სამუშაო გამოცდილება 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. რა შეღავათები აქვს პენსიონერს, თუ მას აქვს ხანგრძლივი მუშაობის ისტორია? სტაჟის გაანგარიშება: რომელი სამუშაო პერიოდებია გათვალისწინებული

40 წლიანი სამუშაო გამოცდილების შემდეგ რუსეთის მოქალაქეებისთვის პენსიების გადაანგარიშება განხორციელდა 2018 წლის იანვარში. პრემიების მინიჭების და შეღავათების გამოთვლის წესები რუსებს უბიძგებს ოფიციალური დასაქმებისკენ. მხოლოდ ოფიციალური დასაქმება იძლევა დამატებით წლებს გამოცდილებას, რაც გავლენას ახდენს სადაზღვევო გადასახადებისა და პრემიების მიღების უფლებაზე.

რა არის საპენსიო დანამატი 40 წლის სტაჟისთვის?

რუსეთის მოქმედი კანონმდებლობა არეგულირებს საპენსიო გადახდების ინდექსირების პროცედურას. დღეს პენსია 2 ნაწილისგან შედგება:

1. დაზღვევა. მოქალაქე მუშაობისას აგროვებს საპენსიო ქულებს (პირობითი მაჩვენებლები), რომელთა რაოდენობა მრავლდება სახელმწიფოს მიერ დადგენილ კოეფიციენტის სიდიდეზე.
2. Კუმულატიური. დაფინანსებული ნაწილიდან ყოველთვიური გადასახადების ფიქსირებული ოდენობა დამოკიდებულია დამსაქმებლის მიერ საპენსიო ფონდში გადარიცხულ თანხებზე მთელი პერიოდის განმავლობაში პენსიაზე გასვლის ფორმალიზებამდე.

სარგებლის კუმულაციური ნაწილი გამოითვლება ფიქსირებული განაკვეთით: მისი ოდენობაა 4982,9 რუბლი. ამ თანხას ემატება დაგროვილი ქულების რაოდენობის პროდუქტი და მათი ღირებულება მიმდინარე პერიოდში (2018 წლისთვის, 81,49 რუბლი).

საპენსიო ქულები გროვდება საპენსიო ფონდში პირად ანგარიშზე. რაც უფრო მეტ თანხას გადარიცხავს დამსაქმებელი საპენსიო ფონდში, მით მეტ ქულას აგროვებს თანამშრომელი. სახელმწიფო საშუალებას გაძლევთ დააგროვოთ დამატებითი კოეფიციენტები ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილების გამო:

• 30 წლიანი სამუშაო სტაჟისთვის ემატება 1 ქულა;
• 40-45 წლამდე - 5 ქულა;
• 50 წლიანი მუშაობისთვის, პენსიაზე ფიქსირებული სოციალური დანამატი გადასახდელია (1063 რუბლი).

მოქალაქეებს, რომლებიც 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ აგრძელებენ მუშაობას, შეუძლიათ მოითხოვონ სარგებლის ოდენობის წლიური გადაანგარიშება დამსაქმებლების მიერ საპენსიო ფონდში დამატებითი თანხის გადარიცხვის ხარჯზე. 2015 წლიდან შეჩერებულია პენსიონერებისთვის გადასახადების ინდექსაცია, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას. პენსიების წლიური ზრდა განახლდება როგორც კი მოქალაქე ოფიციალურად შეწყვეტს მუშაობას.

რა შეღავათებია გათვალისწინებული 40 წლიანი სამსახურისთვის?

40 წელზე მეტი ხნის მუშაობის გამოცდილებისთვის, რუსეთის მოქალაქეს ენიჭება "შრომის ვეტერანის" წოდება. ვეტერანებს ეძლევათ მთელი რიგი შეღავათები, რომლებიც დადგენილია ფედერალური და რეგიონული კანონმდებლობით. რუსეთის ფედერაციის სუბიექტების უმეტესობაში მათ აქვთ უფლება...

ჩვენს ქვეყანაში ხანდაზმულთა ფინანსური მხარდაჭერის მთავარი ინსტრუმენტი არის პენსია.

დასანიშნად მოქალაქეებს უნდა ჰქონდეთ გარკვეული სტაჟი, რომელიც მოიცავს მშობიარობის პერიოდებს.

თუ მომსახურების ხანგრძლივობა მინიმალურია, მაშინ პენსიის ზომა იქნება მცირე, მაგრამ თუ ის 40 წელზე მეტია, მაშინ გადახდების ოდენობა მნიშვნელოვნად გაიზრდება. თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ პენსიების გამოთვლის თავისებურებებს დიდი სამუშაო გამოცდილების მქონე ადამიანებისთვის ქვემოთ მოცემული სტატიიდან.

სადაზღვევო პენსია, რომელიც პენსიონერთა უმეტესობას უფლება აქვს, იმედი ჰქონდეს, შედგება შემდეგი კომპონენტებისგან:

1. სადაზღვევო ნაწილი. იგი ყალიბდება დაგროვილი სადაზღვევო ქულებიდან და მათი რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია საპენსიო ფონდში შენატანების გადარიცხვის მოცულობაზე და ფიქსირებული ხასიათის გადახდებზე. ამ უკანასკნელის ზომა 2019 წელს არის 5334,19 რუბლი.

1. დაგროვების ნაწილი. მისი ფორმირება შესაძლებელია მხოლოდ იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც აირჩიეს შესაბამისი მეთოდი

პენსია გამოითვლება სადაზღვევო და დაფინანსებული ნაწილების შეჯამებით.

რა სახის ბონუსი არის გამორიცხული, თუ გამოცდილება არის 40 წელი ან მეტი?

სადაზღვევო პენსიის სახით გადახდების კვალიფიკაციისთვის, მოქალაქეს უნდა ჰქონდეს სადაზღვევო ქულების გარკვეული რაოდენობა, რაც 2019 წელს არის 10 წელი და სადაზღვევო ქულების საჭირო რაოდენობა.

თუმცა, ასეთი წესები სულ ახლახან არსებობდა - 2015 წლის რეფორმის შემდეგ. იმ ადამიანებს, რომლებიც დიდი ხნის განმავლობაში მუშაობდნენ, ჯერ კიდევ აქვთ საბჭოთა გამოცდილება, როდესაც კონცეფცია არ არსებობდა

თუმცა, საპენსიო გადასახადების მინიჭების მექანიზმი ითვალისწინებს საპენსიო უფლებების ვალორიზაციას, რომელიც წარმოიშვა მოქალაქეებისთვის 2002 წლამდე. ამ დროისთვის მათი მთელი მოცულობა გადაფორმდა ქულებად,შესაბამისად, პენსიის მინიჭების პირობები ერთნაირია როგორც 2002 წლამდე სამუშაო გამოცდილების მქონე მოქალაქეებისთვის, ასევე მათთვის, ვინც მუშაობა დაიწყო.

მიმდინარე პერიოდში პენსიის ფორმირების თავისებურებების გათვალისწინებით, კანონმდებლობაში არ არსებობს დებულებები, რომლებიც არეგულირებს სპეციალურ, ცალკე გადასახადებს 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მომუშავე პირებისთვის. საპენსიო გადახდის ზომა პირდაპირ დამოკიდებულია ქულების რაოდენობაზე. ამავდროულად, გარკვეული „ბონუსები“ დამატებით გათვალისწინებულია ხანგრძლივი მუშაობისთვის დამატებითი ქულების სახით.

ასე რომ, 30 წლის მუშაობისთვის (ქალებისთვის) და 35 წლის მამაკაცებისთვის, IPC-ს ემატება 1 ქულა. ხოლო 40 წლის (მამაკაცებისთვის 45) მუშაობისთვის მოქალაქე დაუყოვნებლივ იღებს 5 ქულას, რაც უდავოდ იძლევა საპენსიო უზრუნველყოფის ოდენობის მნიშვნელოვან ზრდას, იმის გათვალისწინებით, რომ ყოველწლიურად ფასი 1 პუნქტით იზრდება.

არ არსებობს დამატებითი სარგებელი ფედერალურ დონეზე ხანგრძლივი მუშაობის ფაქტისთვის.

თუმცა, ამ განსხვავების მისაღებად, განმცხადებელი უნდა აკმაყოფილებდეს ერთ-ერთ შემდეგ კრიტერიუმს:

• მუშაობის გამოცდილება 35 წელი (ქალები) ან 40 წელი (მამაკაცები), ხოლო სამუშაოს დაწყება უნდა მოხდეს მეორე მსოფლიო ომის დროს;
• საკმარისი სამუშაო გამოცდილება პენსიაზე გასასვლელად და ჯილდოებისა და წახალისების ხელმისაწვდომობა მამაცი სამუშაოსთვის.

პირდაპირ განსაზღვრულია რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების ადგილობრივი კანონმდებლობით, მათი საბიუჯეტო შესაძლებლობებიდან გამომდინარე. თუმცა ფედერალურ დონეზე მათ აქვთ შემდეგი შეღავათების უფლება:

• საბინაო და კომუნალური მომსახურების გადასახდელებზე სუბსიდიების და ფასდაკლებების გაცემა 50%-ის ოდენობით;
• ფასდაკლებით მგზავრობა საზოგადოებრივ ტრანსპორტში (მუნიციპალური);
• კბილის უფასო პროთეზირება (მხოლოდ საზოგადოებრივი ჯანდაცვის დაწესებულებებში).

ასევე, მომუშავე პენსიონერს, რომელსაც აქვს „შრომის ვეტერანის“ სტატუსი, შეუძლია დაუთმოს კიდევ ერთ შვებულებას, გარდა მთავარისა, დროზე, რომლის დამოუკიდებლად არჩევის უფლება აქვს.

როგორ ხდება ხელახალი გაანგარიშება

დიდი სამუშაო გამოცდილების მქონე პირებს, მათ შორის 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, ხშირად აინტერესებთ, როგორ გაითვალისწინებენ საპენსიო ფონდის სპეციალისტები ამ ფაქტს და არის თუ არა საჭირო გადაანგარიშებაზე წასვლა. პრაქტიკაში, ეს დამოკიდებულია კონკრეტულ სიტუაციაზე.

თუ მოქალაქე, უკვე პენსიონერი, აგრძელებს მუშაობას, მაშინ დამატებითი საპენსიო ქულებით გამოხატული სტაჟის პრემია მოითხოვს პენსიის გადაანგარიშებას. თუმცა, ეს ხდება ექსკლუზიურად დეკლარაციის გარეშე, ანუ პენსიონერის მონაწილეობის გარეშე. როგორც წესი, გადაანგარიშება ტარდება ყოველი წლის აგვისტოში, ოღონდ წინა პერიოდისთვის გადარიცხული სადაზღვევო პრემიების ოდენობების მიხედვით.

თუ მოქალაქისთვის პენსიის გაანგარიშებისას, სამუშაო წლების ჯამური რაოდენობა თავდაპირველად არასწორად იყო გათვლილი, მაშინ, თუ მას აქვს დამატებითი სტაჟის დამადასტურებელი დოკუმენტები, მას უფლება აქვს დაითვალოს ხელახალი გაანგარიშება. ამისათვის პენსიონერი საპენსიო ფონდის ოფისში უნდა მივიდეს შესაბამისი საბუთებით.

Მნიშვნელოვანი!თუ რუსეთის საპენსიო ფონდი უარს იტყვის გადაანგარიშებაზე, განმცხადებელს უფლება აქვს მიმართოს სასამართლოს ამ საკითხის გადასაჭრელად.

როგორც ასეთი, 40 წელზე მეტი სამუშაოსთვის დამატებითი ანაზღაურება კანონით არ არის გათვალისწინებული. თუმცა ქულები ენიჭება დამატებით პერიოდებს, რაც გავლენას ახდენს ფინანსური მხარდაჭერის ოდენობაზე.

გარდა ამისა, გარკვეული პირობების დაკმაყოფილების შემთხვევაში, პენსიონერს შეუძლია შეიძინოს „შრომის ვეტერანის“ სტატუსი, რაც ასევე გულისხმობს გარკვეულ ანაზღაურებას, რომლის ოდენობა განისაზღვრება ადგილობრივი და რეგიონული ხელისუფლების გადაწყვეტილებით.

40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ პენსიები გადაითვლება მხოლოდ იმ მოქალაქეებს, ვინც ოფიციალურად მუშაობდა. ეს ბონუსი განიხილება, როგორც სტიმული მოსახლეობისთვის შედარებით ხანგრძლივი მუშაობისთვის.

როგორ არის დაკავშირებული სარგებლის ოდენობა პროდუქციის რაოდენობასთან?

პენსიის გადახდა ერთ-ერთი მთავარი შეღავათია სახელმწიფოს მიერ მოქალაქეებისთვის. პენსიის მიღების მთავარი პირობა არის გარკვეული პენსიის მიღწევა და რუსეთში მოქალაქეობის არსებობა.

თუმცა, ყველა მოქალაქეს, 60 ან 65 წლის მიღწევის შემდეგ, არ აქვს პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობა. მხედველობაში მიიღება იმ პერიოდის ხანგრძლივობა, რომლის განმავლობაშიც ადამიანი მუშაობდა. ამ დროს წარმოებას უწოდებენ.

2013 წლის ფედერალური კანონი №400 „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ადგენს, რამდენი წელი უნდა მუშაობდეს გადასახადების მისაღებად. სტაჟის ხანგრძლივობა გავლენას ახდენს მომუშავე პირის საპენსიო შეღავათების საბოლოო ოდენობაზე.

ამ შემთხვევაში მოქმედებს პრინციპი - რაც უფრო მეტ ხანს იმუშავა მოქალაქემ, მით მეტ პენსიას მიიღებს სიბერეში. ამ მიზეზით, ბევრი მოქალაქე არ ცდილობს დამსახურებულად დაისვენოს, როგორც კი შესაძლებლობა ექნება.

კანონი ასახავს სტაჟის მინიმალურ ღირებულებას. 2020 წლის მდგომარეობით, წარმოების მაჩვენებელი არის 11 წლის, თქვენ უნდა დააგროვოთ 18.6 IPC . ყოველწლიურად ეს მაჩვენებელი 1-ით იზრდება 2024 წლამდე.

პენსიების გაზრდის საფუძველი დიდი გამოცდილების მქონე პირებისთვის

მოქალაქეებმა უნდა გაითვალისწინონ, რომ საპენსიო ასაკობრივი კატეგორიის მიღწევის და სამუშაოს დასრულების შემდეგ გადასახადები არ არის საბოლოო. ყოველწლიურად იზრდება თანხა ინდექსირების შედეგად. ამ პროცესზე გავლენას ახდენს ინფლაციის დონე.

შეღავათიც გადაითვლება, მაგალითად, პენსიონერის 80 წლის მიღწევის შემდეგ თანხა გაორმაგდება. ინდექსაცია ამჟამად განკუთვნილია მხოლოდ ქვეყნის არამუშაი მოსახლეობისთვის. თუმცა, მუშა მოქალაქეებისთვის მატებაც არის გათვალისწინებული.

ისინი გამოხატულია გადაანგარიშების სახით გადახდები გასული სამუშაო წლის განმავლობაში დაგროვილი IPC-ის გათვალისწინებით. პრემია დგინდება ავტომატურად, თქვენ არ გჭირდებათ განაცხადის წარდგენა საპენსიო ფონდში.

გრძელვადიანი წარმოებისთვის ხელახალი გაანგარიშების პირობები

გარდა იმისა, რომ პენსია იზრდება დამსაქმებლის მიერ შეტანილი სადაზღვევო შენატანების გადაანგარიშების გამო, მოქალაქეებს ეძლევათ გრძელვადიანი სამუშაოსთვის დამატებითი ანაზღაურების უფლება. პენსიის გადაანგარიშება ხდება 40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ.

ადამიანს მოუწევს რამდენიმე პირობის შესრულება, წინააღმდეგ შემთხვევაში ის შეძლებს გადახდების გაზრდის კვალიფიკაციას მხოლოდ ზოგადი წესით. მთავარი მოთხოვნაა მოქალაქეს აქვს შრომის ვეტერანის წოდება. ამ შემთხვევაში პენსიონერს უფლება აქვს მიიღოს სავალდებულო დანამატი გადასახდელზე.

ამ სტატუსის მისაღებად ასევე დაგჭირდებათ გარკვეული პირობების დაცვა.

შრომის ვეტერანის წოდების მოპოვების პირობები პენსიების შემდგომი გადაანგარიშებისთვის

40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ პენსიის გადაანგარიშება გულისხმობს, რომ პირს აქვს შრომის ვეტერანის წოდება.

ეს სტატუსი ენიჭება პირს, თუ:

• მას აქვს საბჭოთა კავშირის დროს ან რუსეთის ფედერაციაში გაცემული მედლები და სხვა ნიშნები;
• მუშაობა დაიწყო 18 წლამდე, მეორე მსოფლიო ომის დროს;
• აქვს განსხვავებები შრომით საქმიანობაში (საერთო სამუშაოს ხანგრძლივობა კაცებისთვის 25 წელია, ხოლო ქალებისთვის 20 წელი).

მეორე შემთხვევაში, ტიტული ენიჭება შემდეგ 35 წლიანი გამოცდილება ქალი წარმომადგენლისთვის და 40 წლიანი გამოცდილება მამაკაცებისთვის . ეს მაჩვენებლები უნდა იყოს დოკუმენტირებული.

თუ მოქალაქეს აქვს შრომის ვეტერანის წოდება, თუ ეს შესაძლებელია მთლიანი გამომუშავება 35-40 წლის ოდენობით, მაშინ, გარდა შეღავათების ზრდისა, მას ეძლევა სხვადასხვა შეღავათები. რელაქსაციებით სარგებლობისთვის, თქვენ უნდა დაარეგისტრიროთ თქვენი სტატუსი საპენსიო ფონდში.

შეღავათები დიდი გამოცდილების მქონე მოქალაქეებისთვის

ამ კატეგორიის პირებისთვის გათვალისწინებულია მთელი რიგი პრივილეგიები. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ისინი, თუ აკმაყოფილებთ პირობებს.

მათ შორის:

• თუ მამაკაცის საერთო სტაჟი 35 წელზე მეტია, ქალისთვის - 30 წელზე მეტი (დაერიცხება დამატებით 1 IPC);
• როდესაც მოქალაქეს აქვს 40-45 წლის გამომუშავება, მას ენიჭება 5 საპენსიო ქულა.

თუ გამოცდილება 50 წელზე მეტია, ჩნდება ბონუსის უფლება. ამჟამად თანხა 1050 რუბლია.

როგორ გამოითვლება სტაჟი გადაანგარიშებისას?

55 წლის ასაკში შეღავათიანი პენსიის გადაანგარიშება და მსგავსი ოპერაციები ითვალისწინებს, რომ თავდაპირველად აუცილებელია სტაჟის ოდენობის გამოთვლა. იგი მოიცავს არა მხოლოდ შრომითი საქმიანობის შესრულებაზე დახარჯულ დროს, არამედ დროებითი პერიოდები, როდესაც მოქალაქე არ მუშაობდა . ამის მიზეზები მართებული უნდა იყოს.

გამოთვლები ითვალისწინებს:

1. დრო, როდესაც მოქალაქე მსახურობდა სამხედრო ნაწილში;
2. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ნათესავის მოვლა (მხედველობაში მიიღება მხოლოდ 1 ინვალიდობის ჯგუფი);
3. 80 წელს მიღწეული ხანდაზმული მოქალაქის მოვლა;
4. პერიოდი, როდესაც თანამშრომელი ზრუნავდა ბავშვზე (ხანგრძლივობა არაუმეტეს 1,5 წელი).

თითოეულ ბავშვზე, რომელსაც უვლიდნენ, მხოლოდ განსაზღვრული პერიოდი ჩაითვლება სტაჟში. მნიშვნელოვანია, რომ რამდენიმე ბავშვის თანდასწრებით სტაჟის გაანგარიშება კუმულაციურად განხორციელდეს. გენერალი მაჩვენებელი 6 წელია.

დიდი გამოცდილების მქონე პირთა პენსიების გადაანგარიშების პროცედურა

40 წელზე მეტი ასაკის მომუშავე პენსიონერებისთვის გადაანგარიშების ჩატარება რთული არ არის. უნდა გამრავლდეს IPC-ის ღირებულების გამოხატულებაზე. მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ის კოეფიციენტები, რომლებიც მიღებულია დამატებითი წლების გამოცდილებაზე.

შენიშვნა : ჯამური ღირებულება გამოხატავს პენსიის დანამატს. 2020 წელს 1 ქულა უდრის 93 რუბლს . გადაანგარიშებისას, ეს მაჩვენებელი უნდა იქნას გათვალისწინებული. ეს დაგეხმარებათ თავად გააკეთოთ სარგებლის ოდენობის სავარაუდო გამოთვლა.

გაანგარიშებისას საპენსიო ფონდი იყენებს შემდეგ მონაცემებს:

• ინდუსტრია, რომელშიც მოქალაქე მუშაობდა;
• შრომის მონდომებასთან დაკავშირებული პრემიების მთელი წლის განმავლობაში გადახდა;
• საცხოვრებელი და სამუშაო საგანი.

40 წლიანი სამუშაო სტაჟით პენსიის გაზრდას წოდებით „შრომის ვეტერანი“ ფიქსირებული გამოხატულება აქვს.

შრომის ვეტერანის წოდებისთვის ბონუსის ოდენობა

გადახდის ოდენობა განისაზღვრება ცალ-ცალკე თითოეული რეგიონისთვის. ამის მიზეზი ის არის, რომ დაფინანსება სუბიექტის ბიუჯეტიდან მოდის. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ მოქალაქეები ცხოვრობენ სხვადასხვა ტერიტორიაზე 2020 წელს სხვადასხვა ბონუსს მიიღებს.

მათ შორის:

• დედაქალაქის მაცხოვრებლებს უფლება აქვთ დამატებით გადაიხადონ 495 რუბლი;
• კრასნოდარში – 487 რუბლი;
• ბაშკირის ხელისუფლებამ დააწესა 376 რუბლის ლიმიტი;
• თათარსტანში – 448 რუბლი;
• სანქტ-პეტერბურგის აღმასრულებელმა ორგანოებმა თანხა 800 მანეთად დაადგინეს.

პირის სასარგებლოდ დამატებითი გადასახადის ოდენობის გასარკვევად თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციას, რომელშიც ის ცხოვრობს. აქვს თუ არა მოქალაქეს შეღავათები, ამ ორგანოს თანამშრომლებიც მიუთითებენ.

ამგვარად, 60 წლის ასაკში მამაკაცი შეიძლება დამზადდეს, თუ მისი სამუშაო საქმიანობა 40 წელზე მეტს გაგრძელდება. ქალი წარმომადგენლებისთვის ეს მაჩვენებელი 5 წლით მცირდება.

ჩვენ გეტყვით, რა პრინციპით ხდება პენსიების გადაანგარიშება 40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ, რა თავისებურებები აქვს პროცედურას და რა პრივილეგიების იმედი შეიძლება ჰქონდეს ადამიანს, რომელიც ახალგაზრდა ასაკიდან მუშაობდა.

დანამატის ოდენობის განსაზღვრა

დავიწყოთ ჩვენი საუბარი 40 წლიან გამოცდილებაზე და რა სარგებელს იძლევა ასეთი ხანგრძლივი კარიერის გახსენებით იმ მინიმალური დროის გახსენებით, რომელიც უნდა დაეთმოს სამუშაოს. 2018 წლისთვის, სიბერის შეღავათების გამოსათვლელად, მინიმუმ 8 წელი უნდა იმუშაოთ. რაც უფრო დიდი იქნება სტაჟი და მოქალაქე ოფიციალურად მუშაობდა შენატანების დაკლებით, მით მეტი იქნება პენსიის ოდენობა.

მათთვის, ვისაც აქვს 40 წლიანი გამოცდილება, მნიშვნელოვანია, დაახლოებით მაინც შეაფასონ, რა დამატებითი გადახდა ელის მათ პენსიაზე. ბონუსის ზომა დამოკიდებულია ორ ძირითად ფაქტორზე - ოფიციალურად დამუშავებული წლების რაოდენობა და საპენსიო ფონდში გადარიცხული შენატანების მოცულობა ყველა პერიოდისთვის. გამოდის, რომ მხოლოდ ოთხი ათწლეულის განმავლობაში მუშაობა საკმარისი არ არის. თქვენ ასევე უნდა იყოთ ოფიციალურად დასაქმებული რაც შეიძლება დიდხანს, მიიღოთ "თეთრი" შემოსავალი და აკონტროლოთ საპენსიო შენატანების გადახდა.

ყოველთვიური შენატანები საპენსიო ფონდში

40 წელზე მეტი ხნის სტაჟის პენსიონერებისთვის დამატებითი გადასახადის გამოსათვლელად, თქვენ უნდა დაამატოთ მიღებული ქულების რაოდენობა 2018 წლისთვის დაფიქსირებულ თანხას 4982,9 რუბლიდან, ჯერ გადააკეთეთ ქულები რუბლებში "მიმდინარე კურსით". საპენსიო ფონდი პერიოდულად არეგულირებს ქულის ღირებულებას. 2018 წელს ერთი ქულა უდრის 81 რუბლს. 49 კაპიკი

მოდით, ძალიან სავარაუდოთ შევაფასოთ პრემიის ზომა. ვთქვათ, ადამიანმა 16 ქულა დააგროვა. "განაკვეთი" პენსიაზე გასვლის დროს არის 81,49 რუბლი/ქულა. ამრიგად, მან რუბლებში "დააგროვა" 1303.84. ამ თანხას ვუმატებთ ფიქსირებულ 4982.9-ს და მივიღებთ 6286.74-ს.

გამოცდილების გავლენა

იმის გაგებისას, თუ რას ითვალისწინებს 40 წლიანი სამუშაო გამოცდილება პენსიისთვის, მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ასეთი გრძელი კარიერის განმავლობაში, გათვალისწინებულია სპეციალური პრემიები, რომელთა გაანგარიშება ხორციელდება კანონიერად დადგენილი კოეფიციენტების გამოყენებით.

ხანდაზმულობის შემწეობის ოდენობის გაზრდის კოეფიციენტები გამოიყენება შემდეგ შემთხვევებში:

შენიშვნაზე! თუ სამსახური 50 წელზე მეტია, მაშინ პენსიას ემატება ფიქსირებული დამატებითი გადახდა. 2018 წელს ეს არის 1063 რუბლი.

ხშირად ჩნდება კითხვა: არის თუ არა ეს უწყვეტი სამუშაო გამოცდილება? არა, 40 წელი უნდა დაგროვდეს მთლიანი სამუშაო აქტივობისთვის, რაც დოკუმენტირებულია, ანუ სამუშაო წიგნში.

შეგახსენებთ, რომ გამოცდილება ასევე მოიცავს:

• სამხედრო გაწვევის სამსახური;
• 1 ჯგუფის ინვალიდებზე ზრუნვა, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები და 80 წელზე მეტი ასაკის ძალიან მოხუცები;
• დეკრეტული შვებულება (თითოეული ბავშვისთვის წელიწადნახევარი, მაგრამ ჯამში არაუმეტეს 5 წელი).

როგორ მივიღოთ და როდის მივიღოთ განაცხადი

თუ პირი მხოლოდ პენსიონერის სტატუსს მიმართავს, მაშინ ყველა საჭირო შემწეობა გამოითვლება და ავტომატურად ჩაირთვება.

თუ შეიქმნა სიტუაცია, როდესაც აუცილებელია უკვე გადახდილი პენსიის გაზრდა, მაგალითად, პენსიონერმა განაგრძო მუშაობა 40 წლიანი სტაჟის მისაღებად, მაშინ ცალკე განაცხადი უნდა წარედგინოს უახლოეს საპენსიო ფონდს.

თან უნდა გქონდეთ:

• სამუშაო წიგნი;
• შეთანხმება საპენსიო ფონდთან სახელმწიფო დაზღვევაზე;
• პენსიონერის პირადობის მოწმობა;
• პასპორტი.

Მნიშვნელოვანი! განაცხადი განიხილება 5 სამუშაო დღის განმავლობაში.

თუ არსებობს საპენსიო ფონდში პრემიის გადაანგარიშებისა და დარიცხვის დოკუმენტური საფუძველი (ანუ ცნობილია ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილების, სახიფათო ინდუსტრიებში ან სოფლის მეურნეობაში დასაქმების შესახებ, დადასტურებულია შრომის ვეტერანის სტატუსი), მაშინ არაუგვიანეს 2019 წლის 1 სექტემბერს უნდა მოხდეს ყველა გაანგარიშება და დაიწყოს გაზრდილი შეღავათების გადახდა.

მაგრამ ყველას აქვს შესაძლებლობა პირადად გადაამოწმოს დამატებითი გადასახადების მიღების უფლება საპენსიო ფონდის უახლოეს ფილიალთან დაკავშირებით საჭირო საბუთებით.

მნიშვნელოვანია მხოლოდ განიხილოს:

• თუ მოხვალთ 2019 წლის 1 იანვრიდან 31 დეკემბრის ჩათვლით, მაშინ ხელახალი გაანგარიშება განხორციელდება რეტროაქტიულად - 2019 წლის 1 იანვრიდან;
• ხოლო თუ 2019 წლის 31 დეკემბრის შემდეგ, მაშინ ხელახალი დათვლა მოხდება განაცხადის მიღების თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან.

შეღავათიანი კატეგორიები

არ დაგვავიწყდეს, რომ ბონუსის ზომის განსაზღვრისას, ინდუსტრია, სადაც მუშაობდა პენსიონერი (საშიში წარმოება, სწავლება, სამედიცინო, შემოქმედებითი საქმიანობა), ასევე კლიმატური სამუშაო პირობები, მაგალითად, შორეული ჩრდილოეთის მკაცრი კლიმატი. გათვალისწინებულია. დასაქმების ეს მახასიათებლები, რომლებიც იძლევა დამატებითი პრივილეგიების უფლებას, დოკუმენტირებული უნდა იყოს ხანდაზმულობის შეღავათებზე განაცხადის შეტანისას ან ხელახალი გაანგარიშებისას.

ახალი რეფორმა, რომელიც იწყება 2019 წლის 1 იანვარს, ინარჩუნებს პრივილეგიების უმეტესობას შორეული ჩრდილოეთის მუშაკებისთვის, სამსახურის ხანგრძლივობის მოთხოვნების ჩათვლით. მინიმალური მოთხოვნა საპენსიო გადასახადისთვის არის 15 წელი შორეულ ჩრდილოეთში მუშაობა და 20 წელი ეკვივალენტურ რეგიონებში.

მასწავლებლებისთვის, ექიმებისთვის და შემოქმედებითი პროფესიის მქონე ადამიანებისთვის ახალი რეფორმა არ ითვალისწინებს სპეციალური გამოცდილების გაზრდას. დასაქმების სფეროდან გამომდინარე, მათთვის საკმარისია იმუშაონ 15-დან 30 წლამდე. მაგალითად, მასწავლებლებს უფლება აქვთ პენსიაზე გასულიყვნენ 25 წლის სამსახურის შემდეგ საერთო საპენსიო ასაკის მიღწევამდე.

Ადრე წასვლა

მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი პენსიონერი აგრძელებს მუშაობას, ხანგრძლივი სტაჟით, შესაძლებელია პენსიაზე გასვლა კანონით დადგენილ ასაკამდე.

ახალი რეფორმის მიხედვით, გადაიხედა 40 წლიანი სტაჟის ვადამდელი პენსია. თავდაპირველად დაგეგმილი გახანგრძლივებული სტაჟი 45 (მამაკაცებისთვის) და 40 (ქალებისთვის) შემცირდა 3 წლით. ამრიგად, ახალი წესების მიხედვით, პენსიაზე ვადამდე გასვლა შეუძლიათ ქალებს, რომლებსაც 37 წელი უმუშავიათ და მამაკაცებს, რომლებსაც აქვთ 40 წლიანი გამოცდილება.

შენიშვნაზე! საპენსიო ინოვაციებმა არ იმოქმედა ეგრეთ წოდებული „ჩათვლილი მუშაკების“, ანუ სახიფათო მრეწველობის მუშაკების ვადამდე გასვლაზე.

შრომის ვეტერანის სტატუსი

გრძელვადიანი სამუშაო საქმიანობა პენსიონერებს საშუალებას აძლევს მიიღონ სპეციალური სტატუსი - შრომის ვეტერანი. მართალია, დამატებით გადაიხდიან მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ პენსია რეგიონში საარსებო მინიმუმს არ მიაღწევს. დამატებითი გადასახადის მისაღებად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ თქვენს ადგილობრივ სოციალური დაცვის განყოფილებას - ეს არის ეს ორგანო, რომელიც გასცემს ვეტერანის სერთიფიკატს და ასევე აკონტროლებს შეღავათების უმეტესობის უზრუნველყოფას.

შრომის ვეტერანებისთვის დამატებითი შეღავათები დამოკიდებულია მათ საცხოვრებელ რეგიონზე. Ეს შეიძლება იყოს:

• უფასო მგზავრობა საზოგადოებრივი ტრანსპორტით;
• 50% ფასდაკლება კომუნალურ გადასახადებზე;
• უფასო სტომატოლოგიური მომსახურება ქალაქის სამთავრობო კლინიკებში, პროთეზირების დამონტაჟების ჩათვლით;
• სამუშაო პენსიონერებისთვის შვებულების უზრუნველყოფა ხელსაყრელ დროს.

მაგალითად, ყალმუხის რესპუბლიკური კანონის საფუძველზე, ადგილობრივი შრომის ვეტერანები ყოველთვიურად იღებენ დამატებით 590 რუბლს, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 40 (კაცი) და მინიმუმ 35 (ქალი) გამოცდილება და მათ სჭირდებათ მუშაობა 12 და 10 წლის განმავლობაში. შესაბამისად, რესპუბლიკის საწარმოებში.

დანამატი სოფლის მუშაკებისთვის

2019 წლიდან ამოქმედდება ცვლილებები, რომლის მიხედვითაც სოფლად მცხოვრები პენსიონერები პენსიის ფიქსირებულ ნაწილზე 25%-იან პრემიას მიიღებენ.

თქვენ შეგიძლიათ მიმართოთ მას მხოლოდ სამი პირობის კომბინაციით:

• დადასტურებული სამუშაო გამოცდილება სოფლის მეურნეობაში მინიმუმ 30 წელი;
• მუდმივი რეგისტრაციის ადგილი (საცხოვრებელი ადგილი) სოფლად;
• შრომითი საქმიანობის შეწყვეტა, ანუ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაში შენატანების შეწყვეტა.

საპენსიო რეფორმის შერბილების მცდელობისას, ხელისუფლება ცდილობდა მოტივირებული მოქალაქეები, რომლებიც ჯერ კიდევ შორს არიან დამსახურებული დასვენებისგან, უფრო დიდხანს ემუშავათ, თუმცა ყველას კარგად ესმის, რომ 40 წლიანი გამოცდილების დაგროვების შემდეგ, არ არის ცნობილი, როგორი იქნებიან ისინი. შეუძლია რამდენიმე ათწლეულში დაითვალოს.

ახალ საპენსიო კანონმდებლობაში სამუშაო დროის მიხედვით პენსიის ზრდა გათვალისწინებულია არაპირდაპირი გზით: კუმულაციური ინდივიდუალური ქულების სისტემის მეშვეობით. რეფორმის მიზანია მოქალაქეების წახალისება ოფიციალური შემოსავლის მიღებისას უფრო დიდხანს იმუშაონ. შრომის ვეტერანის სტატუსი ითვალისწინებს პენსიის ფიქსირებულ ზრდას და რეგიონულ დონეზე დადგენილ დამატებით შეღავათებს.

პენსიის ხელახალი გაანგარიშება სტაჟის მიხედვით ნიშნავს მისი ზომის ზრდას იმ მონაცემების ცვლილების გამო, რაც გაანგარიშების საფუძველს წარმოადგენდა. ეს შესაძლებლობა აქვთ სადაზღვევო პენსიის მიმღებ პენსიონერებს და ხანგრძლივ მომსახურებას.

საპენსიო შეღავათების ოდენობის შეცვლის შესაძლებლობის პირობები:

• სამუშაო აქტივობის გახანგრძლივება;
• 30, 35, 40 წელზე მეტი გამოცდილების მქონე;
• მიენიჭა წოდება „შრომის ვეტერანი“.

გამოცდილება არის დრო, რომელიც გათვალისწინებულია საპენსიო ფონდში საპენსიო შეღავათების გაანგარიშებისას. ინდივიდუალური მეწარმეებისა და თვითდასაქმებული მოქალაქეებისთვის (კერძო იურისტები, ნოტარიუსები) სტაჟი არის მათი შემოსავლის საპენსიო ფონდში დამოუკიდებელი გადარიცხვის პერიოდი.

რა განსაზღვრავს პენსიის ზომას?

თან 2015 ადრე 2025 ახალი საპენსიო სისტემაზე გარდამავალი პერიოდია. ახალი წესების მიხედვით, პენსიის გაანგარიშებისას საჭიროა ინფორმაცია სტაჟისა და ხელფასის შესახებ, საიდანაც სადაზღვევო შენატანები განხორციელდა საპენსიო ფონდში.

სტაჟი მოიცავს არა მხოლოდ სამუშაო ჩანაწერთა წიგნის მონაცემებით დადასტურებულ სამუშაო დროს, არამედ სხვა (არადაზღვევის) პერიოდებს. ეს მოიცავს დეკრეტული შვებულების პერიოდებს 1,5 წლამდე, სამხედრო სავალდებულო სამსახური. ქალებისთვის, რომლებიც საპატიო მიზეზით არ მუშაობდნენ საზღვარგარეთ სამხედრო გარნიზონებში, გათვალისწინებულია მათი ქმრების სტაჟი.

სადაზღვევო და არადაზღვევის პერიოდების ჯამი ითვლება მთლიან სადაზღვევო პერიოდად. IN 2018 წელიპენსიაზე გასასვლელად მაინც უნდა გქონდეთ 7 წლიანი გამოცდილება. დღის სწავლა არ არის გათვალისწინებული.

მეორე მაჩვენებელი არის ხელფასები და მისგან გამოქვითვები ოდენობით 16% . წლიური შენატანები შედარებულია მარეგულირებელ ჩარჩოსთან. გამოითვლება პირადი საპენსიო ქულა. მეთოდოლოგიის მიხედვით, განისაზღვრება ყოველ სადაზღვევო წელზე, სადაც სტანდარტული მაჩვენებლები განსხვავდება.

საპენსიო ქულების ჯამის ნამრავლი და პენსიის რეგისტრაციისას 1 ქულის ღირებულება იქნება სადაზღვევო პენსიის ძირითადი ნაწილი. ეს ნაწილი ექვემდებარება კორექტირებას, როდესაც გამოცდილების შესახებ ინფორმაცია იცვლება.

პენსიის სრული გაანგარიშება შედგება ძირითადი ნაწილის ჯამისგან და ფიქსირებული დამატებითი გადასახადისგან. თითოეული პენსიონერისთვის საბაზისო ნაწილი ინდივიდუალურია, ფიქსირებული და, სხვა თანაბარ პირობებში, იგივე.

პენსიის გაანგარიშების ფორმულა:

SP = IPC x SIPC x K + FV x K

სად JV- ზომა ასაკის მიხედვით (სიბერე),
IPC- საპენსიო ქულების რაოდენობა,
SIPC– ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება,
FV– ფიქსირებული გადასახადი, კანონით დადგენილი მინიმალური, ინდექსირებულია ყოველწლიურად.
TO- ბონუსების კოეფიციენტები, მაგალითად, 35-40 ან 40-45 წლის სამუშაო გამოცდილებისთვის (IPC და ფიქსირებული გადახდისთვის მათ შეიძლება ჰქონდეთ განსხვავებული მნიშვნელობა).

ვინ და როგორ გადაითვლის პენსიებს?

ნაღდი ანგარიშსწორება კონტროლდება საპენსიო ფონდისა და მისი ადგილობრივი ფილიალების მიერ. დამსაქმებლის შენატანების შესახებ მონაცემები გროვდება თითოეული თანამშრომლის პირად ანგარიშზე. ასაკის მიღწევისთანავე 55/60 წლების განმავლობაში, ქალებს/მამაკაცებს მოეთხოვებათ მიმართონ საპენსიო ორგანოებს განაცხადით და საჭირო დამადასტურებელი დოკუმენტებით.

თუ პენსიის გაცემის შემდეგ განაგრძობთ აქტიურობას, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები ყოველწლიურად გადაითვლებიან პენსიის მონაწილეების გარეშე. 1 აგვისტო. საფუძველია დამსაქმებლის მხრიდან სადაზღვევო შენატანების შემნახველი ანგარიშის ცვლილება.

სულ გამოცდილება 30/35 წელი(ქალები/მამაკაცები) იძლევა ავტომატური გაზრდის საფუძველს 1 ქულა. ყველა გაანგარიშება ხდება არადეკლარაციის საფუძველზე, 40 წლამდე სტაჟით რუსეთის საპენსიო ფონდში. 40 წელზე მეტი სტაჟი იძლევა გაზრდის უფლებას, რომელიც გაიცემა სოციალური დაცვის ორგანოებზე პენსიონერის განცხადების საფუძველზე.

Მნიშვნელოვანი! თუ პენსიონერმა პენსიის შეცვლამდე ან მის შემდეგ შეწყვიტა შრომითი ურთიერთობა, მან უნდა წარადგინოს განცხადება გადაანგარიშებაზე და საჭირო დოკუმენტაცია საპენსიო ფონდში.

პროცედურის აღწერა და მისი განხორციელებისთვის საჭირო დოკუმენტები

ყველა გაანგარიშება დამატებითი გადახდებისთვის მომსახურების ხანგრძლივობის მდე 40 წელიმზადდება ყოველწლიურად საპენსიო ორგანოებში ყოველთვიურად წარდგენილი დამსაქმებლების მიერ საანგარიშო მონაცემების საფუძველზე. PF თანამშრომლებს აქვთ წვდომა თანამშრომლების პირად ანგარიშებზე. მიღებული და თავდაპირველი მონაცემების შედარებით ითვლიან წინა წლის საპენსიო ქულას. მიღებული შედეგისა და 1 ერთეულის ღირებულების პროდუქტი არის კონკრეტული პირის პენსიის დანამატი.

დამსაქმებელთან ადრე/შემდეგ სახელშეკრულებო ურთიერთობის შეწყვეტის შემთხვევაში 1 აგვისტოპენსიონერმა პირადად/უფლებამოსილი წარმომადგენლის მეშვეობით უნდა მიმართოს გადათვლას.

განაცხადი უნდა იყოს წარმოდგენილი (დედანები და ასლები):

• პასპორტები;
• საპენსიო მოწმობა;
• უახლესი ამონაწერი სამუშაო წიგნიდან;

40 წელზე მეტი ხნის მუშაობისთვის დამატებითი ანაზღაურების მისაღებად წარადგინეთ განაცხადი და დოკუმენტები:

• პასპორტი;
• ამონაწერები სამუშაო წიგნიდან;
• პენსიონერის დაზღვევის მოწმობა;
• საპენსიო დოკუმენტი.

ყურადღება! სამუშაო ხელშეკრულებით სამუშაოს შესრულება სამუშაო წიგნში ნიშნის გარეშე დასტურდება ორიგინალებითა და ასლებით.

ამ პერიოდებისთვის საჭიროა:

1. ცნობა საპენსიო ფონდიდან განსაზღვრული ხელშეკრულებების შესაბამისად სადაზღვევო შენატანების გადარიცხვის შესახებ.
2. ცნობა ბანკიდან, რომელიც ადასტურებს ხელფასის მიღებას განმცხადებლის მიმდინარე ანგარიშზე და ბარათზე.

უმუშევრობის პერიოდები გათვალისწინებულია საერთო სტაჟში, თუ მოქალაქე რეგისტრირებულია დასაქმების ცენტრში, შეღავათების მიღების მიუხედავად. საჭირო ინფორმაციის ჩამონათვალში შედის დოკუმენტი ცენტრალური მბრძანებლიდან.

სამხედრო სამსახურში პასუხისმგებელებისთვის საბუთების ჩამონათვალი შემოიფარგლება სამხედრო პირადობის მოწმობით, ბრძანებების ამონაწერების ასლებით. განცხადება და საბუთები უნდა წარედგინოს სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურს.

გარდა ძირითადი პაკეტისა, დიპლომატებისა და სამხედრო მოსამსახურეების ცოლებს დასჭირდებათ სერთიფიკატები საგარეო საქმეთა სამინისტროდან ქმრებთან ერთად საზღვარგარეთ ყოფნის შესახებ და ამონაწერები ქმრის მივლინებებზე ბრძანებებიდან.

სად უნდა მიმართოთ დამატებით გადახდას

მომუშავე პენსიონერებს არ სჭირდებათ საპენსიო ორგანოებთან დაკავშირება სადაზღვევო პერიოდის განმავლობაში მათ პენსიაზე დამატებითი გადასახადის მისაღებად. პროცედურა ტარდება მათი მონაწილეობის გარეშე.

თქვენ უნდა წარადგინოთ განაცხადი, თუ:

• სამუშაოს შეწყვეტა;
• გამოცდილების გაზრდის შესაძლებლობები;
• გადარიცხვა ერთი ტიპის პენსიიდან მეორეზე.

გადასახადის ოდენობის შეცვლის საკითხი წყდება საპენსიო ფილიალებში საცხოვრებელი ადგილის, სამთავრობო სამსახურის ვებგვერდის ან საპენსიო ფონდის მეშვეობით.

40 წელზე მეტი ხნის სამუშაო გამოცდილებისთვის გადასახადების ოდენობის გაზრდა ფორმდება საცხოვრებელი ადგილის სოციალური დაცვის ადგილობრივ ორგანოებში.

საპენსიო დანამატები 40 წლიანი სტაჟით

40 წლიანი სამუშაო გამოცდილების შემდეგ პენსიის გადაანგარიშებისას სამი პირობა უნდა დაკმაყოფილდეს:

• ასაკი 55/60 წელი;
• პენსიონერი არ უნდა მუშაობდეს;
• აქვს „შრომის ვეტერანის“ სტატუსი.

წინააღმდეგ შემთხვევაში, ეს არ გამოიყენება.

სერტიფიკატი „შრომის ვეტერანი“ გაიცემა შრომისა და მოსახლეობის დაცვის ტერიტორიული დეპარტამენტების მიერ პენსიონერთა ორ კატეგორიაზე, რომლებსაც აქვთ ასეთი ხანგრძლივი სამუშაო პერიოდი:

1. პირები, რომლებიც მუშაობდნენ მეორე მსოფლიო ომის დროს და იმ დროს სრულწლოვანებამდე ვერ მიაღწიეს.
2. სახელმწიფო ჯილდოებითა და წოდებებით დაჯილდოვებული მოქალაქეები.

ყურადღება! ტიტულის მიღება შეგიძლიათ პენსიაზე გასვლამდე სოციალური დაცვის დეპარტამენტებში განაცხადის შეტანით.

დოკუმენტები სტატუსის რეგისტრაციისთვის:

• მიმართვა;
• პერსონალური მონაცემები;
• ინფორმაცია საპენსიო ფონდიდან სამუშაო სტაჟის შესახებ;
• დაჯილდოების დოკუმენტები;
• ფოტო.

„შრომის ვეტერანის“ სტატუსის მინიჭების უფლების მინიჭებული ჯილდოების სიაში შედის:

• მთავრობა (ორდენები, მედლები, წოდებები)
• ინდუსტრიის ნიშნები;
• განსაკუთრებული ჯილდოები.

შესაბამისი სამინისტროს ჯილდოები მხედველობაში მიიღება, თუ სამუშაო გამოცდილება ინდუსტრიაში მაინც არის 15 წელი.

განცხადებას და დოკუმენტაციას განიხილავს სპეციალური რეგიონული კომისია.

სტატუსის უარყოფის მიზეზებია სამუშაო წიგნში ჩანაწერები:

1. სამსახურიდან გათავისუფლება დაუსწრებლად, შრომის დისციპლინის დარღვევის, ნასამართლევი.
2. საყვედურების არსებობა.

მათ შეიძლება უარი ეთქვათ უწყებრივი ჯილდოების გამო, როგორც არასაკმარისი ვეტერანის წოდებისთვის. თუ თქვენ გაქვთ გამოჩენილი კრიმინალური წარსული, არ უნდა მიმართოთ სპეციალურ სტატუსს ყველა სხვა პირობით.

დანამატის ოდენობა დამოკიდებულია რეგიონზე, რადგან იგი ფინანსდება ადგილობრივი ბიუჯეტიდან. რეგიონალური გადასახადების მაგალითები 2018 წელი:

• მოსკოვი- 850 რუბლი;
• სანქტ-პეტერბურგი- 282 რუბლი.

როგორ ხდება გადახდა ვეტერანებზე?

სტაჟისა და წოდების „შრომის ვეტერანი“ პრემიების გადახდის შესახებ გადაწყვეტილების მისაღებად საჭიროა განცხადებასთან ერთად შემდეგი დოკუმენტაციის წარდგენა:

• განმცხადებლის ვინაობის, საცხოვრებელი ადგილის შესახებ;
• საპენსიო მოწმობა;
• ამონაწერი სამუშაო წიგნიდან სამუშაოს ბოლო ადგილისა და დროის შესახებ;
• შრომის ვეტერანის სერთიფიკატი.

ფიქსირებული ბონუსის გარდა, ვეტერანებს შეიძლება ჰქონდეთ შეღავათები, რომლებიც გავლენას ახდენენ მათ კეთილდღეობაზე: ფასდაკლებები გადასახადებზე, კომუნალურ გადასახადებზე, მგზავრობის საფასურზე და სანატორიუმზე მკურნალობაზე.

დამატებითი პრეფერენციების მიღება დამოკიდებულია რეგიონის ფინანსურ შესაძლებლობებზე, გარდა ფედერალური ვეტერანებისა. მათ შორის არიან პენსიონერები, რომლებსაც აქვთ სსრკ-ს, რუსეთის გმირების წოდებები და დიდების ორდენის რაინდები. ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის შეღავათები ფინანსდება ცენტრალიზებულად, ბიუჯეტში გათვალისწინებულია საგადასახადო ფასდაკლება.

უკან განსაკუთრებული დამსახურებადა ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილება ეყრდნობა:

• მიწის გადასახადის გაუქმება;
• უფასო პროთეზირება;
• სარკინიგზო მგზავრობის 50%-იანი კომპენსაცია;
• 50% ფასდაკლება კომუნალურ მომსახურებაზე.

ჩამოთვლილ შეღავათებზე განაცხადის მისაღებად, რეგიონულ დონეზე ვეტერანებს მოეთხოვებათ დამატებითი ინფორმაცია შემოსავლისა და საცხოვრებელი ადგილის შესახებ. ბონუსი იხდის პენსიასთან ერთად რუსული ფოსტის მეშვეობით (სახლში, ფოსტაში), საბანკო ბარათზე.