პენსიის დანამატი 1 იანვრიდან. მინიმალური პენსია რუსეთში. პენსიის გამოთვლის მინიმალური სტაჟი

უკვე 1 იანვრიდან 3,7 პროცენტით გაიზრდება შრომითი პენსია არამუშა პენსიონერებისთვის (სიბერის, ინვალიდობისა და მარჩენალის დაკარგვაზე). ეს ინდექსაცია განხორციელდება ჩვეულებრივზე ერთი თვით ადრე, ვინაიდან მთავრობამ გადაწყვიტა ამ ტიპის საპენსიო გადასახდელების ინდექსირება ინფლაციის მაჩვენებელზე მაღალი, რომელიც 2017 წელს რეკორდულად დაბალ დონეზე იყო (3%-ზე ნაკლები).

ყურადღება

2018 წელს პენსიების ინდექსაციის მორატორიუმი შენარჩუნდება - ანუ, დასაქმებულ მოქალაქეებს, რომლებიც უკვე პენსიაზე არიან, შეძლებენ დათვლას. მხოლოდ გადაანგარიშებისთვის 1 აგვისტოდანწინა წლის დარიცხული საპენსიო ქულების საფუძველზე. ისინი შეძლებენ მიიღონ მორატორიუმის დროს გამოტოვებული ყველა ინდექსაცია.

ფოტო pixabay.com

გარდა საპენსიო გადასახდელების ინდექსაციისა, 2018 წელს ასევე შეიცვლება რუსეთის მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის საფუძვლებში, რაც გავლენას მოახდენს საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ პენსიაზე გასვლის პირობებზე და სამუშაო მოქალაქეების საპენსიო უფლებების ფორმირებაზე. კიდევ ერთი კითხვა, რომელიც აწუხებს პენსიონერებს ახალი წლის დაწყებასთან დაკავშირებით, არის თუ არა ასეთი გადახდა (სამწუხაროდ, მაგრამ არა - ამჯერად ასეთი გადახდა არ იქნება).

პენსიების ინდექსაცია 2018 წელს

2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონის დებულებების მიხედვით, მოქალაქეთა სადაზღვევო (შრომითი) პენსიები უნდა იყოს ინდექსირებული. ყოველწლიურად 1 თებერვლიდანწინა წლის ინფლაციის დონემდე, ხოლო თუ საპენსიო ფონდს აქვს დამატებითი ფინანსური რესურსი, ინდექსაცია კვლავ 1 აპრილს განხორციელდება. მაგრამ ახალი წელი ტრადიციულია შეიცვლება შრომითი პენსიების ინდექსირების პროცედურა:მათი ზრდა მოხდება 1 თვით ადრე - უკვე.

საპენსიო ფონდის მიერ განხორციელებული სოციალური პენსიები და სხვა სოციალური გადასახადები, დაწინაურდება ჩვეულებისამებრ 2017 წლის ფასების ზრდის ფაქტობრივ დონემდე:

ამასთან, სადაზღვევო პენსიების ზრდა. შეგახსენებთ, რომ დასაქმებულ მოქალაქეებს პენსიების ინდექსაცია ქვეყანაში მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო 2016 წელს შეუჩერდათ. ამ გაყინვამ ხელი შეუწყო სახელმწიფოს 12 მილიარდი რუბლის დაზოგვას. თუმცა, ყველა გამოტოვებული ინდექსაცია მოქალაქეს უკვე უნდა აუნაზღაურდეს.

პენსიის ზრდა 2018 წლის 1 იანვრიდან (უახლესი ამბები)

სახელმწიფო სათათბიროს მიერ 2017 წლის 15 დეკემბერს მიღებული კანონის შესაბამისად (შეადგინა მთავრობის მიერ კანონპროექტი No274624-7) 2018 წელს სადაზღვევო პენსიების ინდექსირების პროცედურის ცვლილების შესახებუნდა გაიზარდოს ყველა სახის პენსია (სიბერე, ინვალიდობა, გადარჩენილი პირები). 2018 წლის 1 იანვრიდან 3.7%-ით. შრომითი პენსიის გაზრდის წინა პროცედურა შეჩერებულია 2019 წლის დასაწყისამდე და ეს ზრდა არ ვრცელდება მომუშავე პენსიონერებზე (იხ. კანონის ტექსტი ქვემოთ).

გასათვალისწინებელია, რომ ნებისმიერი სადაზღვევო პენსია შედგება ორი ნაწილისაგან:

• ფიქსირებული გადახდა(ან FV) არის სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული მუდმივი მნიშვნელობა (მიმღებთა ყველა კატეგორიისთვის ის დადგენილია ფიქსირებული ოდენობით);
• პირდაპირ სადაზღვევო ნაწილი- ეს არის ინდივიდუალური გამოთვლილი ღირებულება, რომელიც დამოკიდებულია მუშაობის დროს მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობაზე.

იანვრის ინდექსაცია გავლენას მოახდენს პენსიის ორივე ნაწილზე შემდეგნაირად:

1. ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 3.7%-ით და უცვლელი დარჩება 4982 რუბლი 90 კაპიკი, მისი მატება ან შემცირება კანონიერად დადგენილია მოქალაქეთა გარკვეული კატეგორიისთვის 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონით No400-FZ;
2. პენსიის სადაზღვევო ნაწილი პირდაპირ დამოკიდებულია პენსიონერის მიერ გამომუშავებულ ქულებზე, რომლის ღირებულება 1 იანვრიდან გაიზრდება 3,7%-ით და შეადგენს 81 რუბლი 49 კაპიკი.

ყურადღება

2017 წელს ქვეყანაში ფაქტობრივი ინფლაცია დაფიქსირდა არაუმეტეს 3%-ისა. შესაბამისად, 2018 წელს მთავრობის მიერ შემოთავაზებული პენსიების 1037-ჯერ მატება ფორმალურად ფარავს სამომხმარებლო ფასების ზრდას (თუმცა, რა თქმა უნდა, მისი აბსოლუტური მნიშვნელობით ეს ზრდა ძალიან მცირე იქნება - ზრდა იქნება. წინა წლებშიც კი ნაკლები).

2018 წელს პენსიონერებისთვის სოციალური გადასახადების ზრდა 1 თებერვლიდან

2018 წლის 1 თებერვლიდან ასევე გაიზრდება (ინდექსაცია) საპენსიო ფონდის ყველა სოციალური გადასახადი, რომელიც გათვალისწინებულია სხვადასხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის (ინვალიდები, ვეტერანები, რუსეთის გმირები და ა.შ.). ისინი უზრუნველყოფილია ყოველთვიური ნაღდი ანგარიშსწორების სახით (MCB), რომლის განუყოფელი ნაწილია ასევე სოციალური სერვისების ნაკრები (NSS).

ზოგადად, NSU შედგება სამი ნაწილისგან (მედიკამენტები, მოგზაურობა და სანატორიუმში მკურნალობა) და უზრუნველყოფილია პენსიონერის არჩევანით. ორიდან ერთი გზით:

• ნატურით (ანუ უშუალოდ სოციალური სერვისებით);
• ნატურალურ საკვებზე უარის თქმისას ფულადი თვალსაზრისით.

ასეთი სერვისების კომპლექტის ღირებულება (თითოეული ნაწილი ცალ-ცალკე) განისაზღვრება კანონით და იზრდება ყოველთვიური გადასახადის (EDV) ზრდის პირდაპირპროპორციულად - ე.ი. იგივე პროცენტით. 2018 წელს ეს ზრდა 3%-ზე ნაკლებ დონეზეა დაგეგმილი, ამიტომ ბენეფიციარები ასეთ ზრდას ძნელად იგრძნობენ. EDV და NSU-ს წინასწარი მნიშვნელობები 2018 წელს შეგიძლიათ იხილოთ ცხრილში.

ყურადღება

ამრიგად, 2018 წლის 1 თებერვლიდან იგეგმება სოციალური გადასახადების (მათ შორის, სოციალური სერვისების ნაკრების) ინდექსირება გასული წლის რეალურ ინფლაციის დონემდე. მთავრობის დადგენილების პროექტში ეს მაჩვენებელი დაფიქსირდა 3.2%-ზე, მაგრამ ფაქტობრივი ინფლაცია 3%-ზე ნაკლები იქნება, შესაბამისად, ზრდა კიდევ უფრო მცირე იქნება (იგივე ეხება ბავშვთა შემწეობას 2018 წელს).

სოციალური პენსიის ინდექსაცია 2018 წელს 1 აპრილიდან 4.1%-ით.

სოციალური პენსია არის პენსიის განსაკუთრებული სახეობა, რომელიც ხასიათდება პენსიონერის სამუშაო გამოცდილების ნაკლებობით. ასეთი პენსია ენიჭება კანონით დამტკიცებული ფიქსირებული ოდენობით. და, როგორც წესი, სოციალური პენსიების ზომა მნიშვნელოვნად დაბალია გაანგარიშებულ შრომით (დაზღვევის) პენსიებზე.

აღსანიშნავია, რომ ბოლო ორი წლის განმავლობაში შეიმჩნევა სოციალური პენსიების ზრდის დადგენილი მაჩვენებლების შემცირება. ასე რომ, 2017 წლის აპრილში ამ ტიპის პენსია მხოლოდ 1,5%-ით იყო ინდექსირებული. 2018 წელს დაგეგმილია ამ ტიპის საპენსიო უზრუნველყოფის დონის ჩვეული (კრიზისამდე) ზრდა - 2018 წლის აპრილში სოციალური პენსიების პროგნოზირებული ზრდა იქნება დაახლოებით 4.1%.

ამრიგად, 2018 წელს ერთ-ერთი დადებითი ცვლილებაა ქვეყანაში ცხოვრების ღირებულების (LS) უფრო შესამჩნევი ზრდა, მათ შორის ცალკე რეგიონების მიხედვით. ამასთან, დადგენილი პრემიერ-მინისტრი საშუალებას აძლევს ყველა არამუშა პენსიონერს მიიღოს დამატებითი გადასახადები (ე.წ. სოციალური დანამატები საარსებო მინიმუმამდე- ფედერალური და რეგიონალური), თუ მათი პენსიის ზომა დამტკიცებულ მნიშვნელობებზე დაბალია.

ყურადღება

კანონის მიხედვით, მოქალაქის პენსიის დონე ყოველთვის უნდა იყოს რეგიონში საარსებო მინიმუმზე დაბალი არ არის, რომელშიც ის ცხოვრობს (აქედან გამომდინარეობს ხელისუფლების ერთი შეხედვით უცნაური განცხადებები, რომ "რუსეთში არ არიან დაბალშემოსავლიანი პენსიონერები"- ისინი ყველა იღებენ პენსიებს სხვა სოციალურ შეღავათებთან ერთად, არანაკლებ ყოველთვიური მინიმალური ხელფასის ოდენობით.

2010 წლიდან საპენსიო განაცხადებში უკვე შედის განყოფილება სოციალური შეღავათების მიღების შესახებ. თუ თქვენი პენსია დაინიშნა 2010 წლამდე და არ შეგიტანიათ ცალკე განცხადება დამატებითი გადასახადისთვის, ხოლო პენსიის ოდენობა რეგიონში დადგენილ საარსებო მინიმუმზე დაბალია, მაშინ დამოუკიდებლად უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოებს.

პენსიის გაზრდა 2018 წელს რუსეთში მომუშავე პენსიონერებისთვის

სახელმწიფო სათათბიროში მიღებული კანონები არ ითვალისწინებს რაიმე ცვლილებას 2018 წლის პენსიის მიმღები მშრომელი მოსახლეობისთვის. ეს ნიშნავს, რომ მომუშავე პენსიონერები გააგრძელებენ საპენსიო თანხის მიღებას ყოველწლიური ინდექსაციის გარეშე.

ეს მორატორიუმი საპენსიო ინდექსაციაზე მოქმედებს შემდეგნაირად:

• ის მოქალაქეები, რომლებიც 2016 წლის 1 თებერვლამდე გავიდნენ პენსიაზე და შეინარჩუნეს სამუშაო ადგილი, 2016 წლის თებერვლიდან პენსიის გაზრდის გარეშე დარჩებიან.
• იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც 2016 წლის 1 თებერვლის შემდეგ გახდნენ პენსიონერები, ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება ყველა ზრდა, რომელიც მოხდა პენსიის უფლების ხელმისაწვდომობის დღიდან.
• თუ თქვენ გააგრძელებთ მუშაობას და ერთდროულად იღებთ პენსიას, ყველა შემდგომი ინდექსაცია დასაქმების დღიდან კვლავ არ იქნება გამოყენებული.

ყურადღება

მომუშავე პენსიონერებს უფლება აქვთ გაზარდონ პენსია მხოლოდ დამსაქმებლის მიხედვით წლიური გადაანგარიშებით. ყოველი წლის 1 აგვისტოდან ასეთი მოქალაქეების პენსია იზრდება წინა წელს გათვალისწინებული ქულების რაოდენობით შრომითი საქმიანობის პერიოდზე და ამ პერიოდში სადაზღვევო შენატანების გადახდისთვის. მაგრამ არაუმეტეს 3 ქულა წელიწადში!

მაგალითი იმისა, თუ როგორ გადათვლიან სამუშაო პენსიონერები საპენსიო ფონდში პენსიის ინდექსაციას

1962 წლის 1 მაისს დაბადებული ქალი კანონით დადგენილ ვადაში 2017 წელს გავიდა პენსიაზე და აგრძელებს მუშაობას. რა ინდექსაციები იქნება გათვალისწინებული პენსიის ოდენობის დადგენისას? და რა დროიდან შეწყდება პენსიის ინდექსირება?

ამ ქალისთვის პენსიის გაანგარიშება მოხდება 2017 წლის 1 მაისს. IPC-ის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება პენსიის ზრდის ყველა დამტკიცებული ინდექსი, 2015 წლიდან 05/01/2017 წლამდე.

• ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება იქნება მიღებული 05/01/2017 წლიდან - ეს არის 78,58 რუბლი.
• სადაზღვევო პენსიაში შემავალი ფიქსირებული გადახდა გათვალისწინებული იქნება 2017 წლის 1 მაისის მდგომარეობით ინდექსაციის გათვალისწინებით და უდრის 4805,11 რუბლს.

გარდა ამისა, ანაზღაურებადი სამუშაოს გაგრძელების გათვალისწინებით, სიმღერის ყველა შემდგომი ინდექსაცია დანიშვნის შემდეგ შეჩერდება. იმათ. განხორციელებული ინდექსაცია აღარ გავრცელდება ამ ქალის პენსიაზე. და ეს გაგრძელდება მანამ, სანამ ის არ დატოვებს სამსახურს ან არ გაათავისუფლებს დამსაქმებელს.

პენსიის ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ 2018 წელს

2017 წელს მიიღეს კანონი, რომლის მიხედვითაც, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიების გადაანგარიშების ვადა შეიცვალა. 2018 წელს მომუშავე პენსიონერებს შეეძლებათ პენსიის მიღება ყველა დაკარგული ინდექსით სამსახურიდან გათავისუფლების მომდევნო თვიდან. ამავდროულად, თავად პენსიონერს არ დასჭირდება დამატებით მიმართოს საპენსიო ფონდს, რადგან ეს გადაანგარიშება მთლიანად ეფუძნება დამსაქმებლების ყოველთვიურ მოხსენებას!

ადრე, სამსახურიდან წასვლის შემდეგ, პენსიონერმა მიიღო მიღებული პენსიის გადაანგარიშება, ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით სამ თვეში:

• პირველი თვე არის დამსაქმებლებისთვის საპენსიო ფონდში ანგარიშების წარდგენა ორგანიზაციაში მომუშავე მოქალაქეების შესახებ;
• მეორე თვე - სამუშაო ფაქტის შესახებ მონაცემები ჩაიტვირთა ქვეყნის მასშტაბით მოქმედ ერთიან პროგრამულ პაკეტში;
• მესამე არის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს მიერ გადაწყვეტილების მიღება გადაანგარიშების შესახებ.

ყურადღება

მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც შეწყვიტეს მუშაობა 2018 წელს, პენსიების გამოთვლის ვადა მცირდება მუშაობის დროს გამოტოვებული ინდექსაციების გათვალისწინებით. ეს შესაძლებელი გახდება ძალაში შესვლის შემდეგ 2018 წლის 1 იანვრიდან 2017 წლის 1 ივლისის ფედერალური კანონი No134-FZ.

თუმცა, გამოტოვებული მატების დამატებითი დარიცხვის პროცესი ტექნიკური მიზეზების გამო იგივე იქნება ასევე რამდენიმე თვე დასჭირდება. მაგრამ ამის შემდეგ, 3 თვის შემდეგ უკვე გადაანგარიშებული პენსიის გადახდისას, განხორციელდება დამატებითი გადახდა თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდგომი მთელი პერიოდის განმავლობაში.

ეს სიახლე ეხება მხოლოდ მათ, ვინც სამსახურიდან დაითხოვეს. 2018 წლის 1 იანვრის შემდეგ. თუ პენსიონერი დატოვებს, მაგალითად, 2017 წლის დეკემბერში, მაშინ მისი პენსიის ინდექსაცია განხორციელდება მხოლოდ 2018 წლის 1 აპრილიდან - დამატებითი გადახდის გარეშე იანვრიდან მარტამდე პერიოდისთვის (სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს თვეები დაიკარგება) .

უახლესი ამბები და უახლესი ცვლილებები პენსიებში

როგორც უკვე გაირკვა, პენსიების ზრდა ახალ წელს პენსიონერთა უმრავლესობისთვის (ძლივს შესამჩნევია) ან რაც შეეხება მომუშავე პენსიონერთა დიდ კატეგორიას - . მაგრამ ახალ წელს მოთხოვნები გაიზრდებაუკვე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები და რუსეთის მოქალაქეების პენსიაზე გასვლის ხელფასების დონე:

2018 წელს რუსეთის საპენსიო სისტემაში სხვა მნიშვნელოვანი ცვლილებები არ არის მოსალოდნელი. კერძოდ, ბევრის მოსალოდნელი თანხა 5000 რუბლის ოდენობით 2018 წელს არ გადაიხდება- ეს იყო ერთჯერადი, ერთჯერადი დამატებითი გადახდა, რომელიც ეკისრებოდა ყველა პენსიონერს 2017 წლის იანვარში კანონით მოთხოვნილი დამატებითი ინდექსაციის სანაცვლოდ, რომელიც გამოტოვებულია 2016 წელს (და უბრალოდ არ არსებობს მიზეზი, რომ გადაიხადოთ იგი 2018 წელს).

ყურადღება

და რუსებისთვის ერთ-ერთი ნამდვილად კარგი სიახლე არის ის, რომ ჯერ არ არის მიღებული გადაწყვეტილება იმის შესახებ, თუ რა არის შესაბამისი მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ მუშაობს ან გეგმავს პენსიაზე გასვლას (მათ შორის 1958 წელს დაბადებული მამაკაცები და 1963 წელს დაბადებული ქალები).

იქნება თუ არა ერთჯერადი გადახდა პენსიონერებისთვის 5000 რუბლის ოდენობით 2018 წელს?

2017 წლის დასაწყისში, ყველა სახის პენსიის მიმღებებმა, სამუშაო ფაქტის მიუხედავად, მიიღეს დამატებითი გადახდა 5000 რუბლის ოდენობით. ეს ღონისძიება აუცილებელი იყო დღევანდელ ეკონომიკურად არასტაბილურ ვითარებაში.

ინფლაციის მაღალი დონისა და პენსიების დამატებითი ინდექსაციის განხორციელების შეუძლებლობის ფონზე, 2016 წელს მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება მოქალაქეთა პენსიებზე ერთჯერადი გადახდის შესახებ (2016 წლის 22 ნოემბრის კანონი No385-FZ). . ამრიგად, რუსების პენსიები "პირობითად ხელახლა იქნა ინდექსირებული", რომელთაგან ბევრმა ეს უბრალოდ საახალწლო საჩუქრად აღიქვა.

ამ დროისთვის, მთავრობის ინფორმაციით, ქვეყანაში ეკონომიკური მდგომარეობა ნორმალიზდება. ბოლო 12 თვის განმავლობაში სამომხმარებლო ფასების ზრდა (ინფლაცია) არ აღემატება 3%-ს, ხოლო პენსიები 2017 წელს მთლიანობაში ორი ინდექსაციის მიხედვით გაიზარდა 5,78%-ით.

გაიზრდება თუ არა საპენსიო ასაკი 2018 წელს (უახლესი ამბები)

ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში რუსებისთვის ყველაზე განხილული და მწვავე საკითხია საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხი. ბევრ სხვა ქვეყანაში, მათ შორის პოსტსაბჭოთაშიც, შესაბამისი გადაწყვეტილებები უკვე მიღებულია და სრულდება.

• მაგალითად, 2017 წლის იანვრიდან ბელორუსიაში საპენსიო ასაკი ყოველწლიურად გაიზრდება ექვსი თვით, სანამ ქალები არ მიაღწევენ 58 წელს, ხოლო მამაკაცები 63 წელს. ყაზახეთში იგივე მნიშვნელობები ვრცელდება - ქალებისთვის 58 წლის ასაკში, მამაკაცებისთვის 63 წლის ასაკში.
• ბევრ განვითარებულ ქვეყანაში, მაგალითად გერმანიაში, მამაკაცები პენსიონერი ხდებიან 65 წლის ასაკში, ხოლო ქალები 60 წლის ასაკში.
• უკრაინაში უმაღლესმა რადამ მიიღო კანონი საპენსიო რეფორმის შესახებ, რომელიც ასევე ითვალისწინებდა ამჟამინდელი საპენსიო ასაკის გაზრდას.

ყურადღება

ახლა ეს საკითხი რუსეთში აქტუალურია. მთავრობის განცხადებით, ეს პირველ რიგში იმით არის განპირობებული, რომ ქვეყანაში შრომისუნარიანობა იზრდება - ე.ი. რუსების დაახლოებით მესამედი უკვე წყვეტს მუშაობას პენსიაზე გასვლის შემდეგ.

თუმცა, ამ ღონისძიების დიდი არაპოპულარულობის გამო, რუსეთის მთავრობას ჯერ არ მიუღია საბოლოო გადაწყვეტილება საპენსიო ასაკის გახანგრძლივების შესახებ (თუმცა ბევრი მიიჩნევს ამ საკითხს მოგვარებულად და აღნიშნავს, რომ მისი განხორციელება, სავარაუდოდ, მომავალი საპრეზიდენტო არჩევნების შემდეგ დაიწყება. რომელიც გაიმართება 2018 წლის მარტში - მაგრამ ჯერჯერობით ეს მხოლოდ ჭორებია).

რამდენი ქულა და სამუშაო გამოცდილება გჭირდებათ 2018 წელს პენსიაზე გასასვლელად?

2015 წლიდან მოქმედებს მოქალაქეებისთვის შრომითი (დაზღვევის) პენსიების გაანგარიშების ქულების სისტემა, რომლის დროსაც დამსაქმებლის მიერ მისი თანამშრომლებისთვის საპენსიო ფონდში გადახდილი სადაზღვევო პრემიები გადადის რუბლიდან შედარებით ღირებულებებზე (ქულები). წლის განმავლობაში გათვალისწინებული შენატანების ოდენობა კორელაციაშია მთავრობის მიერ დამტკიცებული შენატანების მაქსიმალურ ანგარიშვალდებულ ოდენობასთან, რომელიც შეესაბამება 10 საპენსიო ქულა(ეს არის მაქსიმუმი, რომლის მიღებაც შესაძლებელია ერთ წელიწადში).

მაგრამ იმისათვის, რომ მიიღოთ პენსიაზე გასვლის უფლება ზოგადად დადგენილ ვადებში, აუცილებელია შეასრულოთ სამი სავალდებულო პირობა:

• კანონით დადგენილი ასაკის მიღწევა;
• სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილების არსებობა;
• ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) დადგენილი მნიშვნელობის არსებობა ან სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, საპენსიო ქულების ზომა.

აღსანიშნავია, რომ ეს მხოლოდ ხანდაზმულობის პენსიებს ეხება! სხვა სახის პენსიები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის (ინვალიდობა, გადარჩენილი პირები) დამოუკიდებლად ინიშნებასამუშაო (დაზღვევის) სტაჟისა და მიღებული ქულების რაოდენობაზე.

ყურადღება

2018 წლიდან, საპენსიო ასაკის მიღწევისას პენსიის მინიჭების სავალდებულო პირობაა (ამჟამად 55 წელი ქალებისთვის და 60 წელი მამაკაცებისთვის) ხელმისაწვდომობაა. 9 წლიანი გამოცდილება და 13.8 ქულაინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPC).

საპენსიო ქულების გაანგარიშების მაგალითი 2015 წლიდან 2018 წლამდე

1965 წელს დაბადებულ მამაკაცს აქვს ოფიციალური ხელფასი საშემოსავლო გადასახადამდე (NDFL) 30,000 რუბლი (შესაბამისად, წლიური შემოსავალი 360,000 რუბლია). დავუშვათ, რომ ამ მოქალაქის ხელფასი 2015 წლის შემდეგ არ გაზრდილა. ამასთან, მისთვის პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე გამოქვითვა არ ხდება, რადგან ის დაიბადა 1967 წლამდე. ამრიგად, დამსაქმებელი იხდის დაზღვევის პრემიას ამ კაცისთვის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე შემოსავლის 16% -ის ოდენობით პირადი საშემოსავლო გადასახადამდე - ანუ 16% × 360,000 = 57,600 რუბლი წელიწადში. გამოვთვალოთ რამდენი ქულა დააგროვა ამ კაცმა 2015 წლიდან, როცა ახალი საპენსიო ფორმულა ამოქმედდა.

ყოველწლიურად მთავრობა ამ მიზნებისათვის ამტკიცებს ე.წ ხელფასის ლიმიტი, სავალდებულო შენატანების ოდენობა, საიდანაც რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მოქალაქის პირად ანგარიშზე არის 16%. ამრიგად, ქვეყანაში 2015 წლიდან 2018 წლამდე დადგენილი მაქსიმალური ხელფასი არის შემდეგი მნიშვნელობები (იხ. ცხრილი ქვემოთ).

2018 წელს საპენსიო ფონდში შენატანების სადაზღვევო ბაზა იქნება 1,021,000 რუბლი მთავრობის 2017 წლის 15 ნოემბრის No1378 განკარგულებით. შემდეგ წლის განმავლობაში გათვალისწინებული სადაზღვევო პრემიების მაქსიმალური ოდენობა, მიღებული 10 ქულით, იქნება 163,360 რუბლი (ზრდა თითქმის 17% 2017 წელთან შედარებით).

ყურადღება

მაშასადამე, 2018 წელს მიღებული ყოველი რუბლი "ამორტიზდება" 2017 წელთან შედარებით საპენსიო პუნქტებზე გადატანისას დაუყოვნებლივ 1 - (1 / 1.17) = 15%, ხოლო 2015 წლის დონესთან შედარებით - 30-ზე მეტით! აქედან გამომდინარე, საკმარისი არ არის მხოლოდ მუდმივი მაღალი ხელფასი, რომ ჩამოყალიბდეს ღირსეული საპენსიო უფლებები. რათა მათი მოცულობა წლიდან წლამდე არ შემცირდეს, ახალი საპენსიო ფორმულით ხელფასი უნდა გაიზარდოს მინიმუმ 10% წელიწადში(იხ. ცხრილი ზემოთ).

დავუბრუნდეთ ჩვენს მაგალითს. 30,000 რუბლის ყოველთვიური შემოსავლის ქულებად გადასაყვანად, თქვენ უნდა დააკავშიროთ ხელფასის მონაცემები (წლიური შემოსავლის 16%-ის აღება, რომელიც განხილულ მაგალითში იქნება 57,600 რუბლი წელიწადში) დადგენილ ზღვრულ მნიშვნელობებთან და გავამრავლოთ 10-ზე:

• 57600 / 113760 × 10 = 2015 წელს მოქალაქის მიერ მოპოვებული 5,06 ქულა;
• 57600 / 127360 × 10 = 4.52 ქულა 2016 წელს;
• 57600 / 140160 × 10 = 4.11 ქულა 2017 წელს;
• 57600 / 163360 × 10 = 3.53 ქულა დაიმსახურებს 2018 წელს.

რუსეთის ეკონომიკაში რამდენიმე წლის განმავლობაში მიმდინარე უარყოფითი ტენდენციების ფონზე, მოქალაქეები არ ჩქარობენ სამომხმარებლო კალათების გაზრდას - აშკარაა, რომ კრიზისმა რუსების საფულეზე ხელშესახები ძალით დაარტყა. ცნობილია, რომ 2018 წელს სახელმწიფოს კვლავ ექნება ხარვეზები - და ამასთან დაკავშირებით, არაერთმა ანალიტიკოსმა გამოთქვა იმედგაცრუებული პროგნოზები სოციალური გადასახადების სტანდარტების ამაღლებასთან დაკავშირებით. ეს თემა ყველაზე მეტად რუს პენსიონერებს აწუხებს. როგორი იქნება პენსია 2018 წელს და არის თუ არა მინიმალური სარგებლის გაზრდის წინაპირობები? განვიხილოთ ძირითადი თეზისები.

როგორ ჰპირდებიან მინიმალური პენსიის გაზრდას 2018 წლის 1 იანვრიდან?

"მინიმალური პენსია" არის აბსოლუტურად პირობითი ტერმინი რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობაში და გულისხმობს თანხას, რომელიც ყოველთვიურად იხდის ადამიანებს, რომელთა სტაჟი და ასაკი აკმაყოფილებს საპენსიო სტანდარტებს, მათ შორის, ვინც არ ღებულობს სხვა სახის საპენსიო სარგებელს.

საარსებო მინიმუმის ოდენობა გამოითვლება მიმდინარე წლის პარამეტრების, ფასების ზრდის დონის, ასევე სახელმწიფოს ეკონომიკური მდგომარეობის სხვა მაჩვენებლების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის თითოეულ რეგიონში ცხოვრების დონეს განსხვავებული მნიშვნელობა აქვს და თუ მინიმალური პენსია არ მიაღწევს მის დონეს, დეფიციტი სუბსიდირებულია რეგიონალური ხაზინის სახსრებით.

მინიმუმის საკითხი 2018 წელს დიფერენცირებული უნდა იყოს მოქალაქეების დარიცხვის კატეგორიების მიხედვით:

სადაზღვევო პენსია (ასაკის მიხედვით) გულისხმობს პენსიაზე გასვლას ქალებისთვის 55 წლის შემდეგ, ხოლო მამაკაცებისთვის 60 წლის შემდეგ, არანაკლებ 7 წლით (2024 წლამდე ეს სტანდარტი გაიზრდება 15 წლამდე). 8,703 რუბლი - ეს არის მინიმალური, რისი იმედიც სადაზღვევო პენსიის ბენეფიციარებს შეუძლიათ 2018 წელს. ახალი წლის 1 იანვრიდან მოსკოვში პენსიონერებს ორჯერ მეტს - 17500 რუბლს ჰპირდებიან.

სოციალური პენსია არის რეგულარულად გადახდილი შეღავათები იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც არ იღებენ ყოველთვიურ სადაზღვევო ანაზღაურებას, მაგრამ გარკვეული მიზეზების გამო (ინვალიდობის, მარჩენალის დაკარგვის, სიბერის არარსებობის შემთხვევაში) სჭირდებათ სახელმწიფო მხარდაჭერა. 2018 წელს მთავრობა გვპირდება ამ ტიპის შეღავათების ინდექსირებას 3,7%-ით. ახალი წლის აპრილიდან კი სოციალური პენსიის ზომა სავარაუდოდ 8742 რუბლს შეადგენს.

მინიმალური სადაზღვევო პენსია ასევე 3,7%-ით ინდექსირებული იქნება და ეს, როგორც წესი, თებერვალში კი არა, 1 იანვრიდან განხორციელდება. მაგრამ მომუშავე პენსიონერებისთვის მათი შეღავათები უცვლელი დარჩება 2018 წლის აგვისტომდე - ამ თვიდან პენსიების გადაანგარიშება მოხდება მათი სამუშაო ქულების ღირებულების ზრდის გათვალისწინებით.

მინიმალური რუსული პენსიის ზომა 2018 წელს გამოითვლება ფორმულის გამოყენებით:

ფიქსირებული თანხა + სადაზღვევო პრემია,

სადაც არის ბოლო მნიშვნელობა ინდივიდუალური ქულების ჯამი * ღირებულება. 78,58 რუბლის ნაცვლად, 2017 წელს ქულის ღირებულება 81,49 რუბლს შეადგენს.

როგორ განსხვავდება პენსიონერის ცხოვრების მინიმალური ღირებულება რუსეთის რეგიონებში?

საყოველთაო ზრდის პირველი ტალღა იანვარშია დაგეგმილი, მაგრამ ყველა პენსიონერი არ მიიღებს ერთსა და იმავე თანხას, თუნდაც სტაჟის მხრივ იგივე მიღწევები ჰქონდეს. გარდა ამისა, ახალი წლიდან ადგილობრივ ბიუჯეტებს შეუძლიათ დამატებითი გადასახადები დააწესონ თავიანთ მოსახლეობას. როგორ განსხვავდება მინიმალური პენსიის ზომა რუსეთის რეგიონებში?
როგორც უკვე აღვნიშნეთ, მოსკოვის მაცხოვრებლებს შეუძლიათ მოითხოვონ ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი პენსია ქვეყანაში - მათი ზომა 17,500 ათასია.

მინიმალური პენსიის ყველაზე მაღალი დონე ცენტრალურ ოლქშია - 9,5-9,6 ათასი რუბლი. დაფიქსირდა ვორონეჟის, კოსტრომის, სმოლენსკის რაიონებში და ყველაზე დაბალი - კურსკისა და ბრაიანსკის რაიონებში, აქ მინიმალური პენსია არ აღემატება 7,5 ათას რუბლს.

მაჩვენებლები უფრო მაღალი იქნება ჩრდილო-დასავლეთის ოლქში - მაგალითად, მურმანსკის და არხანგელსკის რეგიონებში მინიმალური პენსია იქნება 12,5 ათას რუბლზე მეტი, ხოლო ნენეცის ავტონომიურ ოლქში - 18 ათას რუბლზე მეტი. ამავდროულად, პეტერბურგში, ლენინგრადისა და ნოვგოროდის რაიონებში არის ყველაზე დაბალი მინიმალური ხელფასი რეგიონში - დაახლოებით 8,8 ათასი რუბლი.

სამხრეთ ოლქში, ვოლგოგრადისა და როსტოვის რეგიონების პენსიონერებს შეუძლიათ ყველაზე მაღალი "მინიმალური ხელფასის" იმედი; აქ სარგებლის ოდენობა ფიქსირდება 9,4 ათასი რუბლით. ამავდროულად, ადიღეისა და ყალმიკის მაცხოვრებლები იღებენ ყველაზე მცირე თანხას რეგიონში - 8,7 ათას რუბლზე ნაკლები.

დაახლოებით 9-9,3 ათასი რუბლი - ეს არის "მინიმალური ხელფასი" ვოლგის ფედერალური ოლქის მაცხოვრებლებისთვის უდმურტიაში, თათარსტანში და კიროვის რეგიონში. სარატოვისა და ორენბურგის რეგიონები მათ უკან დგას - აქ მინიმალური პენსია 7,7 ათასი რუბლია.

მინიმალური პენსიის საკმაოდ მაღალი მაჩვენებლები ფიქსირდება ურალის ოლქში. იამალო-ნენეცისა და ხანტი-მანსის ავტონომიურ ოკრუგებში პენსიონერები ცხოვრობენ 12-14 ათასი რუბლით, ხოლო ტიუმენისა და ჩელიაბინსკის რეგიონებში პენსია გაცილებით დაბალი იქნება - დაახლოებით 9,3 ათასი რუბლი.

ციმბირის ოლქში ყველაზე მაღალი მინიმალური პენსია 9,7 ათასი რუბლია. ჩაწერილია ბურიატიის რესპუბლიკაში, ტრანს-ბაიკალის ტერიტორიაზე, ნოვოსიბირსკის რეგიონში. მაგრამ კემეროვოში ყველაზე დაბალი საპენსიო მაჩვენებლები ძლივს აღწევს 8,8 ათას რუბლს.

პენსიების უმაღლესი დონე განკუთვნილია შორეული აღმოსავლეთის ფედერალური ოლქის მაცხოვრებლებისთვის. იაკუტიაში, კამჩატკაში, ჩუკოტკაში პენსიონერები იღებენ სარგებელს 17-21 ათასი რუბლის ფარგლებში. ამავდროულად, ყველაზე დაბალი მაჩვენებლები შეინიშნება ამურის რეგიონში და პრიმორსკის მხარეში - დაახლოებით 9,6 ათასი რუბლი.

მაგრამ ჩრდილოეთ კავკასიის ფედერალურ ოლქში პენსიონერები იღებენ შეღავათებს - ყველაზე დაბალს ქვეყანაში. ყარაჩაი-ჩერქეზეთი, ჩრდილოეთ ოსეთი, ინგუშეთი და სტავროპოლის მხარეში ეს გადახდები 7,6-8 ათასი რუბლის ფარგლებშია.

მინიმალური პენსია 2018 წელს რუსეთის რეგიონის მიხედვით: ცხრილი

2018 წელს რუსეთში პენსიების ინდექსაცია განხორციელდება სამ ეტაპად:

უკვე 1 იანვრიდან 3,7 პროცენტით გაიზრდება შრომითი პენსია არამუშა პენსიონერებისთვის (სიბერის, ინვალიდობისა და მარჩენალის დაკარგვაზე). ეს ინდექსირება განხორციელდება ჩვეულებრივზე ერთი თვით ადრე, ვინაიდან მთავრობამ გადაწყვიტა ამ ტიპის საპენსიო გადასახდელების ინდექსირება ინფლაციის მაჩვენებელზე მაღალი, რაც 2017 წელს რეკორდულად დაბალ დონეზე იყო (3%-ზე ნაკლები).
1 თებერვლიდან საპენსიო ფონდის მიერ დამოუკიდებლად ან საპენსიო დანამატის სახით (EDV, NSO) გადახდილი სოციალური გადასახადები ინდექსირებული იქნება ჩვეულ რეჟიმში. 2018 წელს ეს გადახდები ინდექსირებული იქნება 2017 წლის ფაქტობრივი ინფლაციის მიხედვით(პროექტირებულია 3%-ზე ნაკლებზე, ამიტომ პენსიონერები ნაკლებად სავარაუდოა, რომ იგრძნონ ასეთი ზრდა).
1 აპრილიდან სამუშაო გამოცდილების არმქონე პენსიონერებისთვის (მათ შორის შშმ ბავშვების) გადახდილი სოციალური პენსიები ინდექსირებული იქნება. ამ ტიპის პენსია ენიჭება ფიქსირებული ოდენობით და იზრდება გასული წლის ღირებულების ცვლილების გათვალისწინებით პენსიონერის საარსებო მინიმუმი. 2018 წელს სოციალური პენსიების ინდექსაცია 4.1%-ით არის დაგეგმილი.
2018 წელს მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაციის მორატორიუმი შენარჩუნდება - ანუ, დასაქმებულ მოქალაქეებს, რომლებიც უკვე პენსიაზე არიან, შეძლებენ დათვლას. მხოლოდ გადაანგარიშებისთვის 1 აგვისტოდანწინა წლის დარიცხული საპენსიო ქულების საფუძველზე. მორატორიუმის დროს გამოტოვებული ყველა ინდექსაციის მიღებას მხოლოდ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ შეძლებენ.

გარდა საპენსიო გადასახადების ინდექსაციისა, 2018 წელს ასევე განხორციელდება მრავალი ცვლილება რუსეთის მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის საფუძვლებში, რაც გავლენას მოახდენს საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ პენსიაზე გასვლის პირობებზე და სამუშაო მოქალაქეების საპენსიო უფლებების ფორმირებაზე. კიდევ ერთი კითხვა, რომელიც აწუხებს პენსიონერებს ახალი წლის დაწყებასთან დაკავშირებით, არის თუ არა პენსიონერები 2018 წლის იანვარში 5000 რუბლს (სამწუხაროდ, არა - ამჯერად ასეთი გადახდა არ იქნება).

პენსიის გაზრდა 2018 წელს პენსიონერებისთვის, უახლესი ამბები. პენსიების ინდექსაცია 2018 წელს

2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონის დებულებების მიხედვით, მოქალაქეთა სადაზღვევო (შრომითი) პენსიები უნდა იყოს ინდექსირებული. ყოველწლიურად 1 თებერვლიდანწინა წლის ინფლაციის დონემდე, ხოლო თუ საპენსიო ფონდს აქვს დამატებითი ფინანსური რესურსი, ინდექსაცია კვლავ 1 აპრილს განხორციელდება. მაგრამ ახალი წელი ტრადიციულია შეიცვლება შრომითი პენსიების ინდექსირების პროცედურა:მათი ზრდა მოხდება 1 თვით ადრე - უკვე 2018 წლის 1 იანვრიდან.

ეს იმის გამო ხდება, რომ ზრდა დაფუძნებულია დაფიქსირებულ ფაქტობრივ ინფლაციაზე უფრო მაღალ პროცენტზე, ამიტომ არ არის საჭირო თებერვლამდე ლოდინი, სანამ Rosstat არ გამოთვლის ინფლაციას 2017 წლისთვის (სავარაუდოდ, 3 პროცენტზე ნაკლები).

საპენსიო ფონდის მიერ განხორციელებული სოციალური პენსიები და სხვა სოციალური გადასახადები, დაწინაურდება ჩვეულებისამებრ 2017 წლის ფასების ზრდის ფაქტობრივ დონემდე:

ყოველთვიური სოციალური გადასახადები პენსიებზე - 1 თებერვლიდან, 2017 წლის ფაქტობრივი ინფლაციის მიხედვით (3 პროცენტზე ნაკლები);
სოციალური პენსიები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეებისთვის - 1 აპრილიდან ცხოვრების ღირებულების ზრდასთან მიმართებაში (დაახლოებით 4,1 პროცენტი).

ამასთან, სადაზღვევო პენსიების ზრდა დასაქმებულ პენსიონერებზე გავლენას არ მოახდენს. შეგახსენებთ, რომ დასაქმებულ მოქალაქეებს პენსიების ინდექსაცია ქვეყანაში მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო 2016 წელს შეუჩერდათ. ამ გაყინვამ ხელი შეუწყო სახელმწიფოს 12 მილიარდი რუბლის დაზოგვას. თუმცა, ყველა გამოტოვებული ინდექსაცია მოქალაქეს უნდა აუნაზღაურდეს სამსახურიდან გათავისუფლებიდან მომდევნო თვეში.

2017 წლის 15 დეკემბერს სახელმწიფო სათათბიროს მიერ მიღებული კანონის შესაბამისად (შეტანილი მთავრობის მიერ, როგორც კანონპროექტი No274624-7) 2018 წელს სადაზღვევო პენსიების ინდექსირების პროცედურის შეცვლის შესახებ, ამ საპენსიო უზრუნველყოფის ყველა სახეობა (სიბერე, ინვალიდობა). , გადარჩენილი) უნდა გაიზარდოს 2018 წლის 1 იანვრიდან 3.7%-ით. შრომითი პენსიის გაზრდის წინა პროცედურა შეჩერებულია 2019 წლის დასაწყისამდე და ეს ზრდა არ ვრცელდება მომუშავე პენსიონერებზე (იხ. კანონის ტექსტი ქვემოთ).

გასათვალისწინებელია, რომ ნებისმიერი სადაზღვევო პენსია შედგება ორი ნაწილისაგან:

ფიქსირებული გადახდა(ან FV) არის სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული მუდმივი მნიშვნელობა (მიმღებთა ყველა კატეგორიისთვის ის დადგენილია ფიქსირებული ოდენობით);
პირდაპირ სადაზღვევო ნაწილი- ეს არის ინდივიდუალური გამოთვლილი ღირებულება, რომელიც დამოკიდებულია მუშაობის დროს მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობაზე.

იანვრის ინდექსაცია გავლენას მოახდენს პენსიის ორივე ნაწილზე შემდეგნაირად:

ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 3.7%-ით და უცვლელი დარჩება 4982 რუბლი 90 კაპიკი, მისი მატება ან შემცირება კანონიერად დადგენილია მოქალაქეთა გარკვეული კატეგორიისთვის 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონით No400-FZ;
პენსიის სადაზღვევო ნაწილი პირდაპირ დამოკიდებულია პენსიონერის მიერ გამომუშავებულ ქულებზე, რომლის ღირებულება 1 იანვრიდან გაიზრდება 3,7%-ით და შეადგენს 81 რუბლი 49 კაპიკი.
2017 წელს ქვეყანაში ფაქტობრივი ინფლაცია დაფიქსირდა არაუმეტეს 3%-ისა. შესაბამისად, 2018 წელს მთავრობის მიერ შემოთავაზებული პენსიების 1037-ჯერ მატება ფორმალურად ფარავს სამომხმარებლო ფასების ზრდას (თუმცა, რა თქმა უნდა, მისი აბსოლუტური მნიშვნელობით ეს ზრდა ძალიან მცირე იქნება - ზრდა იქნება. წინა წლებშიც კი ნაკლები).
პენსიის გაზრდა 2018 წელს პენსიონერებისთვის, უახლესი ამბები. 2018 წელს პენსიონერებისთვის სოციალური გადასახადების ზრდა 1 თებერვლიდან

2018 წლის 1 თებერვლიდან ასევე გაიზრდება (ინდექსაცია) საპენსიო ფონდის ყველა სოციალური გადასახადი, რომელიც გათვალისწინებულია სხვადასხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის (ინვალიდები, ვეტერანები, რუსეთის გმირები და ა.შ.). ისინი უზრუნველყოფილია ყოველთვიური ნაღდი ანგარიშსწორების სახით (MCB), რომლის განუყოფელი ნაწილია ასევე სოციალური სერვისების ნაკრები (NSS).

ზოგადად, NSU შედგება სამი ნაწილისგან (მედიკამენტები, მოგზაურობა და სანატორიუმში მკურნალობა) და უზრუნველყოფილია პენსიონერის არჩევანით. ორიდან ერთი გზით:

ნატურით (ანუ უშუალოდ სოციალური სერვისებით);
ნატურალურ საკვებზე უარის თქმისას ფულადი თვალსაზრისით.

ასეთი სერვისების კომპლექტის ღირებულება (თითოეული ნაწილი ცალ-ცალკე) განისაზღვრება კანონით და იზრდება ყოველთვიური გადასახადის (EDV) ზრდის პირდაპირპროპორციულად - ე.ი. იგივე პროცენტით. 2018 წელს ეს ზრდა 3%-ზე ნაკლებ დონეზეა დაგეგმილი, ამიტომ ბენეფიციარები ასეთ ზრდას ძნელად იგრძნობენ.

ამრიგად, 2018 წლის 1 თებერვლიდან იგეგმება სოციალური გადასახადების (მათ შორის, სოციალური სერვისების ნაკრების) ინდექსირება გასული წლის რეალურ ინფლაციის დონემდე. მთავრობის დადგენილების პროექტში ეს მაჩვენებელი დაფიქსირდა 3.2%-ზე, მაგრამ ფაქტობრივი ინფლაცია 3%-ზე ნაკლები იქნება, შესაბამისად, ზრდა კიდევ უფრო მცირე იქნება (იგივე ეხება ბავშვთა შემწეობას 2018 წელს).
სოციალური პენსიის ინდექსაცია 2018 წელს 1 აპრილიდან 4.1%-ით.

სოციალური პენსია არის პენსიის განსაკუთრებული სახეობა, რომელიც ხასიათდება პენსიონერის სამუშაო გამოცდილების ნაკლებობით. ასეთი პენსია ენიჭება კანონით დამტკიცებული ფიქსირებული ოდენობით. და, როგორც წესი, სოციალური პენსიების ზომა მნიშვნელოვნად დაბალია გაანგარიშებულ შრომით (დაზღვევის) პენსიებზე.

აღსანიშნავია, რომ ბოლო ორი წლის განმავლობაში შეიმჩნევა სოციალური პენსიების ზრდის დადგენილი მაჩვენებლების შემცირება. ასე რომ, 2017 წლის აპრილში ამ ტიპის პენსია მხოლოდ 1,5%-ით იყო ინდექსირებული. 2018 წელს დაგეგმილია ამ ტიპის საპენსიო უზრუნველყოფის დონის ჩვეული (კრიზისამდე) ზრდა - 2018 წლის აპრილში სოციალური პენსიების პროგნოზირებული ზრდა იქნება დაახლოებით 4.1%.

შრომითი პენსიებისგან განსხვავებით, სოციალური პენსიების ინდექსაცია დაკავშირებულია პენსიონერის ცხოვრების ღირებულების ცვლილებაწინა წლისთვის. ამრიგად, დაზღვევისა და სოციალური პენსიების ინდექსაციის ოდენობა იმავე წლის განმავლობაში შეიძლება განსხვავდებოდეს (თუმცა ორივე შემთხვევაში ეს დაკავშირებულია სამომხმარებლო ფასების რეალური ზრდა).

ამრიგად, 2018 წელს ერთ-ერთი დადებითი ცვლილებაა ქვეყანაში ცხოვრების ღირებულების (LS) უფრო შესამჩნევი ზრდა, მათ შორის ცალკე რეგიონების მიხედვით. ამასთან, დადგენილი პრემიერ-მინისტრი საშუალებას აძლევს ყველა არამუშა პენსიონერს მიიღოს დამატებითი გადასახადები (ე.წ. სოციალური დანამატები საარსებო მინიმუმამდე- ფედერალური და რეგიონალური), თუ მათი პენსიის ზომა დამტკიცებულ მნიშვნელობებზე დაბალია.
კანონის მიხედვით, მოქალაქის პენსიის დონე ყოველთვის უნდა იყოს რეგიონში საარსებო მინიმუმზე დაბალი არ არის, რომელშიც ის ცხოვრობს (აქედან მოდის მთავრობის ერთი შეხედვით უცნაური განცხადებები, რომ ”რუსეთში არ არიან დაბალშემოსავლიანი პენსიონერები” - ისინი ყველა იღებენ პენსიას სხვა სოციალურ შეღავათებთან ერთად, არანაკლებ ყოველთვიური მინიმალური ხელფასის ოდენობით. .

2010 წლიდან საპენსიო განაცხადებში უკვე შედის განყოფილება სოციალური შეღავათების მიღების შესახებ. თუ თქვენი პენსია დაინიშნა 2010 წლამდე და არ შეგიტანიათ ცალკე განცხადება დამატებითი გადასახადისთვის, ხოლო პენსიის ოდენობა რეგიონში დადგენილ საარსებო მინიმუმზე დაბალია, მაშინ დამოუკიდებლად უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოებს.

პენსიის გაზრდა 2018 წელს რუსეთში მომუშავე პენსიონერებისთვის

სახელმწიფო სათათბიროში მიღებული კანონები არ ითვალისწინებს რაიმე ცვლილებას 2018 წლის პენსიის მიმღები მშრომელი მოსახლეობისთვის. ეს ნიშნავს, რომ მომუშავე პენსიონერები გააგრძელებენ საპენსიო თანხის მიღებას ყოველწლიური ინდექსაციის გარეშე.

შეგახსენებთ, რომ პენსიების ინდექსაცია 2016 წლის თებერვალში შეუწყდა იმ მოქალაქეებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას საპენსიო უზრუნველყოფის უფლებით. მთავრობის გეგმები მოიცავდა სამუშაო რუსებისთვის პენსიების არ ინდექსირებას 2019 წლამდე.

ეს მორატორიუმი საპენსიო ინდექსაციაზე მოქმედებს შემდეგნაირად:

ის მოქალაქეები, რომლებიც 2016 წლის 1 თებერვლამდე გავიდნენ პენსიაზე და შეინარჩუნეს სამუშაო ადგილი, 2016 წლის თებერვლიდან პენსიის გაზრდის გარეშე დარჩებიან.
იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც 2016 წლის 1 თებერვლის შემდეგ გახდნენ პენსიონერები, ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება ყველა ზრდა, რომელიც მოხდა პენსიის უფლების ხელმისაწვდომობის დღიდან.
თუ თქვენ გააგრძელებთ მუშაობას და ერთდროულად იღებთ პენსიას, ყველა შემდგომი ინდექსაცია დასაქმების დღიდან კვლავ არ იქნება გამოყენებული.
მომუშავე პენსიონერებს უფლება აქვთ გაზარდონ პენსია მხოლოდ დამსაქმებლის მიხედვით წლიური გადაანგარიშებით. ყოველი წლის 1 აგვისტოდან ასეთი მოქალაქეების პენსია იზრდება წინა წელს გათვალისწინებული ქულების რაოდენობით შრომითი საქმიანობის პერიოდზე და ამ პერიოდში სადაზღვევო შენატანების გადახდისთვის. მაგრამ არაუმეტეს 3 ქულა წელიწადში!
მაგალითი იმისა, თუ როგორ გადათვლიან სამუშაო პენსიონერები საპენსიო ფონდში პენსიის ინდექსაციას

1962 წლის 1 მაისს დაბადებული ქალი კანონით დადგენილ ვადაში 2017 წელს გავიდა პენსიაზე და აგრძელებს მუშაობას. რა ინდექსაციები იქნება გათვალისწინებული პენსიის ოდენობის დადგენისას? და რა დროიდან შეწყდება პენსიის ინდექსირება?

ამ ქალისთვის პენსიის გაანგარიშება მოხდება 2017 წლის 1 მაისს. IPC-ის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება პენსიის ზრდის ყველა დამტკიცებული ინდექსი, 2015 წლიდან 05/01/2017 წლამდე.

ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება იქნება მიღებული 05/01/2017 წლიდან - ეს არის 78,58 რუბლი.
სადაზღვევო პენსიაში შემავალი ფიქსირებული გადახდა გათვალისწინებული იქნება 2017 წლის 1 მაისის მდგომარეობით ინდექსაციის გათვალისწინებით და უდრის 4805,11 რუბლს.

გარდა ამისა, ანაზღაურებადი სამუშაოს გაგრძელების გათვალისწინებით, სიმღერის ყველა შემდგომი ინდექსაცია დანიშვნის შემდეგ შეჩერდება. იმათ. ამ ქალის პენსიაზე აღარ გავრცელდება 2018 წლის 1 იანვრიდან განხორციელებული ინდექსაცია 3,7%-ით. და ეს გაგრძელდება მანამ, სანამ ის არ დატოვებს სამსახურს ან არ გაათავისუფლებს დამსაქმებელს.

პენსიის ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ 2018 წელს

2017 წელს მიიღეს კანონი, რომლის მიხედვითაც, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიების გადაანგარიშების ვადა შეიცვალა. 2018 წელს მომუშავე პენსიონერებს შეეძლებათ პენსიის მიღება ყველა დაკარგული ინდექსით სამსახურიდან გათავისუფლების მომდევნო თვიდან. ამავდროულად, თავად პენსიონერს არ დასჭირდება დამატებით მიმართოს საპენსიო ფონდს, რადგან ეს გადაანგარიშება მთლიანად ეფუძნება დამსაქმებლების ყოველთვიურ მოხსენებას!

ადრე, სამსახურიდან წასვლის შემდეგ, პენსიონერმა მიიღო მიღებული პენსიის გადაანგარიშება, ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით სამ თვეში:

პირველი თვე არის დამსაქმებლებისთვის საპენსიო ფონდში ანგარიშების წარდგენა ორგანიზაციაში მომუშავე მოქალაქეების შესახებ;
მეორე თვე - სამუშაო ფაქტის შესახებ მონაცემები ჩაიტვირთა ქვეყნის მასშტაბით მოქმედ ერთიან პროგრამულ პაკეტში;
მესამე არის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს მიერ გადაწყვეტილების მიღება გადაანგარიშების შესახებ.
მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც შეწყვიტეს მუშაობა 2018 წელს, პენსიების გამოთვლის ვადა მცირდება მუშაობის დროს გამოტოვებული ინდექსაციების გათვალისწინებით. ეს შესაძლებელი გახდება ძალაში შესვლის შემდეგ 2018 წლის 1 იანვრიდანფედერალური კანონი No134-FZ 2017 წლის 1 ივლისს.

თუმცა, გამოტოვებული მატების დამატებითი დარიცხვის პროცესი ტექნიკური მიზეზების გამო იგივე იქნება ასევე რამდენიმე თვე დასჭირდება. მაგრამ ამის შემდეგ, 3 თვის შემდეგ უკვე გადაანგარიშებული პენსიის გადახდისას, განხორციელდება დამატებითი გადახდა თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდგომი მთელი პერიოდის განმავლობაში.

ეს სიახლე ეხება მხოლოდ მათ, ვინც სამსახურიდან დაითხოვეს. 2018 წლის 1 იანვრის შემდეგ. თუ პენსიონერი დატოვებს, მაგალითად, 2017 წლის დეკემბერში, მაშინ მისი პენსიის ინდექსაცია განხორციელდება მხოლოდ 2018 წლის 1 აპრილიდან - დამატებითი გადახდის გარეშე იანვრიდან მარტამდე პერიოდისთვის (სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს თვეები დაიკარგება) .

უახლესი ამბები და უახლესი ცვლილებები პენსიებში

როგორც უკვე გაირკვა, ახალ წელს პენსიების ზრდა კატეგორიის პენსიონერების უმეტესობისთვის იქნება ძალიან მცირე (შეუმჩნეველი) ან, რაც შეეხება მომუშავე პენსიონერების დიდ კატეგორიას, ზრდა საერთოდ არ იქნება. მაგრამ ახალ წელს მოთხოვნები გაიზრდებაუკვე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები და რუსეთის მოქალაქეების პენსიაზე გასვლის ხელფასების დონე:

2018 წელს პენსიაზე გასვლისთვის საჭირო მინიმალური მოთხოვნები გაიზრდება „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონით გათვალისწინებული დაგეგმილი მნიშვნელობებით - ახლა ამისათვის თქვენ უნდა გქონდეთ მინიმუმ 9 წლიანი სამუშაო გამოცდილებადა მინიმუმ 13.8 საპენსიო ქულა.
მიიღეთ ახალი საპენსიო ქულები მშრომელი მოსახლეობისთვის 2018 წლიდან გაცილებით რთული გახდება, ვინაიდან 2018 წელს საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების გაანგარიშების მაქსიმალური ბაზა (რომლის საფუძველზეც გამოითვლება წლის განმავლობაში მიღებული ქულები) დაუყოვნებლივ გაიზრდება 16,55%-ით - 876 ათასი რუბლიდან 1 მილიონ 021 ათასამდე. - მთავრობის 2017 წლის 15 ნოემბრის №1378 დადგენილებით. და ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ახლა რუსეთში ვინმეს ჰქონდეს ხელფასი, რომელიც იზრდება იმავე ტემპით (კარგი, თუ ის საერთოდ იზრდება).

2018 წელს რუსეთის საპენსიო სისტემაში სხვა მნიშვნელოვანი ცვლილებები არ არის მოსალოდნელი. კერძოდ, პენსიონერებისთვის მოსალოდნელი ერთჯერადი გადახდა 5000 რუბლის ოდენობით 2018 წელს არ გადაიხდება- ეს იყო ერთჯერადი, ერთჯერადი დამატებითი გადახდა, რომელიც ეკისრებოდა ყველა პენსიონერს 2017 წლის იანვარში კანონით მოთხოვნილი დამატებითი ინდექსაციის სანაცვლოდ, რომელიც გამოტოვებულია 2016 წელს (და უბრალოდ არ არსებობს მიზეზი, რომ გადაიხადოთ იგი 2018 წელს).

რუსებისთვის ერთ-ერთი ნამდვილად კარგი სიახლე არის ის, რომ ჯერ არ არის მიღებული გადაწყვეტილება საპენსიო ასაკის გაზრდის შესახებ, რაც მნიშვნელოვანია მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ მუშაობს ან გეგმავს პენსიაზე გასვლას (მათ შორის 1958 წელს დაბადებული მამაკაცები და 1963 წელს დაბადებული ქალები).
იქნება თუ არა ერთჯერადი გადახდა პენსიონერებისთვის 5000 რუბლის ოდენობით 2018 წელს?

2017 წლის დასაწყისში, ყველა სახის პენსიის მიმღებებმა, სამუშაო ფაქტის მიუხედავად, მიიღეს დამატებითი გადახდა 5000 რუბლის ოდენობით. ეს ღონისძიება აუცილებელი იყო დღევანდელ ეკონომიკურად არასტაბილურ ვითარებაში.

ინფლაციის მაღალი დონისა და პენსიების დამატებითი ინდექსაციის განხორციელების შეუძლებლობის ფონზე, 2016 წელს მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება მოქალაქეთა პენსიებზე ერთჯერადი გადახდის შესახებ (2016 წლის 22 ნოემბრის კანონი No385-FZ). . ამრიგად, რუსების პენსიები "პირობითად ხელახლა იქნა ინდექსირებული", რომელთაგან ბევრმა ეს უბრალოდ საახალწლო საჩუქრად აღიქვა.

ამ დროისთვის, მთავრობის ინფორმაციით, ქვეყანაში ეკონომიკური მდგომარეობა ნორმალიზდება. ბოლო 12 თვის განმავლობაში სამომხმარებლო ფასების ზრდა (ინფლაცია) არ აღემატება 3%-ს, ხოლო პენსიები 2017 წელს მთლიანობაში ორი ინდექსაციის მიხედვით გაიზარდა 5,78%-ით.

2018 წლის იანვრისთვის დაგეგმილი 3,7%-იანი ინდექსაცია 2017 წლის ინფლაციის მაჩვენებელს აჭარბებს. ამიტომ, არ განხორციელდება დამატებითი ერთჯერადი გადასახადები (5 ათასი რუბლი ან სხვა) გარდა უკვე შეტანილი ინდექსაციებისა!

გაიზრდება თუ არა საპენსიო ასაკი 2018 წელს (უახლესი ამბები)

ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში რუსებისთვის ყველაზე განხილული და მწვავე საკითხია საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხი. ბევრ სხვა ქვეყანაში, მათ შორის პოსტსაბჭოთაშიც, შესაბამისი გადაწყვეტილებები უკვე მიღებულია და სრულდება.

მაგალითად, 2017 წლის იანვრიდან ბელორუსიაში საპენსიო ასაკი ყოველწლიურად გაიზრდება ექვსი თვით, სანამ ქალები არ მიაღწევენ 58 წელს, ხოლო მამაკაცები 63 წელს. ყაზახეთში იგივე მნიშვნელობები ვრცელდება - ქალებისთვის 58 წლის ასაკში, მამაკაცებისთვის 63 წლის ასაკში.
ბევრ განვითარებულ ქვეყანაში, მაგალითად გერმანიაში, მამაკაცები პენსიონერი ხდებიან 65 წლის ასაკში, ხოლო ქალები 60 წლის ასაკში.
უკრაინაში უმაღლესმა რადამ მიიღო კანონი საპენსიო რეფორმის შესახებ, რომელიც ასევე ითვალისწინებდა ამჟამინდელი საპენსიო ასაკის გაზრდას.
ახლა ეს საკითხი რუსეთში აქტუალურია. მთავრობის განცხადებით, ეს პირველ რიგში იმით არის განპირობებული, რომ ქვეყანაში შრომისუნარიანობა იზრდება - ე.ი. რუსების დაახლოებით მესამედი უკვე წყვეტს მუშაობას პენსიაზე გასვლის შემდეგ.

თუმცა, ამ ღონისძიების დიდი არაპოპულარულობის გამო, რუსეთის მთავრობას ჯერ არ მიუღია საბოლოო გადაწყვეტილება საპენსიო ასაკის გახანგრძლივების შესახებ (თუმცა ბევრი მიიჩნევს ამ საკითხს მოგვარებულად და აღნიშნავს, რომ მისი განხორციელება, სავარაუდოდ, მომავალი საპრეზიდენტო არჩევნების შემდეგ დაიწყება. რომელიც გაიმართება 2018 წლის მარტში - მაგრამ ჯერჯერობით ეს მხოლოდ ჭორებია).

რამდენი ქულა და სამუშაო გამოცდილება გჭირდებათ 2018 წელს პენსიაზე გასასვლელად?

2015 წლიდან მოქმედებს მოქალაქეებისთვის შრომითი (დაზღვევის) პენსიების გაანგარიშების ქულების სისტემა, რომლის დროსაც დამსაქმებლის მიერ მისი თანამშრომლებისთვის საპენსიო ფონდში გადახდილი სადაზღვევო პრემიები გადადის რუბლიდან შედარებით ღირებულებებზე (ქულები). წლის განმავლობაში გათვალისწინებული შენატანების ოდენობა კორელაციაშია მთავრობის მიერ დამტკიცებული შენატანების მაქსიმალურ ანგარიშვალდებულ ოდენობასთან, რომელიც შეესაბამება 10 საპენსიო ქულა(ეს არის მაქსიმუმი, რომლის მიღებაც შესაძლებელია ერთ წელიწადში).

მაგრამ იმისათვის, რომ მიიღოთ პენსიაზე გასვლის უფლება ზოგადად დადგენილ ვადებში, აუცილებელია შეასრულოთ სამი სავალდებულო პირობა:

კანონიერი ასაკის მიღწევა;
სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილების არსებობა;
ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) დადგენილი მნიშვნელობის არსებობა ან სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, საპენსიო ქულების ზომა.

აღსანიშნავია, რომ ეს მხოლოდ ხანდაზმულობის პენსიებს ეხება! სხვა სახის პენსიები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის (ინვალიდობა, გადარჩენილი პირები) დამოუკიდებლად ინიშნებასამუშაო (დაზღვევის) სტაჟისა და მიღებული ქულების რაოდენობაზე.

2018 წლიდან, საპენსიო ასაკის მიღწევისას პენსიის მინიჭების სავალდებულო პირობაა (ამჟამად 55 წელი ქალებისთვის და 60 წელი მამაკაცებისთვის) ხელმისაწვდომობაა. 9 წლიანი გამოცდილება და 13.8 ქულაინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPC).
საპენსიო ქულების გაანგარიშების მაგალითი 2015 წლიდან 2018 წლამდე

1965 წელს დაბადებულ მამაკაცს აქვს ოფიციალური ხელფასი საშემოსავლო გადასახადამდე (NDFL) 30,000 რუბლი (შესაბამისად, წლიური შემოსავალი 360,000 რუბლია). დავუშვათ, რომ ამ მოქალაქის ხელფასი 2015 წლის შემდეგ არ გაზრდილა. ამასთან, მისთვის პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე გამოქვითვა არ ხდება, რადგან ის დაიბადა 1967 წლამდე. ამრიგად, დამსაქმებელი იხდის ამ კაცისთვის სადაზღვევო პრემიას ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე შემოსავლის 16% -ის ოდენობით პირადი საშემოსავლო გადასახადამდე - ანუ 16% x 360,000 = 57,600 რუბლი წელიწადში. გამოვთვალოთ რამდენი ქულა დააგროვა ამ კაცმა 2015 წლიდან, როცა ახალი საპენსიო ფორმულა ამოქმედდა.

ყოველწლიურად მთავრობა ამ მიზნებისათვის ამტკიცებს ე.წ ხელფასის ლიმიტი, სავალდებულო შენატანების ოდენობა, საიდანაც რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მოქალაქის პირად ანგარიშზე არის 16%. ამრიგად, ქვეყანაში 2015 წლიდან 2018 წლამდე დადგენილი მაქსიმალური ხელფასი არის შემდეგი მნიშვნელობები (იხ. ცხრილი ქვემოთ).

წელიწადი
მაქსიმალური ხელფასი საპენსიო ფონდში შენატანებისთვის (სადაზღვევო ბაზა), რუბლი.
სადაზღვევო პრემიის მაქსიმალური საანგარიშო ოდენობა (ბაზის 16%), რუბლი.
ბაზის ზრდა წინა წელთან შედარებით, %
2015 წელთან შედარებით ქულების გადაყვანისას ხელფასის გაუფასურება, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36

2018 წელს საპენსიო ფონდში შენატანების სადაზღვევო ბაზა იქნება 1,021,000 რუბლი მთავრობის 2017 წლის 15 ნოემბრის №1378 დადგენილების შესაბამისად. შემდეგ წლის განმავლობაში გათვალისწინებული სადაზღვევო შენატანების მაქსიმალური ოდენობა, რომელიც მიიღება 10 ქულაზე, იქნება. იყოს 163,360 რუბლი (ზრდა 2017 წელთან შედარებით თითქმის 17%).

მაშასადამე, 2018 წელს მიღებული ყოველი რუბლი "ამორტიზდება" 2017 წელთან შედარებით საპენსიო პუნქტებზე გადატანისას დაუყოვნებლივ 1 - (1 / 1.17) = 15%, ხოლო 2015 წლის დონესთან შედარებით - 30-ზე მეტით! აქედან გამომდინარე, საკმარისი არ არის მხოლოდ მუდმივი მაღალი ხელფასი, რომ ჩამოყალიბდეს ღირსეული საპენსიო უფლებები. რათა მათი მოცულობა წლიდან წლამდე არ შემცირდეს, ახალი საპენსიო ფორმულით ხელფასი უნდა გაიზარდოს მინიმუმ 10% წელიწადში(იხ. ცხრილი ზემოთ).

დავუბრუნდეთ ჩვენს მაგალითს. 30,000 რუბლის ყოველთვიური შემოსავლის ქულებად გადასაყვანად, თქვენ უნდა დააკავშიროთ ხელფასის მონაცემები (წლიური შემოსავლის 16%-ის აღება, რომელიც განხილულ მაგალითში იქნება 57,600 რუბლი წელიწადში) დადგენილ ზღვრულ მნიშვნელობებთან და გავამრავლოთ 10-ზე:

57600 / 113760 x 10 = 2015 წელს მოქალაქის მიერ მოპოვებული 5,06 ქულა;
57600 / 127360 x 10 = 4.52 ქულა 2016 წელს;
57600 / 140160 x 10 = 4.11 ქულა 2017 წელს;
57600 / 163360 x 10 = 3.53 ქულა დაიმსახურებს 2018 წელს.

ამრიგად, სულ რაღაც 4 წელიწადში, ხელფასების იგივე დონის შენარჩუნებისას (განხილულ მაგალითში ეს არის თვეში 30 ათასი რუბლი) დარიცხული საპენსიო ქულების რაოდენობა 30%-ით შემცირდა.(ამ მაგალითში - 2015 წელს 5,06 ქულიდან 2018 წელს 3,53-მდე). ამრიგად, თანამედროვე საპენსიო სისტემა შეიცავს მექანიზმს, რომელიც იწვევს წლიურად დაგროვილი საპენსიო უფლებების დონის შემცირებას იმავე ხელფასის შენარჩუნებით!

შესაბამისად, განხილულ მაგალითში 2015 წლიდან მოქალაქემ დააგროვა 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 ქულა. უფრო მეტიც, თუ მოქალაქის უფლება პენსიაზე გაჩნდა 2017 წელს, მაშინ მასზე დარიცხული ყველა ქულა უნდა გამრავლდეს 78,58 რუბლით - ეს არის სადაზღვევო პუნქტის ღირებულება 2017 წლის 1 აპრილიდან. და თუ პენსიის უფლება წარმოიქმნება 2018 წელს, მაშინ 1 იანვრიდან საჭირო იქნება 81,49 რუბლით გამრავლება.

2018 წელს პენსიების კიდევ ერთი ზრდა იქნება, შესაბამისი მითითება პრეზიდენტმა ვ.ვ.პუტინმა სოციალური და შრომითი ურთიერთობების მარეგულირებელი კომისიის მორიგ სხდომაზე მისცა. ხელისუფლება გეგმავს 3,7%-იან ინდექსაციას, რაც უფრო სწრაფია ვიდრე მოსალოდნელი ინფლაცია. თუმცა, დღეს რუსეთის ფედერაციაში სამი სახის გადასახადია: სამუშაო და არამუშა პენსიონერები, ასევე სოციალური პენსია. გადაიხედება თუ არა ისინი ყველა და რამდენად?

ზრდა პროგნოზირებულია 3.7%-ით, მნიშვნელოვნად აღემატება 2017 წელს მოსალოდნელ ინფლაციის მაჩვენებელს (3.2%). ფინანსთა სამინისტრო დარწმუნებულია, რომ შეძლებს შეასრულოს ვლადიმერ პუტინის მითითებები და განახორციელოს სინქრონული ინდექსირება 2018 წლის 1 იანვრიდან. შედეგად, ოფიციალური პირები პენსიონერთა კეთილდღეობის დონის ამაღლებას ელიან. პროგნოზების თანახმად, გადახდების საშუალო ზრდა 400 რუბლს მიაღწევს. ხოლო 01/01/2018 წლიდან ე.წ. „სიბერის პენსია“ დაფიქსირდება 14,045 რუბლის ოდენობით. (დღეს თანხა 13,657 ათასი რუბლია).

ადრე ხელისუფლება გეგმავდა 4%-ით ზრდას, მაგრამ ინფლაციის მაჩვენებლების მნიშვნელოვანმა შენელებამ შესაძლებელი გახადა ინდექსაციის მასშტაბის შემცირება. 2017 წელს მთლიანი ზრდა თითქმის ერთნახევარჯერ მეტი იყო - თებერვალში 5,4%, ხოლო აპრილში 0,4%. თუმცა, ბევრი დარჩა მოსალოდნელი ზრდის გარეშე, რადგან მთავრობამ უარი თქვა სამუშაო პენსიონერებისთვის გადასახადების ინდექსირებაზე.

შემდეგი განხილვა 2018 წლის აპრილშია დაგეგმილი და ის დაემთხვევა გადარჩენის პენსიების, სამხედრო პენსიების და სხვა სოციალური შეღავათების ზრდას. ზოგადად, შრომის სამინისტროში აცხადებენ, რომ ამ დროისთვის უკვე შემუშავებულია სტრატეგია პენსიების ოდენობის თანდათან გაზრდის შესახებ და 2030 წლისთვის ისინი რამდენიმე საარსებო მინიმუმს შეადგენს.

მომუშავე პენსიონერებისთვის

მანამდე მთავრობა განიხილავდა პენსიონერთა გადასახადების ინდექსაციის განახლების შესაძლებლობას, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას. თუმცა, ფინანსთა სამინისტრომ ეს ინიციატივა უარყო. ეკონომიკური კრიზისი აისახა ბიუჯეტის შემოსავლების შემცირებაში და შედეგად, მთავრობა იძულებული გახდა შეეზღუდა არსებული ხარჯები მომუშავე პენსიონერებისთვის ანაზღაურების გაზრდაზე მორატორიუმის დაწესებით. ამრიგად, დაახლოებით 14 მილიონი მოქალაქე დარჩა წლიური ზრდის გარეშე.

ფინანსთა სამინისტროს ხელმძღვანელი ანტონ სილუანოვი ხაზს უსვამს, რომ ამ კატეგორიის მოქალაქეებს აქვთ შემოსავლის ძირითადი წყარო - ხელფასები, საიდანაც დამსაქმებლები ყოველთვიურ სადაზღვევო შენატანებს რიცხავენ. ანალიტიკოსთა უმეტესობა ამ მიდგომას მთლად სამართლიანად მიიჩნევს, რადგან ინდექსაციის გათვალისწინებითაც კი, მოქალაქეების შემოსავალი დაბალი რჩება, რაც მათ აიძულებს მოიძიონ დამატებითი შემოსავალი. შესაძლოა, ამიტომაც, შრომის სამინისტროს ინფორმაციით, 2018 წლის აგვისტოში მომუშავე პენსიონერების პენსიების მცირედი ზრდა მაინც მოხდება. თუმცა, არ არის საჭირო საკუთარი თავის მოტყუება. ზრდა დამსაქმებლის მიერ წელს გადახდილი გადასახადების ოდენობაზე იქნება დამოკიდებული და მისი მაქსიმალური ოდენობა 3 ქულა იქნება.

ყურადღება! 2017 წელს 1 ქულა უდრის 78,58 რუბლს, ხოლო 2018 წელს – 81,49 რუბლს. შესაბამისად, მაქსიმალური ზრდა იქნება 244,50 რუბლი.

სოციალური პენსიები

2018 წელს პარალელურად გაიზრდება პენსიები, მათ შორის ყოფილ სამხედრო მოსამსახურეებზეც. შესაბამისი ინიციატივა რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტმა ვლადიმერ პუტინმა გააკეთა. სახელმწიფოს მეთაური აღნიშნავს ბიუჯეტის მაჩვენებლების გაუმჯობესებას, რაც ხელისუფლებას საშუალებას მისცემს განახორციელოს ინდექსაცია 2,6 მილიონზე მეტი მოქალაქისთვის.

სადაზღვევო გადასახადების გადახედვა დამოკიდებულია გასული წლის განმავლობაში ფასების ზრდაზე და IPC-ის ზომაზე (ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი), ხოლო სოციალური გადასახადები - PMP-ის ზომაზე ().

2018 წელს ინდექსაცია 1 აპრილს იგეგმება, ხაზს უსვამენ შრომის სამინისტროს წარმომადგენლებს და ის წლევანდელი თანხების + 4,1%-ს შეადგენს. 2017 წელს ეს არის:

2018 წლის პენსიის გადასინჯვის სავარაუდო კალენდარი ასე გამოიყურება:

მიუხედავად რეგულარული გადასინჯვისა, საშუალო პენსიები რუსეთში რჩება დაბალი. ამავდროულად, PFR ბიუჯეტი რჩება დეფიციტი, რაც არ აძლევს უფლებამოსილ პირებს გამოიყენონ უფრო მნიშვნელოვანი დანამატები.

მიუხედავად გაზრდისა

უახლესი ამბები 2018 წელს პენსიების გაზრდის შესახებ, რომელსაც რუსეთის მთავრობა და ვლადიმერ პუტინი უჭერენ მხარს, უარყოფით დინამიკას ვერ შეცვლის. ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს პროგნოზით, რეალური გადახდები შემცირდება, რაც უარყოფითად აისახება მოქალაქეების კეთილდღეობაზე.

ანალიტიკოსები მიიჩნევენ, რომ ძირითადი დარიცხვის პარამეტრების შეცვლის გარეშე, ხელისუფლება ვერ შეძლებს არსებული საპენსიო მოდელის დაბალანსებას. უპირველეს ყოვლისა, აუცილებელია საპენსიო ასაკის ეტაპობრივ ზრდაზე გადასვლა, რაც საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის დეფიციტს გაანახევრებს. თუ ხელისუფლება ამ ნაბიჯს არ გადადგამს, მაშინ 2030 წლისთვის მოქალაქეების დაახლოებით მესამედი (32%) შეძლებს პენსიის მოთხოვნას, რაც დამატებით დატვირთვას შეუქმნის საპენსიო ფონდის ბიუჯეტს. შედეგად, მთავრობა იძულებული იქნება გაზარდოს საბიუჯეტო ტრანსფერები, რომლებიც ამჟამად მშპ-ს 4%-ს აღწევს.

ასაკობრივი ლიმიტის ეტაპობრივი ზრდა საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის დეფიციტს მშპ-ს 2,2%-მდე შეამცირებს, ხოლო ამ ღონისძიებას მოკლევადიანი ეფექტი ექნება. ხელისუფლება რეფორმის დაწყებას არჩევნების დასრულების შემდეგ შეძლებს, ექსპერტები ვარაუდობენ, მაგრამ პრობლემის სრულად გადასაჭრელად ყოვლისმომცველი მიდგომაა საჭირო. გადახდების მდგრადი ზრდისთვის აუცილებელია შენატანების გაზრდა, რაც ხელფასების მნიშვნელოვანი ზრდის გარეშე ვერ მიიღწევა.

ელოდება ხელფასის გაზრდას

ვლადიმერ პუტინის მაისის განკარგულებების ფარგლებში, 2018 წელს სახელმწიფო მოხელეებს ხელფასების კიდევ ერთი ზრდა ემუქრებათ. გარდა ამისა, ოფიციალური პირები გეგმავენ ამ ინიციატივის გაფართოებას იმ კატეგორიებზე, რომლებიც არ იყო გათვალისწინებული დადგენილებით. ხელფასის ინდექსაცია 4%-ზეა დაგეგმილი, ხაზს უსვამენ შრომის სამინისტროს წარმომადგენლები.

ამავდროულად, ოფიციალური პირები გეგმავენ მნიშვნელოვნად გაზარდონ მინიმალური ხელფასი, რომელიც მომავალ წელს 9489 რუბლს მიაღწევს. შედეგად, მინიმალური ხელფასი 21,7%-ით გაიზრდება, ხაზს უსვამენ ოფიციალური პირები. ხელისუფლება აპირებს ეტაპობრივად გაზარდოს მინიმალური ხელფასი, სანამ ეს მაჩვენებელი საარსებო მინიმუმს არ გაუტოლდება.

მომავალ წელს ექიმების ხელფასი რეგიონის საშუალოზე ორჯერ უნდა იყოს. გარდა ამისა, სამხედროების ხელფასი უნდა შეესაბამებოდეს ხელფასს ეკონომიკის წამყვან სექტორებში.

ბიუჯეტს აქვს ხელფასების გაზრდის საჭირო რესურსი, ხაზს უსვამს მთავრობა. თუმცა, ექსპერტები არც ისე ოპტიმისტურად არიან განწყობილნი. ბიუჯეტის შემოსავლების ზრდა დაკავშირებულია გარე გარემოს გაუმჯობესებასთან. ნავთობის ფასების ზრდა იწვევს საექსპორტო შემოსავლების ზრდას, მაგრამ „შავი ოქროს“ ბაზარმა შესაძლოა უსიამოვნო სიურპრიზი წარმოადგინოს. შედეგად, ხელფასებისა და სოციალური შეღავათების გაზრდის მთავრობის გეგმების განხორციელება საფრთხის ქვეშ დადგება.

ვიდეო:პუტინი 2018 წელს პენსიების გაზრდის შესახებ

მინიმალური პენსია არის რეგიონში დამკვიდრებული პენსიონერის მინიმალური საარსებო მინიმუმი. პენსიონერებისთვის გადასახადები არ შეიძლება იყოს ამ ღირებულებაზე დაბალი. 2019 წელს, პენსიონერის ცხოვრების სრულიად რუსული ღირებულება 8,846 რუბლია. ზოგიერთ რეგიონში გადახდები უფრო მაღალია, ზოგში ნაკლები.

2019 წელს პენსიონერისთვის ყველაზე მაღალი საარსებო მინიმუმი არის ჩუკოტკაში (19 ათასი რუბლი), ხოლო ყველაზე დაბალი ტამბოვის რეგიონში - 7,811 რუბლი.

პენსიონერის ყოველთვიური შემოსავლის ზომა დგინდება ყოველი წლის ბოლოს რეგიონალური ხელისუფლების მიერ; გამოთვლები ითვალისწინებს სამომხმარებლო კალათის ღირებულებას, სავალდებულო გადასახადების ღირებულებას და გადასახადებს.

მინიმალური პენსია ეძლევა რუსეთის ფედერაციაში მცხოვრებ ყველა არამუშა პენსიონერს.

თუ პენსია მინიმალურ ხელფასზე დაბალია, დაბალშემოსავლიან მიმღებს ეძლევა დამატებითი ანაზღაურება.

ცხრილი რეგიონის მიხედვით

ცხრილში მოცემულია პენსიონერების საარსებო მინიმუმი რეგიონების მიხედვით 2019 წელს. 2020 წლის მონაცემები მოგვიანებით დადასტურდება.

რამდენი პროცენტით გაიზრდება პენსიები 2020 წელს?

2020 წლიდან მინიმალური პენსია ასევე ინდექსირებული იქნება სიბერის მიხედვით. პირველი დამოკიდებულია დადგენილ ინდექსაციის კოეფიციენტზე, მეორე - PM-ის მნიშვნელობაზე რეგიონში.

სიბერემდე

არასამუშაო პენსიონერებს 1 იანვრიდან მოხუცებულთა სადაზღვევო პენსია გაეზრდებათ. გადახდების ოდენობა ინდექსირებული იქნება 6.6%-ით. 2020 წელს ერთი საპენსიო ქულა იქნება 93 რუბლი. (2019 წელს - 87,24 რუბლი)

ინდექსირებული პენსიის ოდენობის გასარკვევად, თქვენ უნდა გაამრავლოთ გასული წლის გადახდის თანხა 1.066-ზე. თუ გავითვალისწინებთ, რომ 2019 წელს რუსეთში საშუალო სადაზღვევო პენსია 15000 რუბლს შეადგენს, მაშინ 2020 წელს პენსიონერები 990 რუბლით მეტს მიიღებენ - 15990.

Მინიმალური

2019 წლის თებერვალში ვლადიმერ პუტინმა ფედერალურ ასამბლეაში ყოველწლიურ მიმართვაში შესთავაზა პენსიების ინდექსაციის შეცვლა, რომელიც არ აღემატება „მინიმალურ ხელფასს“.

ჯერ საჭიროა პენსიის ოდენობა ყოველთვიურ მინიმუმამდე მიიყვანოთ, შემდეგ კი ინდექსირება. გაანგარიშების ახალი წესები დაამტკიცა რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ 2019 წლის 30 ივლისს.

რეგიონებში პენსიონერების 2020 წლის საარსებო მინიმუმი 2019 წლის ბოლომდე გახდება ცნობილი.

პენსიის გამოთვლის მინიმალური სტაჟი

2019 წელს პენსიაზე განაცხადის მისაღებად უნდა გქონდეთ მინიმუმ 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. სამსახურის სტაჟი მოიცავს არა მხოლოდ იმ პერიოდებს, როდესაც ადამიანი მუშაობდა, არამედ, მაგალითად, როდესაც ის მსახურობდა ჯარში, იმყოფებოდა დეკრეტულ შვებულებაში, ანაზღაურებად შვებულებაში, ავადმყოფობის დროს ან მოხუცზე ზრუნავდა.

2019 წლიდან პენსიონერები არიან ქალები 60,5 და კაცები 65,5 წლის.

გამოცდილების სტანდარტები ყოველწლიურად იზრდება. 2020 წელს სადაზღვევო პენსიაზე განაცხადისთვის საჭიროა 11 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.

თუ არ გაქვთ დაზღვევის გამოცდილება, შეგიძლიათ მიიღოთ მხოლოდ სოციალური ასაკობრივი პენსია. შემდეგ კი, საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ (2019-2023 წლების გარდამავალი პერიოდის გათვალისწინებით).

სოციალური დანამატი პენსიაზე საარსებო მინიმუმამდე

თუ პენსიონერი იღებს გადასახადს საპენსიო ფონდიდან მინიმალურ პენსიაზე ქვემოთ, მას ანაზღაურებენ მინიმალური პენსიის დონის დამატებით ან ფედერალური ბიუჯეტიდან ან რეგიონული ბიუჯეტიდან.

თუ პენსია ქვეყნის საარსებო მინიმუმზე დაბალია, დანამატი იქნება ფედერალური.

თუ პენსია უდრის მთელ რუსულ მინიმალურ ხელფასს, მაგრამ უფრო დაბალია ვიდრე რეგიონალური, სუბიექტის ხელისუფლება დამატებით გადაიხდის. ბონუსის მისაღებად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ სოციალური დაცვის ორგანოებს. სოციალური შეღავათების მიღების უფლება მხოლოდ არამუშა პენსიონერებს აქვთ.