1 Ocak'tan itibaren emekli maaşına ek. Rusya'da asgari emeklilik. Emekli maaşının hesaplanmasında asgari hizmet süresi

Zaten 1 Ocak'tan itibaren, çalışmayan emekliler için (yaşlılık, engellilik ve geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle) emeklilik maaşı yüzde 3,7 oranında artacak. Hükümet bu tür emeklilik ödemelerini 2017'de rekor düşük bir seviyede (%3'ten az) olan enflasyon oranının üzerinde endekslemeye karar verdiğinden, bu endeksleme normalden bir ay önce gerçekleştirilecek.

Dikkat

2018'de emekli maaşlarının endekslenmesine ilişkin moratoryum korunacak - yani halihazırda emekli olan çalışan vatandaşlar sayabilecek yalnızca 1 Ağustos'tan itibaren yeniden hesaplama içinönceki yıla ait tahakkuk eden emeklilik puanlarına göre. Moratoryum sırasında kaçırılan tüm endekslemeleri alabilecekler.

Fotoğraf pixabay.com

Emeklilik ödemelerinin endekslenmesine ek olarak, 2018'de Rus vatandaşlarına yönelik emeklilik hükümlerinin temellerinde de değişiklikler olacak ve bu, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emeklilik koşullarını ve çalışan vatandaşların emeklilik haklarının oluşumunu etkileyecektir. Yeni yılın başlangıcıyla bağlantılı olarak emeklileri ilgilendiren bir diğer soru da böyle bir ödeme olup olmayacağıdır (ne yazık ki hayır - bu sefer böyle bir ödeme olmayacak).

2018 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi

28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun hükümlerine göre vatandaşların sigorta (çalışma) emekli maaşlarının endekslenmesi gerekmektedir. 1 Şubat'tan itibaren her yıl Bir önceki yılın enflasyon seviyesine getirilmesi ve Emekli Sandığı'nın ek mali kaynağının bulunması halinde 1 Nisan'da yeniden endeksleme yapılıyor. Ama yeni yıl gelenekseldir Emeklilik maaşlarının endekslenmesine ilişkin prosedür değişecek: artışları 1 ay önce gerçekleşecek - zaten.

Emekli Sandığı tarafından yapılan sosyal emeklilik ödemeleri ve diğer sosyal ödemeler, her zamanki gibi tanıtılacak 2017 yılı fiyat artışının gerçek seviyesine göre:

Aynı zamanda sigorta emekli maaşlarında da artış var. Ülkedeki zor ekonomik durum nedeniyle çalışan vatandaşların emekli maaşlarının endekslenmesinin 2016 yılında askıya alındığını hatırlatalım. Bu dondurma devletin 12 milyar ruble tasarruf etmesine yardımcı oldu. Ancak kaçırılan tüm endekslemelerin vatandaşa şimdiden telafi edilmesi gerekiyor.

1 Ocak 2018'den itibaren emekli maaşına zam (son haberler)

15 Aralık 2017 tarihinde Devlet Duması tarafından kabul edilen yasa uyarınca (Hükümet tarafından 274624-7 sayılı yasa tasarısı olarak sunulmuştur) 2018'de sigorta emekliliklerinin endekslenmesi prosedürünün değiştirilmesi hakkında Her türlü emekli maaşı (yaşlılık, engellilik, hayatta kalanlar) artırılmalıdır 1 Ocak 2018'den itibaren %3,7 oranında. Emekli maaşlarının artırılmasına ilişkin önceki prosedür 2019 yılı başına kadar askıya alınmıştır ve bu artış çalışan emekliler için geçerli değildir (aşağıdaki yasa metnine bakınız).

Unutulmamalıdır ki herhangi bir sigorta emekliliği iki bölümden oluşur:

• sabit ödeme(veya FV) devlet tarafından garanti edilen sabit bir değerdir (tüm alıcı kategorileri için sabit bir miktarda belirlenir);
• direkt olarak sigorta kısmı- bu, çalışma sırasında kazanılan emeklilik puanı sayısına bağlı olarak bireysel olarak hesaplanan bir değerdir.

Ocak ayı endekslemesi emekli maaşının her iki kısmını da aşağıdaki şekilde etkileyecektir:

1. Sabit ödeme %3,7 oranında artırılacak ve değişmeyecek 4982 ruble 90 kopek 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun ile belirli vatandaş kategorileri için artışı veya azalması yasal olarak belirlenmiştir;
2. Emekli maaşının sigorta kısmı doğrudan emeklinin kazandığı puanlara bağlıdır; bunun maliyeti 1 Ocak'tan itibaren %3,7 oranında artacak ve şu miktarda olacaktır: 81 ruble 49 kopek.

Dikkat

2017 yılında ülkede fiili enflasyonun %3'ü aşmadığı kaydedildi. Sonuç olarak, Hükümet tarafından 2018 yılında emekli maaşlarında 1.037 kat teklif edilen artış, resmi olarak tüketici fiyatlarındaki artışı karşılamaktadır (tabii ki, mutlak değerinde bu artış çok küçük olacaktır; artış önceki yıllara göre daha da az).

1 Şubat'tan itibaren 2018'de emeklilere yapılan sosyal ödemelerde artış

1 Şubat 2018'den itibaren, Emeklilik Fonu'nun çeşitli vatandaş kategorilerine (engelliler, gaziler, Rusya kahramanları vb.) sağlanan tüm sosyal ödemelerinde de bir artış (endeksleme) olacaktır. Bunlar, ayrılmaz bir parçası aynı zamanda bir dizi sosyal hizmet (NSS) olan aylık nakit ödemeler (MCB) şeklinde sağlanır.

NSU genel olarak üç bölümden (ilaçlar, seyahat ve sanatoryum tedavisi) oluşmakta ve emeklinin tercihine göre verilmektedir. iki yoldan biriyle:

• ayni (yani doğrudan sosyal hizmetler yoluyla);
• doğal gıdayı reddederken parasal açıdan.

Bu tür hizmetlerin maliyeti (her parça ayrı ayrı) kanunla belirlenir ve aylık ödemenin (EDV) büyümesiyle doğru orantılı olarak artar - yani. aynı yüzdeyle. 2018 yılında bu artışın yüzde 3'ün altında olması planlanıyor, dolayısıyla faydalanıcıların böyle bir artışı hissetmesi pek mümkün değil. EDV ve NSU'nun 2018 yılı ön değerleri tabloda yer almaktadır.

Dikkat

Böylece, 1 Şubat 2018'den itibaren sosyal ödemelerin (bir dizi sosyal hizmet dahil) geçen yılın fiili enflasyon seviyesine endekslenmesi planlanıyor. Hükümet karar taslağında bu değer %3,2 olarak sabitlendi ancak gerçek enflasyon %3'ün altında olacağından artış daha da küçük olacak (aynı durum 2018'deki çocuk yardımları için de geçerli).

2018'de sosyal emeklilik endeksi 1 Nisan'dan itibaren %4,1 arttı

Sosyal emeklilik, emeklinin herhangi bir nedenle iş tecrübesi eksikliği ile karakterize edilen özel bir emeklilik türüdür. Böyle bir emekli maaşı kanunla onaylanmış sabit bir miktarda tahsis edilir. Ve kural olarak, sosyal emeklilik maaşlarının boyutu, hesaplanan emek (sigorta) emekli maaşlarından önemli ölçüde daha düşüktür.

Son iki yılda sosyal emeklilikte belirlenen büyüme oranlarında bir azalma olduğunu belirtmek gerekir. Yani Nisan 2017'de bu tür emekli maaşları yalnızca %1,5 oranında endekslendi. 2018 yılında, bu tür emeklilik provizyonu düzeyinde olağan (kriz öncesi) artışa ulaşılması planlanıyor - Nisan 2018'de sosyal emeklilik maaşlarında öngörülen büyümenin yaklaşık %4,1 olacağı öngörülüyor.

Bu nedenle, 2018'deki olumlu değişikliklerden biri, bölgelere göre ayrı ayrı olmak üzere ülkede yaşam maliyetinde (LS) daha belirgin bir artış olmasıdır. Aynı zamanda, kurulan Başbakan, çalışmayan tüm emeklilerin ek ödemeler (sözde) almasına izin verir. geçim seviyesine kadar sosyal yardımlar- federal ve bölgesel), eğer emekli maaşlarının büyüklüğü onaylanan değerlerden düşükse.

Dikkat

Yasaya göre bir vatandaşın emekli maaşı düzeyi her zaman aynı olmalıdır. bölgedeki geçim seviyesinden daha düşük değil yaşadığı yer (bu nedenle Hükümetin görünüşte tuhaf ifadeleri “Rusya'da düşük gelirli emekli yok”— Hepsi, diğer sosyal yardımlarla birlikte, aylık asgari ücretten az olmayan bir miktarda emekli maaşı alıyor.

2010 yılından bu yana emeklilik başvurularında sosyal yardımların alınmasına ilişkin bir bölüm zaten yer alıyor. Emekli maaşınız 2010'dan önce atanmışsa ve ek ödeme için ayrı bir başvuruda bulunmadıysanız ve emekli maaşı miktarı bölgede belirlenen geçim seviyesinin altındaysa, Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarıyla bağımsız olarak iletişime geçmelisiniz.

Rusya'da çalışan emekliler için 2018'de emekli maaşı artışı

Devlet Duması'nda kabul edilen yasalar, 2018 yılı için emekli maaşı alan çalışan nüfusa ilişkin herhangi bir değişiklik öngörmüyor. Bu, çalışan emeklilerin emekli maaşı almaya devam edeceği anlamına geliyor yıllık endeksleme olmadan.

Emeklilik endekslenmesine ilişkin bu moratoryum şu şekilde işlemektedir:

• 1 Şubat 2016'dan önce emekli olan ve işlerini koruyan vatandaşların emekli maaşları Şubat 2016'dan itibaren artırılmayacak.
• 1 Şubat 2016 tarihinden sonra emekli olan vatandaşlar için bireysel emeklilik katsayısı (İPK) hesaplanırken, emekliliğe hak kazanıldığı tarihte gerçekleşen tüm artışlar dikkate alınıyor.
• Çalışmaya devam ederseniz ve aynı zamanda emekli maaşı alırsanız, işe başladığınız tarihten itibaren sonraki tüm endeksler tekrar uygulanmayacaktır.

Dikkat

Çalışan emekliler, emekli maaşlarını yalnızca işverene göre yıllık yeniden hesaplama yoluyla artırma hakkına sahiptir. Her yılın 1 Ağustos'undan itibaren, bu tür vatandaşların emekli maaşları, bir önceki yılda emek faaliyeti dönemi için dikkate alınan puan sayısı ve bu dönemde sigorta primlerinin ödenmesi ile artar. Ancak yılda en fazla 3 puan!

Çalışan emeklilerin Emeklilik Fonu'ndaki emeklilik endekslemesini nasıl yeniden hesaplayacaklarına bir örnek

1 Mayıs 1962 doğumlu kadın, kanunun belirlediği süre içerisinde 2017 yılında emekli olup çalışmaya devam etmektedir. Emekli maaşının büyüklüğü belirlenirken hangi endeksler dikkate alınacak? Peki emekli maaşının endekslenmesi ne zamandan itibaren durdurulacak?

Bu kadının emekli maaşının hesaplanması 1 Mayıs 2017 tarihinde yapılacak. IPC hesaplanırken, 2015'ten 05/01/2017'ye kadar onaylanmış tüm emeklilik büyüme endeksleri dikkate alınacaktır.

• Bir emeklilik katsayısının maliyeti 05/01/2017 tarihinden itibaren alınacaktır - bu 78,58 ruble.
• Sigorta emekliliğine dahil olan sabit ödeme, 1 Mayıs 2017 itibarıyla endeksleme dikkate alınarak dikkate alınacak ve 4805,11 rubleye eşit olacaktır.

Ayrıca, ücretli işte performansın devam etmesine bağlı olarak, atandıktan sonra şarkı söylemenin sonraki tüm endeksleri askıya alınacak. Onlar. Yapılan endeksleme artık bu kadının emekliliğine uygulanmayacaktır. Ve bu durum işten ayrılana veya işvereni tarafından kovulana kadar devam edecek.

2018 yılında çalışan bir emeklinin işten çıkarılmasından sonra emekli maaşı endekslenmesi

2017 yılında işten çıkarılma sonrası emekli maaşlarının yeniden hesaplanması süresinin değiştirildiği bir yasa kabul edildi. 2018 yılında çalışan emekliler tüm endeksleri eksik olan emekli maaşı alabilecek İşten çıkarılmanın ardından gelecek aydan itibaren. Aynı zamanda, bu yeniden hesaplama tamamen işverenlerin aylık raporlamasına dayandığından, emeklinin kendisinin de Emeklilik Fonu'na ek olarak başvurmasına gerek kalmayacak!

Daha önce, işten ayrıldıktan sonra emekli, tüm endeksler dikkate alınarak alınan emekli maaşının yeniden hesaplanmasını alıyordu. üç ayda:

• ilk ay, kuruluşta çalışan vatandaşlara ilişkin raporların işverenlere Emekli Sandığı'na sunulması;
• ikinci ay - işin gerçeğine ilişkin veriler ülke çapında faaliyet gösteren tek bir yazılım paketine yüklendi;
• üçüncüsü, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organı tarafından yeniden hesaplama kararının kabul edilmesidir.

Dikkat

2018 yılında çalışmayı bırakan vatandaşlar için, çalışma sırasında kaçırılan endeksler dikkate alınarak emekli maaşlarının hesaplanma süresi kısaltılıyor. Bu, yürürlüğe girdikten sonra mümkün olacaktır. 1 Ocak 2018'den itibaren 1 Temmuz 2017 tarih ve 134-FZ sayılı Federal Kanun.

Ancak kaçırılan artışların ek tahakkuk süreci teknik nedenlerden dolayı aynı olacaktır. ayrıca birkaç ay sürecek. Ancak bundan sonra, 3 ay sonra yeniden hesaplanmış bir emekli aylığının ödenmesi durumunda ek bir ödeme yapılacaktır. İşten çıkarılmayı takip eden tüm süre boyunca.

Bu yenilik yalnızca işten çıkarılanlar için geçerli. 1 Ocak 2018'den sonra. Örneğin bir emekli Aralık 2017'de istifa ederse, emekli maaşının endekslenmesi yalnızca 1 Nisan 2018'den itibaren gerçekleştirilecektir - Ocak'tan Mart'a kadar olan dönem için ek ödeme yapılmadan (başka bir deyişle bu aylar kaybolacaktır) .

Emeklilik ile ilgili son haberler ve son değişiklikler

Daha önce de açıkça görüldüğü gibi, çoğu emekli kategorisi için (zar zor fark edilir) veya büyük bir çalışan emekli kategorisi için yeni yılda emekli maaşlarındaki artış - . Ama yeni yılda Talepler artacak halihazırda oluşturulmuş emeklilik haklarına ve Rus vatandaşlarının emeklilik maaş düzeyine:

2018 yılında Rusya emeklilik sisteminde başka önemli bir değişiklik beklenmemektedir. Özellikle birçok kişinin beklediği miktar 5.000 ruble 2018'de ödeme yapılmayacak- Bu, 2016 yılında kaçırılan kanunun gerektirdiği ek endeksleme karşılığında Ocak 2017'de tüm emeklilere ödenmesi gereken bir defalık, tek seferlik ek ödemeydi (ve bunu 2018'de ödemenin hiçbir nedeni yok).

Dikkat

Ve Ruslar için gerçekten iyi olan az sayıdaki haberden biri de, halen çalışan veya emekli olmayı planlayanlar (1958 doğumlu erkekler ve 1963 doğumlu kadınlar dahil) için neyin önemli olduğu konusunda henüz bir kararın verilmemiş olmasıdır.

2018'de emeklilere tek seferlik 5.000 ruble ödeme yapılacak mı?

2017 yılının başında, iş durumuna bakılmaksızın her türlü emekli maaşı alan kişilere 5.000 ruble tutarında ek ödeme verildi. Bu önlem mevcut ekonomik açıdan istikrarsız durumda gerekliydi.

Yüksek enflasyon seviyesi ve emekli maaşlarının ek endekslenmesinin imkansızlığı karşısında, 2016 yılında vatandaşların emekli maaşlarına tek seferlik ödeme yapılmasına karar verildi (22 Kasım 2016 tarih ve 385-FZ sayılı Kanun) . Böylece Rusların emekli maaşları "şartlı olarak yeniden endekslendi" ve çoğu bunu sadece bir Yeni Yıl hediyesi olarak algıladı.

Hükümete göre şu anda ülkedeki ekonomik durum normalleşiyor. Son 12 ayda tüketici fiyatlarındaki (enflasyon) artış yüzde 3'ü geçmedi ve 2017'de emekli maaşları iki endekse göre toplamda yüzde 5,78 arttı.

2018'de emeklilik yaşında artış olacak mı (son haberler)

Son birkaç yıldır Ruslar için en çok tartışılan ve en acil konu emeklilik yaşının artırılması sorunu. Sovyet sonrası ülkeler de dahil olmak üzere diğer birçok ülkede buna ilişkin kararlar halihazırda alınmış ve uygulanmaktadır.

• Örneğin, Belarus'ta Ocak 2017'den itibaren emeklilik yaşı, kadınlar 58, erkekler ise 63 yaşına gelene kadar her yıl altı ay artırılacak. Kazakistan'da aynı değerler geçerlidir - 58 yaşındaki kadınlar için, 63 yaşındaki erkekler için.
• Almanya gibi birçok gelişmiş ülkede erkekler 65 yaşında, kadınlar ise 60 yaşında emekli oluyor.
• Ukrayna'da Verkhovna Rada, mevcut emeklilik yaşının artırılmasını da içeren emeklilik reformuna ilişkin bir yasayı kabul etti.

Dikkat

Artık bu konu Rusya'da da gündeme geldi. Hükümete göre bunun temel nedeni ülkede çalışma yaşının artmasıdır. Rusların yaklaşık üçte biri emeklilikten sonra çalışmayı bırakıyor.

Bununla birlikte, bu tedbirin büyük oranda kabul görmemesi nedeniyle, Rusya Hükümeti emeklilik yaşını uzatma konusunda henüz nihai bir karar vermedi (her ne kadar birçok kişi bu sorunun çözüldüğünü düşünse de ve bunun büyük olasılıkla bir sonraki başkanlık seçimlerinden sonra uygulanmaya başlayacağını belirtiyor), Mart 2018'de gerçekleştirilecek olan — ama şimdilik bunlar sadece söylenti).

2018'de emekli olmak için kaç puan ve iş deneyimine ihtiyacınız var?

2015 yılından bu yana, vatandaşlar için emek (sigorta) emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik bir puan sistemi yürürlükte olup, burada işveren tarafından Emeklilik Fonu'na çalışanları için ödenen sigorta primleri ruble'den göreceli değerlere (puanlara) aktarılmaktadır. Yıl için dikkate alınan katkıların miktarı, Hükümet tarafından onaylanan, hesap verilebilir azami katkı miktarıyla ilişkilidir; 10 emeklilik puanı(bu, bir yılda alınabilecek maksimum miktardır).

Ancak genel olarak belirlenen süreler içerisinde yaşlılıkta emekli olma hakkını elde etmek için aşağıdaki kurallara uymak gerekir: üç zorunlu koşul:

• kanunla belirlenen yaşa ulaşmak;
• sigorta (iş) deneyiminin mevcudiyeti;
• bireysel emeklilik katsayısının (IPC) belirlenmiş bir değerinin veya başka bir deyişle emeklilik puanlarının büyüklüğünün varlığı.

Bunun yalnızca yaşlılık aylığı için geçerli olduğunu belirtmek gerekir! Zorunlu emeklilik sigortası için diğer emeklilik türleri (maluliyet, hayatta kalanlar) bağımsız olarak atanırlarçalışma süresi (sigorta) deneyimi ve alınan puan sayısına bağlıdır.

Dikkat

2018 yılından bu yana, emeklilik yaşına (şu anda kadınlar için 55, erkekler için 60 yaş) ulaşıldığında emekli maaşı verilmesinin zorunlu koşulu, 9 yıllık deneyim ve 13,8 puan bireysel emeklilik katsayısı (IPC).

2015'ten 2018'e kadar emeklilik puanlarının hesaplanmasına bir örnek

1965 doğumlu bir adamın gelir vergisi öncesi resmi maaşı (NDFL) 30.000 ruble (buna göre yıllık kazanç 360.000 ruble). Diyelim ki bu vatandaşın maaşı 2015’ten bu yana hiç artmadı. Aynı zamanda 1967'den önce doğmuş olması nedeniyle emekli maaşının finanse edilen kısmından kendisi için kesinti yapılmamaktadır. Böylece işveren, bu adam için kişisel gelir vergisi öncesi kazancın% 16'sı, yani yılda% 16 × 360.000 = 57.600 ruble tutarında bireysel bir kişisel hesaba sigorta primi öder. Yeni emeklilik formülünün yürürlüğe girdiği 2015 yılından bu yana bu adamın kaç puan kazandığını hesaplayalım.

Hükümet her yıl bu amaçlar için sözde onaylar maaş sınırı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na bir vatandaşın bireysel kişisel hesabına yapılan zorunlu katkı payı miktarı% 16'dır. Dolayısıyla ülkede 2015'ten 2018'e kadar belirlenen maksimum maaş aşağıdaki değerlerdir (aşağıdaki tabloya bakınız).

2018 yılında, 15 Kasım 2017 tarih ve 1378 sayılı Hükümet Kararnamesine göre Emeklilik Fonuna katkıların sigorta matrahı 1.021.000 ruble olacaktır. Daha sonra 10 puan üzerinden kabul edilen yıl için dikkate alınan maksimum sigorta primi tutarı 163.360 ruble olacak (2017'ye göre neredeyse% 17 artış).

Dikkat

Bu nedenle, 2018'de kazanılan her ruble, emeklilik puanlarına aktarıldığında 2017'ye göre hemen 1 - (1 / 1,17) =% 15 ve 2015 seviyesine göre - 30'dan fazla "değer kaybedecek"! Bu nedenle, makul emeklilik haklarına sahip olmak için yalnızca sürekli yüksek maaşa sahip olmak yeterli değildir. Yeni emeklilik formülüne göre hacimlerinin yıldan yıla azalmasın diye Maaş yılda en az %10 artmalı(yukarıdaki tabloya bakın).

Örneğimize dönelim. Aylık 30.000 ruble kazancını puana dönüştürmek için, maaş verilerini (söz konusu örnekte yılda 57.600 ruble olacak olan yıllık kazancın% 16'sını alarak) belirlenen sınır değerlerle ilişkilendirmeniz ve 10 ile çarpmanız gerekir:

• 57600 / 113760×10 = Bir vatandaşın 2015 yılında kazandığı 5,06 puan;
• 57600 / 127360 × 10 = 2016'da 4,52 puan;
• 57600 / 140160 × 10 = 2017'de 4,11 puan;
• 2018 yılında 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puan kazanılacaktır.

Rusya ekonomisinde birkaç yıldır devam eden olumsuz eğilimler ışığında vatandaşların tüketici sepetlerini artırmak için acelesi yok - krizin Rusların cüzdanlarına somut bir darbe vurduğu açık. Devletin 2018'de yine boşluklar yaşayacağı biliniyor ve bununla bağlantılı olarak bazı analistler, sosyal ödeme standartlarının yükseltilmesine ilişkin hayal kırıklığı yaratan tahminlerini dile getirdi. Bu konu en çok Rus emeklileri endişelendiriyor. 2018'de emekli maaşı ne olacak ve asgari maaşı artırmak için önkoşullar var mı? Ana tezleri ele alalım.

Asgari emekli maaşını 1 Ocak 2018'den itibaren nasıl artıracaklarını vaat ediyorlar?

“Asgari emeklilik”, Rusya Federasyonu mevzuatında kesinlikle şartlı bir terimdir ve diğer türde emeklilik yardımı almayanlar da dahil olmak üzere, hizmet süresi ve yaşı emeklilik standartlarını karşılayan kişilere aylık olarak ödenen tutarı ifade eder.

Asgari geçim miktarı, cari yılın parametrelerinden, fiyat artış seviyesinden ve devletin ekonomik durumuna ilişkin diğer göstergelerden hesaplanır. Rusya Federasyonu'nun her bölgesinde, yaşam ücreti standardı farklı değerlere sahiptir ve asgari emekli maaşı bu seviyeye ulaşmazsa eksiklik, bölge hazinesinden sağlanan fonlarla karşılanmaktadır.

2018'deki asgari konu vatandaşlar için tahakkuk kategorilerine göre farklılaştırılmalıdır:

Sigorta emekliliği (yaşa göre), kadınlarda 55 yaş, erkeklerde ise 60 yaş sonrasında en az 7 yıllık emeklilik öngörülmektedir (2024 yılına kadar bu standart 15 yıla çıkacaktır). 8.703 ruble - bu, sigorta emekliliği yararlanıcılarının 2018'de güvenebilecekleri minimum tutardır. Yeni yılın 1 Ocak'ından itibaren Moskova'daki emeklilere iki kat daha fazla (17.500 ruble) ödeme sözü veriliyor.

Sosyal emeklilik, aylık sigorta ödemesi almayan ancak belirli nedenlerle (engellilik, geçimini sağlayan kişinin kaybı, gıyabında yaşlılık) devlet desteğine ihtiyaç duyan vatandaşlara düzenli olarak ödenen yardımlardır. 2018'de hükümet bu tür yardımları %3,7 oranında endekslemeyi vaat ediyor. Ve yeni yılın nisan ayından itibaren sosyal emekli maaşının büyüklüğünün 8.742 ruble olması bekleniyor.

Asgari sigorta emekliliği de %3,7 oranında endekslenecek ve bu kural olarak Şubat ayında değil, 1 Ocak'tan itibaren yapılacak. Ancak çalışan emeklilerin sosyal yardımları Ağustos 2018'e kadar değişmeyecek; bu aydan itibaren emekli maaşları, çalışma puanlarının değerindeki artış dikkate alınarak yeniden hesaplanacak.

2018 yılında Rusya'da asgari emekli maaşının büyüklüğü aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanacaktır:

Sabit tutar + sigorta primi,

son değer nerede bireysel puanların toplamı * maliyet. 2017 yılında bir puanın maliyetinin 78,58 ruble yerine 81,49 ruble olarak sabitlenmesi planlanıyor.

Bir emekli için asgari yaşam maliyeti Rusya'nın bölgelerine göre nasıl farklılık gösteriyor?

Yaygın artışların ilk dalgası Ocak ayında planlanıyor, ancak hizmet süresi açısından aynı başarılara sahip olsalar bile tüm emekliler aynı miktarı alamayacak. Ayrıca yeni yıldan itibaren yerel bütçeler sakinlerine ek ücretler getirebilecek. Asgari emekli maaşlarının büyüklüğü Rusya bölgelerinde nasıl farklılık gösterecek?
Daha önce de belirtildiği gibi, ülkedeki en yüksek emekli maaşlarından birini talep edebilecek olanlar Moskova sakinleridir - büyüklükleri 17.500 bin olarak belirlenmiştir.

Asgari emeklilik maaşının en yüksek seviyesi Merkez Bölge'de - 9,5-9,6 bin ruble. Voronej, Kostroma, Smolensk bölgelerinde ve en düşük - Kursk ve Bryansk bölgelerinde kaydedildi, burada asgari emekli maaşı 7,5 bin rubleyi geçmiyor.

Rakamlar Kuzeybatı Bölgesi'nde daha yüksek olacak - örneğin Murmansk ve Arkhangelsk bölgelerinde asgari emekli maaşı 12,5 bin ruble'den, Nenets Özerk Bölgesi'nde ise 18 bin ruble'den fazla olacak. Aynı zamanda, St. Petersburg, Leningrad ve Novgorod bölgelerinde, bölgedeki en düşük asgari ücretlerden bazıları var - yaklaşık 8,8 bin ruble.

Güney Bölgesi'nde Volgograd ve Rostov bölgelerinden emekliler en yüksek "asgari ücrete" güvenebilirler, burada yardım miktarı 9,4 bin ruble olarak sabitlenmiştir. Aynı zamanda Adıge ve Kalmıkya sakinleri bölgedeki en küçük miktarları alıyor - 8,7 bin rubleden az.

Yaklaşık 9-9,3 bin ruble - bu, Udmurtya, Tataristan ve Kirov bölgesindeki Volga Federal Bölgesi sakinleri için "asgari ücret". Saratov ve Orenburg bölgeleri çok büyük bir oranda onların arkasında yer alıyor - burada asgari emekli maaşı 7,7 bin ruble.

Ural Bölgesi'nde oldukça yüksek asgari emekli maaşı oranları kaydedildi. Yamalo-Nenets ve Khanty-Mansi Özerk Okruglarında emekliler 12-14 bin ruble ile yaşarken, Tyumen ve Chelyabinsk bölgelerinde emekli maaşı çok daha düşük olacak - yaklaşık 9,3 bin ruble.

Sibirya Bölgesi'ndeki en yüksek asgari emekli maaşı 9,7 bin ruble. Buryatia Cumhuriyeti, Trans-Baykal Bölgesi, Novosibirsk Bölgesi'nde kaydedildi. Ancak Kemerovo'da en düşük emekli maaşı rakamları ancak 8,8 bin rubleye ulaşıyor.

En yüksek emekli maaşı seviyeleri Uzak Doğu Federal Bölgesi sakinlerine yöneliktir. Yakutya, Kamçatka, Çukotka'da emekliler 17-21 bin ruble aralığında yardım alıyor. Aynı zamanda en düşük rakamlar Amur bölgesi ve Primorsky Krai'de gözleniyor - yaklaşık 9,6 bin ruble.

Ancak Kuzey Kafkasya Federal Bölgesi'nde emekliler, ülkedeki en düşük sosyal yardımlardan yararlanıyor. Karaçay-Çerkesya, Kuzey Osetya, İnguşetya ve Stavropol Bölgesi'nde bu ödemeler 7,6-8 bin ruble aralığında.

Rusya bölgelerine göre 2018'de asgari emekli maaşı: tablo

Rusya'da 2018 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi gerçekleştirilecek üç aşamada:

Zaten 1 Ocak'tan itibaren, çalışmayan emekliler için (yaşlılık, engellilik ve geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle) emeklilik maaşı yüzde 3,7 oranında artacak. Bu indeksleme gerçekleştirilecek normalden bir ay erkenÇünkü Hükümet bu tür emeklilik ödemelerini 2017'de rekor düzeyde düşük bir seviyede (%3'ten az) olan enflasyon oranının üzerinde endekslemeye karar vermiştir.
1 Şubat'tan itibaren Emeklilik Fonu tarafından bağımsız olarak veya emeklilik eki (EDV, NSO) olarak ödenen sosyal ödemeler her zamanki gibi endekslenecektir. 2018 yılında bu ödemeler endekslenecek 2017 yılı fiili enflasyonuna göre(%3'ün altında olacağı tahmin ediliyor, dolayısıyla emeklilerin böyle bir artış hissetmesi pek olası değil).
1 Nisan'dan itibaren iş deneyimi olmayan emeklilere (engelli çocuklar dahil) ödenen sosyal emeklilik maaşları endekslenecek. Bu tür emekli maaşı sabit bir miktarda tahsis edilir ve geçen yıldaki değer değişiklikleri dikkate alınarak artırılır. emeklinin yaşama ücreti. 2018 yılında sosyal emeklilik endeksinin %4,1 olması planlanıyor.
Çalışan emekliler için emekli aylıklarının endekslenmesine ilişkin moratoryum 2018 yılında da sürdürülecek - yani halihazırda emekli olan çalışan vatandaşlar sayabilecek yalnızca 1 Ağustos'tan itibaren yeniden hesaplama içinönceki yıla ait tahakkuk eden emeklilik puanlarına göre. Moratoryum sırasında kaçırılan tüm endekslemeleri ancak işten çıkarılma sonrasında alabilecekler.

Emeklilik ödemelerinin endekslenmesine ek olarak, 2018'de Rus vatandaşlarına yönelik emeklilik hükümlerinin temellerinde, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emeklilik koşullarını ve çalışan vatandaşların emeklilik haklarının oluşumunu etkileyecek bir dizi değişiklik olacak. Yeni yılın başlangıcıyla bağlantılı olarak emeklileri ilgilendiren bir diğer soru da emeklilerin Ocak 2018'de 5.000 ruble alıp almayacağıdır (ne yazık ki hayır - bu sefer böyle bir ödeme olmayacak).

Emeklilere yönelik 2018 yılı emekli maaşı artışı, son haberler. 2018 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi

28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun hükümlerine göre vatandaşların sigorta (çalışma) emekli maaşlarının endekslenmesi gerekmektedir. 1 Şubat'tan itibaren her yıl Bir önceki yılın enflasyon seviyesine getirilmesi ve Emekli Sandığı'nın ek mali kaynağının bulunması halinde 1 Nisan'da yeniden endeksleme yapılıyor. Ama yeni yıl gelenekseldir Emeklilik maaşlarının endekslenmesine ilişkin prosedür değişecek: artışları 1 ay önce gerçekleşecek - zaten 1 Ocak 2018'den itibaren.

Bunun nedeni, artışın kayıtlı fiili enflasyondan daha yüksek bir yüzdeye dayalı olmasıdır; dolayısıyla Rosstat'ın 2017 enflasyonunu hesaplamasına kadar (yüzde 3'ten az olması bekleniyor) Şubat ayına kadar beklemeye gerek yok.

Emekli Sandığı tarafından yapılan sosyal emeklilik ödemeleri ve diğer sosyal ödemeler, her zamanki gibi tanıtılacak 2017 yılı fiyat artışının gerçek seviyesine göre:

Emeklilik maaşları için aylık sosyal ödemeler - 1 Şubat'tan itibaren, 2017 fiili enflasyonuna göre (yüzde 3'ten az);
Engelli vatandaşlar için sosyal emeklilik maaşları - 1 Nisan'dan itibaren yaşam maliyetindeki artışa bağlı olarak (yaklaşık yüzde 4,1).

Aynı zamanda sigorta emekliliğindeki artış çalışan emeklileri etkilemeyecek. Ülkedeki zor ekonomik durum nedeniyle çalışan vatandaşların emekli maaşlarının endekslenmesinin 2016 yılında askıya alındığını hatırlatalım. Bu dondurma devletin 12 milyar ruble tasarruf etmesine yardımcı oldu. Bununla birlikte, kaçırılan tüm endekslemelerin, işten çıkarıldıktan sonraki ay vatandaşa telafi edilmesi gerekmektedir.

Devlet Duması tarafından 15 Aralık 2017 tarihinde kabul edilen (Hükümet tarafından 274624-7 sayılı yasa tasarısı olarak sunulan) 2018 yılında sigorta emekliliği endeksleme prosedürünün değiştirilmesine ilişkin yasa uyarınca, bu emeklilik hükmünün her türü (yaşlılık, engellilik) , hayatta kalan) artmalı 1 Ocak 2018'den itibaren %3,7 oranında. Emekli maaşlarının artırılmasına ilişkin önceki prosedür 2019 yılı başına kadar askıya alınmıştır ve bu artış çalışan emekliler için geçerli değildir (aşağıdaki yasa metnine bakınız).

Unutulmamalıdır ki herhangi bir sigorta emekliliği iki bölümden oluşur:

sabit ödeme(veya FV) devlet tarafından garanti edilen sabit bir değerdir (tüm alıcı kategorileri için sabit bir miktarda belirlenir);
direkt olarak sigorta kısmı- bu, çalışma sırasında kazanılan emeklilik puanı sayısına bağlı olarak bireysel olarak hesaplanan bir değerdir.

Ocak ayı endekslemesi emekli maaşının her iki kısmını da aşağıdaki şekilde etkileyecektir:

Sabit ödeme %3,7 oranında artırılacak ve değişmeyecek 4982 ruble 90 kopek 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun ile belirli vatandaş kategorileri için artışı veya azalması yasal olarak belirlenmiştir;
Emekli maaşının sigorta kısmı doğrudan emeklinin kazandığı puanlara bağlıdır; bunun maliyeti 1 Ocak'tan itibaren %3,7 oranında artacak ve şu miktarda olacaktır: 81 ruble 49 kopek.
2017 yılında ülkede fiili enflasyonun %3'ü aşmadığı kaydedildi. Sonuç olarak, Hükümet tarafından 2018 yılında emekli maaşlarında 1.037 kat teklif edilen artış, resmi olarak tüketici fiyatlarındaki artışı karşılamaktadır (tabii ki, mutlak değerinde bu artış çok küçük olacaktır; artış önceki yıllara göre daha da az).
Emeklilere yönelik 2018 yılı emekli maaşı artışı, son haberler. 1 Şubat'tan itibaren 2018'de emeklilere yapılan sosyal ödemelerde artış

1 Şubat 2018'den itibaren, Emeklilik Fonu'nun çeşitli vatandaş kategorilerine (engelliler, gaziler, Rusya kahramanları vb.) sağlanan tüm sosyal ödemelerinde de bir artış (endeksleme) olacaktır. Bunlar, ayrılmaz bir parçası aynı zamanda bir dizi sosyal hizmet (NSS) olan aylık nakit ödemeler (MCB) şeklinde sağlanır.

NSU genel olarak üç bölümden (ilaçlar, seyahat ve sanatoryum tedavisi) oluşmakta ve emeklinin tercihine göre verilmektedir. iki yoldan biriyle:

Ayni (yani doğrudan sosyal hizmetler yoluyla);
doğal gıdayı reddederken parasal açıdan.

Bu tür hizmetlerin maliyeti (her parça ayrı ayrı) kanunla belirlenir ve aylık ödemenin (EDV) büyümesiyle doğru orantılı olarak artar - yani. aynı yüzdeyle. 2018 yılında bu artışın yüzde 3'ün altında olması planlanıyor, dolayısıyla faydalanıcıların böyle bir artışı hissetmesi pek mümkün değil.

Böylece, 1 Şubat 2018'den itibaren sosyal ödemelerin (bir dizi sosyal hizmet dahil) geçen yılın fiili enflasyon seviyesine endekslenmesi planlanıyor. Hükümet karar taslağında bu değer %3,2 olarak sabitlendi ancak gerçek enflasyon %3'ün altında olacağından artış daha da küçük olacak (aynı durum 2018'deki çocuk yardımları için de geçerli).
2018'de sosyal emeklilik endeksi 1 Nisan'dan itibaren %4,1 arttı

Sosyal emeklilik, emeklinin herhangi bir nedenle iş tecrübesi eksikliği ile karakterize edilen özel bir emeklilik türüdür. Böyle bir emekli maaşı kanunla onaylanmış sabit bir miktarda tahsis edilir. Ve kural olarak, sosyal emeklilik maaşlarının boyutu, hesaplanan emek (sigorta) emekli maaşlarından önemli ölçüde daha düşüktür.

Son iki yılda sosyal emeklilikte belirlenen büyüme oranlarında bir azalma olduğunu belirtmek gerekir. Yani Nisan 2017'de bu tür emekli maaşları yalnızca %1,5 oranında endekslendi. 2018 yılında, bu tür emeklilik provizyonu düzeyinde olağan (kriz öncesi) artışa ulaşılması planlanıyor - Nisan 2018'de sosyal emeklilik maaşlarında öngörülen büyümenin yaklaşık %4,1 olacağı öngörülüyor.

İşçi emekliliklerinden farklı olarak, sosyal emekliliklerin endekslenmesi aşağıdakilere bağlıdır: Bir emeklinin yaşam maliyetindeki değişiklikönceki yıl için. Bu nedenle, aynı yıl için sigorta ve sosyal emeklilik endekslerinin tutarı farklılık gösterebilir (her iki durumda da tüketici fiyatlarındaki gerçek artış).

Bu nedenle, 2018'deki olumlu değişikliklerden biri, bölgelere göre ayrı ayrı olmak üzere ülkede yaşam maliyetinde (LS) daha belirgin bir artış olmasıdır. Aynı zamanda, kurulan Başbakan, çalışmayan tüm emeklilerin ek ödemeler (sözde) almasına izin verir. geçim seviyesine kadar sosyal yardımlar- federal ve bölgesel), eğer emekli maaşlarının büyüklüğü onaylanan değerlerden düşükse.
Yasaya göre bir vatandaşın emekli maaşı düzeyi her zaman aynı olmalıdır. bölgedeki geçim seviyesinden daha düşük değil, yaşadığı yer (hükümetin "Rusya'da düşük gelirli emeklilerin bulunmadığına" dair görünüşte tuhaf ifadeleri buradan geliyor - hepsi diğer sosyal yardımlarla birlikte aylık asgari ücretten az olmayan bir miktarda emekli maaşı alıyor) .

2010 yılından bu yana emeklilik başvurularında sosyal yardımların alınmasına ilişkin bir bölüm zaten yer alıyor. Emekli maaşınız 2010'dan önce atanmışsa ve ek ödeme için ayrı bir başvuruda bulunmadıysanız ve emekli maaşı miktarı bölgede belirlenen geçim seviyesinin altındaysa, Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarıyla bağımsız olarak iletişime geçmelisiniz.

Rusya'da çalışan emekliler için 2018'de emekli maaşı artışı

Devlet Duması'nda kabul edilen yasalar, 2018 yılı için emekli maaşı alan çalışan nüfusa ilişkin herhangi bir değişiklik öngörmüyor. Bu, çalışan emeklilerin emekli maaşı almaya devam edeceği anlamına geliyor yıllık endeksleme olmadan.

Emeklilik hakkını kullanıp çalışmaya devam eden vatandaşlar için Şubat 2016'da emekli maaşı endekslemesinin durdurulduğunu hatırlayalım. Hükümetin planları arasında çalışan Rusların emekli maaşlarının endekslenmemesi de vardı 2019'a kadar.

Emeklilik endekslenmesine ilişkin bu moratoryum şu şekilde işlemektedir:

1 Şubat 2016'dan önce emekli olan ve işlerini koruyan vatandaşların emekli maaşları Şubat 2016'dan itibaren artırılmayacak.
1 Şubat 2016 tarihinden sonra emekli olan vatandaşlar için bireysel emeklilik katsayısı (İPK) hesaplanırken, emekliliğe hak kazanıldığı tarihte gerçekleşen tüm artışlar dikkate alınıyor.
Çalışmaya devam ederseniz ve aynı zamanda emekli maaşı alırsanız, işe başladığınız tarihten itibaren sonraki tüm endeksler tekrar uygulanmayacaktır.
Çalışan emekliler, emekli maaşlarını yalnızca işverene göre yıllık yeniden hesaplama yoluyla artırma hakkına sahiptir. Her yılın 1 Ağustos'undan itibaren, bu tür vatandaşların emekli maaşları, bir önceki yılda emek faaliyeti dönemi için dikkate alınan puan sayısı ve bu dönemde sigorta primlerinin ödenmesi ile artar. Ancak yılda en fazla 3 puan!
Çalışan emeklilerin Emeklilik Fonu'ndaki emeklilik endekslemesini nasıl yeniden hesaplayacaklarına bir örnek

1 Mayıs 1962 doğumlu kadın, kanunun belirlediği süre içerisinde 2017 yılında emekli olup çalışmaya devam etmektedir. Emekli maaşının büyüklüğü belirlenirken hangi endeksler dikkate alınacak? Peki emekli maaşının endekslenmesi ne zamandan itibaren durdurulacak?

Bu kadının emekli maaşının hesaplanması 1 Mayıs 2017 tarihinde yapılacak. IPC hesaplanırken, 2015'ten 05/01/2017'ye kadar onaylanmış tüm emeklilik büyüme endeksleri dikkate alınacaktır.

Bir emeklilik katsayısının maliyeti 05/01/2017 tarihinden itibaren alınacaktır - bu 78,58 ruble.
Sigorta emekliliğine dahil olan sabit ödeme, 1 Mayıs 2017 itibarıyla endeksleme dikkate alınarak dikkate alınacak ve 4805,11 rubleye eşit olacaktır.

Ayrıca, ücretli işte performansın devam etmesine bağlı olarak, atandıktan sonra şarkı söylemenin sonraki tüm endeksleri askıya alınacak. Onlar. 1 Ocak 2018'den itibaren yüzde 3,7 oranında yapılan endeksleme artık bu kadının emekli maaşına uygulanmayacak. Ve bu durum işten ayrılana veya işvereni tarafından kovulana kadar devam edecek.

2018 yılında çalışan bir emeklinin işten çıkarılmasından sonra emekli maaşı endekslenmesi

2017 yılında işten çıkarılma sonrası emekli maaşlarının yeniden hesaplanması süresinin değiştirildiği bir yasa kabul edildi. 2018 yılında çalışan emekliler tüm endeksleri eksik olan emekli maaşı alabilecek İşten çıkarılmanın ardından gelecek aydan itibaren. Aynı zamanda, bu yeniden hesaplama tamamen işverenlerin aylık raporlamasına dayandığından, emeklinin kendisinin de Emeklilik Fonu'na ek olarak başvurmasına gerek kalmayacak!

Daha önce, işten ayrıldıktan sonra emekli, tüm endeksler dikkate alınarak alınan emekli maaşının yeniden hesaplanmasını alıyordu. üç ayda:

İlk ay, kuruluşta çalışan vatandaşlara ilişkin raporların işverenlere Emekli Sandığı'na sunulması;
ikinci ay - işin gerçeğine ilişkin veriler ülke çapında faaliyet gösteren tek bir yazılım paketine yüklendi;
üçüncüsü, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organı tarafından yeniden hesaplama kararının kabul edilmesidir.
2018 yılında çalışmayı bırakan vatandaşlar için, çalışma sırasında kaçırılan endeksler dikkate alınarak emekli maaşlarının hesaplanma süresi kısaltılıyor. Bu, yürürlüğe girdikten sonra mümkün olacaktır. 1 Ocak 2018'den itibaren 1 Temmuz 2017 tarihli 134-FZ sayılı Federal Kanun.

Ancak kaçırılan artışların ek tahakkuk süreci teknik nedenlerden dolayı aynı olacaktır. ayrıca birkaç ay sürecek. Ancak bundan sonra, 3 ay sonra yeniden hesaplanmış bir emekli aylığının ödenmesi durumunda ek bir ödeme yapılacaktır. İşten çıkarılmayı takip eden tüm süre boyunca.

Bu yenilik yalnızca işten çıkarılanlar için geçerli. 1 Ocak 2018'den sonra. Örneğin bir emekli Aralık 2017'de istifa ederse, emekli maaşının endekslenmesi yalnızca 1 Nisan 2018'den itibaren gerçekleştirilecektir - Ocak'tan Mart'a kadar olan dönem için ek ödeme yapılmadan (başka bir deyişle bu aylar kaybolacaktır) .

Emeklilik ile ilgili son haberler ve son değişiklikler

Daha önce de açıkça görüldüğü gibi, çoğu emekli kategorisi için yeni yılda emekli maaşlarındaki artış çok küçük (fark edilemeyecek) olacak veya büyük bir çalışan emekli kategorisi için hiç artış olmayacak. Ama yeni yılda Talepler artacak halihazırda oluşturulmuş emeklilik haklarına ve Rus vatandaşlarının emeklilik maaş düzeyine:

2018 yılında yaşlılıkta emeklilik için gereken asgari şartlar, “Sigorta Emeklilik Kanunu” tarafından öngörülen planlanan değerlere göre artacaktır - şimdi bunun için sahip olmanız gerekecek en az 9 yıllık iş tecrübesi Ve minimum 13,8 emeklilik puanı.
2018'den itibaren çalışan nüfus için yeni emeklilik puanları kazanın çok daha zor hale gelecek 2018 yılında Emekli Sandığına sigorta katkılarının hesaplanmasına ilişkin azami taban (yıl için kazanılan puanların hesaplandığı esasa göre) anında% 16,55 oranında artırılacağından - 876 bin ruble'den 1 milyon 021 bin'e. - 15 Kasım 2017 tarih ve 1378 Sayılı Hükümet Kararnamesine göre. Ve şu anda Rusya'da herhangi birinin aynı oranda büyüyen bir maaşı olması pek olası değil (eğer büyüyorsa).

2018 yılında Rusya emeklilik sisteminde başka önemli bir değişiklik beklenmemektedir. Özellikle emeklilere 5.000 ruble tutarında tek seferlik ödeme yapılması bekleniyor 2018'de ödeme yapılmayacak- Bu, 2016 yılında kaçırılan kanunun gerektirdiği ek endeksleme karşılığında Ocak 2017'de tüm emeklilere ödenmesi gereken bir defalık, tek seferlik ek ödemeydi (ve bunu 2018'de ödemenin hiçbir nedeni yok).

Ve Ruslar için gerçekten iyi olan az sayıdaki haberlerden biri de, emeklilik yaşını artırmaya yönelik henüz bir kararın alınmamış olmasıdır; bu, halen çalışan veya emekli olmayı planlayanlar (1958 doğumlu erkekler ve 1963 doğumlu kadınlar dahil) için önemlidir.
2018'de emeklilere tek seferlik 5.000 ruble ödeme yapılacak mı?

2017 yılının başında, iş durumuna bakılmaksızın her türlü emekli maaşı alan kişilere 5.000 ruble tutarında ek ödeme verildi. Bu önlem mevcut ekonomik açıdan istikrarsız durumda gerekliydi.

Yüksek enflasyon seviyesi ve emekli maaşlarının ek endekslenmesinin imkansızlığı karşısında, 2016 yılında vatandaşların emekli maaşlarına tek seferlik ödeme yapılmasına karar verildi (22 Kasım 2016 tarih ve 385-FZ sayılı Kanun) . Böylece Rusların emekli maaşları "şartlı olarak yeniden endekslendi" ve çoğu bunu sadece bir Yeni Yıl hediyesi olarak algıladı.

Hükümete göre şu anda ülkedeki ekonomik durum normalleşiyor. Son 12 ayda tüketici fiyatlarındaki (enflasyon) artış yüzde 3'ü geçmedi ve 2017'de emekli maaşları iki endekse göre toplamda yüzde 5,78 arttı.

Ocak 2018 için planlanan %3,7'lik endeksleme, 2017 enflasyon oranının üzerindedir. Bu nedenle, halihazırda dahil edilen endekslemelere ek olarak tek seferlik ek ödeme (5 bin ruble veya başka) yapılmayacaktır!

2018'de emeklilik yaşında artış olacak mı (son haberler)

Son birkaç yıldır Ruslar için en çok tartışılan ve en acil konu emeklilik yaşının artırılması sorunu. Sovyet sonrası ülkeler de dahil olmak üzere diğer birçok ülkede buna ilişkin kararlar halihazırda alınmış ve uygulanmaktadır.

Örneğin, Belarus'ta Ocak 2017'den itibaren emeklilik yaşı, kadınlar 58, erkekler ise 63 yaşına gelene kadar her yıl altı ay artırılacak. Kazakistan'da aynı değerler geçerlidir - 58 yaşındaki kadınlar için, 63 yaşındaki erkekler için.
Almanya gibi birçok gelişmiş ülkede erkekler 65 yaşında, kadınlar ise 60 yaşında emekli oluyor.
Ukrayna'da Verkhovna Rada, mevcut emeklilik yaşının artırılmasını da içeren emeklilik reformuna ilişkin bir yasayı kabul etti.
Artık bu konu Rusya'da da gündeme geldi. Hükümete göre bunun temel nedeni ülkede çalışma yaşının artmasıdır. Rusların yaklaşık üçte biri emeklilikten sonra çalışmayı bırakıyor.

Bununla birlikte, bu tedbirin büyük oranda kabul görmemesi nedeniyle, Rusya Hükümeti emeklilik yaşını uzatma konusunda henüz nihai bir karar vermedi (her ne kadar birçok kişi bu sorunun çözüldüğünü düşünse de ve bunun büyük olasılıkla bir sonraki başkanlık seçimlerinden sonra uygulanmaya başlayacağını belirtiyor), Mart 2018'de gerçekleştirilecek olan — ama şimdilik bunlar sadece söylenti).

2018'de emekli olmak için kaç puan ve iş deneyimine ihtiyacınız var?

2015 yılından bu yana, vatandaşlar için emek (sigorta) emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik bir puan sistemi yürürlükte olup, burada işveren tarafından Emeklilik Fonu'na çalışanları için ödenen sigorta primleri ruble'den göreceli değerlere (puanlara) aktarılmaktadır. Yıl için dikkate alınan katkıların miktarı, Hükümet tarafından onaylanan, hesap verilebilir azami katkı miktarıyla ilişkilidir; 10 emeklilik puanı(bu, bir yılda alınabilecek maksimum miktardır).

Ancak genel olarak belirlenen süreler içerisinde yaşlılıkta emekli olma hakkını elde etmek için aşağıdaki kurallara uymak gerekir: üç zorunlu koşul:

Yasal yaşa ulaşmak;
sigorta (iş) deneyiminin mevcudiyeti;
bireysel emeklilik katsayısının (IPC) belirlenmiş bir değerinin veya başka bir deyişle emeklilik puanlarının büyüklüğünün varlığı.

Bunun yalnızca yaşlılık aylığı için geçerli olduğunu belirtmek gerekir! Zorunlu emeklilik sigortası için diğer emeklilik türleri (maluliyet, hayatta kalanlar) bağımsız olarak atanırlarçalışma süresi (sigorta) deneyimi ve alınan puan sayısına bağlıdır.

2018 yılından bu yana, emeklilik yaşına (şu anda kadınlar için 55, erkekler için 60 yaş) ulaşıldığında emekli maaşı verilmesinin zorunlu koşulu, 9 yıllık deneyim ve 13,8 puan bireysel emeklilik katsayısı (IPC).
2015'ten 2018'e kadar emeklilik puanlarının hesaplanmasına bir örnek

1965 doğumlu bir adamın gelir vergisi öncesi resmi maaşı (NDFL) 30.000 ruble (buna göre yıllık kazanç 360.000 ruble). Diyelim ki bu vatandaşın maaşı 2015’ten bu yana hiç artmadı. Aynı zamanda 1967'den önce doğmuş olması nedeniyle emekli maaşının finanse edilen kısmından kendisi için kesinti yapılmamaktadır. Böylece işveren, bu adam için kişisel gelir vergisi öncesi kazancın% 16'sı, yani yılda% 16 x 360.000 = 57.600 ruble tutarında bireysel bir kişisel hesaba sigorta primi öder. Yeni emeklilik formülünün yürürlüğe girdiği 2015 yılından bu yana bu adamın kaç puan kazandığını hesaplayalım.

Hükümet her yıl bu amaçlar için sözde onaylar maaş sınırı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na bir vatandaşın bireysel kişisel hesabına yapılan zorunlu katkı payı miktarı% 16'dır. Dolayısıyla ülkede 2015'ten 2018'e kadar belirlenen maksimum maaş aşağıdaki değerlerdir (aşağıdaki tabloya bakınız).

Yıl
Emeklilik Fonuna (sigorta tabanı) yapılan katkılar için maksimum maaş, ovmak.
Azami hesaplanabilir sigorta primi tutarı (bazın% 16'sı), ovmak.
Bir önceki yıla göre baz artışı, %
2015'e göre puana çevrildiğinde maaştaki amortisman, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36

2018 yılında, 15 Kasım 2017 tarih ve 1378 sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca Emekli Sandığı katkılarının sigorta matrahı 1.021.000 ruble olacaktır. Daha sonra 10 puan olarak kabul edilen yıl için dikkate alınan maksimum sigorta katkı payı tutarı, 163.360 ruble (2017'ye göre neredeyse %17 artış).

Bu nedenle, 2018'de kazanılan her ruble, emeklilik puanlarına aktarıldığında 2017'ye göre hemen 1 - (1 / 1,17) =% 15 ve 2015 seviyesine göre - 30'dan fazla "değer kaybedecek"! Bu nedenle, makul emeklilik haklarına sahip olmak için yalnızca sürekli yüksek maaşa sahip olmak yeterli değildir. Yeni emeklilik formülüne göre hacimlerinin yıldan yıla azalmasın diye Maaş yılda en az %10 artmalı(yukarıdaki tabloya bakın).

Örneğimize dönelim. Aylık 30.000 ruble kazancını puana dönüştürmek için, maaş verilerini (söz konusu örnekte yılda 57.600 ruble olacak olan yıllık kazancın% 16'sını alarak) belirlenen sınır değerlerle ilişkilendirmeniz ve 10 ile çarpmanız gerekir:

57600 / 113760 x 10 = Bir vatandaşın 2015 yılında kazandığı 5,06 puan;
2016'da 57600 / 127360 x 10 = 4,52 puan;
57600 / 140160 x 10 = 2017'de 4,11 puan;
2018 yılında 57600 / 163360 x 10 = 3,53 puan kazanılacaktır.

Böylece, sadece 4 yıl içinde aynı ücret seviyesini korurken (söz konusu örnekte bu ayda 30 bin ruble) tahakkuk eden emeklilik puanı sayısı %30 azaldı(bu örnekte - 2015'te 5,06 puandan 2018'de 3,53'e). Dolayısıyla modern emeklilik sistemi, aynı maaşı koruyarak yıllık birikmiş emeklilik haklarının seviyesinde düşüşe yol açan bir mekanizmayı içeriyor!

Buna göre ele alınan örnekte vatandaş 2015 yılından itibaren 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 puan kazanmıştır. Ayrıca, bir vatandaşın emekli maaşı hakkı 2017 yılında ortaya çıktıysa, kendisine tahakkuk eden tüm puanların 78,58 ruble ile çarpılması gerekir - bu, 1 Nisan 2017'den itibaren sigorta puanının maliyetidir. Ve eğer emekli maaşı hakkı 2018'de ortaya çıkarsa, 1 Ocak'tan itibaren 81,49 ruble ile çarpılması gerekecek.

2018 yılında emekli maaşlarında bir artış daha olacak, sosyal ve çalışma ilişkilerini düzenleme komisyonunun bir sonraki toplantısında Başkan V.V. Putin tarafından buna ilişkin bir talimat verildi. Yetkililer endekslemeyi beklenen enflasyon oranlarından daha hızlı olan %3,7 oranında planlıyor. Ancak bugün Rusya Federasyonu'nda üç tür ödeme vardır: çalışan ve çalışmayan emekliler ile sosyal emeklilik. Hepsi revize edilecek mi ve ne ölçüde?

Artışın, 2017 yılında beklenen enflasyon oranının (%3,2) oldukça üzerinde, %3,7 olacağı öngörülüyor. Maliye Bakanlığı, Vladimir Putin'in talimatlarını yerine getirebileceğinden ve 1 Ocak 2018 gibi erken bir tarihte senkronize endekslemeyi gerçekleştirebileceğinden emin. Sonuç olarak yetkililer emeklilerin refah düzeyinin artmasını bekliyor. Tahminlere göre ödemelerdeki ortalama artış 400 rubleye ulaşacak. ve 01/01/2018 tarihinden itibaren “yaşlılık aylığı” olarak adlandırılan tutar 14.045 ruble tutarında sabitlenecektir. (bugün miktar 13.657 bin ruble).

Daha önce yetkililer yüzde 4'lük bir artış planlamıştı ancak enflasyon oranlarındaki belirgin yavaşlama endeksleme ölçeğinin azaltılmasını mümkün kıldı. 2017'de toplam artış neredeyse bir buçuk kat daha yüksekti; Şubat'ta %5,4 ve Nisan'da %0,4. Ancak hükümetin çalışan emeklilere yönelik ödemeleri endekslemeyi reddetmesi nedeniyle pek çok kişi beklenen artıştan mahrum kaldı.

Bir sonraki gözden geçirmenin Nisan 2018'de yapılması planlanıyor ve bu, dul ve yetim aylıkları, askeri emeklilik maaşları ve diğer sosyal yardımlardaki artışlarla aynı zamana denk gelecek. Genel olarak Çalışma Bakanlığı, şu anda emekli aylıklarının boyutunu kademeli olarak artırmak için bir stratejinin geliştirildiğini ve 2030 yılına kadar bunların birkaç asgari geçim seviyesine ulaşacağını iddia ediyor.

Çalışan emekliler için

Daha önce hükümet, çalışmaya devam eden emekliler için ödemelerin endekslenmesine devam edilmesi olasılığını değerlendiriyordu. Ancak Maliye Bakanlığı bu girişimi reddetti. Ekonomik kriz bütçe gelirlerinin azalmasına da yansıdı ve bunun sonucunda hükümet, çalışan emeklilere yapılan ödemelerin artırılması konusunda moratoryum uygulayarak mevcut giderleri sınırlamak zorunda kaldı. Böylece yıllık 14 milyona yakın vatandaş zam yapılmadan kaldı.

Maliye Bakanlığı başkanı Anton Siluanov, bu vatandaş kategorisinin ana gelir kaynağının, işverenlerin aylık sigorta katkılarını aktardığı maaşlara sahip olduğunu vurguluyor. Çoğu analist bu yaklaşımın tamamen adil olmadığını düşünüyor çünkü endeksleme dikkate alındığında bile vatandaşların gelirleri düşük kalıyor ve bu da onları ek gelir aramaya zorluyor. Belki de bu nedenle Çalışma Bakanlığı'na göre Ağustos 2018'de çalışan emeklilerin emekli maaşlarında hafif bir artış yaşanacak. Ancak kendinizi kandırmanıza gerek yok. Artış, işverenin bu yıl ödediği vergi miktarına bağlı olacak ve maksimum tutarı 3 puan olacak.

Dikkat! 2017'de 1 puan 78,58 rubleye, 2018'de ise 81,49 rubleye eşittir. Buna göre maksimum artış 244,50 ruble olacak.

Sosyal emeklilik

2018 yılında eski askeri personel de dahil olmak üzere emekli maaşlarında eş zamanlı bir artış yaşanacak. İlgili girişim Rusya Federasyonu Başkanı Vladimir Putin tarafından gerçekleştirildi. Devlet başkanı, yetkililerin 2,6 milyondan fazla vatandaş için endeksleme yapmasına olanak tanıyacak bütçe göstergelerindeki iyileşmeye dikkat çekti.

Sigorta ödemelerinin revizyonu, geçen yıl fiyatlardaki artışa ve IPC'nin (bireysel emeklilik katsayısı) büyüklüğüne ve sosyal ödemelerin - PMP'nin () büyüklüğüne bağlıdır.

Çalışma Bakanlığı temsilcileri, 2018'deki endekslemenin 1 Nisan'da planlandığını ve bu yılın tutarlarının +%4,1'ini oluşturacağını vurguladı. 2017'de bu:

2018 yılında emekli maaşı revizyonunun yaklaşık takvimi şöyle görünecek:

Düzenli revizyonlara rağmen Rusya'da ortalama emekli maaşları düşük kalıyor. Aynı zamanda, PFR bütçesi açık olmaya devam ediyor ve bu da yetkililerin daha önemli ödenekler kullanmasına izin vermiyor.

Artışa rağmen

Rusya hükümeti ve Vladimir Putin'in desteklediği, 2018'de emekli maaşlarının artırılacağına dair son haberler, olumsuz dinamikleri değiştiremeyecek. Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nın tahminlerine göre reel ödemeler azalacak ve bu da vatandaşların refahını olumsuz etkileyecek.

Analistler, temel tahakkuk parametreleri değiştirilmeden yetkililerin mevcut emeklilik modelini dengeleyemeyeceğine inanıyor. Öncelikle Emekli Sandığı bütçe açığını yarıya indirecek emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesine geçilmesi gerekiyor. Yetkililer bu adımı atmazsa, 2030 yılına kadar vatandaşların yaklaşık üçte biri (%32) emekli maaşı talebinde bulunabilecek ve bu da Emeklilik Fonu bütçesine ek bir yük getirecek. Sonuç olarak hükümet, şu anda GSYİH'nın %4'üne ulaşan bütçe transferlerini artırmak zorunda kalacak.

Yaş sınırındaki kademeli artış, Emeklilik Fonu bütçe açığını GSYH'nin %2,2'sine düşürecek, ancak bu önlemin kısa vadeli etkisi olacak. Uzmanlar, hükümetin seçimlerin bitiminden sonra reformu başlatabileceğini öngörüyor, ancak sorunun tam olarak çözülmesi için kapsamlı bir yaklaşıma ihtiyaç duyulacak. Ödemelerin sürdürülebilir büyümesi için, ücretlerde önemli bir artış olmadan elde edilemeyecek olan katkı paylarının arttırılması gerekmektedir.

Maaş artışını bekliyorum

Vladimir Putin'in Mayıs kararnameleri kapsamında, 2018'de devlet çalışanlarının maaşlarına bir zam daha gelecek. Ayrıca yetkililer, bu girişimi kararnamenin kapsamına girmeyen kategorilere de genişletmeyi planlıyor. Çalışma Bakanlığı temsilcileri, ücret endekslemesinin %4 olarak planlandığını vurguluyor.

Yetkililer aynı zamanda gelecek yıl 9.489 rubleye ulaşacak olan asgari ücreti de önemli ölçüde artırmayı planlıyor. Yetkililer bunun sonucunda asgari ücretin %21,7 oranında artacağını vurguluyor. Yetkililer asgari ücreti, bu rakam geçim seviyesine eşitlenene kadar kademeli olarak artırmayı planlıyor.

Gelecek yıl doktorların maaşları bölge ortalamasının iki katı olacak. Ayrıca ordunun maaşının ekonominin önde gelen sektörlerindeki maaşlara uygun olması gerekiyor.

Hükümet, bütçenin maaşları artırmak için gerekli kaynaklara sahip olduğunu vurguluyor. Ancak uzmanlar bu konuda pek iyimser değil. Bütçe gelirlerindeki artış dış çevredeki iyileşmeyle ilişkilidir. Artan petrol fiyatları ihracat gelirlerinde artışa yol açsa da “siyah altın” piyasası hoş olmayan bir sürpriz sunabilir. Sonuç olarak, hükümetin ücretleri ve sosyal yardımları artırmaya yönelik planlarının uygulanması tehlikeye girecek.

Video: Putin 2018'de emekli maaşlarını artıracak

Asgari emeklilik, bölgede yerleşik bir emeklinin asgari geçim düzeyidir. Emeklilere yapılan ödemeler bu değerin altında olamaz. 2019 yılında bir emekli için tüm Rusya'nın yaşam maliyeti 8.846 ruble. Bazı bölgelerde ödemeler daha yüksek, bazılarında ise daha az.

2019 yılında bir emekli için en yüksek yaşam ücreti Chukotka'da (19 bin ruble), en düşük ise Tambov bölgesinde - 7.811 ruble.

Emeklinin aylık gelirinin büyüklüğü, her yılın sonunda bölgesel yetkililer tarafından belirlenir; hesaplamalarda tüketici sepetinin maliyeti, zorunlu ödemelerin maliyeti ve vergiler dikkate alınır.

Asgari emekli maaşı, Rusya Federasyonu'nda yaşayan tüm çalışmayan emeklilere ödenmektedir.

Emekli maaşının asgari ücretin altında olması durumunda, düşük gelirli alıcıya ek ödeme yapılıyor.

Bölgeye göre tablo

Tabloda 2019 yılında emeklilerin bölgelere göre yaşama ücretleri gösterilmektedir. 2020 yılı verileri daha sonra doğrulanacak.

2020 yılında emekli maaşlarına yüzde kaç oranında zam yapılacak?

2020'den itibaren asgari emekli maaşı da yaşlılığa göre endekslenecek. Birincisi, belirlenen endeksleme katsayısına, ikincisi ise bölgedeki PM'nin değerine bağlıdır.

Yaşlılığa göre

Çalışmayan emekliler için yaşlılık sigortası aylığı 1 Ocak'tan itibaren artırılacak. Ödeme miktarı %6,6 oranında endekslenecektir. 2020'de bir emeklilik puanı 93 rubleye eşit olacak. (2019'da - 87,24 ruble)

Endeksli emeklilik tutarını öğrenmek için geçen yılın ödeme tutarını 1.066 ile çarpmanız gerekiyor. 2019'da Rusya'da ortalama sigorta emekli maaşının 15.000 ruble olduğunu hesaba katarsak, 2020'de emekliler 990 ruble daha - 15.990 alacak.

Asgari

Şubat 2019'da Vladimir Putin, Federal Meclis'e yaptığı yıllık konuşmasında, "asgari ücreti" aşmayan emekli maaşlarının endekslenmesinin değiştirilmesini önerdi.

Öncelikle emeklilik tutarını aylık asgari tutara getirmeniz, ardından endekslemeniz gerekiyor. Yeni hesaplama kuralları 30 Temmuz 2019'da Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylandı.

Bölgelerdeki emeklilerin 2020 yılı geçim ücretleri 2019 yılı sonunda belli olacak.

Emekli maaşının hesaplanmasında asgari hizmet süresi

2019 yılında emekliliğe başvurabilmeniz için en az 10 yıllık iş deneyimine sahip olmanız gerekmektedir. Hizmet süresi yalnızca kişinin çalıştığı dönemleri değil, aynı zamanda örneğin orduda görev yaptığı, doğum izninde olduğu, ücretli izinde olduğu, hastalık izninde olduğu veya yaşlı bir kişiye baktığı dönemleri de içerir.

2019'dan beri emekliler 60,5 yaşında kadınlar ve 65,5 yaşında erkeklerdir.

Deneyim standartları her geçen yıl artmaktadır. 2020 yılında sigortalı emekliliğine başvurabilmeniz için 11 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekmektedir.

Sigorta deneyiminiz yoksa yalnızca sosyal yaşlılık aylığı alabilirsiniz. Ve emeklilik yaşına ulaştıktan 5 yıl sonra (2019-2023 arasındaki geçiş dönemi dikkate alınarak).

Geçim seviyesine kadar emekli maaşına sosyal destek

Bir emekli, Emeklilik Fonu'ndan asgari emekli maaşının altında ödeme alıyorsa, kendisine asgari emeklilik düzeyine ek olarak federal bütçeden veya bölgesel bütçeden ödeme yapılır.

Emekli maaşı ulusal geçim seviyesinin altındaysa, ek federal olacaktır.

Emekli maaşı tüm Rusya'daki asgari ücrete eşit ancak bölgesel asgari ücretten düşükse, konunun yetkilileri fazladan ödeme yapacak. Bonusu alabilmek için sosyal güvenlik yetkililerine başvurmanız gerekmektedir. Yalnızca çalışmayan emekliler sosyal yardımlardan yararlanma hakkına sahiptir.