia muda.

Menentukan besarnya biaya tambahan

Mari kita mulai pembicaraan kita tentang pengalaman 40 tahun dan manfaat apa saja yang diberikan untuk karir yang panjang dengan mengingat kembali waktu minimum yang harus dicurahkan untuk bekerja. Untuk tahun 2018, untuk menghitung tunjangan hari tua, Anda harus bekerja minimal 8 tahun. Semakin lama masa kerja, dan warga negara bekerja secara resmi dengan dipotong iuran, maka besaran pensiunnya akan semakin besar.

Bagi mereka yang memiliki pengalaman 40 tahun, penting untuk setidaknya memperkirakan secara kasar pembayaran tambahan pensiun yang menanti mereka. Besarnya bonus tergantung pada dua faktor utama - jumlah tahun kerja resmi dan jumlah iuran yang ditransfer ke Dana Pensiun untuk semua periode. Ternyata bekerja selama empat dekade saja tidak cukup. Anda juga harus bekerja secara resmi selama mungkin, menerima penghasilan “putih” dan mengontrol pembayaran iuran pensiun.

Kontribusi bulanan kepada Dana Pensiun

Untuk menghitung pembayaran tambahan bagi pensiunan selama lebih dari 40 tahun masa kerja, Anda harus menambahkan jumlah poin yang diperoleh ke jumlah yang ditetapkan untuk tahun 2018 sebesar 4982,9 rubel, pertama-tama mengubah poin menjadi rubel “dengan kurs saat ini.” Dana pensiun secara berkala menyesuaikan nilai poinnya. Pada tahun 2018, satu poin sama dengan 81 rubel. 49 kopek

Mari kita memperkirakan secara tentatif besarnya premi. Katakanlah seseorang memperoleh 16 poin. “Tarif” pada saat pensiun adalah 81,49 rubel/poin. Jadi, dalam rubel dia “mengumpulkan” 1303,84. Untuk jumlah ini kita menambahkan 4982,9 tetap, dan kita mendapatkan 6286,74.

Pengaruh pengalaman

Saat memahami pengalaman kerja 40 tahun yang memberikan pensiun, penting untuk dipahami bahwa untuk karir yang panjang, bonus khusus diberikan, yang perhitungannya dilakukan dengan menggunakan koefisien yang ditetapkan secara hukum.

Koefisien peningkatan besaran tunjangan hari tua diterapkan dalam kasus berikut:

Sebagai catatan! Jika masa kerja lebih dari 50 tahun, maka pembayaran tambahan tetap ditambahkan ke pensiun. Pada tahun 2018 adalah 1063 rubel.

Pertanyaan yang sering muncul: apakah ini pengalaman kerja yang berkelanjutan? Tidak, harus diakumulasikan total 40 tahun untuk seluruh kegiatan kerja yang didokumentasikan, yaitu dalam buku kerja.

Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa pengalaman tersebut juga mencakup:

• layanan wajib militer;
• merawat penyandang cacat kelompok 1, anak-anak cacat dan orang lanjut usia di atas 80 tahun;
• cuti hamil (satu setengah tahun untuk setiap anak, tetapi totalnya tidak lebih dari 5 tahun).

Bagaimana cara mendapatkannya dan kapan melamar

Jika seseorang baru saja mengajukan status pensiunan, maka semua tunjangan yang diperlukan akan dihitung dan disertakan secara otomatis.

Apabila timbul keadaan yang memerlukan kenaikan pensiun yang telah dibayar, misalnya seorang pensiunan tetap bekerja untuk memperoleh masa kerja 40 tahun, maka permohonan tersendiri harus diajukan ke cabang Dana Pensiun terdekat.

Anda harus membawa:

• buku kerja;
• perjanjian dengan Dana Pensiun tentang asuransi negara;
• tanda pengenal pensiunan;
• paspor.

Penting! Permohonan ditinjau dalam waktu 5 hari kerja.

Jika ada dasar dokumenter untuk penghitungan ulang dan perolehan bonus di Dana Pensiun (yaitu, diketahui tentang pengalaman kerja yang panjang, pekerjaan di industri berbahaya atau di bidang pertanian, status veteran buruh dikonfirmasi), maka paling lambat Pada tanggal 1 September 2019, semua perhitungan harus dilakukan dan pembayaran peningkatan manfaat harus dimulai.

Tetapi setiap orang memiliki kesempatan untuk memverifikasi secara pribadi hak mereka untuk menerima pembayaran tambahan dengan menghubungi cabang Dana Pensiun terdekat dengan surat-surat yang diperlukan.

Penting untuk mempertimbangkan:

• jika Anda datang pada tanggal 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2019, maka penghitungan ulang akan dilakukan secara surut - mulai tanggal 1 Januari 2019;
• dan apabila setelah tanggal 31 Desember 2019, maka akan dihitung ulang mulai tanggal 1 bulan berikutnya setelah bulan diterimanya permohonan.

Kategori preferensial

Janganlah kita lupa bahwa ketika menentukan besaran bonus, industri tempat pensiunan bekerja (produksi berbahaya, pengajaran, medis, kegiatan kreatif), serta kondisi iklim kerja, misalnya, iklim yang keras di Far North, adalah diperhitungkan. Ciri-ciri pekerjaan ini, yang memberikan hak atas hak istimewa tambahan, harus didokumentasikan ketika mengajukan tunjangan hari tua atau ketika mengajukan penghitungan ulang.

Reformasi baru, yang dimulai pada 1 Januari 2019, mempertahankan sebagian besar hak istimewa bagi pekerja di wilayah Far North, termasuk persyaratan masa kerja. Persyaratan minimum untuk pembayaran pensiun adalah bekerja selama 15 tahun di wilayah Far North dan 20 tahun di wilayah yang setara.

Bagi guru, dokter, dan orang-orang yang berprofesi kreatif, reformasi baru tidak memberikan peningkatan pengalaman khusus. Tergantung pada bidang pekerjaannya, mereka cukup bekerja antara 15 dan 30 tahun. Misalnya, guru berhak pensiun sebelum mencapai usia pensiun umum setelah 25 tahun mengabdi.

Berangkat lebih awal

Meski banyak pensiunan yang tetap bekerja, dengan masa kerja yang panjang, dimungkinkan untuk pensiun sebelum usia yang ditentukan oleh undang-undang.

Menurut reformasi baru, pensiun dini untuk masa kerja 40 tahun telah direvisi. Perpanjangan masa kerja yang semula direncanakan sebesar 45 (untuk pria) dan 40 (untuk wanita) dikurangi 3 tahun. Dengan demikian, sesuai aturan baru, perempuan yang telah bekerja selama 37 tahun dan laki-laki yang memiliki pengalaman 40 tahun dapat pensiun dini.

Sebagai catatan! Inovasi pensiun tidak mempengaruhi pensiun dini bagi mereka yang disebut “pekerja terdaftar”, yaitu pekerja di industri berbahaya.

Status veteran buruh

Aktivitas kerja jangka panjang memungkinkan pensiunan memperoleh status khusus - veteran buruh. Benar, mereka akan membayar ekstra hanya jika pensiun tidak mencapai tingkat subsisten di wilayah tersebut. Untuk menerima pembayaran tambahan, Anda harus menghubungi departemen jaminan sosial setempat - badan inilah yang menerbitkan sertifikat veteran dan juga mengontrol pemberian sebagian besar manfaat.

Tunjangan tambahan bagi veteran buruh bergantung pada wilayah tempat tinggal mereka. Bisa jadi:

• perjalanan gratis dengan transportasi umum;
• Diskon 50% untuk tagihan listrik;
• layanan gigi gratis di klinik pemerintah kota, termasuk pemasangan gigi palsu;
• Memberikan liburan kepada pensiunan yang bekerja pada waktu yang tepat.

Misalnya, berdasarkan undang-undang republik Kalmykia, veteran buruh lokal menerima tambahan 590 rubel setiap bulan jika mereka memiliki setidaknya 40 (pria) dan setidaknya 35 (wanita) pengalaman, dan mereka perlu bekerja selama 12 dan 10 tahun. , masing-masing, di perusahaan-perusahaan Republik.

Tambahan untuk pekerja pedesaan

Mulai tahun 2019, amandemen akan mulai berlaku, yang menyatakan bahwa pensiunan di daerah pedesaan akan menerima bonus 25% untuk bagian tetap dari pensiun.

Anda dapat mengajukannya hanya dengan kombinasi tiga syarat:

• pengalaman kerja yang terbukti di bidang pertanian minimal 30 tahun;
• tempat pendaftaran tetap (tempat tinggal) di pedesaan;
• penghentian kegiatan kerja, yaitu penghentian iuran pada asuransi pensiun wajib.

Dalam upaya untuk melunakkan reformasi pensiun, pihak berwenang mencoba memotivasi warga yang masih jauh dari istirahat yang layak untuk bekerja lebih lama, meskipun semua orang memahami betul bahwa setelah mengumpulkan pengalaman selama 40 tahun, tidak diketahui apa yang akan mereka lakukan. dapat diandalkan dalam beberapa dekade.

Peningkatan pensiun tergantung pada masa kerja dalam undang-undang pensiun yang baru diperhitungkan secara tidak langsung: melalui sistem poin individu kumulatif. Tujuan reformasi adalah untuk mendorong warga negara bekerja lebih lama sambil menerima pendapatan resmi. Status Veteran Tenaga Kerja memberikan peningkatan tetap dalam pensiun dan tunjangan tambahan yang ditetapkan di tingkat daerah.

Penghitungan ulang pensiun berdasarkan masa kerja berarti bertambahnya besaran pensiun karena adanya perubahan data yang menjadi dasar penghitungan. Kesempatan ini tersedia bagi pensiunan yang menerima asuransi pensiun dan masa kerja panjang.

Syarat-syarat kemungkinan perubahan besaran manfaat pensiun:

• perpanjangan aktivitas kerja;
• memiliki pengalaman lebih dari 30, 35, 40 tahun;
• pemberian gelar “Veteran Buruh”.

Pengalaman adalah waktu yang diperhitungkan dalam Dana Pensiun pada saat menghitung manfaat pensiun. Bagi pengusaha perorangan dan wiraswasta (pengacara swasta, notaris), masa kerja adalah masa transfer mandiri pendapatannya ke Dana Pensiun.

Apa yang menentukan besaran pensiun?

DENGAN 2015 sebelum 2025 tahun ada masa transisi ke sistem pensiun baru. Menurut aturan baru, ketika menghitung pensiun, informasi tentang masa kerja dan gaji yang menjadi dasar kontribusi asuransi kepada Dana Pensiun diperlukan.

Masa kerja tidak hanya mencakup masa kerja yang dibuktikan dengan data buku kerja, tetapi juga masa-masa lain (non-asuransi). Ini termasuk masa cuti hamil hingga 1,5 tahun, wajib militer. Bagi perempuan yang tidak bekerja karena alasan yang baik di garnisun militer di luar negeri, masa kerja suaminya diperhitungkan.

Total periode asuransi dan non-asuransi dihitung sebagai total periode asuransi. DI DALAM 2018 Untuk pensiun, Anda setidaknya harus memiliki 7 tahun pengalaman. Pelajaran siang hari tidak diperhitungkan.

Indikator kedua adalah upah dan potongannya sebesar 16% . Kontribusi tahunan dibandingkan dengan kerangka peraturan. Poin pensiun pribadi dihitung. Menurut metodologinya ditentukan untuk setiap tahun asuransi, dimana indikator standarnya berbeda-beda.

Produk dari jumlah poin pensiun dan nilai 1 poin pada saat pendaftaran pensiun akan menjadi bagian dasar dari asuransi pensiun. Bagian ini dapat disesuaikan ketika informasi tentang pengalaman berubah.

Perhitungan penuh pensiun terdiri dari jumlah bagian pokok dan pembayaran tambahan tetap. Porsi pokok untuk setiap pensiunan bersifat individual, tetap, dan jika dianggap sama, sama.

Rumus perhitungan pensiun:

SP = IPC x SIPC x K + FV x K

Di mana JV– ukuran menurut umur (usia tua),
IPC– jumlah poin pensiun,
SIPC– biaya satu koefisien pensiun,
FV– pembayaran tetap, jumlah minimum yang ditentukan oleh undang-undang, diindeks setiap tahun.
KE– koefisien bonus, misalnya, untuk pengalaman kerja 35-40 atau 40-45 tahun (untuk IPC dan pembayaran tetap mungkin memiliki nilai yang berbeda).

Siapa yang menghitung ulang pensiun dan bagaimana caranya?

Pembayaran tunai dikendalikan oleh Dana Pensiun dan cabang lokalnya. Data kontribusi pemberi kerja diakumulasikan di akun pribadi setiap karyawan. Setelah mencapai usia 55/60 tahun, perempuan/laki-laki diharuskan menghubungi otoritas pensiun dengan permohonan dan dokumen pendukung yang diperlukan.

Jika Anda tetap aktif setelah pensiun Anda diterbitkan, maka dihitung ulang setiap tahun oleh pegawai Dana Pensiun tanpa partisipasi pensiunan. 1 Agustus. Dasarnya adalah perubahan rekening tabungan iuran asuransi dari pemberi kerja.

Pengalaman total 30/35 tahun(perempuan/laki-laki) memberikan alasan untuk peningkatan otomatis 1 poin. Semua perhitungan dilakukan tanpa deklarasi dengan total masa kerja hingga 40 tahun di Dana Pensiun Rusia. Masa kerja lebih dari 40 tahun memberikan hak atas kenaikan, yang diberikan kepada otoritas jaminan sosial berdasarkan permohonan pensiunan.

Penting! Apabila seorang pensiunan memutuskan hubungan kerja sebelum atau sesudah perubahan pensiun, ia perlu mengajukan permohonan penghitungan ulang dan dokumen-dokumen yang diperlukan kepada Dana Pensiun.

Uraian prosedur dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaannya

Semua perhitungan pembayaran tambahan untuk masa kerja hingga 40 tahun dibuat setiap tahun berdasarkan data pelaporan dari pemberi kerja yang diserahkan kepada otoritas pensiun setiap bulan. Karyawan PF memiliki akses ke akun pribadi karyawan. Dengan membandingkan data yang diterima dan data awal, mereka menghitung skor pensiun tahun sebelumnya. Produk dari hasil yang diperoleh dan biaya 1 unit merupakan tambahan untuk pensiun orang tertentu.

Dalam hal pemutusan hubungan kontrak dengan pemberi kerja sebelum/sesudahnya 1 Agustus Pensiunan harus secara pribadi/melalui perwakilan resmi mengajukan penghitungan ulang.

Permohonan harus diserahkan (asli dan salinan):

• paspor;
• sertifikat pensiun;
• kutipan terbaru dari buku kerja;

Untuk menerima gaji tambahan untuk bekerja lebih dari 40 tahun, kirimkan lamaran dan dokumen:

• paspor;
• ekstrak dari buku kerja;
• sertifikat asuransi pensiunan;
• dokumen pensiun.

Perhatian! Kinerja pekerjaan berdasarkan kontrak kerja tanpa tanda di buku kerja dikonfirmasi dengan asli dan salinannya.

Untuk periode-periode ini diperlukan:

1. Surat keterangan dari Dana Pensiun mengenai pengalihan iuran asuransi sesuai dengan kontrak yang ditentukan.
2. Sertifikat dari bank yang mengkonfirmasikan penerimaan gaji ke rekening dan kartu pemohon.

Periode pengangguran diperhitungkan dalam total masa kerja jika warga negara tersebut terdaftar di Pusat Ketenagakerjaan, terlepas dari penerimaan tunjangannya. Dokumen dari loker sentral termasuk dalam daftar informasi yang diperlukan.

Bagi mereka yang bertanggung jawab atas dinas militer, daftar surat-suratnya terbatas pada tanda pengenal militer, salinan kutipan dari perintah. Permohonan dan dokumen harus diserahkan ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer.

Selain paket utama, istri diplomat dan personel militer juga memerlukan surat keterangan dari Kementerian Luar Negeri tentang masa tinggal mereka di luar negeri bersama suami, dan surat perintah perjalanan bisnis suami.

Tempat mengajukan pembayaran tambahan

Pensiunan yang bekerja tidak perlu menghubungi otoritas pensiun untuk mengajukan pembayaran tambahan atas pensiun mereka untuk masa asuransi. Prosedurnya berlangsung tanpa partisipasi mereka.

Anda harus mengajukan permohonan jika:

• pemutusan hubungan kerja;
• peluang untuk meningkatkan pengalaman;
• transfer dari satu jenis pensiun ke jenis pensiun lainnya.

Masalah perubahan besaran pembayaran diselesaikan di cabang pensiun di tempat tinggal, melalui situs web layanan pemerintah atau Dana Pensiun.

Peningkatan jumlah pembayaran untuk pengalaman kerja 40 tahun atau lebih diformalkan di otoritas perlindungan sosial setempat di tempat tinggal.

Suplemen pensiun untuk masa kerja 40 tahun

Saat menghitung ulang pensiun setelah 40 tahun pengalaman kerja, tiga syarat harus dipenuhi:

• usia 55/60 tahun;
• seorang pensiunan tidak boleh bekerja;
• berstatus “Veteran Buruh”.

Kalau tidak, itu tidak berlaku.

Sertifikat “Veteran Perburuhan” dikeluarkan oleh Departemen Tenaga Kerja dan Perlindungan Penduduk teritorial untuk dua kategori pensiunan yang memiliki masa kerja yang panjang:

1. Orang yang bekerja pada masa Perang Dunia Kedua dan belum mencapai usia dewasa pada saat itu.
2. Warga negara dianugerahi penghargaan dan gelar negara.

Perhatian! Anda bisa mendapatkan gelar tersebut sebelum pensiun dengan mengajukan aplikasi ke departemen jaminan sosial.

Dokumen untuk pendaftaran status:

• menarik;
• data pribadi;
• keterangan dari Dana Pensiun tentang total masa kerja;
• dokumen penghargaan;
• foto.

Daftar penghargaan yang memberikan hak untuk menerima status “Veteran Buruh” meliputi:

• pemerintah (perintah, medali, gelar)
• lambang industri;
• imbalan yang luar biasa.

Penghargaan dari kementerian terkait diperhitungkan jika pengalaman kerja di industri tersebut minimal 15 tahun.

Permohonan dan dokumen ditinjau oleh komisi daerah khusus.

Alasan penolakan status adalah entri di buku kerja:

1. Pemberhentian karena ketidakhadiran, pelanggaran disiplin kerja, catatan kriminal.
2. Adanya teguran.

Mereka mungkin ditolak karena penghargaan departemen tidak mencukupi untuk gelar veteran. Jika Anda memiliki catatan kriminal yang luar biasa, Anda tidak boleh mengajukan permohonan status khusus dalam semua kondisi lainnya.

Besaran biaya tambahan tergantung daerah, karena dibiayai dari APBD. Contoh biaya tambahan regional di 2018 tahun:

• Moskow– 850 rubel;
• Saint Petersburg– 282 rubel.

Bagaimana pembayaran dilakukan kepada para veteran?

Untuk mengambil keputusan tentang pembayaran bonus masa kerja dan gelar “Veteran Buruh”, dokumen-dokumen berikut harus diserahkan bersama dengan aplikasi:

• tentang identitas pemohon, tempat tinggal;
• sertifikat pensiun;
• kutipan dari buku kerja tentang tempat dan waktu kerja terakhir;
• Sertifikat Veteran Buruh.

Selain bonus tetap, para veteran mungkin mendapat manfaat yang mempengaruhi kesejahteraan mereka: diskon pajak, tagihan utilitas, biaya perjalanan, dan perawatan sanatorium dan resor.

Penerimaan preferensi tambahan bergantung pada kemampuan keuangan daerah, kecuali veteran federal. Ini termasuk pensiunan yang memiliki gelar Pahlawan Uni Soviet, Rusia, dan Ksatria Ordo Kemuliaan. Manfaat untuk kategori warga negara ini dibiayai secara terpusat, diskon pajak disediakan dalam anggaran.

Di belakang kelebihan khusus dan pengalaman kerja yang panjang mengandalkan:

• penghapusan pajak tanah;
• prostetik gratis;
• kompensasi 50% untuk perjalanan kereta api;
• Diskon 50% untuk utilitas.

Untuk mengajukan permohonan manfaat yang terdaftar, para veteran di tingkat regional diharuskan memberikan informasi tambahan tentang pendapatan dan sertifikat tempat tinggal. Bonus dibayarkan bersamaan dengan pensiun melalui Russian Post (di rumah, di kantor pos), ke kartu bank.