Kanunun son baskısı “Sigorta emekliliği hakkında. Kanunun son baskısı “Sigorta emekliliği hakkında Madde 11 Sigorta emekliliği hakkında 400 sayılı Federal Kanun”

1. 80 yaşını doldurmuş veya grup I engelli kişiler, yaşlılık sigortası emekli maaşına yapılan sabit ödemede, Madde 1'in 1. Kısmında öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda artış alma hakkına sahiptir. Bu Federal Kanunun 16'sı.

2. Grup I engelli kişiler için, engellilik sigortası emekliliğine sabit ödemede, bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda artış sağlanır.

3. Bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bakmakla yükümlü olan kişiler için, yaşlılık sigortası emekli maaşına ve engellilik sigortası emekliliğine yapılan sabit ödemede bir artış; her engelli aile üyesi için bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen miktarın üçte birine eşit bir miktarda, ancak üç engelli aile üyesinden fazla olmamak üzere belirlenir.

4. Uzak Kuzey bölgelerinde en az 15 takvim yılı çalışmış olan ve erkekler için en az 25 yıllık, kadınlar için en az 20 yıllık sigorta kaydına sahip kişiler, yaşlılara sabit ödemede artış yapma hakkına sahiptir. -yaş sigortası emekliliği ve bu Federal Kanunun 16'ncı maddesinin 1 ve 2'nci bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 50'sine eşit miktarda sakatlık sigortası emekliliği. 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1'den 3'e kadar olan kısımlarında öngörülen sabit ödeme, sabit ödemedeki karşılık gelen artış tutarının yüzde 50'sine eşit bir tutarda daha da artırılır.

5. Uzak Kuzey bölgelerine denk bölgelerde en az 20 takvim yılı çalışmış olan ve erkekler için en az 25 yıl, kadınlar için en az 20 yıl sigortalılık kaydı bulunan kişiler, maaş artışlarına hak kazanırlar. yaşlılık sigortası emekliliğine ve engellilik sigortası emekliliğine, bu Federal Madde 16'nın 1 ve 2. bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 30'una eşit bir miktarda sabit ödeme Kanun. 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1'den 3'e kadar olan kısımlarında öngörülen sabit ödeme, sabit ödemedeki karşılık gelen artış tutarının yüzde 30'una eşit bir tutarda daha da artırılır.

6. Hem Uzak Kuzey bölgelerinde hem de eşdeğer bölgelerde çalışmış kişiler için, yaşlılık sabit ödemesinde artış sağlamak amacıyla Uzak Kuzey bölgelerindeki takvim yılı çalışma sayısını belirlerken Sigorta aylığı ve maluliyet sigortası aylığı için Uzak Kuzey bölgelerine eşit bölgelerdeki her takvim yılı çalışması, Uzak Kuzey bölgelerinde dokuz aylık çalışma olarak kabul edilir.

7. Bu maddenin 4. ve 5. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış belirlenirken, sabit ödemede ilgili artışın belirlendiği tarihte geçerli olan Uzak Kuzey bölgeleri ve eşdeğer alanların listesi Sigortalı aylığına başvurulur.

8. Bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1. paragrafında belirtilen, her iki ebeveyni veya ölen bekar bir annenin çocuklarını kaybeden çocuklar, kayıp durumunda sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemede artış alma hakkına sahiptir. geçimini sağlayan kişinin bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 2. Kısmında öngörülen tutarın yüzde 100'üne eşit bir miktarda.

9. Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde yaşayan kişiler için, bu Federal Yasanın 16. Maddesinin 1. ve 2. bölümlerinde ve bu maddenin 8. bölümünde sağlanan sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış, bu kişilerin bu bölgelerde ikamet ettiği süre boyunca, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından ikamet bölgesine (bölgeye) bağlı olarak belirlenen ilgili bölgesel katsayı ile artan, sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemedeki artışa eşit miktar (yerleşim yerleri). 80 yaşına ulaşmış veya grup I engelli kişiler olan ve (veya) bu Federal Yasanın 10. maddesinin 2. bölümünün 1, 3 ve 4. paragraflarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan belirtilen kişiler, Bu maddenin 1 - 3'üncü bölümlerinde öngörülen sabit ödeme, bu kişilerin bu bölgelerde ikamet ettikleri süre boyunca, ikamet ettikleri bölgeye (bölgeye) bağlı olarak Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen ilgili bölgesel katsayı ile ek olarak artırılır. (yerleşim yerleri).

10. Vatandaşlar Uzak Kuzey'in diğer bölgelerinde ve diğer bölgesel katsayıların belirlendiği eşdeğer bölgelerde yeni bir ikamet yerine taşındıklarında, bölgesel katsayı büyüklüğü dikkate alınarak sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemede bir artış belirlenir. yeni ikamet yerinde. Vatandaşların Uzak Kuzey bölgelerini ve eşdeğer bölgeleri yeni bir ikamet yeri için terk etmeleri durumunda, sigorta emekliliğine sabit bir ödeme ve sigorta emekliliğine sabit ödemede bir artış, 16. Maddenin 1. ve 2. bölümlerine göre belirlenir. bu Federal Yasa ve bu makalenin 1 - 3, 8 ve 14. bölümleri.

11. Bu maddenin 9, 10, 14 ve 15. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliğine sabit ödemede artış sağlanması ve ödenmesine ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

12. Bu maddenin 4. ve 5. bölümlerinde öngörülen sigorta emekliliği sabit ödemesindeki artış, sigortalının ikamet ettiği yere bakılmaksızın belirlenir.

13. Bu maddenin 9. Kısmı uyarınca sigorta emekliliği sabit ödemesinde ilgili bölgesel katsayı oranında artışa ve aynı zamanda 4. Kısım uyarınca sigorta emekliliği sabit ödemesinde artışa hak kazanan kişiler veya Bu maddenin 5. maddesinde sigortalının kendi seçeceği sabit ödemede bir artış tesis edilir.

14. Tarımda en az 30 takvim yılı çalışmış olan ve “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” uyarınca zorunlu emeklilik sigortasına tabi oldukları iş ve/veya diğer faaliyetleri yürütmeyen kişiler belirlenir. yaşlılık sigortası emekliliği ve maluliyet sigortası emekliliğine sabit ödemeyi, bu Federal Kanunun 16. maddesinin 1. ve 2. bölümlerinde öngörülen ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 25'i tutarında artırmak; kırsal bölgelerde ikamet ettikleri sürenin tamamı.

15. Bu maddenin 14. bölümünde belirtilen vatandaşların kırsal alanlar dışında yeni bir ikamet yerine gitmeleri durumunda, bu maddenin 14. bölümünde öngörülen yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığına yapılan sabit ödemede artış kurulmamıştır.

16. Bu maddenin 14. Kısmına uygun olarak yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığı için sabit ödeme büyüklüğünde bir artışın oluşturulduğu ilgili işlerin, sektörlerin, mesleklerin, pozisyonların, uzmanlıkların listeleri, ilgili işin (faaliyetin) sürelerinin hesaplanmasına ilişkin kurallar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanmıştır.

Kanunun yapısı 36 maddeden oluşan 7 bölüme ayrılmıştır. Ek olarak bölümlere, önerilen ödemelerin hesaplamalarına ilişkin oranları ve ilgili verileri detaylandıran 5 ek eklenmiştir.

400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun, 23 Aralık 2013 tarihinde Devlet Duması tarafından kabul edildi ve aynı yılın 25 Aralık tarihinde Federasyon Konseyi tarafından onaylandı. Yeni tasarının getirilmesinin temel nedeni emeklilik ödemelerinin finansmanına ilişkin sorunların varlığıdır. Rusya Federasyonu mevzuatı, emekli maaşlarını 2030 yılına kadar üç asgari geçim düzeyine çıkarma hedefini belirledi.

Federal Yasa 400'ün bölümlerinde yer alan ana fikirler:

• Genel Hükümler;
• randevu şart ve koşulları;
• sigorta deneyimi;
• ödeme tutarları;
• ödemelerin alınmasına ilişkin kuruluş ve prosedür;
• erken emeklilik sağlanmasına ilişkin temel haklar;
• Nihai hükümler;
• ana uygulamalar.

Kanun üç ana emeklilik türünü düzenlemektedir: yaşlılık, sakatlık ve geçimini sağlayan kişinin kaybı için. Belirli bir yaşa ulaşmış vatandaşlar, 400-FZ sayılı Federal Kanuna göre yaşlılık sigortası emekli maaşı alma hakkına sahiptir. Erkekler için - 60 yıl, kadınlar için - 55 yıl. Temel gereksinimler: en az 15 yıllık iş deneyimi ve en az 30 bireysel emeklilik katsayısı.

Ayrıca devlet dışı emeklilik fonlarına ilişkin temel hükümleri de inceleyin.

Federal Yasa 400'ü İndirin

Federal Kanun 400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” aşağıdaki değişikliklere uğramıştır:

• Değiştirilen yasaya göre, emeklilik katkı paylarının miktarı, tüm çalışma süresi boyunca birikmiş emeklilik katsayılarına (PC) ve ayrıca emekli aylığı kaydı sırasında PC'nin toplam maliyetine bağlı olacaktır;
• emekli maaşının büyüklüğü tüm çalışma süresi boyunca maaşa bağlı olacaktır;
• 400-FZ Sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Kanun”, emeklilik ödemelerini daha sonraki bir tarihte yapan vatandaşların ek bir emeklilik katsayısı (PC) alabileceğini düzenlemektedir;
• Artık sigorta ödemelerine aylık sabit ödemeler ekleniyor - 3935 ruble. İlgili tutar yıllık endekslemeye tabidir. Engelliler, çok sayıda çocuk annesi ve gaziler artan sabit ödeme alacak. Değiştirilmiş yasal yönleriyle Federal Yasa 400'ü okuyabilir ve indirebilirsiniz;
• Emeklilik katkı payı alan yaşlılar yeni bir hesaplama prosedürüne geçiyor. Bu durumda temel koşul, sigorta emekliliği ödemelerinin miktarının önceden belirlenmiş emek katkı paylarından daha düşük olamayacağıdır.

Yorumlar

Yapılan yenilikler belgenin özünü değiştirmemektedir ancak en güncel versiyonu 2017 yılı başında yürürlüğe giren yeni basımıdır. Tüm değişiklik ve düzeltmelere karşılık gelen tüm bilgileri içeren dokümantasyonun bu versiyonudur.

400-FZ Federal Kanunu uyarınca emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin yasal düzenleme ve prosedür, bulunabilecek yorumlarla onaylanmalıdır, geçen .

400 sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanundaki son değişiklikler

Varlığından bu yana, sigorta emekliliklerine ilişkin 400 sayılı Federal Kanun değişikliklere uğramıştır. İkincisi, bu yıl 1 Ocak'ta yürürlüğe giren 19 Aralık 2016'da tanıtıldı.

Değişiklikler ilgili kanunun belirli hükümlerini etkiledi. Yeniliklere rağmen burada yer alan tüm normların yasal gücünü koruduğunu belirtmekte fayda var.

Madde 8

2016 yılı sonunda Rusya mevzuatı Madde 1.1, Kısım 8'i tamamladı. Rusya Federasyonu'nda devlet görevlerinde bulunan kişilerin yanı sıra kamu hizmeti pozisyonları ve şehir hizmeti pozisyonlarında bulunan kişiler için yaşlılık sigortası emekliliği, bu Federal Kanunun Ek 5'inde belirtilen uygun yaşa ulaşıldığında verilir.

Madde 9

400-FZ sayılı Kanun'un maluliyet sigortası aylığı tahsis şartlarını düzenleyen ilgili maddesinde herhangi bir değişiklik yapılmamıştır. Yani 1, 2 veya 3. grup engelli olarak tanınan kişilerin sigorta alma hakkı vardır.

Madde 10

400-FZ sayılı Federal Kanunun 10. Bölümü, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sigorta emekliliğinin atanmasına ilişkin hükümleri düzenlemektedir. Ölen kişinin geçimini sağlayan kişinin bakmakla yükümlü olduğu engelli aile üyeleri, sosyal sigorta alma hakkına sahiptir. 10. maddede herhangi bir değişiklik veya değişiklik yapılmamıştır.

Madde 12

Aralık 2016'da söz konusu yasanın 1. bölümünün 10. fıkrası eklendi. Kişilerin haksız yere yargılandığı, daha sonra rehabilite edildiği ve Rusya Federasyonu'nun ceza muhakemesi mevzuatında belirlenen şekilde geçici olarak işten uzaklaştırıldığı dönem değişti.

Madde 15

Madde 15, 400-FZ Federal Kanununda en fazla değişikliğe uğramıştır.Yenilikler aşağıdaki kısımları ilgilendirmektedir:

• Dördüncü paragrafın 11 kısmı. Bireysel emeklilik göstergelerinin miktarı artık vergi ve harçlara ilişkin Rusya mevzuatına ve 15 Aralık 2001 tarihli Federal Kanuna uygun olarak belirlenmektedir;
• İlk paragrafın 12 kısmı. Sigorta süresini de hesaba katan tam takvim yılı katsayısı artık 12. maddenin 1. kısmının 1, 6, 8 ve 10. paragraflarında sağlanmaktadır;
• 15.1 kısım. 1 Ocak 2017 tarihinde, söz konusu kanunun 8. Maddesinin 1.1. Kısmında öngörülen yaş da dahil olmak üzere, bu aylığa hak doğduğunda yaşlılık sigortası aylığının tahsisi yürürlüğe girer;
• Bölüm 18 Bireysel emeklilik katsayısının değeri değişmiş, sigorta primlerinin miktar ve tutarlarının hesaplandığı mevzuat da değişmiş;
• Bölüm 19 Bireysel emeklilik katsayısının maksimum değerini hesaplarken, vergi ve harçlara ilişkin Rusya mevzuatına ve Rusya Federasyonu'nun zorunlu sosyal sigortaya ilişkin kurallarına güvenmelisiniz;
• Bölüm 24 Yaşlılık sigortasına ilişkin norm 400 Sayılı Kanunun 8. Maddesinin 1. veya 1.1. Kısmında düzenlenmiştir.

Madde 17

400-FZ sayılı Kanun'un 17. maddesinde geçtiğimiz yılda herhangi bir değişiklik yapılmadı. Sigorta emekliliğine belirlenen ödemeyi artırma koşulları, belgenin orijinal versiyonunda belirtilenlerle aynı kaldı.

Madde 21

21 hükümde son değişiklik 29 Aralık 2015'te yapıldı. Rusya topraklarında, 400 sayılı Federal Kanunun 26.1. Maddesinde öngörülen durumlar haricinde, emeklilere sigorta aylıklarının ödenmesi ilgili kurum tarafından gerçekleştirilir.

Madde 30

Yeni baskıda, değişiklikler hizmet süresine sayılan çalışma süresini etkiledi. Zorunlu standartlar oluşturuldu .

Belgenin son baskısını inceledikten sonra sigorta ödemeleriyle ilgili her türlü sorunu çözmek mümkün olacaktır. Kanun, 400-FZ sayılı Kanun'un lafzında yapılan tüm değişiklikleri, eklemeleri ve değişiklikleri içermektedir.

Son on yılda gerçekleştirilen işgücü reformu nedeniyle emeklilik emek ödemeleri aşağıdakilerden oluşmaktadır:

• Sigorta emekliliği;
• Birikmiş tasarruflar.

Sigorta emekliliği- Vatandaşlara çalışma hayatları boyunca elde ettikleri gelirler karşılığında tazminat olarak verilen aylık ödemelerdir. Bu ödeme türü aynı zamanda ölen vatandaşın (eğer sigortalıysa) engelli aile üyelerine yönelik tazminatı da içerir.

Sigorta emekliliği ödemelerinin sağlanması sürecini düzenlemek amacıyla, 400 Sayılı Federal Kanun. Peki incelenen normatif eylem nedir? Hangi süreçler yönetmeliklere tabidir? İncelenmekte olan belgenin mevcut metninde son değişiklikler ne zaman yapıldı? Makalede bunun hakkında konuşalım.

Rusya Federasyonu'ndaki Federal Sigorta Kanununun ana hükümlerini öğrenin. detaylar

Kanun nedir?

400 Sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun Devlet Duması tarafından 23 Aralık 2013 tarihinde yapılan üçüncü duruşmaya göre kabul edildi. 3 gün sonra söz konusu düzenleyici kanun Federasyon Konseyi'nden resmi onay aldı. Sigorta emekliliğine ilişkin 400 Federal Kanun, 28 Aralık 2013 tarihinde Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı tarafından imzalandı. Aynı gün, incelenen belge ilk kez resmi olarak yayınlandı.

Yeni emeklilik yasasını görün

400 Sayılı Federal Kanun 36 madde olmak üzere 7 bölümden oluşmakta olup aşağıdaki yapıya sahiptir:

• Bölüm 1 - Genel (başlangıç) hükümler (Madde 1-7);
• Bölüm 2 - Sigorta aylıklarının tahsis edilmesine esas olan koşullar (Madde 8-10);
• Bölüm 3 - Sigorta deneyimi (Maddeler 11-14);
• Bölüm 4 - Sigorta aylıklarının tutarları ve sabit ödemeleri (Madde 15-20);
• Bölüm 5 - Ödeme ve teslimat yöntemleri (Madde 21-29);
• Fasıl 6 - Erken emeklilik hakkı (Madde 30-34);
• Bölüm 7 - İncelenmekte olan Federal Yasanın nihai (nihai) hükümleri (Madde 35-36).

Bu düzenleyici kanuna aşağıdakiler eklenmiştir: 5 uygulama:

1. Bireysel sigorta emeklilik katsayısının yaşa göre veya ailenin geçimini sağlayan asıl kişinin kaybına dayalı olarak etkinliği;
2. Sabit ödemelerin hesaplanması;
3. Sigorta belgelerine göre hizmet süresi;
4. Maksimum IPC (bireysel emeklilik katsayısı);
5. Söz konusu Federal Kanun uyarınca sigorta emekliliği sağlanmasına ilişkin yaş sınırına ilişkin hükümler.

İncelenmekte olan düzenleyici kanunun oluşturulmasının temel amacı, Rusya Federasyonu vatandaşlarının sigorta niteliğindeki emeklilik ödemeleriyle ilgili yasal ve ekonomik haklarını korumaktır. 400 sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun'da en son değişiklikler 19 Aralık 2016 tarihinde yapılmıştır.

400 Sayılı Federal Kanun Terminolojisi

Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun mevcut metni aşağıdaki terminolojiyi kullanmaktadır:

• Sigorta deneyimi - vatandaşın emek faaliyetinde bulunduğu süre;
• Bireysel emeklilik katsayısı (IPC) - sigortalı bireyin emekli maaşı hakkının ilgili birimlere yansıması;
• Sabit ödeme - sigortalı kişiler için tek ödeme şeklinde ek hüküm;
• Ödeme durumu - vatandaşa emekli maaşı ve sabit ödemelerin hesaplandığı bir belge paketi.

Bu federal yasada kullanılan terimlerin tam listesi, 400 sayılı Federal Yasanın 3. Maddesinde verilmektedir.

Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sigorta emekliliğinin atanması

Düzenlemelere uygun olarak ailenin geçimini sağlayan asıl kişinin kaybı durumunda sigorta aylığı Madde 10İncelenmekte olan Federal Yasanın, aciz bir aile üyesine verilir. Bunlar şu şekilde tanınır:

• Ölen kişinin küçük çocukları (gerçek veya evlat edinilmiş);
• Ölen kişinin yaşlı ebeveynleri;
• Ciddi hastalık veya sakatlık durumunda yasal eş;
• Ölen kişinin müşterek bir çocuğun bakımından sorumlu olması halinde yasal eşi.

Bu akrabaların iş tecrübesi yoksa sosyal emeklilik maaşı bağlanır.

Sigorta süresi dönemleri

Düzenlemelere uygun olarak Madde 12İncelenmekte olan Federal Yasanın çalışma süresi (Madde 11) ile birlikte, aşağıdaki sigorta deneyimi dönemleri belirtilmiştir:

• Askerlik hizmetinin tamamlanması;
• Annelik dönemi;
• Geçici sakatlık;
• İşsizlik maaşı almak;
• Askeri seyahat süresi (askeri personel ve aile üyeleri için geçerlidir);
• Haksız yere yargılanan kişilerin rehabilitasyonu;
• Bu maddedeki düzenlemelerde öngörülen diğer süreler.

Bu süreler ancak çalışma süreleriyle dönüşümlü olması durumunda sayılır.

Son değişiklikler

Rusya Federasyonu topraklarında resmi yasal olarak yürürlüğe giren her düzenleyici yasal düzenleme, düzenli bir güncelleme prosedüründen geçmektedir. Bu prosedür, söz konusu düzenleyici kanunun modern Rusya Federasyonu'nun sürekli değişen ekonomik koşullarında meşruiyetini korumak amacıyla gerçekleştirilmektedir.

400 Sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanunda son değişiklikler yapıldı 19 Aralık 2016. Değişiklik belgesi, “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 17. Maddesinin 14. ve 15. Bölümlerinin Askıya Alınması Hakkında Federal Kanun” idi. Bu maddenin ilgili fıkralarında belirtilen hükümler 1 Ocak 2020 tarihine kadar durdurulur. Dolayısıyla tarım alanında 30 yıllık tecrübeye ulaşmış kişilere bu tarihten önce sabit ödemede artış yapılmayacak.

Ayrıca aşağıdaki maddelerde daha önce yapılan değişikliklere de dikkat etmelisiniz:

• Sanat. 8, son değişiklikler - 23 Mayıs 2016. Değişiklikler, metni hükümet yetkililerinin yerine geçen kişilere emeklilik ödemeleri tahsis ederken bu Federal Yasanın Ek 5'ine göre yönlendirilmesi gerektiğini belirten bölüm 1.1'i getirdi;
• Sanat. 9, 23 Mayıs 2016 tarihli baskı. Makale, I, II veya III gruptaki engelli kişilerin sigorta emekliliği hakkına sahip olduğunu açıklamaktadır;
• Sanat. 21, en son 29 Aralık 2015'te değiştirilmiştir. Değişiklikler söz konusu maddenin 12. paragrafını etkiledi. Bu şekilde eklenen belirtilen paragraf, Sanatta öngörülen durumlar haricinde, emeklilere genel olarak sigorta aylıklarının verildiğini belirtmektedir. İncelenmekte olan Federal Yasanın 26.1'i;
• Sanat. otuz, 3 Haziran 2016 tarihli baskı. Söz konusu maddenin eklenmiş 6. paragrafı, çalışma koşullarının vatandaşın sağlığı için tehlikeli olup olmadığını ve Sanatın 1. bölümünde belirlenen çalışma sürelerini belirler. 30, 1 Ocak 2013 tarihinden sonra gerçekleşti, vatandaş erken sigortalı emeklilik hakkına sahip oldu.

Düzenlemeler Madde 15, Emeklilik ödemelerinin hesaplanmasına ilişkin temel formülleri içeren kanunda herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.

Sigorta emekliliğinin büyüklüğü hala aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanmaktadır:

SPst = IPK x SPK

• Nerede SPst- emekli aylığı;
• IPC– bireysel katsayı;
• A SPK- Emeklilik ödemelerinin hesaplandığı günde hesaplanan bir emeklilik katsayısının maliyeti.

Federal Kanun 400'ün yeni baskısını indirin

İncelenmekte olan hukuki kanunun standartlarına tam olarak aşina olmak için, mevcut metnini tanımanız tavsiye edilir.

Federal Yasa 400'ü İndirin Sigorta emeklilikleri ile ilgili son değişikliklere aşağıdaki adresten ulaşabilirsiniz.

Federal Kanun 400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” tüm emekliler için büyük bir rol oynamaktadır. Sorun şu ki sistem sürekli değişiyor. Bu nedenle her yıl belirli bir dönemde emeklilik yaşına ulaşmış insanları nelerin beklediğini merak etmek durumunda kalıyoruz. Kimler sigorta yardımlarından yararlanma hakkına sahiptir? Bu tür emeklilere ne kadar destek sağlanıyor? Tüm nüanslar önceden tartışılmalıdır. Sonuçta 2016 yılında yürürlüğe giren son değişiklikler Rusya Federasyonu'nun emeklilik sistemini ciddi şekilde etkiledi.

Ödeme koşulları

Dikkat etmeniz gereken ilk şey emekli maaşı ödemelerinin ortaya çıkma koşullarıdır. 28 Aralık 2013 tarihli 400-FZ, sigorta emekliliklerinin oluşturulmasına ilişkin kuralları açıkça düzenlemektedir. Koşullar karşılanmazsa, şu veya bu desteğe hak kazanamayacaksınız.

Şu anda emeklilik yaşını dolduran tüm vatandaşlara sigortalılık maaşı ödendiği söyleniyor. Rusya'da kadınlar 55 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli statüsü alıyor.

Yaşın en az 15 olması gerektiği unutulmamalıdır. Yani, eğer bir vatandaş belirtilen süre içinde Emekli Sandığına ödeme yaptıysa, bu tür ödemeleri alma hakkına sahiptir. Ama hepsi bu değil.

Mesele şu ki, Rusya'nın artık bir katsayılar sistemi var. Çalışılan her yıl için vatandaşa belirli puanlar ve katsayılar verilecektir. İkincisi en az 30 olmalıdır. Ancak o zaman sıradan vatandaşlar için sigorta emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin tüm koşullar karşılanacaktır.

Engelli insanlar için

Ancak bu, emeklilik çağındaki nüfusa yönelik sigorta desteklerinden yalnızca bir tanesidir. Olayların gelişimi için farklı seçenekler vardır. Maluliyet sigortası aylığı nasıl hesaplanır ve ödenir?

28 Aralık 2013 tarih ve 400 sayılı Federal Kanuna göre, belirli bir yaşta engellilik teşhisi konan tüm vatandaşlar bu ödemeyi alma hakkına sahiptir. Örneğin benzer bir ödemeyi etkileyen çeşitli faktörlerden bağımsız olarak, ancak tamamen sağlıklı insanlar için hesaplanır.

Yani engelli sigorta aylığı engelli olan herkese ödenecek. Bir vatandaşın ne maddi durumu ne de yaşı önemli. Hastalık veya başka bir sapma bile bir rol oynamaz. Bir kişi 1-3. gruplarda engelli ise reşit olmasa dahi sigorta ödemesi alma hakkına sahiptir.

Geçimini sağlayan kişinin kaybı için

Olayların gelişimi için başka bir seçenek daha var. Mesele şu ki, geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle sigorta emekliliği verilebiliyor. Peki hangi durumlarda ve kimin buna hakkı var? Şu anda yasa, ölen kişinin bakmakla yükümlü olduğu tüm vatandaşlara ölüm aylığı ödenmesini öngörüyor. Tekrar ediyorum, yaş önemli değil.

Ancak Federal Kanun-400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” önemli bir noktayı öngörüyor. Bağımlıların engelli olduğu kabul edilmelidir. Ölen geçimini sağlayan kişi tarafından desteklenen kişi kendi özgür iradesiyle çalışmıyorsa, devletin desteğine güvenilemez.

Emekli maaşının büyüklüğünü ne belirliyor?

Artık emeklilik ödemelerinin boyutunu hangi göstergelerin etkileyeceğini anlamalısınız. Kimler sigortalı aylığı alma hakkına sahiptir? Her şeyin ödeme türüne bağlı olduğu zaten açık. Peki bu durumda hangi faktörler parasal desteğin miktarı üzerinde doğrudan etkiye sahiptir?

Federal Kanun 400, nüfus için sigorta primi miktarını azaltabilecek veya artırabilecek çeşitli noktaları belirtir. Tam olarak neyden bahsediyoruz? Şu anda yasaya dayanarak ödemelerin aşağıdaki faktörlerden etkilendiği sonucuna varabiliriz:

• bir vatandaştan yıl boyunca Emeklilik Fonuna bireysel katkılar;
• belirli bir yıl için emeklilik katsayısı;
• iş deneyimi (dolaylı olarak).

Buna göre bir vatandaş hayatı boyunca Emekli Sandığına ne kadar transfer yaparsa o kadar fazla alacak. İş deneyimi her çalışanın aldığı puan sayısını etkiler. Bir kişi gerekli asgari seviyeye ulaşmamışsa sigorta alamayacaktır.

İşgücü görevine neler dahildir?

Başka hangi özelliklere dikkat etmelisiniz? Mesele şu ki, emekli maaşı kanunu (28 Aralık 2013 tarihli 400-FZ), çalışma dışı olan ancak hizmet süresine sayılan belirli süreler öngörmektedir. Bu çok önemli bir konu. Sonuçta resmi görevleri yerine getirmek her zaman gerekli değildir. Aşağıdaki durumlarda kıdeminizin artmasını umabilirsiniz:

• zorunlu askerlik hizmeti (acil);
• alternatif askerlik hizmeti;
• sözleşme hizmeti;
• 1,5 yıla kadar ebeveyn izni (ancak toplamda 6 yılı geçemez);
• vatandaşın işsizlik yardımı aldığı zaman;
• yasadışı gözaltında olmak;
• 80 yaşından sonra bir vatandaşın yanı sıra grup 1'deki engelli çocuklara ve engelli yetişkinlere bakarken;
• Sözleşmeli askerlik yaparken eşiyle birlikte askeri kampta geçirdiği süre.

Yukarıdaki hususlar iş deneyimine bağlanabilir. Dolayısıyla sigortalılık aylığı hesaplanırken bu süreler dikkate alınacaktır. Ve genel olarak iş deneyimi.

Matematik

Sigorta emekliliği nasıl hesaplanır? Bu soru birçok vatandaşı da ilgilendiriyor. Rusya'da icat edilen sistem, halktan ciddi bir bilgi gerektirmiyor. Belirli bir durumda sigorta emekliliği olarak ne kadar para almaları gerektiğini bağımsız olarak hesaplayabilirler.

Yaşlılık ve engellilik tahakkuklarından bahsediyorsak, P = K * SK formülünü kullanmanız gerekecektir, burada:

• P - emeklilik;
• K - bir vatandaşın çalışması sırasında kazandığı puan sayısı;
• SC - emeklilik ödemesinin atanması sırasındaki 1 puanlık maliyet.

Yaşlılık sigortası aylıklarının tutarları artık belli oldu. Peki ya geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle yapılan ödemelerden bahsediyorsak? Bu durumda benzer bir formül kullanılır, ancak içinde:

• P, emeklilik ödemelerinin büyüklüğüdür;
• K, alıcı tarafından değil, geçimini sağlayan kişi tarafından atılan puanların sayısıdır;
• SK - geçimini sağlayan kişinin kaybı için emeklilik ödemesinin belirlendiği tarihte 1 puanlık maliyet.

Bunda zor bir şey yok. Asıl sorun, gelecekte puan değer oranının ne olacağını tam olarak söylemenin imkansız olmasıdır. Dolayısıyla geleceğe yönelik hesaplamalar yapmanın bir anlamı yok.

Sabit ödeme

İncelenmekte olan yasa, sigorta emekliliğine belirli miktarlarda sabit bir ödeme yapılmasını öngörmektedir. Bu devletin bir nevi ek desteğidir.

Ödemeler yıllık olarak endekslenmelidir. Ayrıca, 400 sayılı Federal Kanun, sabit ödemelerin artırılacağı belirli bir tarih öngörmektedir. 1 Şubat.

Ayrıca, 1 Nisan 2015'ten itibaren Rus hükümetinin vatandaşlara maddi destek için ek endeksleme atama hakkına sahip olduğu da dikkate alınmalıdır. Ancak şu anda bu koşullar karşılanmıyor. Bunun kendi nedenleri var.

Tam olarak hangileri? Bu koşullar 2017 yılına kadar askıya alınmıştır. Bu değişiklikler 2015 yılında yürürlüğe girmiştir. Bu nedenle Rusya'da her yıl sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemeleri artırmaya çalışıyorlar ancak bunu yapmak her zaman mümkün olmuyor.

Kesin miktarlar

400 Sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun, emeklilik katkı paylarına sabit ödemeler şeklinde ödenecek kesin tutarları belirtmemektedir. Bu çok açık bir gerçek çünkü bu göstergeler her yıl değişiyor. 2016'da hangi kurallar geçerli?

Mesele şu ki, ek ödemeler çeşitli kategorilere ayrılıyor - yaşlılar ve 1-2 gruptaki engelliler için ve ayrıca 3. gruptaki engelli vatandaşlar için ayrı ödemeler var. Ocak 2016'da miktarlar sırasıyla 4.383 ruble 59 kopek ve 2.191 ruble 80 kopek oldu.

Ancak aynı yılın Şubat ayından bu yana endeksleme gerçekleşti. Artık vatandaşlar, yaşlılık sigortası emekli maaşına ek olarak, grup 1 veya 2 engellilik için ayda 4.558 ruble 98 kopek ve grup 3 engellilik için ise 2.279 ruble 47 kopek alıyor. Çok büyük değişiklikler değil, ama asıl önemli olan indekslemenin kendi başına gerçekleşmesidir.

Almak için nereye başvurulur

Başka nelere dikkat etmelisiniz? Mesele şu ki, Federal Kanun-400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” bu ödemelerin tam olarak nasıl alınacağını belirtiyor. Bu tür bir desteği atamama izin veren belgeleri nereden edinebilirim?

Şu anda vatandaşların çok az alternatif eylemi var. İtiraz etme hakları vardır:

• bölgesel Emeklilik Fonlarına;
• Rusya Emeklilik Fonuna;
• "Devlet Hizmetleri" portalı aracılığıyla;
• çok fonksiyonlu merkezlere

Sigorta emekliliği alma şansına sahip vatandaşların başvuruda bulunmaları ve belirli bir belge paketini bu makamlara sunmaları gerekmektedir. İncelenmekte olan yasa aynı zamanda işverenin emekliyi temsil etme ve bunun yerine sigorta ödemelerinin hesaplanması için yukarıda belirtilen kurumlara başvurma hakkına sahip olduğunu belirtmektedir. Ancak bu işlem ancak tahakkuk eden gelecekteki alıcının yazılı onayı ile mümkündür.

Alınacak belgeler

Şu ya da bu durumda sigorta emekliliğini nasıl alırsınız? Çoğu zaman vatandaşlar çeşitli türde devlet desteği alma hakkına sahiptir. Bu durumda hangi emekli aylığını alacağınızı seçmeniz gerekecektir. Rusya'da belirlenen kurallar bunu söylüyor. Federal Kanun-400 “Sigorta Emekliliklerine İlişkin”, devlet desteğinin atanması için gerekli belgelerin tam listesini belirtir. Aşağıdaki belge listesiyle birlikte emekli maaşı veren herhangi bir kuruluşa veya başka bir kuruluşa gelmelisiniz:

• Kimlik kartı (Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu);
• SNILS;
• sigorta emekliliği başvurusu (sigorta ödemeleri belirtilmelidir);
• emeklinin kimliği;
• istihdam geçmişi;
• işe dahil olmayan ancak hizmet süresiyle ilgili belirli süreleri doğrulayan sertifikalar ve beyanlar;
• tüm çocukların doğum belgeleri;
• vatandaşın kişisel hesabından alıntı;
• askeri kimlik (erkekler için).

Ayrıca kişinin başka bir emekli maaşı almadığına dair her türlü delili de götürmeniz gerekecektir. Bir vatandaş Emekli Sandığına başvurduğunda, büyük olasılıkla bu gerçek yerinde kontrol edilecektir. Bir banka hesabına para almak istiyorsanız lütfen banka bilgilerinizi verin.

Geçimini sağlayan kişinin sakatlığı veya kaybı söz konusu olduğunda, vatandaşın engelliliğini doğrulayan belgeler gerekli olacaktır. Bakmakla yükümlü olunan kişinin iş göremezliğini gösteren herhangi bir sertifika da (geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda) sağlanır. Elbette gelecekte emekli maaşı alacak kişiye destek veren kişinin ölüm belgesini de isteyebilirler.

Yukarıda belirtilen tüm belgelerle birlikte ilgili makamlara başvurmanız gerekecektir. Belgelerin kopyalarını yanınıza almanız tavsiye edilir. Daha sonra bir kontrol yapılacak. Ve tüm belgeler uygunsa vatandaş sigorta emekliliği almaya başlayacak.

Herkes için değil

Bir diğer önemli nokta ise 2016 yılında emeklilere yönelik çalışılan desteği alabilmek için en az 7 yıllık iş tecrübesine sahip olmanız gerekiyor ve bu şartların yerine getirilmemesi durumunda vatandaş sosyal emekliliğe hak kazanacak.

Ayrıca ceza mahkumiyeti bulunan vatandaşlara hayatta kalma yardımları sağlanmamaktadır. Veya potansiyel sigorta ödemesi alıcısı, geçimini sağlayan kişinin ölümüyle sonuçlanan eylemlerde bulunmuşsa.

Sigortalı emekliliklerin içerdiği temel özellikler bunlardır. bu ödemelerin hesaplanmasına ilişkin temel ilkeleri belirler. Fakat sürekli değişime tabidir. Bu nedenle sigortalı emeklilikte durumun birkaç yıl sonra nasıl olacağını söylemek zor. Örneğin Rusya'da emeklilik yaşının yükseltilmesi şu anda tartışılıyor. Bu adım FZ-400'e damgasını vuracak.

28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun, Anayasa uyarınca ve 15 Aralık 2001 tarih ve 167 sayılı Kanun uyarınca kabul edilmiştir. Normatif kanunun amacı, vatandaşlara, sona ermesiyle bağlantılı olarak para alma konusunda garantiler sağlamaktır. onların çalışma kariyeri. Kanunun bazı hükümlerini biraz daha ele alalım "Sigorta emeklilikleri hakkında".

Genel özellikleri

Söz konusu normatif kanun her şeyden önce belirler. Aynı zamanda, sosyal odaklı bir ekonomik modele sahip bir devlette emek faaliyetinin veya insanların sosyal açıdan yararlı diğer mesleklerinin önemi de dikkate alınır. Belgeye uygun olarak, belirli kategorilerdeki vatandaşların temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamaları için mali yardım sağlanmasına yönelik maddi bir temel oluşturuluyor. Bu normatif kanun temelinde devletin ikincil sorumluluğu uygulanmaktadır.

Vatandaş kategorileri

Sigorta emekliliği almaya hak kazananlar, Sanatta listelenmiştir. 4 yorumlu eylem. Aşağıdaki yasal seçenekler mevcuttur:

Özel durumlar

Mevzuat, sigorta emekliliğinin erken devredilmesi hakkını öngörmektedir. Söz konusu düzenleyici kanuna göre, bireysel katsayısı en az 30 olan ve özel işgücü veya iklim koşullarında çalışan vatandaşlar tarafından kullanılabilir. İlgili hükümler 30-32. Maddelerde düzenlenmiştir.

Ödeme seçimi

Rus mevzuatı farklı mevzuatlar belirlemektedir. Bir vatandaşın statüsü aynı anda birden fazla ödemenin alınmasını sağlıyorsa, konu bunlardan birini seçmelidir. Ancak bazı kişiler için istisnalar yapılabilir. İlgili haller 167 sayılı Kanunda düzenlenmiştir. Normatif kanuna göre, devlet güvenlik ödemelerinin ve sigorta emekliliğinin aynı anda alınmasına izin verilmektedir. İkincisinin hesaplanması ve karşılanması, birikimli tutara bakılmaksızın gerçekleştirilir. Bir vatandaş, ilgili hakkın doğduğu andan itibaren istediği zaman sigorta ödemesi için başvurabilir.

sınıflandırma

Söz konusu Kanun şöyle tanımlamaktadır:

1. Yaşlılık nedeniyle.
2. Engellilik nedeniyle.
3. Geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle.

Her tür için genel ve özel elde etme kuralları sağlanmıştır.

Finansal destek

167 sayılı Kanuna göre kurulmuştur. Standartlar, sigorta emekli maaşlarının ödenmesinin finansmanı prosedürünü, bunlara sabit tutarları ve artışlarını tanımlar. 400 sayılı Federal Kanun'da parasal desteğin maliyetini artıracak değişiklikler yapılması halinde, bütçe mevzuatında cari ve gelecek dönemler için düzeltici hükümlerin kabul edilmesi gerekmektedir. Ayrıca, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunun Finansmanına İlişkin Kanun da değişikliğe tabidir.

Yaşlılık ödemeleri

Kanun " Sigorta emeklilikleri hakkında" vatandaşların uygun miktarları alabilmesi için yerine getirmesi gereken şartları belirler. Temel şartlar şunlardır:

1. Gerekli yaşa ulaşmak. Erkekler için 60, kadınlar için 55 yaştır.
2. En az 15 yıllık sigorta tecrübesine sahip olmak.
3. Bireysel katsayı en az 30 olmalıdır.

Engellilik ödemeleri

400 sayılı Federal Kanun, 1, 2 gr. sahibi vatandaşların bu türden para alma olanağından yararlanabileceğini öngörmektedir. Bir deneğin engelli olarak tanınması ve uygun grubun oluşturulması ITU'nun federal kurumları tarafından gerçekleştirilir. Sınavın yapılmasına ilişkin kurallar 181 sayılı Kanunda düzenlenmiştir. Sigorta ödemesi, engelliliğin nedeni veya hizmet süresine bakılmaksızın atanır. Vatandaşın çalışmaya devam etmesi veya sosyal açıdan yararlı başka işler yapıp yapmaması önemli değildir. Engelliliğin başlangıç ​​zamanı (iş sırasında, işten çıkarıldıktan sonra veya işletmeye girmeden önce) de dikkate alınmaz. Kişinin hiç sigorta tecrübesi yoksa kendisine 166 sayılı Kanunda öngörülen kurallara göre sosyal yardım tahsis edilir.

Geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle yapılan ödemeler

Vefat eden sigortalının engelli yakınları, bakmakla yükümlü oldukları kişiler olmaları halinde aylık alma hakkına sahiptir. Bu kategorinin istisnası, belirtilen vatandaşın ölümüyle sonuçlanan ve cezai takibatta tespit edilen bir suç işleyen kişilerdir. Eşlerden, ebeveynlerden veya diğer aile üyelerinden biri, ölen kişinin bakmakla yükümlü olup olmadığına bakılmaksızın ödeme alabilir. Bazı vakalarda ailenin geçimini sağlayan kişinin kayıp olduğu kabul ediliyor. Uygun bir mahkeme kararı varsa yakınları ölen vatandaşın yakınları ile eşittir.

Engelli kategorileri

400 sayılı Federal Yasanın 10. Maddesinin ikinci paragrafı, geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle ödeme alma fırsatına sahip vatandaşları tanımlar. Bunlar engellileri içerir:

Nüanslar

Ölen kişinin yakınları, kalıcı ve temel bir gelir kaynağı görevi gören bir yardım almaları veya ölen kişi tarafından tam olarak desteklenmeleri durumunda bağımlı sayılacaktır. Federal Kanun 400'de çocuklar için özel bir hüküm sağlanmıştır. Kanunen tam ehliyetli oldukları beyan edilmedikçe veya 18 yaş altında olmadıkları sürece, varsayılan olarak bakmakla yükümlü oldukları kişiler olarak kabul edilirler. Engelli bir eş veya kendisine bakmakla yükümlü olmayan ebeveyn, sigortalının ölümünden bu yana geçen süreye bakılmaksızın, asıl ve kalıcı geçim kaynağını kaybetmişse, bir ödeme almayı bekleyebilir.

bunlara ek olarak

Resmi olarak kayıtlı yeni bir evliliğe girerken geçimini sağlayan eşin kaybı nedeniyle sigorta ödemesi korunur. Evlat edinen ebeveynler ve evlat edinilen çocuklar da, ebeveynler ve öz çocuklarla aynı temelde yardımlardan yararlanabilirler. Üvey anne ve üvey baba, ölen çocuğa en az beş yıl boyunca destek verip büyüttükleri takdirde, kendi anne ve babalarıyla aynı şekilde emekli maaşı alma hakkına sahiptir. Geçimini sağlayan kişiyi kaybeden aileye ödeme, ölen kişinin hizmet süresine, süresine ve ölüm nedenine bakılmaksızın yapılır. Bunun istisnası, 400 sayılı Federal Kanunun 11. maddesinde tanımlanan durumlardır. Buna göre, ölen kişinin hiç iş deneyimi olmaması veya engelli yakınlarının ölümüyle sonuçlanan bir suç işlemesi durumunda, sosyal yardımlar kurallara göre tahakkuk ettirilir. 166 Sayılı Kanun.