Mükemmel çalışma için sertifikanın formülasyonu. Öğretim yılı sonunda bir öğrenci için sertifika ve ebeveynlere şükran mektubu nasıl imzalanır? Ebeveynler için sertifika metinleri ve şükran mektupları

06.11.2017 tarihinde yayınlandı

Bu liste, belirli bir olaya (olay) dayalı olarak tebrik metinlerinin derlenmesine yönelik sistematik bir yöntemdir.

• Başarı
• Sonuçlar
• Etkinlik
• ortaklık
• Şirket yıldönümü
• Bir kişinin yıldönümü
• Hizmet süresi

DİKKAT! TELİF HAKKI BİLDİRİMİ

Www.petmas.ru web sitesindeki tüm metin materyalleri Petrovskie Workshops LLC'nin mülkiyetindedir.
Petrovskiye Workshops şirketinin yönetiminin izni olmadan metin materyallerinin web sitelerinde, portallarda veya diğer kaynaklarda kopyalanması ve kullanılması yasaktır. Kararlaştırılan kullanım durumunda, Petrovskie Workshops şirketinin belirtilmesi ve kaynağa aktif bir hipermetin bağlantısının bulunması zorunludur.

1. Velilere teşekkür mektubu.
Canım

Öğretim Üyesi

Size minnettarlığını ifade ediyor ve oğlunuzun yetişmesine katkınızdan dolayı kocaman bir insan “TEŞEKKÜR EDİYORUM” diyor…
Bir kişinin başarısı elbette, görünüşte algılanamaz günlük çabaları, çalışmaları, sabrı ve sorumluluğu olan en yakın insanlarının eseridir.
Yaratıcılığınız için teşekkür ederiz ve
aktif yaşam pozisyonu.
Size içtenlikle sağlık, mutluluk ve refah diliyoruz!

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016
2. Velilere teşekkür mektubu.
Canım
….
Öğretim Üyesi

Size içtenlikle teşekkür ediyor ve oğlunuzun yetiştirilme tarzı için derin şükranlarımı sunuyorum... Derin düşünebilen, zorlukların üstesinden gelebilen, mükemmel sonuçlar verebilen, değerli rakipleri yenebilen bir öğrenci olduğunu kanıtlayan.

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016

3. Velilere teşekkür mektubu.

Canım
….
Öğretim Üyesi
Size içtenlikle teşekkür ediyor ve derin düşünebilen, zorlukların üstesinden gelebilen, mükemmel sonuçlar gösterebilen, değerli rakipleri yenebilen bir öğrenci olduğunu gösteren kızınızın yetiştirilmesi için derin şükranlarımı sunuyorum.
Çocuğunuzun zaferleri bizim ortak sevincimizdir.
Size en iyisini, iyimserliği, sağlığı, refahı ve daha fazla insan sıcaklığını diliyoruz.

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016

4. Ebeveynlere şükran mektubu.

Canım
……..
Öğretim Üyesi

sana derin şükranlarımı sunuyorum
kızınızın (oğlunuzun) iyi yetişmesi için
…
Size sağlık diliyoruz, aile
mutluluk, işte ve eğitimde başarı
Çocuklarınızın.
Duyarlılığınız ve karşılıklı anlayışınız için teşekkür ederiz.

Müdür
Cl.

gözetmen
... Haziran 2016

5. Ebeveynlere şükran mektubu.

Canım
……………………….
Size derin şükranlarımızı sunuyoruz
Akademik ilginiz için
kızınızın (oğlunuzun) faaliyetleri ve
Sınıf etkinliklerine katılmak için.

Size sağlık diliyoruz,
aile mutluluğu, işte başarı ve
Çocuğunuzu büyütürken.

Duyarlılığınız ve karşılıklı anlayışınız için teşekkür ederiz

Müdür
Cl. gözetmen

... Haziran 2016

1. Öğrenciye onur belgesi.

Layık görülmek
….
Eğitimsel ve yaratıcı sürece yönelik bilinçli bir tutum için.
Size içtenlikle sağlık, refah ve yeni başarılar diliyoruz!

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016

2. Öğrenciye onur belgesi.

Layık görülmek
….
öğretim ve eğitim sürecine karşı bilinçli bir tutum için.
Bu öykünmeye değer!
Herkesin başarınızdan gerçekten keyif alabilmesi için yeteneklerinizi geliştirmeye devam edeceğinizi umuyoruz.

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2013
3. Öğrenciye onur belgesi.

Layık görülmek
…
“Yılın Sporcusu” kategorisinde birinci oldu.
Başarılarınız ve zaferleriniz verimliliğin, kararlılığın, coşkunun ve bağlılığın bir örneğidir.
Bu öykünmeye değer!
Başarılı olduğunuz alanda lider kalmanızı, yeni şeyler öğrenmekten asla yorulmamanızı, benzeri görülmemiş zorlukların ve engellerin üstesinden gelmenizi, değerli rakipleri, en güçlü rakipleri yenmenizi dileriz.
Gökyüzünden bir yıldız alabileceğinizi kişisel örnekle kanıtladığınız için teşekkür ederiz!

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2013

4. Öğrenciye onur belgesi.

Layık görülmek
…
Spor müsabakalarına aktif katılım için,
Cesaret, iyimserlik, hedeflere ulaşmada azim için,
kazanma isteği ve doğru çözümü bulma yeteneği için.

Değerli rakiplerinizi yenerek başarılı olduğunuz alanda lider kalmanızı dileriz.

Müdür
Cl.

Meslektaşları için şükran metinleri, sertifikalar ve diplomalar

gözetmen
... Haziran 2013

5. Öğrenciye onur belgesi

Layık görülmek
…..
İyi çalışmalar ve okul yaşamına aktif katılım için.

Dünya aktivistlere bağlı ve buradaki okul da bir istisna değil.
Ve hayatımızın tüm hızıyla devam etmesi şüphesiz sizin erdeminizdir!
İyimserliğin asla kurumasına izin vermeyin ve ilhamın bir çeşme gibi akmasına izin verin!
Size sonsuz hareket sertifikası sunuyoruz!
Size içtenlikle refah ve yeni başarılar diliyoruz!

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2013

6. Öğrenciye onur belgesi

Layık görülmek
…..
iyi çalışmalar için, ruhun ve aklın iyiliği için,
Bilgiye hakim olma cesareti için,
her zaman zor sınavlarla başa çıktığın için.

Ailenizin ve tüm Anavatan'ın yararına size içtenlikle sağlık, refah ve yeni başarılar diliyoruz!

Müdür
Cl. gözetmen

... Haziran 2013

7. Öğrenciye onur belgesi

Layık görülmek
…..
daha iyi öğrenme arzusu ve cesaretini kaybetmeme yeteneği için
zor bir durumda,
korkutucu testlerdeki zorlukların üstesinden gelmek için
ve zorlu ev koşullarında,
çünkü neredeyse her şeyi biliyorsunuz, okuyorsunuz, yazıyorsunuz ve sayıyorsunuz,
ve bu sabır ve çalışma sizi zafere götürecektir.

Müdür
Cl. gözetmen

... Haziran 2013

Düzenlenme tarihi: 19.05.2016 09:19

Mesleki ve çalışma alanlarındaki teşvikler, bir çalışanı ödüllendirmeye yönelik bir özellik gibi bir belgenin hazırlanmasını gerektirir. Bu tam olarak iş yerinden alınan, resmi kurum ve kuruluşlara sunum veya nakil amacıyla kullanılan bir referans değildir. Bir çalışanı ödüllendirmek için bir belge hazırlarken, aşağıdakileri dikkate almak gerekir: ödülün düzeyi (eyalet, belediye, departman, kuruluştan yerel vb.), teklifin sunulması için uygun gerekliliklerin varlığı veya yokluğu. ödül için belgeler.

Bir çalışanı ödüllendirmek için evrensel bir özellik örneği sunmak zor olduğundan, farklı seviyelerde ödüllerin ve mesleki faaliyetlerdeki çeşitli başarıların varlığı göz önüne alındığında, aşağıdaki örnek belirli bir duruma uyarlanabilir. İlave sorularınız olursa her zaman sitemizde görevli avukata sorabilirsiniz.

Örneği indirin:

Bir çalışanı ödüllendirmenin özellikleri(12,0 KiB, 6.597 isabet)

Bir çalışanı ödüllendirmek için karakteristik özelliklere örnek

karakteristik

JSC Novosibirsk Makine İmalat Fabrikası Baş Enerji Mühendisi

Cherepov Konstantin Anatolyevich, kariyerine 1984 yılında Novosibirsk Teknik Üniversitesi Endüstriyel Enerji Fakültesi elektrik güç kaynağı bölümünden mezun olduktan sonra Novosibirsk Metalurji Fabrikası'nda başladı ve tesisin enerji bürosundaki mühendisten enerji bürosu başkanlığına kadar yükseldi. elektriksel ölçüm grubu.

2002 yılında Novosibirsk Makine İmalat Fabrikası CJSC'de enerji departmanı başkanı olarak işe alındı, 2010'dan beri CJSC'nin baş enerji mühendisi olarak görev yapıyor.

Konstantin Anatolyevich Cherepov, işletmedeki çalışma kariyeri boyunca kendisini nitelikli bir uzman, yüksek bir profesyonel, bir inisiyatif lideri ve yüksek organizasyon becerilerine sahip bir lider olarak kanıtladı.

Cherepov Konstantin Anatolyevich, sanayide alternatif enerji kaynaklarının tanıtılması da dahil olmak üzere, kendisine emanet edilen faaliyet alanında bir dizi teknik yeniliğin işletmede geliştirilmesi ve uygulanmasının başlatıcısıdır.

Bu, şirketin yabancı tedarikçilerle rekabet etmesine ve devlet ve belediye ihalelerine katılmasına olanak tanıyan, üretilen ürünlerin maliyetini düşürmeyi mümkün kıldı.

Çalışma kariyeri boyunca, defalarca “elektrik tedariki” uzmanlığı alanında ileri eğitim kurslarına gönderildi ve mesleki ve yönetimsel seviyesini bağımsız olarak geliştirmeye çalışıyor. Şirkette çalışırken “İnsan Kaynakları Yönetimi” uzmanlığında ikinci bir yüksek öğrenim aldı. Yüksek verimlilik, çatışmasızlık ve strese dayanıklılık ile ayırt edilir. Baş güç mühendisi departmanında, onun liderliğinde, inisiyatif ve sıkı çalışma ile karakterize edilen bir atmosfere sahip istikrarlı bir ekip oluşturuldu.

Çalışma koşullarının güvenliğini kişisel olarak izler.

Konstantin Anatolyevich Cherepov, çalışması sırasında Novosibirsk Şehri Ekonomik Kalkınma Dairesi Onur Belgesi ve Novosibirsk Makine İmalat Fabrikası CJSC Genel Müdürü'nden şükran mektupları da dahil olmak üzere departman ve belediye sertifikaları ile defalarca teşvik edildi.

JSC "Novosibirsk Makine İmalat Fabrikası" Genel Müdürü

Odintsov P.K.

Bir çalışanı ödüllendirmenin özelliği nedir?

Söz konusu belgenin ödül başvurusu olmadığını hemen belirtelim. Yani, bu özellik yalnızca, çalışanı işinin gelişimine yaptığı profesyonel katkı nedeniyle ödüllendirme ihtiyacına ilişkin yönetimin yazılı pozisyonuna eşlik eder. Bu nedenle, açıklamaya layık görülen - ödüle layık vb. ifadeleri ekleyin.

Vicdanlı çalışma onur belgesi - örnek metin

- anlamsız.

Bir çalışanı ödüllendirmenin özelliği bir değerlendirme belgesidir. Mesleki başarıları, iş faaliyetlerini, iş ve kişisel nitelikleri tanımlar. Yöneticiler için, uyumlu ve istikrarlı bir ekibin, yönetim ve organizasyon yeteneklerinin varlığını belgeye yansıtmak önemlidir.

Değerlendirici niteliğine rağmen, bir çalışanı ödüllendirmeye ilişkin referans resmi bir belgedir. Çalışanın ödüle esas olan hizmetlerini işletmeye veya kuruluşa yansıtmalıdır. Belge resmi iş tarzında yazılı olarak hazırlanmıştır (yanlışlık, belirsizlik, düzeltme, konuşma tekrarı vb. olmamalıdır).

Bir çalışanı ödüllendirmek için özelliklerin yapısı

Kullanım kolaylığı sağlamak amacıyla, ödüllerin özelliklerini doldurmak için aşağıdaki algoritmayı sunuyoruz:

1. İsim “karakteristik”, tam isim, doğum yılı, eğitim, pozisyon
2. Genel iş faaliyeti, işletmedeki hizmet süresi, hizmetteki “hareket” hakkında bilgi
3. İş ve kişisel niteliklerin değerlendirilmesi, işletme ve departmanın faaliyetlerine katkı, belirli değerler, sonuçlar (örnekler), belirli niceliksel çalışma göstergeleri
4. Ekip ve yönetimdeki ilişkiler
5. Mevcut ödüller ve teşvikler hakkında bilgi

Belge işletme başkanı tarafından imzalanmalıdır. Ödül yerel nitelikteyse, o zaman derhal amir tarafından. Bir çalışanın ödüllendirilmesine ilişkin referans, kuruluşun mührü tarafından onaylanmalıdır.

Diplomalar, diplomalar, sertifikalar: kayıt kuralları.

Mektup, diploma ve sertifika verirken genellikle belirli kurallara uyulur. Sertifika, önemli olayları ve başarıları simgeleyen ciddi bir atmosferde sunulur. Bu nedenle bu belgenin görünümü amacına uygun, çekici ve saygın olmalıdır.

Sertifika yapmak için kalın kağıt, karton veya diğer yüksek kaliteli malzemeler kullanılır. En sık kullanılan sayfa boyutu A4'tür. Diploma veya sertifikanın duvara asılabilmesi için yazı tipinin büyük, okunabilir olması ve tüm metnin kontrastlı olması gerekmektedir. Herhangi bir tüzük bir belge olduğundan, güvenlik önlemleri veya bunların stilizasyonu olmalıdır: karmaşık süslemeler vb. 960 altın varaktan kişiye özel harf, diploma ve sertifika üretimi sunuyoruz.

Metnin anlamsal içeriğine ve düzenine özellikle dikkat edilmelidir. Kural olarak mektubun üst kısmında şirketin logosu veya marka adı bulunur. Aşağıda kuruluşun tam adı bulunmaktadır. Başlıkta © source goldturtle.ru kısaltmalarına izin verilmez. Daha sonra alıcının soyadını, adını ve soyadını belirten bir alan gelir. Ana metinde ödülün nedeni belirtiliyor. Bunu yazarken bir iş tarzına bağlı kalıyorlar. Ana metnin altında yöneticinin kişisel imzası ve transkript yer almaktadır. Sol alt köşede yazdırma için bir yer var.

İşte onur belgesi metninin bir örneği:

Şirketin logosu

Firma Adı

Onur belgesi

Layık görülmek

İvanov İvan İvanoviç

Yüksek profesyonellik ve şirketin gelişimine büyük katkı için.

Genel Müdür imza transkripti

Bobruisk - 2009

Sertifikalar aynı prensip kullanılarak hazırlanır.

İngilizceden tercüme edilen sertifika, yazılı bir sertifikadır, sertifikadır.

İleri düzey eğitim kurslarına katılan bir öğrenciye verilen düzenli sertifikanın bir örneği:

Şirket (eğitim kurumu) logosu

Şirketin adı (eğitim kurumu)

Sertifika

Bu belgeyle teyit edilmiştir ki

İvanov İvan İvanoviç

“Danışmanlık Çalışmasının Temelleri” eğitim kursunu tamamladı

Kurs programı:

Bir danışmanın çalışmasının teorik temelleri

Pratik dersler

20.01.2009 - 27.01.2009

Moskova

Şirket başkanı (eğitim kurumu) imza transkripti

Bu öneriler zorunlu değildir. Sertifika ve diplomaların türü ve amacı çok farklı olabilir. Deneyimli bir yüklenici, müşterinin tüm isteklerini dikkate alarak her özel durumda her zaman en iyi tasarım seçeneğini sunacaktır.

Sertifika verme geleneği iş dünyasının her yerinde sürdürülmektedir. Bu şaşırtıcı değil: sonuçta bir diploma, sertifika, diploma veya benzeri bir belge, sahibinin mesleki başarılarının teyidi olarak hizmet eder. Bir yöneticinin, doktorun, danışmanın, muhasebecinin ofisindeki bir sertifika veya diploma, mesleki başarısının belgesel kanıtıdır ve bir bütün olarak şirketin otoritesini ve imajını önemli ölçüde artırır. En iyi çalışanlara sertifika verilmesi, ekipte sağlıklı rekabeti harekete geçirerek yaratıcı ve üretken büyümeyi teşvik eder.

Bir şirket veya aile etkinliğinde hediye olarak verilen mizah sertifikaları ve diplomalardan özellikle bahsetmek gerekir. Komik bir mektup gerçek bir belgeye benzer. Bu nedenle tüm tebrikler ve dilekler kasıtlı olarak resmi bir tonda yazılmıştır. Metin komik, romantik ve dokunaklı olabilir. Önemli olan doğru kelimeleri bulmak, bu kişide neye değer verdiğinizi vurgulamaktır. Tasarım renkliliği, özgünlüğü ve etkileyici renk şemalarını memnuniyetle karşılıyor. Başarı yalnızca sizin hayal gücünüze ve üreticilerin becerisine bağlıdır. Ayrıca şu anda popüler olan, "antik" bir şekilde yapılmış ve belirli bir adın veya soyadının anlamını ve kökenini anlatan kişiselleştirilmiş diplomalar fikridir.

Neden çalışanlara ve ortaklara teşekkür mektupları yazmalısınız?

Herhangi bir kişi böyle alışılmadık bir hediyeyle ilgilenecek ve memnun olacaktır. Harf yaratmak her zaman büyük önem verilen özel bir sanattır. İyi hazırlanmış, metni doğru oluşturulmuş güzel bir mektup, sahibine uzun yıllar keyif verecektir.

Hediye sertifikası, diploma, sertifika, diploma veya ödül kağıdı hazırlamanız mı gerekiyor?

Size en yüksek standartta altından diploma ve sertifika üretimi sunmaktan mutluluk duyuyoruz!

Size, aralarından seçim yapabileceğiniz çeşitli yönlerde hazır şablonlardan oluşan bir koleksiyon sunmaktan mutluluk duyuyoruz.

Beğendiğiniz seçeneği seçin ve bizimle iletişime geçin!

Hediyelik eşyaların 960 altından yapıldığını hatırlatırız.

İsteğe göre çeşitli tasarım seçenekleri (paspartu ve baget) mümkündür.

Bir çalışanı ödüllendirmek ister misiniz? Minnettarlığınızı doğru şekilde resmileştirin

Memurların teşvik, ödül ve sorumlulukları

Teşvik, memurların eğitiminin ve hizmet (askeri) disiplinin güçlendirilmesinin önemli bir yoludur. Kusursuz ve verimli hizmet, resmi görevlerin titizlikle yerine getirilmesi ve özel önem ve karmaşıklıktaki görevlerin başarıyla tamamlanması için devlet memurlarına uygulanır. Teşvikler ve ödüller kamu hizmetinin türüne göre değişir.

“Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Hakkında” Federal Kanununa göre Kusursuz ve etkili bir kamu hizmeti için aşağıdaki teşvik ve ödül türleri uygulanır:

1. Bir kerelik teşvik ödemesi ile şükran beyanı;

2. bir kerelik teşvik ödemesi veya değerli bir hediye sunumuyla bir devlet organından onur belgesi verilmesi;

3. Bir devlet organının diğer teşvik ve ödül türleri;

4. Hizmet yılı karşılığında devlet emekliliğinden emeklilikle bağlantılı olarak bir kerelik teşvik ödenmesi;

5. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin teşviki;

6. Rusya Federasyonu Başkanının teşviki;

7. Rusya Federasyonu'nun fahri unvanlarının verilmesi;

8. Rusya Federasyonu amblemi ile ödüllendirilme;

9. Rusya Federasyonu'nun emir ve madalyalarının verilmesi.

Karar, devlet organının ilgili kanunu (kararname, karar, emir, diğer kanun) ile resmileştirilir. Memurun çalışma defterine ve özlük dosyasına terfi veya ödül kaydı yapılır.

Devlete yapılan hizmetler için, Rusya Federasyonu devlet ödüllerine bir memur aday gösterilebilir. 7 Eylül 2010 tarih ve 1099 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Rusya Federasyonu'nun devlet ödüllerine ilişkin Yönetmeliği onayladı. Tüm vatandaşlar için geçerli olan kuralları içerir: ödüllerin gerekçeleri, türleri, ödül için dilekçe verme prosedürü, ödüllerin sunulması, giyilmesi, emirler, madalyalara ilişkin düzenlemeler, nişanlar.

Rusya Federasyonu mevzuatı gerektiğinde aşağıdakiler için yasal sorumluluk sağlar: disiplin, maddi, idari, ceza ve medeni hukuk.

Disiplin sorumluluğu- bu, bir disiplin suçunun işlenmesi veya cezai olarak kovuşturulmayan diğer yasa dışı eylemler için resmi emir sırasına göre disiplin tedbirlerinin uygulanmasıdır.

Devlet kamu hizmetinde disiplin yaptırımı türleri: Yorum; azarlamak; eksik iş uyumu hakkında uyarı; doldurulan kamu hizmeti pozisyonundan salıverilme; kanunla belirlenen gerekçelerle kamu hizmetinden çıkarılma.

Her disiplin suçu için yalnızca bir disiplin yaptırımı uygulanabilir.

Ceza uygulanmadan önce işveren vekili, memurdan yazılı açıklama talep etmelidir. Çalışan bir açıklama yapmayı reddederse, ilgili bir işlem düzenlenir. Çalışanın bunu reddetmesi disiplin cezasının uygulanmasına engel değildir.

Disiplin yaptırımı uygulanmadan önce, suçun tüm koşullarını tespit etmek için bir iç denetim gerçekleştirilmelidir. Aşağıdakiler objektif ve kapsamlı bir şekilde tespit edilmelidir: 1) disiplin suçu işlenmesi gerçeği; 2) çalışanın hatası; 3) suçun işlenmesine katkıda bulunan sebepler ve koşullar, komisyonun nedenleri; 4) disiplin suçunun bir sonucu olarak başka türlü sebep olunan zararın niteliği ve kapsamı; 5) böyle bir başvuruyla bağlantılı olarak gerçekleştirildiği durumda, bir iç denetimin yapılması için bir devlet memuruna yapılan yazılı başvurunun temelini oluşturan koşullar.

İç denetimin sonuçlarına dayanarak, işveren temsilcisinin ceza verme kararı vermesine dayanarak yazılı bir sonuç çıkarılır.

Memurların Ceza ve Medeni Kanunlara göre cezai ve hukuki sorumluluğu vardır.

Önceki32333435363738394041424344454647Sonraki

DAHA FAZLA GÖR:

İşteki başarının ödülü, çalışanın erdemlerinin kamuoyu tarafından tanınması, işteki başarısının kendisine teşvik tedbirleri uygulanması şeklinde olmasıdır. İşveren, iş görevlerini titizlikle yerine getiren (minnettarlık ifade eden, ikramiye veren vb.) çalışanları teşvik eder, böylece çalışanları daha iyi çalışmaya ve iş disiplinine uymaya teşvik eder.

İşte başarıya yönelik teşvik tedbirleri, sebeplerine ve bunları uygulayanlara göre iki türe ayrılabilir:

1) işveren tarafından işgücü görevlerinin örnek bir şekilde yerine getirilmesi, işgücü verimliliğinin arttırılması, ürün kalitesinin iyileştirilmesi, uzun vadeli ve kusursuz çalışma, işte yenilik ve işteki diğer başarılar için alınan önlemler: minnettarlığın duyurulması, ikramiye verilmesi, değerli bir ödül verilmesi hediye, onur belgesi verilmesi, mesleğin en iyisi unvanına aday gösterilme (İş Kanunu'nun 191. maddesi). Kurallarda

iç çalışma düzenlemeleri, toplu sözleşmeler, tüzükler ve disipline ilişkin düzenlemeler de diğer teşvik önlemlerini sağlar;

2) üretim müdürünün topluma ve çalışanın durumuna yönelik özel işgücü hizmetlerine ilişkin tavsiyesi üzerine üst makamlar tarafından alınan önlemler: çeşitli yüksek makamlardan emirler, madalyalar, onur sertifikaları, rozetler verilmesi; belirli bir meslekteki en iyi çalışanın fahri unvanlarını ve unvanlarını ödüllendirmek (örneğin, “Rusya Federasyonu Onurlu Avukatı”, “Onurlu Bilim Adamı”, “Onurlu Öğretmen” vb.).

Tüm teşvik tedbirleri, mahiyetlerine göre manevi (minnettarlık, şeref belgeleri, fahri unvanlar, nişanlar, madalyalar vb.) ve maddi (değerli bir hediye ile ödüllendirmek, ikramiye vermek, daha yüksek bir pozisyona terfi etmek, vb.) ayrılabilir. en yüksek sınıfa, rütbeye vb.)

D.). Maddi teşviklerin aynı zamanda ahlaki bir yanı da vardır; çalışanın erdemlerinin kamuoyu tarafından tanınması.

Rusya Federasyonu içindeki cumhuriyetlerin kendi mevzuatlarıyla belirlenen kendi fahri unvanları vardır.

Teşvikler sipariş üzerine duyurulmakta ve çalışanlara iletilmektedir. Çalışana uygulanan tüm teşvik tedbirleri çalışma kitabına not edilir.

Bir çalışana teşekkür mektubu metinlerine örnekler

Çalışana uygulanan disiplin yaptırımı süresince (bir yıl) teşvik tedbiri uygulanmaz.

İş ilişkileri alanındaki disiplin suçu, bir çalışanın iş görevlerinin kanuna aykırı olarak ihlalidir; komisyonu için disiplin sorumluluğu tesis edilir ve iş kanununda öngörülen disiplin tedbirinin uygulanması gerekir.

Disiplin suçunun birtakım özellikleri vardır:

‣‣‣ konu (bir pozisyona sahip vatandaş)

‣‣‣ öznel taraf (bu vatandaşın hatası)

‣‣‣ nesne (disipline uymayla ilgili ilişkiler)

‣‣‣ nesnel taraf (eylem veya eylemsizlik)

Disiplin suçunun özellikleri:

1. mevcut değil toplumsal açıdan tehlikelidir, çünkü yalnızca suç toplumsal açıdan tehlikelidir;

2. bu işverenle iş ilişkisi içinde olan ve reşit olan (16 yaş) bir çalışan tarafından işlenen;

3. çalışanın görevlerini hukuka aykırı ve suçlu bir şekilde yerine getirmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirmesi şeklinde ifade edilir;

4. Çalışanın kanuna aykırı eylemi veya eylemsizliği ile zarar arasında illiyet bağı bulunması halinde işverene zarar vermesi;

5. İş kanununun öngördüğü disiplin tedbirlerinin ve diğer disiplin tedbirlerinin uygulanmasını gerektirir.

Diploma metinleri

Her ne kadar bu daha iyi ve daha kullanışlı olsa da...
LAYIK GÖRÜLMEK.
mükemmel çalışmalar ve katılım için

nezaket için, insanlara ilgi için,
arkadaş edinme yeteneği için
ve öğretmene aktif yardım.
2.
mükemmel çalışmalar ve katılım için
sınıf ve okul etkinliklerinde,

nezaketiniz ve anlayışınız için,

Bizimle ilklerden birisin.
3.
mükemmel çalışmalar ve katılım için
sınıf ve okul etkinliklerinde,
tüm çabalarınız için
derslerinde sana yardımcı oldular,
en zor görevler için,
yoluna ne karar verirsin.
4.
mükemmel çalışmalar ve katılım için
sınıf ve okul etkinliklerinde,
merak için, dikkat için,
ve hedeflere ulaşmada azim.
5.
mükemmel çalışmalar için,
ruhun ve aklın iyiliği için,
Bilgiye hakim olma cesareti için,
her zaman bunu başardığın için
zor testlerden herhangi biriyle.
6.
iyi çalışmalar için
(daha iyi öğrenme arzusu için)

korkutucu testler
ve zorlu ev koşullarında,
meraklı gözlerin akıllı bakışları için,

beşinci sınıfa geçtiğim için
büyük bir başarının başlangıcı.
7.
daha iyi öğrenme arzusu için,
Meraklı zihniniz ve nezaketiniz için,
kendi kendisiyle kavgalı olduğu için
Doğru çözümü bulmayı öğrendim
ve davranışınızı yönetin.
8.
daha iyi öğrenme arzusu için

meraklı gözlerin akıllı bakışları için,
Karar verme cesareti için,
beşinci sınıfa geçtiğim için
yeni başarılara giden bir basamak.
9.
daha iyi öğrenme arzusu için

ruhun nezaketi ve hazırlığı için

10.
daha iyi öğrenme arzusu için
ve zorlukların üstesinden gelme yeteneği,
meraklı gözlerin akıllı bakışları için,
Tevazu ve örnek davranış için,
beşinci sınıfa geçtiğim için
büyük bir başarının başlangıcı.
11.
daha iyi öğrenme arzusu için,
ruhun nezaketi ve hazırlığı için
zor zamanlarda kurtarmaya gelin,
meraklı gözlerin akıllı bakışları için,
neşeli kahkahaların sesi için,
beşinci sınıfa geçtiğim için
büyük bir başarının başlangıcı.
12.
daha iyi öğrenme arzusu için
ve zorlukların üstesinden gelme yeteneği
korkutucu testler
ve zorlu ev koşullarında,
meraklı gözlerin akıllı bakışları için,
neşeli kahkahaların sesi için,
beşinci sınıfa geçtiğim için
büyük bir başarının başlangıcı.
13.
daha iyi öğrenme arzusu için
ve zor bir durumda cesaretini kaybetmeme yeteneği,
ruhun nezaketi ve hazırlığı için
her an kurtarmaya gelin.
14.
sınıfta aktif çalışma için,
Meraklı bir zihin ve arkadaş edinme yeteneği için,
çünkü neredeyse her şeyi biliyorsun,
okursun, yazarsın ve sayarsın,
ve bu sabır ve emek
seni zafere götürecekler.
15.

mükemmel görev,
daha iyi öğrenme arzusu için
ve zor bir durumda cesaretini kaybetmeme yeteneği,
ruhun nezaketi ve hazırlığı için
her an kurtarmaya gelin.
16.
Sınıf yaşamına aktif katılım için,
düzgünlük için, düzgünlük için,
bilgi ve çalışmaya olan susuzluktan dolayı,
ders çalışmadaki zorluklar nedeniyle
Size yalnızca güç verirler.
17.
katıldığınız için
sınıf ve okul etkinliklerinde,
zorlukların üstesinden gelmek için
korkutucu testler
ve zorlu ev koşullarında,
temiz defterler için,
hedefe ulaşmada gayret ve azim.
18.
katıldığınız için
sınıf ve okul etkinliklerinde,
tüm çabalarınız için
seni başarıya götürdü
zeka, aktivite, iyi bilgi için
ve arkadaş edinme yeteneği için.
19.
tevazu, sıkı çalışma, çalışkanlık için,
bilgi ve çalışmaya olan susuzluktan dolayı,
ders çalışmadaki zorluklar nedeniyle
Size yalnızca güç verirler.

Çalışmada yaratıcılık sertifikası ve öğrencilerin bölgesel okul konferansı için yüksek kalitede hazırlanması. 2000

Genç neslin eğitim ve yetiştirilmesinde özenli çalışma, beceri ve araştırma sertifikası, 2000.

Çalışmada etkililik ve yaratıcılık için onur belgesi. 2002.

Bölgesel Tarih Olimpiyatları ve "Geleceğe Adım Atın" Bilimsel ve Uygulamalı Yarışması 2003'te ödül kazanan öğrencilere yönelik sertifika

İnisiyatif, yaratıcılık ve işte yeni bilgi teknolojilerinin kullanımı için sertifika. Değişken programların bölge yarışmasında bir sosyal projenin geliştirilmesi ve sunumu için, “Yılın Öğretmeni” 2005 bölge yarışmasının kazananının hazırlanması

Diploma “Öğrencilerin tarih ve bilgi eğitimi konusunda verimli çalışmaları, araştırma faaliyetlerine ilgilerini geliştirme arzusu, bölge ve bölgesel bilim ve eğitim kompleksinin kazananlarını eğitmek için “Geleceğe Adım Atın” 2005.

Diploma “Yüksek profesyonellik, öğretmen ve akıl hocası olarak beceri, inisiyatif, etkinlik, yüksek verimlilik, meslektaşlara ve öğrencilere karşı saygılı tutum ve bilgisayar becerilerinde ustalık için 2005

Sertifika “Ruhun yorulmak bilmeyen çalışması, yorulmak bilmez arayış ve keşfetme sevinci için. Sen Tanrı'nın bir öğretmenisin" 2005

Yaratıcılık, profesyonellik, inisiyatif ve okulda ve Kondinsky bölgesinde eğitimin gelişimine büyük kişisel katkı için "Tanınma" kategorisinde kazanana, sosyal bilgilerde bölge olimpiyatının galibini ve bölgesel kazananları hazırlamak için onur belgesi Tarih ve sosyal bilgiler olimpiyatları

Ofisin yüksek düzeyde metodolojik, malzeme ve teknik donanımı için. 2005

Öğretmen kadrosunun bilgi kültürünü geliştirmede okulun yaratıcı arayışı, inisiyatifi, profesyonelliği ve yüksek sonuçları için onur belgesi. 2006.

2005-2006 akademik yılı sonuçlarına göre işte üretkenlik ve yüksek mesleki statü sertifikası. Yıl" 2006

Bilgisayar eğitim ürünleri okul yarışmasının “Eğitimsel önemi” kategorisinde 2007 kazananının diploması.

SertifikaII“Bir eğitim programının uygulanması için en iyi eğitimsel ve metodolojik destek” okul yarışmasında yer almak. 2007

Khanty-Mansi Özerk Okrugu Valisi Hibesi tarafından verilen “Geliştirme Laboratuvarı “Üstün Yetenekli Çocuklar” programının liderliği için sertifika. 2008

Birleşik Devlet Sınavı şeklinde devlet sertifikasyonunda 70'in üzerinde puan alan öğrencilerin yüksek kaliteli eğitimi için sertifika. 2008

Lisansüstü öğrenciler için bir bilgi sisteminin oluşturulması, sınavlara hazırlanmada gerçek yardım ve öğrencilerle ilişkilerde hoşgörü sağlanması için "Tanınma" kategorisinde kazanan sertifikası. 2008.

Okul bilgisayar ürünleri yarışmasının kazananı diploması. 2009.

Öğretmenler Günü kutlamaları şerefine, öğretim personelinin yüksek performans sonuçlarına ulaşmasına katkıda bulunan yaratıcı, yenilikçi bir okul ortamı yaratma sertifikası. 2009

Konuyla ilgili öğrencilerin sağlam bilgi birikiminin oluşmasına önemli katkı sağlayan sertifika (ebeveyn anketinin sonuçlarına dayanarak). 2009

Öğrencilerin gelişimine ve okul çocukları için Tüm Rusya Olimpiyatları'nın belediye aşamasının galibinin hazırlanmasına büyük katkılarından dolayı. 2010

Öğretmen Yılı'na adanan okul takvimi yarışmasının kazananı.2010

Öğrencilere karşı sağlam bilgi ve saygılı tutum oluşumu için “Ebeveyn Tanınması” adaylığında kazanan sertifikası. 2010

Öğrencilerin gelişimine ve bölgesel bilim ve eğitim kompleksi "Geleceğe Adım" 2010 kazananlarının eğitimine büyük katkılarından dolayı

Okul müdüründen alınan sertifika “2012-2013'te yeni bir biçimde tarih ve sosyal bilgiler alanında Devlet final sertifikasyonunun yüksek sonuçları için”

2013 Okul müdüründen şükran mektubu "Öğretmen kadrosunun yetenekli liderliği ve 2012-2013'te Mortkinsk Ortaokulu'nun eğitim kalitesinde yüksek sonuçlar için." »

2013 Okul müdüründen alınan sertifika “Profesyonellik için, Birleşik Devlet Sınavının yüksek sonuçlarına ulaşmaya kişisel katkı: 2012-2013'te sosyal bilgilerde 70'den fazla puan alan 5 öğrenci ve tarihte 2 öğrenci”

2015 Okul müdüründen şükran mektubu “Devlet final sertifikasında 80'den fazla puan alan 8 mezunun kaliteli eğitimi için”

İlçe düzeyinde

IV. Bölgesel “Yılın Öğretmeni” Yarışmasını Kazanan Diploması 2001

“Yılın Öğretmeni” bölgesel yarışmasının hazırlanmasında ve düzenlenmesinde aktif işbirliği için şükran mektubu 2004

Yaratıcılık, yaratıcı keşifler ve özgünlük için Rusya Bilimler Akademisi'nden “Keşif” kategorisinde diploma. 2004

Kazanan kişinin diploması IIEn iyi ders gelişimi için “Pedagojik yerleştirmeler” bölgesel yarışması 2005.

Rus Eğitim Kurumu'ndan şükran mektubu “Öğrencilerin genç araştırmacıların “Geleceğe Adım Atma” konferansına yüksek kalitede hazırlanması için 2005

En iyi ders gelişimi için 2. bölgesel “Pedagojik yerleştirmeler” yarışmasının kazananının diploması” 2005

Rus Eğitim Kurumu'ndan şükran mektubu “Yaratıcılık, yaratıcı keşifler, özgünlük için” 2005

Bölgesel Eğitim Kurumundan şükran mektubu “Tarih, sosyal bilgiler ve hukuk alanında bölgesel olimpiyatların kazananlarını hazırlamak için.” 2006

Hantı-Mansi Özerk Okrugu Seçim Komisyonu Başkanı'ndan şükran mektubu. Olimpiyatın ikinci aşamasının kazananını “10-11. Sınıflardaki öğrenciler arasında oy hakkı ve seçim süreci” konulu hazırlamak için. 2007

2007 yılında madalya alan mezunların eğitimine önemli katkılarından dolayı Rusya Eğitim Akademisi'nden şükran mektubu (mezunlar arasında yapılan bir anketin sonuçlarına göre)” 2007

Kondinsky bölgesi başkanından onur belgesi "Yüksek mesleki mükemmellik, bölgenin kalkınmasına kişisel katkı, uzun yıllar süren özenli çalışma ve Kondinsky bölgesinin oluşumunun 85. yıldönümü kutlamalarıyla bağlantılı olarak." 2008

Kazanan Diploması VAile Yılı'na adanmış bölgesel yarışma "Pedagojik Yerleştiriciler", "En İyi Ders" kategorisinde 2008

RUOZ DiplomasıII“BİT ile Ders” 2009 bölgesel yarışmasında yer

RUB SertifikasıII“En iyi eğitim ve metodolojik destek” 2009 bölgesel yarışmasında yer.

RUOZ DiplomasıBEN"Pedagojik plaserler" bölgesel yarışmasında yer

2012 Vatanseverlik Savaşı'ndaki Zaferin 200. yıldönümüne adanmış bölgesel tarih olimpiyatının galibini hazırladığı için eğitim departmanından şükran mektubu

2012 Vatanseverlik Savaşı'ndaki Zaferin 200. yıldönümüne adanmış bölgesel tarih olimpiyatının galibini hazırladığı için eğitim departmanından şükran mektubu

2013 Kondinsky Bölge İdaresi'nden Onur Belgesi "En iyi mezunların yetiştirilmesinde ve yetiştirilmesinde elde edilen başarı için"

2013. Kondinsky Bölgesi Eğitim Bakanlığı'ndan şükran mektubu “Tüm Rusya Tarih Olimpiyatları'nın belediye aşamasının kazananlarını ve ödül kazananlarını hazırlamak için” 2013.

2013Romanov hanedanının kuruluşunun 400. yıldönümüne adanan bölgesel tarih olimpiyatının kazananlarını hazırlayan eğitim departmanından şükran mektubu

2013 Kondinsky bölgesi Eğitim Bakanlığı'ndan şükran mektubu “Sosyal bilgilerde Tüm Rusya Olimpiyatları belediye aşamasının kazananlarını ve ödül kazananlarını hazırlamak için”

2013 Kondinsky Bölgesi Eğitim Departmanından şükran mektubu “Tüm Rusya Konulu Hukuk Olimpiyatı belediye aşamasının kazananlarını ve ödül kazananlarını hazırlamak için”

2013 Olimpiyat madalyalı sporcuyu hazırladığı için eğitim departmanından şükran mektubu"Radonezh'li Sergius ve dönemi"

2015 Kondinsky Bölgesi Eğitim Departmanından şükran mektubu “Hukuk Alanında Tüm Rusya Konu Olimpiyatlarının belediye aşamasının kazananını hazırlamak için”

2015 Kondinsky Bölgesi Eğitim Departmanından şükran mektubu “Tüm Rusya Konulu Tarih Olimpiyatı belediye aşamasının kazananlarını ve ödül kazananlarını hazırlamak için”

2015 Kondinsky bölgesi Eğitim Bakanlığı'ndan şükran mektubu “Sosyal bilgilerde Tüm Rusya Olimpiyatları'nın belediye aşamasının kazananlarını ve ödül kazananlarını hazırlamak için”

2015 “Z” Okulu Müdüründen Teşekkür Mektubuve önemli bir katkı2014-2015 eğitim-öğretim yılı 11. sınıf mezunlarının entelektüel ve yaratıcı potansiyellerinin geliştirildiğine dikkat çeken öğretmenler, sınıfın yarısından fazlası tarafından öğrenciler tarafından not edildi.

2015 Kondinsky bölge başkanından şükran mektubu “İşte elde edilen sonuçlar, mesleki mükemmellik, eğitimde elde edilen başarı ve 2015 yılının en iyi mezunlarını yetiştirmede

2015 Zaferin 70. yıldönümüne adanan bölgesel tarih olimpiyatının galibini hazırlayan eğitim departmanından şükran mektubu

o düzeyinde daire

Hantı-Mansi Özerk Okrugu Eğitim ve Bilim Bakanlığı Sertifikası. Yaratıcı çalışma, eğitim süreçlerini organize etme ve iyileştirmedeki başarı, Khanty-Mansiysk Özerk Okrug-Yugra'da eğitimin gelişimine büyük kişisel katkı. 2004

Hantı-Mansi Özerk Okrugu'nun en iyi öğretmenleri yarışmasının kazananına onur belgesi.2006

Bir diploma öğrencisinin hazırlanması için Tyumen Bölge Devlet Bölgesel Eğitimi Geliştirme Diploması IIsahneIIIUrallar Federal Bölgesi bilimlerinin temelleri üzerine olimpiyatlar 2007

Katılım için Hantı-Mansi Özerk Okrugu Ek Mesleki Eğitim Devlet Eğitim Kurumu Rektörü Diploması IIBelediye metodolojik hizmetler festivali. 2007.

Bölge İnternet yarışması sertifikası “BİT Kullanımı Dersi” 2008.

“Khantı-Mansi Özerk Okrugu-Yugra'nın Onurlu Eğitim Çalışanı” fahri unvanının verilmesi 2015

Rusya düzeyinde

• Tüm Rusya araştırma ve öğrencilerin yaratıcı çalışmaları festivali diploması, öğrenci projelerini yönetmek için “Portföy”. 2006.
• Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan sertifika. Eğitim ve öğretim süreçlerinin düzenlenmesinde, iyileştirilmesinde, bireyin entelektüel, kültürel ve ahlaki gelişiminin oluşmasında ve eğitimin gelişimine büyük kişisel katkı sağlanmasında önemli başarı için. 2006
• Rusya Federasyonu'nun en iyi öğretmenleri yarışmasının galibi için Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan onur belgesi. 2006.
• Birinci Tüm Rusya yarışmasının 1. derece diploması “Eğitim kurumlarında eğitim sürecinin, araştırma, metodolojik ve deneysel çalışmanın organizasyonu” 2007
• Tüm Rusya araştırma ve öğrencilerin yaratıcı çalışmaları festivali diploması, öğrenci projelerini yönetmek için “Portföy”. 2008.
• Tüm Rusya ağı yarışmasının sertifikası “Yeni ekipman kullanan yeni pedagojik uygulamalar (etkileşimli beyaz tahtaların kullanımı)” 2009.
• 2013. Diploma öğrencilerinin sosyal bilgilerde son aşamaya hazırlanması için Ural Federal Bölgesi Uluslararası Olimpiyatı organizasyon komitesinden şükran mektubu
• 2014. Diploma öğrencilerinin tarih ve sosyal bilgiler alanında son aşamaya hazırlanması için Ural Federal Bölgesi Uluslararası Olimpiyatı organizasyon komitesinden şükran mektubu
• 2015. Urallar Federal Bölgesi Uluslararası Olimpiyatı organizasyon komitesinden, Urallar Federal Bölgesi Olimpiyatlarının organizasyonuna ve yürütülmesine katkının değerlendirilmesini içeren şükran mektubu
• 2015 Uluslararası Olimpiyat URFO organizasyon komitesinden diploma öğrencilerinin son aşamada hazırlanmasına yönelik teşekkür mektubu
• 2015 Urallar Federal Bölgesi Uluslararası Olimpiyatı organizasyon komitesinden, Urallar Federal Bölgesi Olimpiyatlarının organizasyonuna ve yürütülmesine katkının değerlendirilmesini içeren şükran mektubu.
• Ansiklopedi Yayın Kurulu Diploması “Eğitimde En İyisi” “Aktif için
• genç neslin vatansever eğitimini geliştirmeyi ve işin etkinliği ve başarısı için "Rusya Federasyonu Vatandaşlarının Vatanseverlik Eğitimi" Federal Programına etkili yardım sağlamayı amaçlayan faaliyetlere katılım, ekibin mükemmel ahlaki teşviki, kusursuz çalışma ve kuruluşun itibarı" 2015

Burada etkinliklere aktif katılım için onur belgesi için hazır metinler (20 seçenek) bulacaksınız. Tasarım önerileri sayfanın sonunda sizi bekliyor.

Katılımcılara göndermek isterseniz bu duruma yönelik hazır metinler sitede mevcuttur.

Tüm adlar, soyadlar, kuruluş adları ve yerleşim yerleri yalnızca sunum kolaylığı sağlamak amacıyla kullanılmıştır (örneğin). Bunları değiştirmeyi unutmayın.

Seçenek 1

Layık görülmek

Andreev Amvrosiy Vasilyeviç

Akhtubinsk şehrinin Devlet Bütçe Eğitim Kurumu Bilgilendirme Müdür Yardımcısı

"19 Nolu Liseye Yatılı"

2020 okul çocukları için Tüm Rusya Olimpiyatları'nın bölgesel aşamasındaki organizasyonel etkinliklere aktif katılım için.

Başkan Yardımcısı

Akhtubinsk İdaresi

T. T. Veniaminova

Seçenek No.2

Layık görülmek

vokal grubu "Domovyata",

başkan Vladimirova M.Yu.

kültürel etkinliklere, sahne sanatlarına ve çocukların ses sanatının yaygınlaştırılmasına aktif katılım için.

Zarya Kültür Sarayı Direktörü

PR Gavrilov

Sanat Yönetmeni

T. O. Gerasimov

Seçenek #3

Layık görülmek

Gordeeva Daria Evdokimovna

Yüksek profesyonellik, uzun yıllar süren özenli çalışma, kültürel, sosyal açıdan önemli etkinliklerin hazırlanmasına ve düzenlenmesine aktif katılım ve Babaevsky bölgesi topraklarının gelişimine kişisel katkı.

Yönetim Başkanı

Babaevo şehri

R. K. Ermolaev

Kasım 2020

Seçenek No.4

Balakovo Şehir İdaresi Eğitim Dairesi

Çocukların ek eğitimi için belediye bütçeli eğitim kurumu

3 numaralı çocuk yaratıcılık merkezi

Ödüller

MBOU takımı spor salonu No. 28

şehir spor ve eğlence festivali “Geleceğin Yıldızları”na aktif katılım için.

MBOU No.3 Direktörü

Yu.Ts.Zaurova

Seçenek #5

Layık görülmek

Belediye Eğitim Kurumu 38 Nolu Ortaokul ekibi

şehir çevre eylemine katılım için

"Temiz bahçe"

St. Petersburg'un Frunzensky bölgesinin avlularını temizlemek için.

Konut kompleksi başkanı "Frunt"

Z. Z. Illarionov

Saint Petersburg

Seçenek #6

Layık görülmek

Polis Albay

Kapitonov

Korney Kuzmich

Organizasyon ve yürütmeye aktif katılım için

Özel Kuvvetler Servisi çalışanlarının katılımıyla yurtseverlik etkinlikleri

Moskova şehri için Rusya Federal Uyuşturucu Kontrol Servisi Ofisi

VPSN Başkanı

N. R. Maksimov

Moskova

Seçenek No.7

Layık görülmek

Moiseeva Nina Prokofievna

amatör sanatsal faaliyetlere aktif katılım için,

geliştirilmesine ve korunmasına kişisel katkı

Halk sanatı

ve bölgesel kültür kurumunun 55. yıldönümü ile bağlantılı olarak.

Kültür Daire Başkanı,

spor ve gençlik işleri

P. O. Ramonov

Belovo köyü 2020

Seçenek No.8

Layık görülmek

arama ve turizm kulübü “Zhuk”,

GBOU ortaokulu No. 226 adını almıştır. Mareşal Zakharov

hayırseverlik etkinliklerinin düzenlenmesi ve yürütülmesine aktif katılım ve Güney-Batı İdari Bölgesi gönüllü hareketinde ve “İyiliğin Yolu” şehir programında çalışma için

Vali Yardımcısı

Güneybatı

idari bölge

Vladivostok şehri

K.Zh.Rufinova

Seçenek No.9

Zakharyevsky Bölge İdaresi Eğitim Bakanlığı

MBOU DOD "Çocukların Yaratıcılık Merkezi"

Layık görülmek

Serafimova Agrippina Trifonovna

Zakharyevsky bölgesindeki çocuk ve ergenlerin askeri-yurtsever eğitimi çalışmalarına aktif katılım için

ve bölgesel askeri spor oyunu “Whisper - 2020”nin yürütülmesinde yardım sağlanması

Bölüm Başkanı

eğitim

R.Yu.Fedotova

MBOU DOD "CDT" Direktörü

K.Zh.Fomina

Seçenek No.10

Layık görülmek

Khristoforova Galina Yaroslavovna

Berlin'deki Rus Kulübü Başkanı

Büyük Vatanseverlik Savaşı'nda Zaferin 75. yıldönümüne adanmış etkinliklerin düzenlenmesine kişisel katkı ve yardım için.

Uluslararası Rus Yurttaşlar Toplantısı liderliği adına, lütfen faşizme karşı Büyük Zaferi yakınlaştıran herkesin başarısının anısını ve bu tarihi olayı kutlamanın görkemli geleneklerini korumaya yönelik asil çalışma için yürekten şükranlarımızı kabul edin.

MSRS Başkanlığı Başkanı

R. E. Petrov

Seçenek No.11

Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı

FGOU DPT "Kemerovo Devlet Ticaret ve Endüstri Koleji"

Layık görülmek

Umarova Anjelika Stanislavovna,

Federal Devlet Orta Mesleki Eğitim Eğitim Kurumu "Kemerovo Devlet Ticaret ve Endüstri Koleji" öğretmeni,

bir haftalık matematik ve doğa bilimleri disiplinlerini yüksek profesyonel düzeyde organize etmek ve yürütmek için.

KGTPK Direktörü

E. Z. Sultanova

Kemerovo

Seçenek No. 12

Layık görülmek

yaratıcı grup "Yaratıcı"

Bölge Kamu Dernekleri Birinci Bölgesel Ulusal Kültür Festivali'ne katılım için

"Mordovya Halklarının Dostluk Şarkısı"

ve ulusal kültürün, etnik gruplar arası barışın ve uyumun korunmasına katkı.

Moskova Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı

"Ulusal Kültür Merkezi"

Y. E. Tamazov

Seçenek No. 13

Layık görülmek

Okul öncesi eğitim kurumu Kombine anaokulu No. 82

"Bilmiyorum" Kostroma

XII. Uluslararası Çevre Konferansı “Sahip olduklarınıza iyi bakın!” çerçevesinde “Ekolojik Çevre” bölge eylemine aktif katılım için.

Bölüm Direktörü

O. Shch.Sazonov

Komite Başkanı

G. D. Semenov

Kostroma

Seçenek No. 14

Sergeeva Amelia Rostislavovna

ROSTO'nun ana hedeflerinin uygulanmasına önemli katkı sağlamak için: gençlerin yurtsever eğitimine katılım, vatandaşların Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri için askeri mesleki uzmanlıklarda eğitimi, havacılığın, teknik ve askeri uygulamalı sporların gelişiminin teşvik edilmesi, birliğin güçlendirilmesi ve savunma teşkilatının geleneklerinin sürdürülmesi.

ROSTO Merkez Konseyi Başkanı

N.Yu.Kolpakov

Seçenek No. 15

Layık görülmek

Samsonova Yana Romanovna

GBOU KPTR No.199

Şehir yuvarlak masa toplantısı çerçevesinde bir eğitim organizasyonunun çalışmalarında değerli deneyim sağlamak için "Etkili organizasyon modelleri ve genç eğlence merkezlerinin geliştirilmesi"

GBOU Spor Salonu No. 127 Direktörü

I. T. Danilova

Şehrin Metodist

metodolojik merkez DogM

E. Yu.Platonova

Seçenek No. 16

Layık görülmek

Belediye bütçe eğitim kurumu "154 Nolu Okul"

Tüm Rusya Çevre Temizleme Günü'ne aktif katılım için

"Yeşil çevre - 2020".

Girişim ve çevrenin korunmasına önemli katkı için.

Tüm Rusya Organizasyon Komitesi Başkanı

çevre temizliği,

Sivil Toplum Kuruluşları Başkanı

E. E. Anikina'nın adını taşıyan Ekolojik Vakıf

Yu.D. Yudin

Seçenek No. 17

Layık görülmek

Grigorenkova Natalya Pakhomovna,

BT öğretmeni

engelli öğrenciler ve öğrenciler için belediye özel (ıslah) eğitim kurumu Kuznetsk şehrinde “3 No'lu özel (ıslah) genel eğitim yatılı okulu”

"Gelecek nesiller için modern BT teknolojileri - 2020" şehir sergi yarışmasının kazananlarını ve ödül kazananlarını hazırlamak için

16.05.2020 tarih ve 333 sayılı Sipariş

Bölüm Başkanı

eğitim yönetimi

Kuznetsk

U. G. Botova

Kuznetsk 2020

Seçenek No. 18

Layık görülmek

Dinarova Yaroslavna Potapovna'nın ailesi,

Magadan şehrinde MBU spor salonu No. 91 “Standart” öğrencisi

(öğretmen A.E. Somova)

A. S. Puşkin'in anısına adanmış Magadan şehrinin “Aile Kültü” resimli öyküler aile yarışmasında sunulan çalışmanın yaratıcı yaklaşımı ve yüksek kalitesi için.

MBOUDOD "GMID" Direktörü

R.Kh.Nikolaev

Magadan 2020

Seçenek No. 19

Layık görülmek

Gönüllü ekip

"Yardım"

Engelliler için engelsiz bir çevrenin desteklenmesine yönelik “Engelsiz Bir Dünya” şehir kampanyasının organizasyonu ve yürütülmesine aktif katılım için,

ve ayrıca şehrin, Cumhuriyetin ve ülkenin en iyi geleneklerinin dikkatli bir şekilde korunması ve geliştirilmesi için.

Bölümün başuzmanı,

sosyal konularda

Zh.M. Zykov

Seçenek No. 20

Kültür ve Sanat Bakanlığı

Karelya Cumhuriyeti

Layık görülmek

Mitrofanova Lyudmila Nikiforovna

Bir sigorta şirketinin CEO'su

"Korkusuz hayat"

Petrozavodsk şehrinin kültürel yaşamına aktif katılım, şehir çapında kültürel etkinliklerin düzenlenmesi ve yürütülmesine sponsorluk ve Cumhuriyet festivali "Göl Bölgesi Tatil Köyleri" ile bağlantılı olarak "Sezonun En İyi Mantar Seçicisi" yarışması.

E. E. Borovikov

• “Başlıkta” (sayfanın üst kısmında) sayfanın adı belirtilir - “Onur Sertifikası”
• Daha sonra, bu sertifikayı ödül alan kişiye (kişi grubu veya kuruluş) gönderen kuruluşu belirtin. Ancak bu kayıt için zorunlu bir gereklilik değildir.
• Aşağıda (“başlık” altında), sayfanın ortasında “ödüllendirildi” kelimesi bulunur. Büyük harflerle yazılmıştır.
• Sonraki ana metindir ve ödül alan kişinin adıyla (veya kuruluşun, ekibin, kişi grubunun vb. adıyla) başlar. Sayfanın ortasına yerleştirilmiştir (örneklerde gösterildiği gibi).
• Sayfanın alt kısmına (sol kenardaki düzen), metni yazan kişinin veya bu ödülün emriyle verildiği kişinin konumunu yazın (örneklere bakın, orada doğru biçimlendirilmiştir).
• Ortada (sayfanın alt kısmında) bir mühür ve kişisel imza bulunur.
• Pozisyonun karşısına (sayfanın sağ kenarına) baş harfleri ve soyadını yerleştirin.
• Sayfadaki en son giriş, yerin tarihi ve adı olacaktır. Tarih, yalnızca ödülün verildiği yıl kalacak şekilde kısaltılabilir.
• Bazı durumlarda sipariş numarası ve varsa tarihi ana metnin altında yer alır.

1. Velilere teşekkür mektubu.
Canım

Öğretim Üyesi

Size minnettarlığını ifade ediyor ve oğlunuzun yetişmesine katkınızdan dolayı kocaman bir insan “TEŞEKKÜR EDİYORUM” diyor…
Bir kişinin başarısı elbette, görünüşte algılanamaz günlük çabaları, çalışmaları, sabrı ve sorumluluğu olan en yakın insanlarının eseridir.
Yaratıcılığınız için teşekkür ederiz ve
aktif yaşam pozisyonu.
Size içtenlikle sağlık, mutluluk ve refah diliyoruz!

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016
2. Velilere teşekkür mektubu.
Canım
….
Öğretim Üyesi

Size içtenlikle teşekkür ediyor ve oğlunuzun yetiştirilme tarzı için derin şükranlarımı sunuyorum... Derin düşünebilen, zorlukların üstesinden gelebilen, mükemmel sonuçlar verebilen, değerli rakipleri yenebilen bir öğrenci olduğunu kanıtlayan.

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016

3. Velilere teşekkür mektubu.

Canım
….
Öğretim Üyesi
Size içtenlikle teşekkür ediyor ve derin düşünebilen, zorlukların üstesinden gelebilen, mükemmel sonuçlar gösterebilen, değerli rakipleri yenebilen bir öğrenci olduğunu gösteren kızınızın yetiştirilmesi için derin şükranlarımı sunuyorum.
Çocuğunuzun zaferleri bizim ortak sevincimizdir.
Size en iyisini, iyimserliği, sağlığı, refahı ve daha fazla insan sıcaklığını diliyoruz.

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016

4. Ebeveynlere şükran mektubu.

Canım
……..
Öğretim Üyesi

Size derin şükranlarımı sunuyorum
kızınızın (oğlunuzun) iyi yetişmesi için
...
Size sağlık diliyoruz, aile
mutluluk, işte ve eğitimde başarı
Çocuklarınızın.
Duyarlılığınız ve karşılıklı anlayışınız için teşekkür ederiz.

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016

5. Ebeveynlere şükran mektubu.

Canım
……………………….
Size derin şükranlarımızı sunuyoruz
Akademik ilginiz için
kızınızın (oğlunuzun) faaliyetleri ve
Sınıf etkinliklerine katılmak için.

Size sağlık diliyoruz,
aile mutluluğu, işte başarı ve
Çocuğunuzu büyütürken.

Duyarlılığınız ve karşılıklı anlayışınız için teşekkür ederiz

Müdür
Cl. gözetmen

... Haziran 2016

1. Öğrenciye onur belgesi.

Layık görülmek
….
Eğitimsel ve yaratıcı sürece yönelik bilinçli bir tutum için.
Size içtenlikle sağlık, refah ve yeni başarılar diliyoruz!

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2016

2. Öğrenciye onur belgesi.

Layık görülmek
….
öğretim ve eğitim sürecine karşı bilinçli bir tutum için.
Bu öykünmeye değer!
Herkesin başarınızdan gerçekten keyif alabilmesi için yeteneklerinizi geliştirmeye devam edeceğinizi umuyoruz.

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2013
3. Öğrenciye onur belgesi.

Layık görülmek
…
“Yılın Sporcusu” kategorisinde birinci oldu.
Başarılarınız ve zaferleriniz verimliliğin, kararlılığın, coşkunun ve bağlılığın bir örneğidir.
Bu öykünmeye değer!
Başarılı olduğunuz alanda lider kalmanızı, yeni şeyler öğrenmekten asla yorulmamanızı, benzeri görülmemiş zorlukların ve engellerin üstesinden gelmenizi, değerli rakipleri, en güçlü rakipleri yenmenizi dileriz.
Gökyüzünden bir yıldız alabileceğinizi kişisel örnekle kanıtladığınız için teşekkür ederiz!

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2013

4. Öğrenciye onur belgesi.

Layık görülmek
…
Spor müsabakalarına aktif katılım için,
Cesaret, iyimserlik, hedeflere ulaşmada azim için,
kazanma isteği ve doğru çözümü bulma yeteneği için.

Değerli rakiplerinizi yenerek başarılı olduğunuz alanda lider kalmanızı dileriz.

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2013

5. Öğrenciye onur belgesi

Layık görülmek
…..
İyi çalışmalar ve okul yaşamına aktif katılım için.

Dünya aktivistlere bağlı ve buradaki okul da bir istisna değil.
Ve hayatımızın tüm hızıyla devam etmesi şüphesiz sizin erdeminizdir!
İyimserliğin asla kurumasına izin vermeyin ve ilhamın bir çeşme gibi akmasına izin verin!
Size sonsuz hareket sertifikası sunuyoruz!
Size içtenlikle refah ve yeni başarılar diliyoruz!

Müdür
Cl. gözetmen
... Haziran 2013

6. Öğrenciye onur belgesi

Layık görülmek
…..
iyi çalışmalar için, ruhun ve aklın iyiliği için,
Bilgiye hakim olma cesareti için,
her zaman zor sınavlarla başa çıktığın için.

Ailenizin ve tüm Anavatan'ın yararına size içtenlikle sağlık, refah ve yeni başarılar diliyoruz!

Müdür
Cl. gözetmen

... Haziran 2013

7. Öğrenciye onur belgesi

Layık görülmek
…..
daha iyi öğrenme arzusu ve cesaretini kaybetmeme yeteneği için
zor bir durumda,
korkutucu testlerdeki zorlukların üstesinden gelmek için
ve zorlu ev koşullarında,
çünkü neredeyse her şeyi biliyorsunuz, okuyorsunuz, yazıyorsunuz ve sayıyorsunuz,
ve bu sabır ve çalışma sizi zafere götürecektir.

Müdür
Cl. gözetmen