Kanunun son baskısı “Sigorta emekliliği hakkında. Kanunun son baskısı “Sigorta emeklilikleri, Sigorta hizmet süresi Federal Kanunu 400”

1. 80 yaşını doldurmuş veya grup I engelli kişiler, yaşlılık sigortası emekli maaşına yapılan sabit ödemede, Madde 1'in 1. Kısmında öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda artış alma hakkına sahiptir. Bu Federal Kanunun 16'sı.

2. Grup I engelli kişiler için, engellilik sigortası emekliliğine sabit ödemede, bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda artış sağlanır.

3. Bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bakmakla yükümlü olan kişiler için, yaşlılık sigortası emekli maaşına ve engellilik sigortası emekliliğine yapılan sabit ödemede bir artış; her engelli aile üyesi için bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen miktarın üçte birine eşit bir miktarda, ancak üç engelli aile üyesinden fazla olmamak üzere belirlenir.

4. Uzak Kuzey bölgelerinde en az 15 takvim yılı çalışmış olan ve erkekler için en az 25 yıllık, kadınlar için en az 20 yıllık sigorta kaydına sahip kişiler, yaşlılara sabit ödemede artış yapma hakkına sahiptir. -yaş sigortası emekliliği ve bu Federal Kanunun 16'ncı maddesinin 1 ve 2'nci bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 50'sine eşit miktarda sakatlık sigortası emekliliği. 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1'den 3'e kadar olan kısımlarında öngörülen sabit ödeme, sabit ödemede karşılık gelen artış tutarının yüzde 50'sine eşit bir tutarda daha da artırılır.

5. Uzak Kuzey bölgelerine denk bölgelerde en az 20 takvim yılı çalışmış olan ve erkekler için en az 25 yıl, kadınlar için en az 20 yıl sigortalılık kaydı bulunan kişiler, maaş artışlarına hak kazanırlar. yaşlılık sigortası emekliliğine ve engellilik sigortası emekliliğine, bu Federal Madde 16'nın 1 ve 2. bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 30'una eşit bir miktarda sabit ödeme Kanun. 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1'den 3'e kadar olan kısımlarında öngörülen sabit ödeme, sabit ödemedeki karşılık gelen artış tutarının yüzde 30'una eşit bir tutarda daha da artırılır.

6. Hem Uzak Kuzey bölgelerinde hem de eşdeğer bölgelerde çalışmış kişiler için, yaşlılık sabit ödemesinde artış sağlamak amacıyla Uzak Kuzey bölgelerindeki takvim yılı çalışma sayısını belirlerken Sigorta aylığı ve maluliyet sigortası aylığı için Uzak Kuzey bölgelerine eşit bölgelerdeki her takvim yılı çalışması, Uzak Kuzey bölgelerinde dokuz aylık çalışma olarak kabul edilir.

7. Bu maddenin 4. ve 5. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış belirlenirken, sabit ödemede ilgili artışın belirlendiği tarihte geçerli olan Uzak Kuzey bölgeleri ve eşdeğer alanların listesi Sigortalı aylığına başvurulur.

8. Bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1. paragrafında belirtilen, her iki ebeveyni veya ölen bekar bir annenin çocuklarını kaybeden çocuklar, kayıp durumunda sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemede artış alma hakkına sahiptir. geçimini sağlayan kişinin bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 2. Kısmında öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda.

9. Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde yaşayan kişiler için, bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. ve 2. bölümlerinde ve bu maddenin 8. bölümünde sağlanan sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış, bu kişilerin bu bölgelerde ikamet ettiği süre boyunca, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından ikamet bölgesine (bölgeye) bağlı olarak belirlenen ilgili bölgesel katsayı ile artan, sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemedeki artışa eşit miktar (yerleşim yerleri). 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1 - 3'üncü bölümlerinde öngörülen sabit ödeme, bu kişilerin bu bölgelerde ikamet ettikleri süre boyunca, ikamet ettikleri bölgeye (bölgeye) bağlı olarak Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen ilgili bölgesel katsayı ile ek olarak artırılır. (yerleşim yerleri).

10. Vatandaşlar Uzak Kuzey'in diğer bölgelerinde ve diğer bölgesel katsayıların belirlendiği eşdeğer bölgelerde yeni bir ikamet yerine taşındıklarında, bölgesel katsayı büyüklüğü dikkate alınarak sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemede bir artış belirlenir. yeni ikamet yerinde. Vatandaşların Uzak Kuzey bölgelerini ve eşdeğer bölgeleri yeni bir ikamet yeri için terk etmeleri durumunda, sigorta emekliliğine sabit bir ödeme ve sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış, 16. Maddenin 1. ve 2. bölümlerine göre belirlenir. bu Federal Yasa ve bu makalenin 1 - 3, 8 ve 14. bölümleri.

11. Bu maddenin 9, 10, 14 ve 15. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliğine sabit ödemede artış sağlanması ve ödenmesine ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

12. Bu maddenin 4. ve 5. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliği sabit ödemesindeki artış, sigortalının ikamet ettiği yere bakılmaksızın belirlenir.

13. Bu maddenin 9. Kısmı uyarınca sigorta emekliliği sabit ödemesinde ilgili bölgesel katsayı oranında artışa ve aynı zamanda 4. Kısım uyarınca sigorta emekliliği sabit ödemesinde artışa hak kazanan kişiler veya Bu maddenin 5. maddesinde sigortalının kendi seçeceği sabit ödemede bir artış tesis edilir.

14. Tarımda en az 30 takvim yılı çalışmış olan ve “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” uyarınca zorunlu emeklilik sigortasına tabi oldukları iş ve/veya diğer faaliyetleri yürütmeyen kişiler belirlenir. yaşlılık sigortası emekliliği ve maluliyet sigortası emekliliğine sabit ödemeyi, bu Federal Kanunun 16. maddesinin 1. ve 2. bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 25'i tutarında artırmak; kırsal bölgelerde ikamet ettikleri sürenin tamamı.

15. Bu maddenin 14. bölümünde belirtilen vatandaşların kırsal alanlar dışında yeni bir ikamet yerine gitmeleri durumunda, bu maddenin 14. bölümünde öngörülen yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığına yapılan sabit ödemede artış kurulmamıştır.

16. Bu maddenin 14. Kısmına uygun olarak yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığı için sabit ödeme büyüklüğünde bir artışın oluşturulduğu ilgili işlerin, endüstrilerin, mesleklerin, pozisyonların, uzmanlıkların listeleri, ilgili işin (faaliyetin) sürelerinin hesaplanmasına ilişkin kurallar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanmıştır.

2. Sigortalılık süresi, yabancı bir devletin mevzuatına göre emekli maaşı tesis edilirken dikkate alınan süreleri içermez.

5. 15 Aralık 2001 tarihli N 166-FZ Federal Kanunu uyarınca uzun hizmet emekliliği veya engellilik maaşı alan kozmonotlar arasından vatandaşların yaşlılık sigortası emekliliği hakkını elde etmek için gereken sigorta süresini hesaplarken Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Karşılığı" uyarınca sigorta süresi, çalışma sürelerini (hizmet) ve (veya) maluliyet aylığı tahsisinden önceki diğer faaliyetleri veya çalışma sürelerini (hizmet) ve emeklilik maaşının belirlenmesinde dikkate alınan diğer faaliyetleri içermez. Rusya Federasyonu'nun uluslararası bir antlaşmasıyla aksi belirtilmedikçe, belirtilen Federal yasaya uygun olarak uzun hizmet emekliliği miktarı.

6. Sigorta süresinin hesaplanmasında, su taşımacılığında tam seyir süresi boyunca ve Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen mevsimlik endüstri kuruluşlarında tam sezon boyunca çalışma süreleri, sigorta süresinin süresi olacak şekilde dikkate alınır. İlgili takvim yılında sigortalılık süresi bir tam yıldır.

7. İlgili takvim yılında telif hakkı sözleşmeleri kapsamında eser gerçekleştiren kişiler ve bilim, edebiyat, sanat eserlerine ilişkin münhasır hakkın yabancılaştırılmasına ilişkin anlaşmalar kapsamında ilgili takvim yılında ödeme ve diğer ücretler alan eserlerin yazarları, belirli bir takvimde bu anlaşmalar kapsamında alınan ödemeler ve diğer ücretlerden Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na ödenen sigorta katkılarının toplam tutarı ise, bir bilim, edebiyat, sanat eserini kullanma hakkının verilmesine ilişkin lisans sözleşmeleri, lisans sözleşmeleri yayınlamak yıl, Rusya Federasyonu'nun vergi ve harçlara ilişkin mevzuatına uygun olarak belirlenen zorunlu emeklilik sigortası için sigorta priminin en azından sabit tutarı tutarındadır, sigorta süresi tam takvim yılına eşit bir süreyi içerir (1 Ocak'tan Aralık'a kadar) Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sigorta katkılarının bu sözleşmeler kapsamındaki ödemelerden ve diğer ücretlerden ödendiği 31). Bu kişiler için bir takvim yılı içerisinde ödenen sigorta primlerinin toplam tutarı, zorunlu emeklilik sigortası sigorta priminin sabit tutarından az ise, ödenen sigorta primleriyle orantılı olarak hesaplanan ancak daha az olmamak üzere (ay cinsinden) bir süre. Bir takvim ayından fazla olanlar sigorta süresine dahildir (30 gün). İlgili takvim yılında çalışma süreleri ve (veya) diğer faaliyetler varsa, bu sözleşmeler kapsamındaki ödemeler ve diğer ücretlerden Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sigorta katkılarının ödenmesiyle bağlantılı olarak sigorta süresine sayılan süre; diğer süreler, ilgili takvim yılı için sigorta süresi bir yılı (12 ay) geçmeyecek şekilde dikkate alınır.

8. Sigorta emekliliği hakkını, çalışma sürelerini ve (veya) bu Federal Kanunun yürürlüğe girmesinden önce gerçekleşen ve görevlendirme sırasında hizmet süresine sayılan diğer faaliyetleri belirlemek için hizmet süresini hesaplarken uygulama işi (faaliyet) döneminde yürürlükte olan mevzuata uygun bir emekli maaşı, belirtilen mevzuat tarafından sağlanan ilgili hizmet uzunluğunu hesaplamak için kurallar kullanılarak (tercihli hizmet süresi dikkate alınarak) belirtilen hizmet süresine dahil edilebilir. Sigortalının tercihine göre hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin prosedür.

9. Bu Federal Yasanın 8. Maddesinin 1.2. Kısmında belirtilen kişilerin sigorta süresini hesaplarken, yaşlılık sigortası aylığı haklarını, çalışma sürelerini ve (veya) Bölüm 1'de belirtilen diğer faaliyetleri belirlemek için Bu Federal Yasanın 11. Maddesi, Federal Yasanın sigorta süresine ve ayrıca bu Federal Yasanın 12. Maddesinin 1. Kısmının 2. paragrafında belirtilen sürelere dahil edilir (sayılır). Bu durumda, belirtilen süreler bu maddenin 8 inci bölümü hükümleri uygulanmadan dahil edilir (sayılır).

28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı Federal Kanunun 13. Maddesi uyarınca adli uygulama

2-1857/2019 sayılı davada 30 Ağustos 2019 tarih ve 2-1857/2019~M-1065/2019 M-1065/2019 sayılı Karar

Bor Şehir Mahkemesi (Nizhny Novgorod bölgesi) - Hukuki ve idari

60 ve 55 yaşları (sırasıyla erkekler ve kadınlar) (N 400-FZ Federal Kanununun 8. Maddesinin 1.2. Bölümü). Sigorta süresinin hesaplanmasına ilişkin prosedür, 400-FZ sayılı Federal Kanunun 13. Maddesi ile belirlenir; bunun 8. Bölümüne göre, sigorta emekliliği hakkını, çalışma sürelerini ve (veya diğeri...

2-1874/2019 Sayılı Davada 29 Ağustos 2019 Tarihli Karar No. 2-1874/2019~M-1776/2019 M-1776/2019

Salavat Şehir Mahkemesi (Başkurdistan Cumhuriyeti) - Hukuki ve idari

31 Aralık 2015 tarih ve 3442240 sayılı Defter VT-I, 26 Nisan 2017 tarih ve 345 sayılı belgeler, 20 Nisan 2017 tarih ve 1175 sayılı belgeler, 13 Mart 2017 tarih ve N-14 sayılı arşiv belgesi, 24 Nisan tarihli belge, 2017 Sayılı 297, 11 Şubat 2017 tarihli arşiv belgesi No. 11-02-17, 12 Nisan 2017 tarihli belgeler ...

2-2295/2019 sayılı davada 27 Ağustos 2019 tarihli Karar No. 2-2295/2019~M-1633/2019 M-1633/2019

Bratsk Şehir Mahkemesi (Irkutsk bölgesi) - Hukuki ve idari

Bu Federal Yasanın 4. Maddesi, bu dönemlerde Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sigorta katkılarının tahakkuk ettirilmesi ve ödenmesi şartıyla. Sanatın 8. Bölümüne göre. 28 Aralık 2013 tarihli Federal Kanun'un 13'ü N 400-FZ (27 Haziran 2018 No. 8'de değiştirildiği şekliyle), sigorta emekliliği hakkını belirlemek için sigorta süresini hesaplarken...

2-2588/2019 sayılı davada 26 Ağustos 2019 tarih ve 2-2588/2019~M-2050/2019 M-2050/2019 Karar No. 2-2588/2019

Murmansk Pervomaisky Bölge Mahkemesi (Murmansk Bölgesi) - Hukuki ve idari

Emeklilik makamının ihtilaflı sürelerin, davacının takvim şartlarındaki sigorta hizmet süresine dahil edilmesini meşru bir şekilde kabul ettiği sonucuna varıyorum. 400-FZ sayılı Kanun'un 13. maddesinin 8. Bölümü hükümleri uyarınca, sigorta emekliliği hakkını, çalışma sürelerini ve (veya) günden önce gerçekleşen diğer faaliyetleri belirlemek için sigorta süresini hesaplarken girişten...

2-910/2019 Sayılı Davada 19 Ağustos 2019 Tarihli Karar No. 2-910/2019~M-808/2019 M-808/2019

Kondopoga Şehir Mahkemesi (Karelya Cumhuriyeti) - Hukuki ve idari

Askerlik süresinin Uzak Kuzey'deki iş deneyimine dahil edilmesi ve Sanatın 8. Bölümü hükümleri uyarınca sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemenin yeniden hesaplanması. 13 400-FZ sayılı Federal Kanun, yalnızca bir kişinin atandığında sigorta emekliliği hakkını belirlemek amacıyla uygulanır, ancak atanan emekli aylığının miktarını yeniden hesaplamak için uygulanmaz. Servisten çıktıktan sonra...

2-2273/2019 sayılı davada 19 Ağustos 2019 tarihli Karar No. 2-2273/2019~M-1733/2019 M-1733/2019

Volgograd Krasnooktyabrsky Bölge Mahkemesi (Volgograd Bölgesi) - Hukuki ve idari

Ve 1,1 yemek kaşığı. 400-FZ Sayılı Kanunun 8'i (yasanın Ek 6'sı dikkate alınarak), ancak 55 yaşına ulaşmadan önce olmamalıdır. Sanatın 9. Bölümüne göre. 400-FZ Sayılı Kanunun 13'ü, yaşlılık sigortası aylığı hakkını, çalışma sürelerini ve (veya) Bölüm tarafından sağlanan diğer faaliyetleri belirlemek amacıyla...

Madde 30. Sigorta emekliliğinin erken tahsisi hakkının korunması

1. Aşağıdaki kişilere bireysel emeklilik katsayısının en az 30 olması durumunda, bu Federal Yasanın 8. Maddesinde belirlenen yaşa ulaşmadan önce yaşlılık sigortası emekliliği verilir:

1) Erkekler 50 yaşını doldurduktan ve kadınlar 45 yaşını doldurduktan sonra sırasıyla en az 10 yıl ve 7 yıl 6 ay yeraltı işlerinde, tehlikeli çalışma koşullarında ve sıcak işlerde çalışmışlarsa Mağazalar ve en az 20 yıl ve 15 yıllık sigorta siciline sahip olmak. Bu kişilerin yukarıda belirtilen sürenin en az yarısı boyunca listelenen işlerde çalışmış olmaları ve gerekli sigorta deneyimine sahip olmaları durumunda, kendilerine bu Federal Kanunun 8'inci maddesinde belirlenen yaştan daha düşük bir sigorta emekliliği verilir. 31 Aralık 2018, bu tür çalışmaların her bir yılı için bir yıl - erkekler ve kadınlar için;

2) Erkeklerin 55 yaşını doldurdukları, kadınların ise 50 yaşını doldurdukları ağır çalışma şartlarına sahip işlerde sırasıyla en az 12 yıl 6 ay ve 10 yıl çalışmış olmaları ve sigortalılık sürelerinin sırasıyla en az 25 yıl ve 20 yıl. Bu kişilerin belirlenen sürenin en az yarısında listelenen işlerde çalışmış olmaları ve gerekli sigorta deneyimine sahip olmaları durumunda, kendilerine bu Federal Kanunun 8'inci maddesinde öngörülen yaştan indirimle bir sigorta emekliliği verilir. 31 Aralık 2018 tarihinden itibaren erkekler için her 2 yıl 6 ayda bir bu tür çalışmalarda, kadınlarda ise her 2 yılda bir bu tür çalışmalarda bir yıl süreyle;

3) 50 yaşını dolduran kadınlar, tarımda ve ekonominin diğer sektörlerinde traktör şoförlüğü ile inşaat, yol ve yükleme-boşaltma makineleri şoförlüğünde en az 15 yıl çalışmış ve sigortalı iseler en az 20 yıllık kayıt;

4) 50 yaşını dolduran kadınlar, tekstil sektöründe en az 20 yıl boyunca yoğunluğu ve ciddiyeti artan işlerde çalışmışlarsa;

5) Lokomotif mürettebat işçisi olarak sırasıyla en az 12 yıl, 6 ay ve 10 yıl çalışmış olmaları halinde erkekler 55 yaşını doldurduktan ve kadınlar 50 yaşını doldurduktan sonra doğrudan ulaşımı organize eden ve sağlayan belirli kategorilerdeki işçiler. demiryolu taşımacılığı ve metroda trafik güvenliğinin yanı sıra, madenlerde, açık ocak madenlerinde, maden ocaklarında veya cevher ocaklarında kömür, şist, cevher, kayaların çıkarılmasına yönelik teknolojik süreçte doğrudan kamyon sürücülerinin yer alması ve sigortacılık deneyimine sahip olması sırasıyla en az 25 yıl ve 20 yıl;

6) 55 yaşını dolduran erkekler ve 50 yaşını dolduran kadınlar, sırasıyla en az 12 yıl, 6 ay ve 10 yıl boyunca keşif gezilerinde, partilerde, müfrezelerde, şantiyelerde ve ekiplerde çalışmışlarsa, saha jeolojik araştırma, prospeksiyon, topografik-jeodezik, jeofizik, hidrografik, hidrolojik, orman yönetimi ve etüt işlerinde sırasıyla en az 25 yıl ve 20 yıl sigorta tecrübesine sahip;

7) Erkekler 55 yaşını doldurduğunda ve kadınlar 50 yaşını doldurduğunda sırasıyla en az 12 yıl 6 ay ve 10 yıl işçi olarak çalışmışlarsa, ustabaşı (kıdemliler dahil) doğrudan ağaç kesme işlerinde çalışmışlarsa ve Servis mekanizmaları ve ekipmanları da dahil olmak üzere rafting yapma ve sırasıyla en az 25 yıl ve 20 yıl sigorta tecrübesine sahip olma;

8) yükleme ve boşaltma için karmaşık mürettebatın makine operatörleri (liman işçisi-mekanizatörleri) olarak sırasıyla en az 20 yıl ve 15 yıl çalışmış olmaları halinde, erkekler 55 yaşına geldiklerinde ve kadınlar 50 yaşına geldiklerinde limanlarda faaliyet gösteren ve sırasıyla 25 yıl ve 20 yıldan az olmamak üzere sigorta tecrübesine sahip;

9) Deniz, nehir filosu ve balıkçılık sektöründeki gemilerde sırasıyla en az 12 yıl 6 ay ve 10 yıl mürettebat olarak çalışmış olmaları halinde erkekler 55 yaşını doldurduğunda ve kadınlar 50 yaşını doldurduğunda. Filosu (liman sularında sürekli çalışan liman gemileri, servis ve yardımcı ve seyahat gemileri, banliyö ve şehir içi trafik gemileri hariç) ve sırasıyla en az 25 yıl ve 20 yıl sigorta tecrübesine sahip;

10) Erkeklerin 55 yaşını doldurması ve kadınların 50 yaşını doldurması halinde, şehir içi düzenli yolcu güzergahlarında sırasıyla en az 20 yıl boyunca otobüs, troleybüs, tramvay şoförlüğü yapmış olmaları ve 15 yıl süreyle çalışmış olmaları, sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık sigorta kaydı;

11) yaşlarına bakılmaksızın, kömür, şist, cevher ve diğer minerallerin çıkarılmasında ve madenlerin ve madenlerin inşasında yer altı ve açık ocak madencilik işlerinde (maden kurtarma birimlerinin personeli dahil) tam zamanlı olarak doğrudan çalışan kişiler; belirtilen işte en az 25 yıl çalışmış ve önde gelen mesleklerden işçiler için - uzunayak madenciler, serseriler, kaya matkabı operatörleri, madencilik makinesi operatörleri, eğer bu tür işlerde en az 20 yıl çalışmışlarsa;

12) balık ve deniz ürünlerinin üretiminde, işlenmesinde, balıkçılıkta bitmiş ürünlerin alınmasında (işin niteliğine bakılmaksızın) deniz balıkçılığı endüstrisine ait gemilerde sırasıyla en az 25 yıl ve 20 yıl çalışmış erkek ve kadınlar gerçekleştirilen) yanı sıra belirli gemi türlerinde deniz, nehir ve balıkçılık filoları;

13) En az 25 yıl çalışmış erkekler ve en az 20 yıl sivil havacılık uçuş personeli olarak çalışmış kadınlar ile sağlık nedeniyle uçuş işinden ayrılanlar - en az 20 yıl çalışmış erkek ve çalışmış kadınlar Sivil havacılığın belirtilen bileşiminde en az 15 yıl süreyle;

14) Erkeklerin 55 yaşını doldurdukları, kadınların ise 50 yaşını doldurdukları takdirde, sivil havacılık uçuşlarının doğrudan kontrolünde sırasıyla en az 12 yıl 6 ay ve 10 yıl çalışmış olmaları ve sigortalılık kaydının bulunması gerekmektedir. sırasıyla en az 25 yıl ve 20 yıl;

15) Erkeklerin 55 yaşını doldurması, kadınların ise 50 yaşını doldurması halinde, sivil havacılık uçaklarının doğrudan bakımında mühendislik ve teknik personel olarak sırasıyla en az 20 yıl ve 15 yıl çalışmış olmaları ve sigortalı olmaları gerekmektedir. sivil havacılıkta sırasıyla 25 ve 20 yıldan az olmamak üzere deneyim;

16) profesyonel acil kurtarma hizmetlerinde kurtarıcı olarak en az 15 yıl çalışmış kişiler, federal yürütme organının profesyonel acil kurtarma birimleri, devlet politikasını geliştirme ve uygulama işlevlerini yerine getiren, sivil savunma alanındaki yasal düzenleme, 40 yaşına geldiğinde veya yaşına bakılmaksızın, doğal ve insan yapımı acil durumlardan etkilenen nüfus ve bölgeler ile acil durumların ortadan kaldırılmasına katılanlar;

17) Erkekler 55 yaşını doldurduğunda ve kadınlar, hükümlü kişilerle birlikte işlerinde işçi olarak çalıştırılmışlarsa 50 yaşını doldurduktan sonra, en az 15 yıl hapis cezasını infaz eden kurumlarda işçi olarak çalıştırılmışlarsa. yıl ve 10 yıl ve sırasıyla en az 25 ve 20 yıl sigorta tecrübesine sahip;

18) 50 yaşını doldurmuş erkek ve kadınlar, federal yürütme organının Devlet İtfaiye Teşkilatının (yangından korunma, yangından korunma ve acil kurtarma hizmetleri) geliştirme işlevlerini yerine getiren pozisyonlarında en az 25 yıl çalışmışlarsa ve sivil savunma alanında devlet politikasının, düzenleyici yasal düzenlemenin uygulanması, nüfusun ve bölgelerin doğal ve insan kaynaklı acil durumlardan korunması;

19) Bu maddenin 1.1. bölümü hükümlerini uygulayarak, yaşlarına bakılmaksızın en az 25 yıl süreyle çocuklara yönelik kurumlarda öğretmenlik faaliyeti yürüten kişiler;

20) Kırsal kesimde ve kentsel tipteki yerleşim yerlerinde en az 25 yıl, şehir, kırsal alan ve kentsel tipteki yerleşim yerlerinde ise en az 30 yıldır sağlık kuruluşlarında kamu sağlığının korunmasına yönelik tıbbi ve diğer faaliyetlerde bulunan kişiler veya sadece şehirlerde, yaşlarına bakılmaksızın bu maddenin 1.1. bölümündeki hükümler uygulanarak;

21) 55 - 60 yaşlarına ulaştıklarında veya yaşlarına bakılmaksızın en az 15 - 30 yıl süreyle tiyatrolarda veya tiyatro ve eğlence organizasyonlarında (bu tür etkinliklerin niteliğine göre) sahnede yaratıcı faaliyetler yürüten kişiler. bu makalenin 1.1 bölümünün hükümleri.

1.1. Bu maddenin 1. bölümünün 19 - 21. maddeleri uyarınca, yaşına bakılmaksızın almaya hak kazanan kişilere, bu Federal Yasanın Ek 7'sinde belirtilen tarihlerden daha erken olmamak kaydıyla, yaşlılık sigortası aylığı atanır. Yaşlılık sigortası aylığının, bu maddenin 1. bölümünün 21. paragrafı uyarınca uygun yaşa ulaştıklarında almaya hak kazanan kişilere, bu Federal Yasanın Ek 6'sında belirtilen yaşa ulaştıklarında gerçekleştirilir.

2. Bu maddenin 1. Bölümüne göre yaşlılık sigortası aylığının tahsis edildiği dikkate alınarak, çalışma sürelerinin hesaplanmasına ilişkin kurallar (faaliyet) dikkate alınarak ilgili işlerin, sektörlerin, mesleklerin, pozisyonların, uzmanlıkların ve kurumların (kuruluşların) listeleri ) ve gerekirse söz konusu emekli maaşının tahsisi Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanır.

3. Bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesinden önce gerçekleşen çalışma (faaliyet) süreleri, ilgili çalışma türlerindeki hizmet süresine sayılır ve yaşlılık sigortası emekliliğinin erken atanması hakkını verir. bu işin (faaliyetin) yerine getirildiği süre boyunca yürürlükteki mevzuata uygun olarak bu sürelerin tanınması, erken emeklilik hakkı verilmesi.

4. Bu Federal Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce gerçekleşen çalışma (faaliyet) süreleri, bu işin (faaliyet) gerçekleştirildiği süre boyunca emekli maaşı tahsis edilirken yürürlükteki mevzuatın öngördüğü hesaplama kuralları kullanılarak hesaplanabilir. ).

5. Bu maddenin 1. bölümünün 19 - 21. paragraflarında öngörülen kurumların (kuruluşların) organizasyonel ve yasal biçiminde ve/veya adlarında bir değişiklik olması durumunda, bunlardaki mesleki faaliyetlerin aynı niteliğini korurken, Organizasyonel ve yasal biçimdeki değişiklikten sonra gerçekleştirilen mesleki faaliyetlerin kimliği ve (veya) ilgili kurumun (kuruluşun) adı, böyle bir değişiklikten önce gerçekleştirilen mesleki faaliyet, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde belirlenir. .

6. Bu maddenin 1. bölümünün 1 - 18. paragraflarında belirtilen 1 Ocak 2013 tarihinden sonra gerçekleşen çalışma süreleri, ilgili iş türlerindeki hizmet süresine sayılır ve erken görevlendirme hakkı verir. sigorta primlerinin poliçe sahibi tarafından tahakkuk ettirilmesi ve ödenmesine bağlı olarak, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 428. Maddesi ile belirlenen ilgili tarifelere tabi olarak yaşlılık sigortası emekliliği. Bu durumda, bu maddenin 1. bölümünün 1. - 18. paragrafları ile belirlenen yaşlılık sigortası aylığının atanmasına ilişkin koşullar, bölümün 1 - 18. paragraflarında belirtilen iş için işyerindeki çalışma koşulları sınıfının geçerli olması durumunda uygulanır. Bu maddenin 1'i, çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesinin sonuçlarına dayanarak oluşturulan zararlı veya tehlikeli sınıf çalışma koşullarına karşılık geliyordu.

Bu yasa, vatandaşların sigorta emekliliği oluşturma haklarının yanı sıra yaşlılıkta ödeme haklarını da dikkate almaktadır. Bu yasa Rusya Federasyonu Anayasasına dayanılarak geliştirilmiştir.

400 sayılı Federal Kanunun amacı, işverenler tarafından zorunlu vergi katkıları açısından yapılan ödemeler yoluyla bütçe fonlarının oluşturulmasına dayalı olarak, nüfusun emeklilik yaşına ulaştıktan sonra garantili bir fayda alma haklarının korunmasını sağlamaktır.

Sevgili okuyucular! Makale yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her durum bireyseldir. Nasıl olduğunu bilmek istersen sorununuzu tam olarak çözün- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ÇAĞRILAR HAFTANIN 7 GÜNÜ 24 SAAT KABUL EDİLİR.

Hızlıdır ve ÜCRETSİZ!

Mevzuat, sigortalı kişinin tam olarak kim olduğunu açıkça belirtmektedir - bu, emekli olduktan sonra iş deneyimi için tazminat alma hakkına sahip olan bir vatandaştır.

“Sigorta Emeklilik Kanunu” sigorta emekliliği kavramını açıklamaktadır. Bu oluşmaktadır:

• engellilik aylığı;
• yaşlılık aylığı;
• hayatta kalanların emekli aylığı.

Büyük değişiklikler

En önemli değişiklikler 2020 yılı başında yürürlüğe girdi ancak ana özü değiştirmediler.

Şimdi değişen bazı şeylere bir göz atalım:

• Sekizinci madde, 2020'nin sonunda ek madde 1.1'i ekledi. Bu paragraf, Ek 5'te belirtilen emeklilik yaşına ulaşıldığında devlet memurlarının sigortalılık maaşı almasını öngörmektedir.
• 12. madde de değişikliğe uğramış ve cezai kovuşturma sonrasında rehabilite edilen ve kasıtsız olarak işyerinde bulunmayan, dolayısıyla iş deneyimlerinin kesintiye uğradığı kişilerin emekli maaşı alma koşullarını ele alan 1. paragrafla desteklenmiştir.
• 15. Madde Ocak 2020'den bu yana en çok değişikliğe uğradı:

1. Bölüm 11'de artık bireysel göstergenin vergi ve harçlara ilişkin düzenleyici çerçeveye göre hesaplandığı belirtilmektedir;
2. Bölüm 12, bir vatandaşın sigorta deneyiminin yıllık katsayısını ele almaktadır;
3. Bölüm 15.1'de yaşlılık aylığı sağlama hakkından bahsedilmektedir;
4. Bölüm 18'de mevcut emeklilere yapılacak emeklilik ödemelerinin hesaplanmasında kullanılan bireysel emeklilik katsayısının değiştirilmesinden bahsediliyor;
5. Bölüm 24, yaşlılık aylıklarının ödenmesi için gerekli sigorta kapsamı standardını düzenlemektedir.

• 21. madde emekli maaşının hangi kurumlar tarafından ödeneceğini düzenler;
• 30. madde, toplam hizmet süresine sayılan çalışma sürelerini değiştirmektedir.

Video: Emeklilik sistemi 2015

Sigorta emekli maaşlarının ödenmesine ilişkin 400 sayılı Federal Kanun Metni

• Bölüm 1 aşağıdaki hükümleri içermektedir:

1. Birinci madde, Rusya Federasyonu Anayasası uyarınca vatandaşların sigorta emekliliği ödemesi alma haklarını düzenler;
2. İkinci makalede devletten emekli maaşı ödemelerine ilişkin kanunlar inceleniyor;
3. Üçüncü madde, bu kanunun metnini anlamanızı sağlayacak temel kavramları içermektedir.

— Sigorta emekliliği - çalışma fırsatı olmayan vatandaşlara aylık olarak yapılan bir ödeme.

— Sigorta deneyimi - tüm yaşam süresi boyunca toplam çalışma süresi;

- Sigorta emekliliğinin oluşturulması - emeklilik ödemelerinin tahsisi veya yeni bir hesaplama sistemine göre yeniden hesaplanması prosedürü;

— Sigorta emekliliğine sabit ödeme - işçi emekliliğine standart bir ek;

- Sigorta emekliliği miktarının ayarlanması - düzeltme faktöründeki değişiklikler dikkate alınarak ödeme miktarındaki değişiklik;

— Ödeme dosyası - tahakkukların yapıldığı esasa göre sorumlu makamlara sunulan belgeler.

1. Dördüncü maddede devletten emekli maaşı almaya hak kazanan kişilerin listesi yer alıyor;
2. Beşinci madde, vatandaşların emekli maaşı türünü seçme konusundaki haklarını ve hesaplamaların tam olarak nasıl gerçekleşeceğini düzenlemektedir;
3. Altıncı madde, vatandaşların başvurabileceği tüm olası emeklilik seçeneklerini incelemektedir;
4. Yedinci makale, sigorta emekliliği oluşumu için rezerv sağlama prosedüründen bahsediyor.

• Bölüm 2. Kanunun oldukça geniş bir bölümü, emekli maaşının hangi koşullar altında tahsis edildiğini tanımlar ve aynı zamanda aşağıdaki emekli maaşı türlerini dikkate alan yalnızca üç madde vardır:

1. Sekizinci Madde - yaşlılık;
2. Dokuzuncu Madde - Engelliliğe ilişkin;
3. Onuncu Madde - geçimini sağlayan kişinin kaybı hakkında.

• Bölüm 3. Bu bölümde iş deneyimine ilişkin tüm bilgileri bulabilirsiniz:

1. Hizmet süresine hangi çalışma süresinin dahil olduğunu anlamak için bunu açıklayan on birinci maddeyi okumanız gerekir;
2. On ikinci maddenin tanımına girmeyen ancak toplam hizmet süresinde dikkate alınan süreler de vardır: hastalık izninde geçirilen süre, askerlik vb.;
3. On üçüncü madde, bir çalışanın hizmet süresinin hesaplanmasında izlenmesi gereken prosedürü düzenlemektedir;
4. On dördüncü makale, tartışmalı durumlarda iş tecrübesini doğrulamanın nasıl gerekli olduğunu tartışıyor.

• Bölüm 4. İçinde, en son değişikliklere uygun olarak emeklilik ödemelerinin miktarını öğrenebilirsiniz. Bu hem sigorta hem de sabit emeklilik için geçerlidir.

1. On beşinci makale, ayrıntılı bir açıklama olduğundan, mevcut her ödeme seçeneği için kullanımı kolay hesaplama formülleri sağlar;
2. Onaltıncı madde, aynı maddede düzenlenen fiyat endeksine göre her yıl büyüklüğü değişen emekli maaşının sabit garantili olarak ödenmesini düzenler;
3. On yedinci makale, standart dışı koşulların bir kombinasyonu altında emekli maaşlarının artırılmasının olası durumlarından bahsediyor: 80 yaşına ulaşmak, Uzak Kuzey'de çalışmak ve yaşamak, vb.
4. On sekizinci madde, emeklilik ödemelerini artırma yollarına ilişkin düzenlemeleri tartışıyor;
5. On dokuzuncu madde, devlet kurumlarında görev yapan kişilere yapılacak ödemelerin olası payını belirlemektedir;
6. Yirminci madde, ülkenin uçuş testi personeline yapılacak ödemeleri belirler.

• Bölüm 5. İçinde yaşlılık aylığının kanunla nasıl kurulduğu ve emeklilere fonların nasıl dağıtıldığı sorusunun cevabını bulabilirsiniz.

1. Yirmi birinci madde, başvuruyla birlikte hangi makamlara başvurulması gerektiğini, başvurunun hangi biçimde yapılmasının mümkün olduğunu, ikamet yeri değiştiğinde ne yapılması gerektiğini ve ödemeyi alıcıya ulaştırmanın olası yöntemlerini ayrıntılı olarak düzenlemektedir. (sigortalı kişi);
2. Yirmi ikinci madde, emekli aylığının türüne bağlı olarak emekli maaşı ödemelerinin hangi şartlarda tahsis edileceğini belirler;
3. Bir vatandaş emekli maaşının yeniden hesaplanması için başvuruda bulunduğunda, mevcut federal yasanın yirmi üçüncü maddesinde yer alan karar verme sürelerini öğrenebilir;
4. Yirmi dördüncü maddede emekli maaşı tahakkuklarının hangi hallerde durdurulabileceği ve yetkili makamların hangi durumlarda ödemeyi yeniden başlatmak zorunda olduğu;
5. Yirmi altıncı madde, emeklilik ödemelerinin teslim edilmesi gereken süreleri belirler;
6. Devlet, vatandaşlarımızın bir kısmının başka ülkelerde daimi ikamet için ayrıldığını dikkate almış, bu nedenle yirmi yedinci madde bu kişilere yapılacak ödeme prosedürünü düzenleyerek;
7. Yirmi sekizinci, bilgilendirici yönü, yani bir vatandaşın belgeleri sunarken yalnızca güvenilir bilgi sağlaması gerektiğini şart koşar;
8. Yirmi dokuzuncu makalede bu yasa kapsamında mümkün olan olası ek ücretler ve kesintilerin bir listesini bulabilirsiniz.

• Bölüm 6. Bu bölüm erken emeklilik olasılığını ortaya koymaktadır.

1. Otuzuncu madde, emeklilik yaşının standart normlara göre azaltıldığı çalışma koşullarını ve meslekleri listelemektedir. Bunlar arasında yeraltı çalışmaları, tarım sektöründeki çalışmalar, metroda, demiryolunda yapılan çalışmalar vb. yer almaktadır.
2. Uçuş testi personeline aylık bağlanması ve emeklilik şartları ayrı bir otuz birinci maddede yer almaktadır;
3. Otuz ikinci madde, mesleki faaliyetle ilgili olmayan ancak tamamen farklı nitelikte bir nedenden ötürü bu hakka sahip olabilecek kişilerin erken emeklilik koşullarını belirtir;
4. Otuz üçüncü madde, Uzak Kuzey'deki işçilere ve bu çalışma koşullarına eşit olabilecek bölgelere emekli maaşlarının ödenmesini ve hizmet süresinin hesaplanmasını öngörüyor.
5. Bazı durumlarda ödeme durumu belgeleri vatandaşlara ek ödeme hakkı sağlayabilmektedir. Bu husus otuz dördüncü maddede kayıtlıdır.

• Bölüm 7. Bu yasama kanununun sonucudur.

“Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” bazı makaleler için açıklamalar sağlayan ekler içermektedir:

• Geçimini sağlayan kişinin kaybı için yeniden hesaplama katsayısı;
• Yaşlılık aylığının sabit emeklilik ödemesinin arttığı katsayı;
• Hizmet süresinin hesaplanmasına dahil edilen iş faaliyetinin süresi;
• Emekli maaşının hesaplanmasında bireysel katsayının maksimum değeri;
• Devlet ve belediye organlarının çalışanlarının emekliliği için yaş sınırları.

1 Ocak 2015'ten itibaren emekli maaşlarının hesaplanması için yeni bir prosedür getiriliyor - sözde. yeni emeklilik formülü. Ana hedefi, emeklilik sisteminin mali dengesini sağlamak ve emeklilik sağlanmasının düzeyi konusunda devletin, işverenlerin ve çalışanların ortak sorumluluğunu artırmaktır.

Yeni emeklilik formülünün özü şuna iniyor. Emeklilik yaşı aynı kalıyor: erkekler için - 60 yıl; kadınlar için - 55 yıl. Emeklilik hakkını elde etmek için gereken asgari sigorta süresi (sigorta primlerinin ödenme süresi) 5 yıldan 15 yıla çıkacak. 2015 yılından itibaren her yıl 1 yıl artacak. Daha önce olduğu gibi aynı “sigortasızlık süreleri” sigortalılık süresine sayılacak. Bu durumda 1,5 yaşını doldurana kadar olan çocuk bakım süresi, hizmet süresi dikkate alınarak toplam 6 yıl (önceden 3 yıl) olacaktır.

Emekli maaşının büyüklüğü, sigorta dönemi boyunca biriken bireysel emeklilik katsayılarının (IPC) miktarına ve emekliliğin atandığı yıldaki 1 emeklilik katsayısının maliyetine bağlıdır. İlgili yılın sigorta deneyimine ilişkin IPC, çalışanın yıl içinde fiilen tahakkuk eden sigorta primlerinin standart tutarına oranı (katkı payına tabi azami yıllık maaş matrahından hesaplanır) esas alınarak hesaplanır. 1 emeklilik katsayısının maliyeti, Emeklilik Fonu bütçesine ilişkin federal yasa ile yıllık olarak belirlenecektir.

Zararlı, tehlikeli endüstrilerde çalışan işçiler ve diğer vatandaş kategorileri için erken emeklilik hakkı korunur, ancak belirli bir miktarda IPC'nin bulunmasına bağlıdır.

Dolayısıyla gelecekteki emekli maaşınızın büyüklüğü doğrudan maaşınıza bağlı olacaktır. Ne kadar yüksek ve yasal olursa, emekli maaşı da o kadar büyük olacaktır.

Vatandaşları daha geç yaşta emekli olmaya teşvik etmek için artan katsayılar sağlanmaktadır. Üstelik kişi ne kadar geç emekli maaşı başvurusunda bulunursa, o kadar büyük olacaktır.

Sigorta emekliliği için 3.935 ruble tutarında sabit bir ödeme belirlendi. her ay. Daha sonra emekli olmanız durumunda da artacaktır. Bazı vatandaş kategorileri için (80 yaş üstü kişiler, grup I engelli kişiler vb.), artan miktarda sabit ödeme sağlanmaktadır.

Yeni emeklilik formülü, çalışan emeklilerin emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasını sürdürüyor.

Emekli maaşlarının endekslenmesine ilişkin mekanizma aynı kalacaktır.

Maluliyet ve ölüm sigortası emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin prosedür, hesaplanan emeklilik sermayesinin yerine geçecek bireysel emeklilik katsayısının getirilmesi dikkate alınarak genel olarak öncekine benzer.

İşçi emekliliği alan emekliler, 1 Ocak 2015'ten itibaren emekli maaşlarının hesaplanmasında yeni bir prosedüre aktarılacak. Aynı zamanda yeni kurallara göre belirlenen sigortalılık aylığı miktarı da daha önce aldıkları miktardan daha düşük olamaz.

Yeni emeklilik formülünün, ortalama yaşlılık sigortası emekliliğinin 2030 yılına kadar emekliler için asgari geçim düzeyi olan 2,5-3 düzeyine çıkarılmasına olanak sağlaması planlanıyor. Sigorta primlerinin en az 35 yıldır ve ortalama maaşla ödenmesi koşuluyla, emekli maaşı kazancın yüzde 40'ına kadar olacak.

Federal yasa, farklı bir yürürlüğe girme süresinin öngörüldüğü bazı hükümler haricinde 1 Ocak 2015'te yürürlüğe girecek.